Проведение регулярного анализа и оценка работы совместно с вашим персоналом обеспечивают эффективный двухсторонний форум, цель которого выявить и рассмотреть реально достижимые цели, получить отклик о выполняемой работе, а также выслушать и учесть проблемы служащих, возникновение которых не исключено.