Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

От Винта - Раскрутка сайта. Способы. Сравнительный анализ.


Служба Рассылок Subscribe.Ru проекта Citycat.Ru

ОТ ВИНТА! Раскрутка сайта
2001 АВГУСТ. #058
КАТАЛОГИ * РЕЙТИНГИ * БАННЕРООБМЕН * РАССЫЛКИ
ТЕЛЕШКОЛА САЙТПРОМОУТЕРОВ
Рассылка 'От Винта - Раскрутка сайта. Способы. Сравнительный анализ.'
*
ОТ ВИНТА
ВВЕДЕНИЕ
вступление
сайтпромоутер
телешкола. FAQ
словарь
краткий курс
РАСКРУТКА
баннерообмен
каталоги
поисковики
рассылки
доски объявл.
УСЛУГИ
Раскрутка сайта
Обучение
Реклама
*
Пишите:
vakh@mail.com
Заходите:
VAKh ONLINE
С Уважением,
ВЛАДИМИР ХАРЧЕНКО
*

Miss Metagraphy



ВСТУПЛЕНИЕ 

Здравствуйте, уважаемые читатели и коллеги!

Жарко. Что тут еще можно добавить. В условиях жары с невероятной силой размножаются лень и вирусы. Никто не хочет работать. Кроме вирусов. Которые с радостью бросаются на компьютеры и, ну терзать, ну терзать. Последний образец пакостной мысли под именем SirCam терзает не только компьютер и его владельца. Не останавливаясь на достигнутом, он начинает терзать всех знакомых несчастного вирусовладельца, рассылая им письма с приложениями.

Жарко. Компьютер в судорогах выкачивает мегабайты бесполезного мусора. Вирус радостно потирает лапки. Но не все потеряно в борьбе с этим гадом! Доблестная Лаборатории Касперского уже разработала достойный ответ в виде бесплатного специализированного антивируса, причем совершенно крохотного размера в 52 кб. Тем, кто хочет жить здоровой и правильной жизнью, рекомендую заглянуть ВОТ СЮДА, где можно скачать это чудо инженерной мысли. Совсем свежая версия - от 27.07.2001. И вирус будет побежден!

Оставайтесь с нами!

Удачи Вам!

ТЕЛЕШКОЛА САЙТПРОМОУТЕРОВ 

Профессиональная Работа в Интернете. Продолжается набор в Телешколу Сайтпромоутеров. Дистанционное образование на дому. Уникальная авторская программа. Двери Телешколы открыты всегда для новых слушателей. Действуют льготные цены! Ознакомится с последней версией курса и подать заявку на обучение вы можете здесь.

ЛИЦА РУНЕТА 
Артемий Лебедев
Как сделать карьеру в Интернете
продолжение
начало см. тут

О реальном секторе Интернета

С дизайнерами все понятно - от дизайнера нужно, чтобы он просто сделал вещь, которая меня заставит сразу влюбиться в его творчество, позвонить ему и сказать: "Мужик, давай ты будешь работать вместе со мной". Мужик обычно приходит и работает.

Как нанимаются менеджеры? Немножко я сказал о том, как себя должен вести менеджер на интервью. Менеджер должен быть нормальным, вменяемым молодым человеком. С дизайнерами и менеджерами все просто, а программисты - очень сложный народ. Программист бывает двух типов: один - это человек в темных очках, вот с такой бородой, с волосами, которые закрывают задницу, в каком-то непонятном пиджаке, с очень странным чувством юмора и совершенно непонятным человеку лексиконом, он боится дневного света, поэтому ходит в темных очках, приходит на работу темными дворами, потому что за ним уже бегает КГБ, приходит, садится и что-то тихо делает за компьютером, при этом очень мало коммуникабелен.

