В Ингосстрахе подведены итоги конкурса студенческих работ по страхованию.. 1

Архангельский филиал страховой компании НАСТА планирует занять в 2006 году 2,5 проц. регионального страхового рынка. 2

На Алтае пока действует только одна программа индивидуального добровольного страхования – на случай укуса клеща. 2

Усиление контроля к проектированию сложных объектов. 3

Новые условия оплаты для клиентов «АСТО Гарантия». 3

Договор «АСТО Гарантия» с МПО им Румянцева. 4

Введение сертификации страховых агентов, а также их периодическая аттестация позволят значительно сократить количество утерянных полисов ОСАГО.. 4

МСК застраховала магазины бытовой техники и электроники «МИР». 4

Казанский филиал Страхового Дома ВСК отмечает новоселье. 5

Сотрудничество КБ "Камабанк" и Страхового Дома ВСК осуществляется еще в трех регионах  5

«Энергогарант» получил орден Признания. 6

 

В Ингосстрахе подведены итоги конкурса студенческих работ по страхованию

8 декабря в офисе Ингосстраха на Лесной улице состоялось торжественное награждение победителей и призеров ежегодного конкурса студенческих работ по страховой тематике.

Конкурс был учрежден в честь 50-летия компании «Ингосстрах» в 1997 году и пользуется популярностью среди ведущих российских вузов. B состязании 2005 года приняли участие представители 22 московских и региональных вуза. Всего на заключительный этап конкурса было представлено 32 студенческие работы.

В состязании участвуют реферированные варианты дипломных, курсовых работ, а также научные статьи студентов вузов 2—5 курсов дневной формы обучения, которые должны представлять собой самостоятельную разработку выбранной темы и содержать выводы и рекомендации автора по исследуемой проблеме.

В экспертный совет конкурса входят руководители институтов и кафедр ведущих московских вузов, в которых преподается страховое дело, а также руководители подразделений Ингосстраха. Председателем экспертного совета является Р. М. Шуравин, заслуженный работник ОСАО «Ингосстрах».

По решению экспертного совета первая премия (грант) ОСАО «Ингосстрах» в размере 40 000 рублей каждая (с учетом налогообложения) присуждена следующим участникам конкурса:

• Гульченко (Кониль) А.С., Институт страхования Финансовой академии при Правительстве РФ, за работу «Экологическое страхование (опыт Франции и России)»;
• Кисловой Е.С., Чорний А.В., Экономический факультет МГУ им. М.В.Ломоносова, за работу «Конкурентная борьба на рынке страхования на примере автострахования»;
• Рождественской М.К., Санкт-Петербургский морской технический университет, за работу «Правовое регулирование морского страхования грузов»;
• Шумаеву К.В., Экономический факультет МГУ им. М.В.Ломоносова, за работу «Исследование российского рынка страхования имущества юридических лиц».

Поощрительные премии в размере 15 000 рублей каждая (с учетом налогообложения) присуждены следующим участникам конкурса:

• Евтюгиной А.А., Уральский государственный технический университет – УПИ, за работу «Страхование от смертельно опасных заболеваний в РФ»;
• Протасовой К.Л., Кемеровский государственный университет, за работу «Двойная роль страхования в функционировании института ипотеки (как объект страхования и как форма размещения страховых резервов)»;
• Удалкину В.А., Государственный университет по землеустройству, за работу « Формирование законодательной базы страхования в РФ»;
• Ухоботову А.В., Механико-математический факультет МГУ им. М.В.Ломоносова, за работу «Пенсионное страхование: пожизненная пенсия с дополнительными выплатами вдове».

Грант ОСАО «Ингосстрах» в размере 40 000 рублей за значительный вклад в страховое образование и многолетний успех в конкурсе ОСАО «Ингосстрах» на лучшую студенческую работу по страхованию присужден кафедре управления рисками и страхования экономического факультета МГУ им. М.В.Ломоносова.

