Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Проект "Эффективный человек"

  Все выпуски  

Проект "Эффективный человек": Редкие люди


Нас много. Много разных. Больше всего, конечно, простых. Условно простых: как-то живем, как-то отдыхаем, где-то потихоньку работаем. Наладили один раз жизнь, и она катится по рельсам. Ничего не надо, никаких изменений.

Меньше, но кажется, будто дочерта - расчетливых и хватких. По сути, это те из нас, кто не прекращает налаживать жизнь. Тащат все, что полезно, ничего не отдают. Очень сложные люди.

Еще меньше - идейных и этичных. Я действительно не часто встречаю людей, с которыми удобно сотрудничать, потому что понятна их система ценностей. К сожалению, каждый такой человек идет своим путем - и рано или поздно наши пути расходятся.

Но самые настоящие уникумы, чрезвычайно редкие и необходимые - это трудоспособные люди, которые действительно делают дело не переставая.

Начиная какое-либо новое дело, ты проходишь весь спектр: в поиске партнера из каждых (условно) 1000 человек - 900 встретят идею совершенно равнодушно, 90 попытаются что-то от тебя получить, с 9 ты можешь нормально и продуктивно работать, и лишь 1 пойдет вместе с тобой.

Вообще-то, 1 из 1000 - это не так уж и плохо. Вся сложность в том, чтобы перебрать эту тысячу.

Есть предприниматели, которые просто-таки обладают даром находить таких уникальных людей. Например, Максим, руководитель центра “Ройбер”, который менее чем за год собрал мощнейшую команду. Я очень многому хотел бы научиться у Максима, но этому - в первую очередь.

Впрочем, даже тот факт, что сотрудники Ройбера - сплошь те самые редкие люди, которые способны сворачивать горы, не делает реализацию идеи проще. Интереснее, да. Надежнее. Быстрее. Но не проще.

Потому что это слишком редкие люди.

Вот он, главный вопрос. Как нужно изменить мир, чтобы их стало больше?

С уважением, Алексей Глазков.


В избранное