Второй тип - это люди с обязательно какой-нибудь своей идеей жизни в голове. Вот у нас есть, например, программист, которые ненавидит тяжелые вилки и ложки. Он всегда на кухне, когда у него уже стынет еда, выискивает во всей большой банке вилку нужного веса, и только ей он может есть. Они очень общительные, очень хорошие, у них тоже длинные волосы, они тоже сидят за компьютером, и у них тоже немножко странное чувство юмора - это свойственно программистам. Поэтому выбрать программиста можно только понимая то, из чего он состоит. Если обращать внимание на человеческие качества, то программистов гнать надо всех абсолютно сразу, чтобы духа их не было. Программист выбирается в зависимости от того, что он умеет. Во-первых, всегда имеют большое значение его технические навыки, то есть те языки, которыми он владеет. Если человек приходит к тебе и пишет длинное резюме из 48 компьютерных языков, то скоре всего по всем ним он прочитал короткую справочку где-то и очень отдаленно представляет себе, о чем идет речь.

Человек должен знать какой-нибудь серьезный базовый компьютерный язык, типа C. Он должен в нашем случае знать устройство Интернета и его протоколов. Он должен разбираться в UNIX, поскольку все, что мы делаем, оно именно на UNIX основано. Как правило, когда он приходит, ему дается некое тестовое задание, сделать какой-нибудь маленький примерчик или просто там прислать какой-то кусок своего кода с каким-то комментарием. Все, на этом все заканчивается, дальше программисту надо притираться, он сидит 2-3 месяца, и ты смотришь, насколько он в состоянии действительно делать то, о чем он говорил. Это практически всегда - кот в мешке, кроме тех случаев, когда программист - лучший друг детства того программиста, который у тебя уже работает, у нас таких много.

Поскольку у нас все программисты из Зеленограда, они все друг друга знают, живут на соседних улицах и вообще выросли в такой "силиконовой долине" Москвы, поэтому с ними гораздо проще.

Дальше идут технологи. В нашем случае технологи - это то, что в обычной жизни называется веб-мастеры, то есть те люди, которые пишут html для сайтов. У нас html практически не используется, у нас свой собственный язык, написанный. И когда мы берем на работу технолога, мы сначала ему даем так называемые пыточные файлы, с которыми я столкнулся. То есть, если у меня что-то не получалось, я минут 15 над этим сидел, испорченный, неисправленный вариант дается новому человеку. Его задача пройти серию пыток. Если он с этим справился в какое-то приличное время, то значит, голова у него, наверное, на месте, он хотя бы понимает, о чем речь.

Он сажается к другим технологам в комнату, и из него там делают фарш. После чего он становится новым человеком, он уже забывает, то, что он знал, и по сравнению с его предыдущими знаниями коэффициент этот составляет порядка 300%, то есть все, что человек знал до того, - это вот такая часть от того, что он знает после месяца-двух работы в студии. Кто у нас еще есть? Начальство, так называемое, - оно все берется из своих же. То есть, когда человек доходит до определенного уровня, понимает чуть больше, чем понимают новички, когда у него становится широкий кругозор, он обычно получает более ответственную работу, что означает, что он будет на час позже уходить с работы, у него будут еще краснее глаза, у него окончательно развалится личная жизнь и т.д. Люди знают, на что идут.

Русский Журнал
продолжение следует

Информация наших партнеров 

Внимание: АКЦИЯ !

Украинский сервер почтовых рассылок
E-mail.com.ua
проводит розыгрыш призов для своих подписчиков.

Наши призы будут Вам очень полезны во время летнего отдыха!

Подробную информацию об акции читайте на
www.e-mail.com.ua/action/

С любовью,
Администрация сервера Е-mail.com.ua

рассылки проекта "От винта!" 

Подпишитесь на наши рассылки
ОТ ВИНТА! Раскрутка сайта
Телешкола Сайтпромоутеров. FAQ
Обзоры Мира онлайн и офлайн
Ваш e-mail:

Здесь вы можете прочитать последние выпуски рассылок:
Телешкола Сайтпромоутеров. Вопросы и ответы: Хостинг. Психология цвета. Серая раскрутка.
Обзоры Мира онлайн и офлайн

полный список рассылок - на сайте
VAKh Online
на июль 2001 года - более 26.000 подписчиков

Удачи Вам!
Владимир Харченко ака VAKh

ПРОДОЛЖЕНИЕ СЛЕДУЕТ

MAIN SITE: VAKH ONLINE
╘ 2000, V.Kharchenko


Another Banner Network

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться Рейтингуется SpyLog

В избранное