За все время проведения конкурса восемнадцать победителей и участников конкурса были приняты на работу в страховую компанию «Ингосстрах». B дальнейшем «Ингосстрах» намерен более активно привлекать конкурсантов для работы в головном офисе и региональной сети компании.

Архангельский филиал страховой компании НАСТА планирует занять в 2006 году 2,5 проц. регионального страхового рынка

ИА "Двина-Информ"

Правление страховой компании НАСТА приняло бизнес-план Архангельского филиала на 2006 год и утвердило на должность директора филиала Александра Десятерика (ранее он занимал должность заместителя генерального директора по продажам филиала компании 'Росгосстрах-Северо-Запад), сообщает агентство 'Финмаркет'...

Согласно принятому документу, филиал в Архангельске должен собрать 29 млн руб. страховых премий за 2006 год. Это позволит НАСТА занять 2,5 проц. местного страхового рынка и обеспечит филиалу вхождение в десятку страховщиков-лидеров Архангельской области. Приоритетное внимание филиала будет направлено на расширение клиентского портфеля по ОСАГО и добровольному автострахованию, а также по страхованию имущества юридических лиц, страхованию ответственности и грузов.

Общий объем инвестиций в развитие бизнеса в Архангельске в течение 2006 года составит около 1,5 млн руб..

На Алтае пока действует только одна программа индивидуального добровольного страхования – на случай укуса клеща

Информационное агентство "АМИТЕЛ", 8 декабря 2005 г.

Перспективы развития в крае медицинского страхования обсудили за круглым столом члены Алтайского страхового Союза. В заседании круглого стола Алтайского страхового Союза приняли участие специалисты Главного управления экономики и инвестиций администрации края, комитета по здравоохранению администрации края, Территориального фонда обязательного медицинского страхования и другие структуры.

Как сообщили в пресс-службе компании “Аско-мед”, речь шла о развитии программ добровольного медицинского страхования – за счет средств работодателей или собственных средств граждан. Но в ходе обсуждения выяснилось, что не все представители страховых организаций четко представляют себе, где проходит граница между обязательным (ОМС) и добровольным (ДМС) медицинским страхованием. Между тем, страховщики хотели бы цивилизованно вести себя на этом рынке. Пока же случается, что за добровольное иногда выдают то, что пациент мог бы получить и в рамках обязательного медстрахования. Поэтому страховщики обратились к краевому комитету по здравоохранению и ТФОМС с инициативой проведения совместного семинара по Программе государственных гарантий оказания медицинской помощи.

Особое внимание вызвал вопрос создания условий для качественного обслуживания застрахованных по ДМС и защиты прав пациентов при оказании им медицинской помощи. Председатель Совета Алтайского страхового Союза Андрей Осипов считает, что для соблюдения этих гарантий необходимо обязательно использовать в медучреждениях систему материального поощрения медицинских работников, занятых в ДМС.

В резолюции, принятой по итогам круглого стола, говорится, что добровольное медицинское страхование нуждается в государственной поддержке – но не материальной, а скорее моральной. Все-таки главные партнеры страховых организаций в системе ДМС – государственные и муниципальные учреждения здравоохранения. Если представители власти осознают, что добровольное медицинское страхование может стать серьезным источником финансирования медучреждний, это даст толчок к его развитию. Возможно, вслед за этим и многие работодатели развернутся к нему лицом. Именно в развитии коллективного ДМС страховщики видят ближайшую перспективу. Помимо всего прочего, этот вид страхования стал бы серьезной мерой социальной защиты работников на предприятиях, частью соцпакета.

Всерьез говорить о развитии индивидуального страхования можно будет только вслед за ростом благосостояния большинства жителей края. Пока в крае действует только одна популярная программа индивидуального добровольного страхования – на случай укуса клеща. Ее популярность проверена временем. С 1994 года количество застрахованных выросло с 3 тысяч до 65 тысяч человек, и это только в компании “Аско-мед”, которая была пионером в этом виде страхования.

