Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Пенсионная реформа и пенсионное страхование Публикации о НПФ, 15-31 мая 2007 г.


Пенсионная реформа и пенсионное страхование

***

Вышел очередной сборник "Публикаций о НПФ", включающий подборку новостей и статей из СМИ за период с 15 по 31 мая
Вы можете ознакомиться с оглавлением







. 4

Публикации о НПФ в декабре 2006- мае  2007





ФАС будет следить за слиянием.. 1
В Красноярске впервые принят закон о дополнительном негосударственном пенсионном обеспечении  1
В Перми подписано соглашение о сотрудничестве в области организации пенсионного обеспечения между лидирующим розничным оператором Пермского края – Группой компаний «НормаН-Виват», и «Большим Пенсионным Фондом», входящим в тройку крупнейших НПФ России. 2
Появился первый ПИФ для инвестирования пенсий. 2
 
3

ФАС будет следить за слиянием

Деловая газета «Взгляд», 02 июня 2007

Для страховщиков (за исключением страховых медицинских организаций), обществ взаимного страхования, страховых брокеров и кредитных потребительских кооперативов размер активов, при превышении которых сделки по слиянию должны согласовываться с Федеральной антимонопольной службой (ФАС), составляет 200 млн рублей.

Для фондовых и валютных бирж, управляющих компаний инвестиционных фондов, управляющих компаний паевых инвестиционных фондов, управляющих компаний негосударственных пенсионных фондов, специализированных депозитариев инвестиционных фондов, специализированных депозитариев паевых инвестиционных фондов, специализированных депозитариев негосударственных пенсионных фондов, негосударственных пенсионных фондов, лизинговых компаний и профессиональных участников рынка ценных бумаг (за исключением регистраторов) пороговая величина активов установлена на уровне 100 млн рублей.

Регистраторы, страховые медицинские организации и ломбарды будут согласовывать с ФАС сделки в том случае, если их суммарные активы превышают 50 млн рублей.

Согласно постановлению, все указанные финансовые организации должны уведомлять ФАС о своем создании в результате слияния или присоединения другой финансовой организации не позднее чем через 45 дней.

Кроме того, ФАС должна будет согласовывать сделки по приобретению более 10% финансовой организации.

Также документом установлено, что необходимо согласовывать с ФАС соглашения между финансовыми организациями, если их совокупная доля превышает 10% на единственном в РФ товарном рынке или 20% на товарном рынке, где действует указанное соглашение и обращающийся на котором товар обращается также на иных товарных рынках в РФ


В Красноярске впервые принят закон о дополнительном негосударственном пенсионном обеспечении

http://knews.ru, 29 мая

В Красноярске на сессии Горсовета 29 мая впервые в крае принят закон о дополнительном негосударственном пенсионном обеспечении. С докладом о законопроекте выступила начальник главного управления социальной защиты населения Красноярска Галина Пашинова. По ее словам, данный проект решения носит пилотный характер и принимается впервые на территории Красноярского края.

Право на получение дополнительного негосударственного пенсионного обеспечения имеют работники муниципальных учреждений социальной сферы города, вышедшие на пенсию после 1 января 2007 года и имеющие стаж в этой сфере не менее 15 лет. Размер дополнительной пенсии составляет 400 рублей в месяц. Выплаты будут производиться негосударственным пенсионным фондом, который будет выбран по итогам открытого конкурса.

С момента принятия документа дополнительные пенсии получат 920 бывших работников социальной сферы и с каждым годом их число будет расти, отметила Пашинова. Дополнительные ассигнования в бюджете города будут предусмотрены в размере 4 млн. 500 тыс. рублей на 2007 год и будут приняты в корректировке бюджета 29 мая.



В Перми подписано соглашение о сотрудничестве в области организации пенсионного обеспечения между лидирующим розничным оператором Пермского края – Группой компаний «НормаН-Виват», и «Большим Пенсионным Фондом», входящим в тройку крупнейших НПФ России

Примечательно это событие по двум причинам. Во-первых, на сегодняшний день в России практически отсутствуют примеры, когда клиентами НПФ становятся розничные структуры. До сих пор интерес к пенсионной реформе проявляли преимущественно крупные промышленные холдинги и естественные монополии. Группа «НормаН-Виват», в которую входят несколько розничных и ресторанных сетей, 127 магазинов с численностью персонала более 7000 человек – развивается на чрезвычайно конкурентном рынке – рынке розничной торговли. Именно острая конкуренция, в том числе кадровая – подталкивает работодателя к обеспечению современного социального пакета, созданию конкурентных преимуществ на рынке труда. «Создавая образ привлекательного работодателя, мы одновременно решаем еще ряд бизнес-задач – сказал во время подписания генеральный директор группы компаний «НормаН-Виват» Вадим Юсупов – это, прежде всего, сокращение текучести кадров, повышение лояльности персонала, создание системы мотивации работников.

