Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Пенсионная реформа и пенсионное страхование


Пенсионная реформа и пенсионное страхование

***

Вышел очередной сборник "Публикаций о НПФ", включающий подборку новостей и статей из СМИ за период с 15 по 30 декабря 2007
Вы можете ознакомиться с оглавлением сборника здесь







Обзор страхового рынка
Публикации о страховании
Публикации о медицинском страховании
Приложение к Обзору страхового рынка
"СТРАХОВАНИЕ ДЛЯ ВСЕХ"

"Страховое обозрение" для потребителей страховых услуг
"О страховом мошенничестве"
"Новости страхования", "Новости страховщиков"

Публикации о негосударственных пенсионных фондах и пенсионной реформе
Обзор рынка безопасности




О финансовом мошенничестве. НОЯБРЬ  2007
О финансовом мошенничестве. ОКТЯБРЬ  2007
О финансовом мошенничестве. СЕНТЯБРЬ  2007
О финансовом мошенничестве. АВГУСТ  2007
О финансовом мошенничестве. ИЮЛЬ  2007
О финансовом мошенничестве. ИЮНЬ  2007

О финансовом мошенничестве. МАЙ  2007

О финансовом мошенничестве.  АПРЕЛЬ  2007


Налоговая «засада» для взносов в НПФ.. 1
Поправки к пенсионной реформе. 2
Поход в народ. 3
С Новым годом! Подарки здесь!

Налоговая «засада» для взносов в НПФ

Е. Амаргорова, обозреватель «Федерального агентства финансовой информации», 29 Декабря 2007 

К сожалению, сейчас мало кто верит, что государство гарантирует-таки своим согражданам безбедную старость. Именно поэтому многие компании балуют своих сотрудников, уплачивая за них взносы в НПФ. С точки зрения налогов, этот, казалось бы, благородный порыв иногда бывает наказуем.

Обеспечивая своим сотрудником безбедную старость, работодатели уплачивают в пенсионные фонды соответствующие взносы. Перечисления в подобные организации (которые, кстати говоря, бывают как государственными, так и не принадлежащими к числу таковых) могут носить обязательный или добровольный характер. Надо отметить, что в целом главный налоговый закон разрешает фирмам учитывать в расходах при исчислении налога на прибыль те средства, которые были истрачены ими на пенсионные взносы (п. 16 ст. 255 НК). Но даже при таком раскладе дел бухгалтерия неминуемо столкнется с вопросами правомерности включения некоторых из «пенсионных» проплат в расходы. Дело в том, что если с государственным Пенсионным фондом ситуация вполне ясна (страхование в нем обязательно), то отражение в расходах трат на негосударственные фонды, с которыми работодатели могут  >>> далее >>>

Поправки к пенсионной реформе.

www.newslevel.ru, 28 декабря 2007 г.

Широкий резонанс в общественных кругах вызвало решение КС России об исключении граждан, родившихся до 1967 года, из пенсионной реформы. Речь идёт об изменении механизма начисления пенсии.

Пенсионная реформа была начата в 2001 году и ставила своей целью обеспечение гражданам возможности влияния на их пенсию. Механизм начисления пенсии осуществляется по смешанному принципу и состоит из трёх частей: базовая – та часть, которая была гарантирована государством; страховая - часть, которую отчисляет работодатель из зарплаты и составляет 4%. 2% от указанных отчислений идут в накопительную часть (это и есть 3-ья часть). Накопительная часть напрямую зависит от зарплаты и, таким образом, позволяет откладывать деньги на старость. Кроме того, накопительную часть можно инвестировать в частную компанию под более высокие проценты и накопить некую прибавку к пенсионным выплатам. Именно из-за этой накопительной части возникли проблемы, затронувшие интересы более чем >>> далее >>>

Поход в народ

ИА "День" 27 декабря 2007 г.

Александр Зарщиков, Инесса Паперная. Журнал «CFO Russia», декабрь 2007 года

Пан или пропал – перед таким выбором сегодня стоят негосударственные пенсионные фонды. Открывающиеся возможности рынка дают им одинаковые шансы вырасти или потерять место под солнцем.

Когда гендиректор аудиторской компании «Мариллион» Сергей Харитонов во время командировки в одну из европейских стран увидел в газете рекламу пенсионного фонда «Шотландские вдовы», то не мог скрыть восхищения. «Она была выполнена в черно-белых тонах, в этой строгости читалась такая вековая надежность и устойчивость! Казалось, этому фонду доверяет свои сбережения не одно поколение», – делится воспоминаниями Харитонов.

Российские негосударственные пенсионные фонды (НПФ), хоть и имеют более жизнерадостные названия (одна «Алмазная осень» чего стоит!), не могут похвастаться ни богатой историей, ни особым доверием со стороны граждан. Ничего удивительного в этом нет. Около 90% всех активов негосударственной пенсионной системы контролируется кэптивными фондами, так или иначе аффилированными с крупными корпорациями. В результате пенсионные резервы российских негосударственных фондов растут очень медленно. За первое полугодие 2007 года их объем увеличился всего на 7% – с 405,2 млрд до 431,4 млрд руб. Такие темпы уже не соответствуют ожиданиям пенсионных игроков, и они серьезно намерены двинуться в народ.

Казенная помощь

Часть фондов сегодня готова отказаться от обслуживания интересов одних лишь учредителей – крупных ФПГ – и заняться рынком. Толчком для реализации новых планов стало принятие в ноябре Госдумой в первом чтении законопроекта, который должен стимулировать граждан откладывать заработанные кровные на пенсию. Пока договоров в рамках индивидуального пенсионного обеспечения заключено не так много, но если закон >>> далее >>>

С Новым годом! Подарки здесь!
 

Интернет расылки о страховании, безопасности и пенсионной реформе

Страхование
Рассылки Subscribe.Ru
Страхование для всех
О безопасности
Пенсионная реформа и пенсионное страхование

Рассылки Subscribe.Ru
Пенсионная реформа
и пенсионное страхование









В избранное