Напомним, некоммерческое партнерство “Алтайский страховой Союз” было создано в апреле 2005 года, активную работу ведет с июля. На сегодняшний день среди членов “АСС” - представители 22 страховых компаний, это, в основном, местные страховые компании и филиалы крупных российских компаний, работающие в Барнауле.

Усиление контроля к проектированию сложных объектов

StroyNet.ru

Первый вице-президент Союза архитекторов России Алексей Воронцов сообщил, что после трагедии в "Трансвааль-парке" столичные власти усилили требования к проектной документации строящихся сложных объектов.

Что стало настоящей головной болью для проектировщиков и строителей, поскольку они стремятся к снижению материальных издержек, а здесь их приходится увеличивать.

Усиление контроля за проектированием сложных объектов является необходимой мерой, для этого в России создадут профессиональные организации архитекторов.

России необходимо позаимствовать практику зарубежных стран по страхованию работы архитектора, проектирующего сложные конструкции. "В Германии, прежде чем страховая компания решится на выплату первого взноса, работа архитектора будет очень тщательно проверена. Другие архитекторы коллегии проектировщиков будут наняты страховой компанией в качестве экспертов, которые досконально проверят этот проект, и только после этого вынесут решение о том, можно ли страховать работу этого архитектора", - заключил А.Воронцов.

Новые условия оплаты для клиентов «АСТО Гарантия»

С 5 декабря страховая компания «АСТО Гарантия» начала принимать оплату по полисам от физических лиц в сети банкоматов НацПромБанка в Москве и Московской области, что создает дополнительные удобства клиентам.

С этого дня клиенты «АСТО Гарантия», приобретая полис в рассрочку, могут оплатить очередные взносы банковской картой в ближайшем банкомате НацПромБанка, не обращаясь в офис компании. Такой способ оплаты полисов внедрен в связи с расширением спектра розничных услуг компании «АСТО Гарантия» и направлен на создание  максимального удобства для клиентов.

Договор «АСТО Гарантия» с МПО им Румянцева

6 декабря 2005 года компанией «АСТО Гарантия» и МПО им. Румянцева заключен договор добровольного медицинского страхования на общую сумму 10 млн рублей.

По словам руководства МПО им. Румянцева: «В оборонной и авиационной отраслях страны всегда уделялось особое внимание кадрам, эти производства всегда считались "элитными". Кадровый потенциал служит залогом успеха в реализации тех сложнейших задач, которое выдвигает время. В МПО им. И.Румянцева ценят своих сотрудников и делают все возможное, чтобы работа на предприятии приносила удовлетворение как от качества и организации труда, так и возможностями отдыха».

ОАО "МПО им. И. Румянцева" - начав в 1922 году с производства карбюраторов для авиационных поршневых двигателей, сегодня производит сложнейшие гидромеханические системы топливопитания и управления газотурбинными двигателями на самолеты Туполева, Илюшина, Микояна, Сухого, Яковлева, Антонова, Бериева и на космический корабль "Буран".

Введение сертификации страховых агентов, а также их периодическая аттестация позволят значительно сократить количество утерянных полисов ОСАГО

Москва. 8 декабря. – Введение сертификации страховых агентов, а также их периодическая аттестация позволят значительно сократить количество утерянных полисов обязательного страхования автогражданской ответственности (ОСАГО), считает генеральный директор страховой компании "Стандарт-Резерв" Виктор Юн.

«На сегодняшний день порядка 50% полисов ОСАГО распространяется через агентов. При этом к ним не предъявляется никаких требований: агент имеет право продавать полисы, имея лишь доверенность от страховой компании, никакой лицензии не требуется. Такая бесконтрольность над агентами вылилась в проблему «утерянных» полисов ОСАГО, которые продаются на черном рынке за гораздо меньшую стоимость. В результате на сегодняшний день по рынку гуляют от 300 тыс. до 1 млн. таких «утерянных» полисов ОСАГО. Потери, связанные с этим мошенничеством, составляют до 1 млрд. рублей в год», - сообщил В.Юн на Второй ежегодной конференции "ОСАГО: проблемы, результаты, прогнозы".

