Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Пенсионная реформа и пенсионное страхование



PwC представляет результаты исследования в области корпоративных пенсионных программ в России

Несмотря на сложную экономическую ситуацию, интерес к корпоративным пенсионным планам (КПП) на российском рынке сохраняется. Так, число работодателей, внедривших КПП в своих компаниях, за последние шесть лет увеличилось. Об этом свидетельствуют результаты, представленные в третьем выпуске обзора PwC, посвященного использованию корпоративных пенсионных планов на российском рынке.
Карина Худенко, партнер практики по оказанию услуг в области управления персоналом и налогообложению физических лиц PwC отметила:
«Предоставление дополнительного пенсионного обеспечения сотрудникам постепенно становится частью пакета вознаграждения среди работодателей в России. На наш взгляд, работодатели должны занимать более активную позицию в отношении будущего своих сотрудников, вовлекая их в программы совместного финансирования корпоративных пенсионных планов и стимулируя сотрудников откладывать часть своего дохода в корпоративную пенсионную программу взносом со стороны работодателя. Зная довольно тревожную статистику о том, насколько низки сбережения (и, в целом, «ликвидные активы») у среднестатистического россиянина в трудоспособном возрасте, в том числе и среди представителей «среднего класса», было бы наивно и абсолютно неверно предполагать, что с финансированием своей жизни после выхода на пенсию обычный сотрудник должен справляться самостоятельно».
Результаты обзора 2016 года подтверждают тенденции, которые прослеживались в предыдущих выпусках (за 2011 и 2014 гг.): компании считают КПП эффективным инструментом как для удержания персонала и его мотивации, так и для создания имиджа социально ответственного работодателя и обеспечения благоприятных условий для выхода сотрудников на пенсию.
При этом представители предприятий, у которых нет КПП, указали, что к числу основных факторов, препятствующих его внедрению, по их мнению, относится отсутствие бюджета на увеличение затрат на персонал и то, что сотрудники не ценят подобные программы. Однако результаты опроса компаний, которые уже внедрили КПП, противоречат этому расхожему мнению.
Среди наиболее распространенных функций и характеристик КПП, которыми активно пользуются компании – участники опроса, можно выделить следующие:
∙ администрирование российскими НПФ (78 % компаний, принявших участие в опросе);
∙ равные права на участие в КПП для всех или большинства категорий сотрудников (более 50 % компаний);
∙ минимальные возрастные ограничения для участия сотрудников или отсутствие каких-либо требований (66 % компаний);
∙ требования к стажу работы в компании отсутствуют либо минимальны (66 % компаний);
∙ принцип совместного финансирования (47 % компаний);
∙ планы с установленными взносами (73 % компаний);
∙ взносы работодателя составляют от 3 до 7 % от годовой базовой зарплаты сотрудника;
∙ у 36 % компаний-респондентов действующие на сегодняшний день КПП были внедрены более пяти лет назад и у 40 % компаний – участников опроса – более десяти лет назад;
∙ 91 % компаний-респондентов, использующих КПП, довольны работой внешних провайдеров, администрирующих их КПП.
Скачать результаты исследования - https://yadi.sk/d/UFxS4XxG3DhsRq



Новостная рассылка "Страхование для всех" выходит пять раз в неделю и напрямую рассылается постоянным читателям.

Желаете к началу рабочего дня получать свежие новости? Сообщите нам.

Страхование для всех, 10 февраля 2017 г.

Ввиду значительного объёма информации, приведены ссылки на архивы. Если Вам не удалось скачать и/или распаковать информацию, сообщите нам по адресу i-news@list.ru - тогда Вы получите материалы напрямую.


НОВОСТИ
ЦБ РФ разъяснил страховщикам применение порядка формирования страховых резервов с 14 февраля
Уставным капиталам ЦБ может дать отсрочку
Страховщики поставили под сомнение необходимость единого агента ОСАГО
Аграрии идут на повышенные риски и готовы сократить застрахованные с господдержкой площади и поголовье в 2017г - НСА
Navitel создаст для ЭРА-ГЛОНАСС автоматизированную систему мониторинга
PwC представляет результаты исследования в области корпоративных пенсионных программ в России
Отклонен иск иностранных страховщиков о взыскании $3,7 млн за крушение SSJ-100
В Воронеже сотрудница страховой компании сама себе начислила лишнюю зарплату
Во Владивостоке власти бессильны перед «ОСАГО-городком»
Мошенница пугает липчанку куклой Вуду
В Волгограде вменяемая депутатам Звереву и Щуру сумма аферы с деньгами страховщиков увеличилась до 50 млн рублей
Опасные объекты компании «Тюмень Водоканал» под защитой «АльфаСтрахование»
Россияне проведут День всех влюбленных в Италии, Венгрии, Австрии и на Байкале
Новый рекордный полет Федора Конюхова застрахован в ВСК
«Ингосстрах» застраховал риски Национального расчетного депозитария на 65 млн долларов США
Компания «МАКС-М» открыла два новых пункта выдачи полисов в Москве
Группа Ренессанс страхование, входящая в топ-10 страховщиков каско страны, подвела итоги по статистике угонов за 2016 год
РЕСО-Гарантия выплатила 3,9 млн рублей за сгоревший дом во Владимирской области
РОСГОССТРАХ возместил ущерб в 37 млн рублей владельцу производственного помещения в Подольске
РОСГОССТРАХ застраховал автогражданскую ответственность сотрудников Управления МВД России по Калининградской области
Страховая компания «Согласие» выплатила более 3,9 млн рублей за сгоревший самосвал FAW
IBG готова выплатить страховые компенсации гражданам, пострадавшим в результате ДТП
Сургутcкий филиал «Югории» выступил партнером мероприятия КIA
ВАКАНСИИ
Руководитель проектов в страховую компанию (онлайн-продажи)


Периодическая информация о страховании и мошенничестве



Обзор страхового рынка 2016-12 Новости страхования 2016-12 Новости страховщиков 2016-12 Публикации о страховании 2016-12 Кадры для страховщиков 2016-12 Агентурный вестник 2016-12 Страховое обозрение для ТПП РФ 2016-12 Сборник "О финансовом мошенничестве" 2016-12 Из жизни - ежемесячная бесплатная подборка смешных выражений 2016-12 Информационные услуги Центра страховой информации


Из жизни:

Свой мозг человек использует только на 3%. При этом грузит мозги другому человеку на все 100%.
***
Травма мозгу была нанесена чем-то тяжелым и тупым. Предположительно вопросом.
***
Если хорошо пошевелить мозгами, все тараканы разбегутся.
***

>>> Далее >>>

Страхование

О безопасности






В избранное