- В ИТЦ "Горные
машины" принят коллективный договор 4 февраля в Инженерно-техническом центре "Горные машины" был принят коллективный договор. В него, кроме обязательных по действующему законодательству Украины норм, внесены льготы и гарантии, которые выгодно отличают ИТЦ "Горные машины" от других инжиниринговых организаций. Далее >>
- "Сибэлектромотор" приступил к испытаниям высокотемпературных сверхпроводников Специалисты группы компаний "Сибэлектромотор" приступили к тестовым испытаниям образцов высокотемпературных сверхпроводников, предоставленных томскому предприятию компанией "Русский сверхпроводник". Параллельно начата работа по проектированию асинхронного электродвигателя с использованием высокотемпературных сверхпроводников. Далее >>
-
В "Тамбовэнерго" состоялся День охраны труда В филиале ОАО "МРСК Центра" - "Тамбовэнерго" состоялся очередной день охраны труда, в ходе которого были рассмотрены вопросы безопасности при проведении работ. Далее >>
- Молодым
специалистам Пермского моторного завода назначена президентская стипендия Девяти молодым работникам ОАО "Пермский моторный завод" назначена ежемесячная президентская стипендия, которая выплачивается в соответствии с указом Президента России "О мерах государственной поддержки молодых работников организаций оборонно-промышленного комплекса РФ". Далее >>
- Чем нормировать будем? Вне зависимости от состояния экономики, объем штатной численности существенно влияет на затраты компании и, следовательно, на ее прибыльность. В условиях текущего экономического кризиса необходимость иметь оптимальную численность из прописной истины становится серьезным фактором выживания компании. Каким образом можно определить оптимальную численность? Казалось бы, все просто: взять нормативы численности и через них отнормировать производство. "Невписавшихся"
сократить или перевести в отделы, у которых обнаружился "недобор". Однако, где взять эти нормативы? Далее >>