По мнению В.Юна, сложившаяся ситуация требует введения системы сертификации для страховых агентов для контроля за их деятельностью и введению санкций за нарушения. «Также просто необходимо проводить аттестацию агентов не менее 1-2 раз в год с учетом количества проданных агентом полисов. «Если агент продает мало полисов, значит, он несерьезно и несознательно относится к своей деятельности, что отрицательно сказывается на страхователе. В случае если агент не прошел аттестацию, он должен быть лишен сертификата, и тогда его деятельность становится незаконной», - пояснил глава «Стандарт-Резерва».

В.Юн также считает, что такая система должна предусматривать ведение единого реестра учета бланков полисов. «Кроме того, целесообразно ввести запрет на продажу агентами полисов разных страховых компаний. На агенте лежит большая ответственность за результаты реализации полисов, поэтому он должен быть привязан к одной компании. Тогда его работа и отношение к ней будут наиболее эффективными», - считает он.

Страховая компания "Стандарт-Резерв" входит в десятку страховщиков, проводящих операции по ОСАГО по количеству собранной премии. За 9 месяцев 2005 года компания собрала 850 млн. рублей страховой премии по ОСАГО и выплатила 367 млн. рублей возмещения.

МСК застраховала магазины бытовой техники и электроники «МИР»

На 286 млн. рублей застрахованы в Московской страховой компании помещения двух магазинов, принадлежащих  крупнейшей в России сети магазинов бытовой техники «МИР» (ОАО «Магазины электроники «МИР»).

Согласно заключенному между МСК и ОАО «Магазины электроники «МИР» договору, помещения застрахованы сроком на один год на случай повреждения или гибели вследствие пожара, взрыва, повреждения водой, стихийных бедствий, а также злоумышленных действий третьих лиц.

Казанский филиал Страхового Дома ВСК отмечает новоселье

Постоянно совершенствуя качество предоставляемых страховых услуг, Страховой Дом ВСК также проводит постоянную работу по улучшению качества сервиса. В ее рамках филиалы компании постепенно переезжают в новые офисы, удовлетворяющие всем требованиям современного клиентоориентированного бизнеса: удобное для клиентов расположение, наличие вместительной парковки и, конечно, соответствие всем требованиям профессиональной работы с клиентами и организации бизнес-процесса в филиалах Страхового Дома ВСК.

8 декабря 2005 года в самом центре Казани, по адресу ул. Столбова,2 состоялось торжественное открытие нового современного офиса Казанского филиала Страхового Дома ВСК.

Как отметил Директор филиала компании Игорь Волчков, "Новое здание, расположенное в самом центре Казани, обладает вместительной парковкой, специальной клиентской зоной, достаточным количеством мест для спокойного заполнения бланков договора страхования или заявления о страховом случае. Словом, мы сделали все для удобства наших клиентов и партнеров".

Казанский филиал Страхового Дома ВСК работает в Республике Татарстан с 1993 года. В настоящее время среди его клиентов более трех тысяч предприятий и организаций Республики, среди которых крупнейшие банки ("Татарстан" Сберегательного банка РФ, "Ак Барс банк", Национальный банк Республики Татарстан, "Внешторгбанк"), ведущие предприятия ("КАМАЗ", "Нэфис Косметикс", "Татарстан СЭТЭ", "ХК Ак Барс", "КВАРТ"). Среди 3500 физических лиц, клиентов Казанского филиала, - руководители Республики: Президент М.Ш.Шаймиев и Председатель Госсовета Ф.Х.Мухаметшин. По итогам девяти месяцев текущего года Казанским филиалом по всем видам страхования было выплачено более 12 млн. рублей.