Другая интересная деталь – сравнительно низкий средний возраст работников. Основной костяк – 25-32 года. В этом возрасте граждане редко задумываются о будущей пенсии. Однако именно эта категория, в силу особенностей отечественной пенсионной реформы, имеет возможность сформировать к выходу на пенсию накопления, которые будут значительно выше, чем накопительная часть пенсии «молчунов». Люди начинают понимать важность своевременного накопления пенсии, предъявлять спрос на прозрачные пенсионные гарантии со стороны работодателя. Там, где работникам трудно самостоятельно разобраться в хитросплетениях пенсионной реформы – работодатель готов им в этом помогать.

«Хотя данное соглашение носит локальный характер – комментирует Алексей Гончаров, член Совета МН «БПФ» – оно ярко характеризует ход пенсионной реформы в целом по стране. Если раньше работодатель видел в негосударственном пенсионном фонде некую социально-благотворительную организацию, то теперь пенсионные технологии начинают рассматриваться как элемент кадровой и репутационной политики компании, как новые возможности развития бизнеса. Лидирующие операторы различных секторов экономики начинают самостоятельно изучать возможности пенсионной реформы и использовать их».

«Готовясь к соглашению, мы внимательно изучили деятельность нескольких НПФ, – рассказывает Вадим Юсупов – обращая внимание на такие показатели, как доходность, стабильность, опыт работы с предприятиями различных отраслей и в различных регионах России. Мы считаем, что сотрудничество с «Большим Пенсионным Фондом» позволит нам в реализации амбициозных планов развития».



Появился первый ПИФ для инвестирования пенсий

«Время&Деньги», 24 мая

В России появился первый паевый инвестиционный фонд (ПИФ) для инвестирования пенсионных накоплений граждан. Федеральная служба по финансовым рынкам (ФСФР) зарегистрировала правила фонда "Атон - фонд пенсионный", паи которого смогут покупать негосударственные пенсионные фонды.

О намерении создать подобные паевые фонды уже заявил ряд управляющих компаний, в числе которых "Альфа-Капитал", "Агана" и "Тринфико".

Компания "Атон менеджмент", в управлении которой находится первый пенсионный ПИФ, основана в 2000 году. Она управляет активами на сумму более 15 миллиардов рублей, из которых в паевых фондах сосредоточено около 3 миллиардов.


 

Интернет-рассылка «Страхование для всех»

Информация о страховании в России, новости страховых компаний, публикации о страховании

Подписка через интернет-страницу http://subscribe.ru/catalog/insurance.russinsurance

Интернет-рассылка «Пенсионная реформа и пенсионное страхование»

Новости и публикации о пенсионной реформе и негосударственных пенсионных фондах.

Подписка через интернет-страницу http://subscribe.ru/catalog/insurance.pensia

Интернет-рассылка «О безопасности»

О безопасности для широкого круга читателей. Как сделать свою жизнь безопаснее и предотвратить возможные угрозы. Подборка информации по отдельным аспектам безопасности-по немногу обо всём - для частных лиц и организаций.

Подписка через интернет-страницу http://subscribe.ru/catalog/tech.security

Публикации о НПФ

Публикации о НПФ. Май 2007 года, часть 2

Публикации о НПФ. Май 2007 года, часть 1

Публикации о НПФ. Апрель 2007 года, часть 2

Публикации о НПФ. Апрель 2007 года, часть 1

Публикации о НПФ. Март 2007 года, часть 2
 

Публикации о НПФ. Март 2007 года, часть 1

Публикации о НПФ. Февраль 2007 года, часть 2

Публикации о НПФ. Февраль 2007 года, часть 1

Публикации о НПФ. Январь 2007 года, часть 2

Публикации о НПФ. Январь 2007 года, часть 1

Публикации о НПФ. Декабрь 2006 года, часть 2

Публикации о НПФ. Декабрь 2006 года, часть 1

Публикации о НПФ. Ноябрь 2006 года, часть 2

Публикации о НПФ. Ноябрь 2006 года, часть 1

Публикации о НПФ. Октябрь 2006 года, часть 2

Публикации о НПФ. Октябрь 2006 года, часть 1

Публикации о НПФ. Сентябрь 2006 года, часть 2

 
 


В избранное