Сотрудничество КБ "Камабанк" и Страхового Дома ВСК осуществляется еще в трех регионах

Пермский филиал Страхового Дома ВСК и КБ "КАМАбанк" достигли соглашения о сотрудничестве компании и банка не только на территории Пермского края, но и в других регионах России, где представлен КБ "КАМАбанк": Оренбургской, Самарской областях и Республике Удмуртия.

Достичь подобного успеха позволила осуществляемая Страховым Домом ВСК политика по работе с банками и иными кредитно-финансовыми организациями, разработанная с учетом требований, предъявляемых банками к работе страховщика. Новые современные продукты, позволяющие максимально эффективно осуществлять защиту всего спектра интересов банка, являются одними из самых востребованных на рынке. Одним из подтверждений грамотной и продуманной политики работы является очередная победа в номинации "Комплексные технологии банковского страхования" в рамках проекта "Банковский рейтинг страховых компаний", организованного журналом "Банковское обозрение".

Как отметил Директор Пермского филиала Страхового Дома ВСК Анатолий Оселедько, "работа с КБ "КАМАбанк", осуществляемая нашей компанией, показывает, что предложения Страхового Дома ВСК на рынке страхования интересов банков востребованы и конкурентоспособны. Неслучайно, именно ВСК будет осуществлять страховую защиту деятельности банка в остальных регионах России, где он представлен".

КБ "КАМАбанк" является одним из ведущих банков по реализации на территории региона программ ипотечного жилищного кредитования. В этой сфере КБ "КАМАбанк" сотрудничает с банком "ДельтаКредит" по реализации ипотечной программы, является оператором Агентства по Ипотечному Жилищному Кредитованию (АИЖК), а также единственным оператором Пермской областной целевой программы "Молодая семья".

Пермский филиал Страхового Дома ВСК был создан в 1993 году. За 10 лет работы он стал одним из крупнейших страховщиков в регионе, открыв отделения в городах Березники, Чусовой, Лысьва, Соликамск и Кудымкар. Его страхователями являются более 25000 жителей области, а также около 2500 предприятий и организаций. Филиал обеспечивает страховую защиту Западно-Уральского банка Сбербанка России, ОАО "Мотовилихинские заводы", ОАО "Пермский моторный завод", ФГУП "Машиностроительный завод им.Ф.Э.Дзержинского", ОАО "Пермская научно-производственная приборостроительная компания", ФГУП "Завод им. С.М. Кирова", ОАО "Юго-Камский машиностроительный завод".

«Энергогарант» получил орден Признания

Северо-Западный региональный филиал САК «ЭНЕРГОГАРАНТ» за плодотворную работу в сфере страхования в Северо-Западном регионе, качественную работу с клиентами, решением Межотраслевого объединенного комитета по наградам награжден орденом Признания. Эта награда присуждается организациям и лицам, чья деятельность в области культуры, науки, производства или сферы услуг снискала им доброе имя и безусловный авторитет, а также является примером подвижничества и высокого общественного служения.

По рекомендациям клиентов и по согласованию с руководством филиала, лучших сотрудников филиала также наградили медалью «За трудовые заслуги». Знаки отличия получили: главный бухгалтер филиала Андрей Петрухин, начальник отдела ведения страховых операций Ирина Хайдова, начальник отдела сопровождения договоров и медицинской экспертизы Татьяна Савина, начальник хозяйственного отдела Валерий Орлов.

Директор Северо-Западного регионального филиала во время торжественной  церемонии вручения Ордена, которая прошла в офисе компании на Невском проспекте, поблагодарил Комитет за столь высокую награду и отметил, что этот орден – оценка деятельности коллектива филиала. «Мы делаем и будем делать все, чтобы наши клиенты всегда оставались довольны уровнем сервиса и видели, что САК «ЭНЕРГОГАРАНТ» в полном объеме выполняет взятые на себя обязательства», – сказал Александр Гарнизонов.