//////////////////////////////////////////////////
Выпуск № 62 от 16 марта 2009 г.
рассылки «Журнал «ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР»,
объединяющей постоянных его читателей под девизом:
Подписывайтесь, читайте, анализируйте, действуйте!
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
---------------------------------------------------------
Представляем очередной выпуск рассылки о содержании журнала «Главный инженер. Управление промышленным производством», распространение которого на всей территории Российской Федерации осуществляется только по подписке. Через издательство можно подписаться прямо сейчас, отправив письмо по адресу: podpiska@panor.ru
---------------------------------------------------------

В ЭТОМ ВЫПУСКЕ:

СОДЕРЖАНИЕ журнала «Главный инженер» № 3/2009

ПРОМЫШЛЕННОЕ ОБОЗРЕНИЕ___5 (№ 3)

ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ТРУДА
В. Пучков
Предприятиям предстоит с 1 мая этого года организовать системную работу по соблюдению требований пожарной безопасности на основе новой нормативной базы___13 (№ 3)
Главный инженер (технический директор) предприятия осуществляет контроль за соблюдением пожарной безопасности, требований органов, осуществляющих надзор. Поэтому он должен знать законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие сферу пожарной безопасности. На начало текущего года в данной области действовало более 2 тыс. документов, содержащих свыше 150 тыс. требований. Многие из них дублируют друг друга или противоречат друг другу. С 1 мая текущего года их заменят нормы Федерального закона от 22 июля 2008 г. № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности» и других документов, принятых в его развитие.

ИННОВАЦИОНЫЙ КЛИМАТ
Эксперты констатируют снижение спроса со стороны предприятий на инновационные технологии___21 (№ 3)
Инновации в России развиваются, но происходит это как-то странно. С одной стороны, в нашей стране действует довольно много венчурных фондов, с другой – их инвестиции направлены в большинстве своем в компании с иностранным участием. У нашей страны богатые кадровые ресурсы в области высоких технологий, но ученые, как правило, не имеют представления о коммерциализации инноваций. Кроме того, до сих пор не завершено формирование законодательной базы в этой области.

ИНЖЕНЕРНАЯ ПРОФЕССИЯ
О. Лобов
Первостепенным документом для обозначения квалификации специалиста-инженера должен стать диплом___24 (№ 3)
За 90-е годы рыночных реформ из профессии выбыло целое поколение инженеров. Менеджмент стал настоящим прибежищем инженеров, покинувших родные отрасли, а потому не случайно большинство отечественных управленцев имеют высшее техническое образование. Средний возраст нынешних инженеров – 50 лет. Специалисты предпенсионного и пенсионного возраста, на которых подчас лежит основная нагрузка, далеко не всегда достаточно активны, мобильны, владеют языками и новыми технологиями, хотя многие давно освоили компьютер и по-прежнему носятся в командировки по объектам. Они надежны, но не вечны.

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Как квалифицировать условия труда инженерно-технического работника, если он при выполнении своих должностных обязанностей работает на ПЭВМ свыше 50% своего рабочего времени?___29 (№ 3)
Значительное число работ на многих промышленных предприятиях связано с вредными и опасными для здоровья условиями труда. При этом некоторые инженерно-технические работники предприятий более 60% рабочего времени проводят за компьютером. В этой связи задаются вопросы: относится ли такая работа к категории вредных и нужно ли таким работникам давать молоко за вредность или другое спецпитание?

ПЕРЕДОВАЯ ПРАКТИКА
Д. Ефимов
Структурно-качественные преобразования предприятия подчинены его развитию и повышению устойчивости бизнеса___ (№ 3)
Многие проблемы предприятий, работающих в изменчивой рыночной среде, связаны с несоответствием структуры и форм управления новым условиям или масштабам деятельности. Кризис является катализатором пересмотра структуры компании в сторону повышения ее эффективности через проведение комплексных преобразований.

КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Г. Мерзликина
Главная задача в кризис для предприятий сохранить то, что у них уже есть (кадры, производство), а не прирастить капиталы___36 (№ 3)
Эксперты подчеркивают, что считать наличность, а не прибыль – совет универсальный, а не антикризисный. Но при этом не следует доходить до абсурда, особенно в вопросе сокращения персонала. Следует придерживаться стратегии «осторожной экспансии», поскольку кризис закончится, и тогда в выигрыше останутся те предприятия, которые не просто сохранили себя, но и расширили свои возможности.

Корпоративные профессионально ориентированные проекты___40 (№ 3)
Несмотря на финансово-экономический кризис, приведший к существенному спаду объемов производства и сокращению персонала, на промышленных предприятиях существуют острые кадровые проблемы, тормозящие процессы подъема и дальнейшего развития производства. Профессиональный отбор как таковой на предприятиях промышленности в основном отсутствует, а потому преобладают стихийные способы подбора кадров. Между тем среди предприятий есть примеры, когда от этой, отнюдь не рыночной практики, отходят, заключая с учебными заведениями прямые договора на подготовку различных специалистов.

РУКОВОДСТВО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ТЕХСЛУЖБ
В. Смирнов
Должностное лицо может заниматься множеством дел, но решать лишь малую их часть___44 (№ 3)
Никто из руководителей технических служб предприятий, вероятно, не может сказать, что ему удается использовать свой рабочий день оптимальным образом, поскольку неожиданные вводные, телефонные звонки и разговоры поглощают значительную часть рабочего времени. Конечно же, при этом неразумно валить все на других. Поскольку для того, чтобы повысить производительность своего управленческого труда, надо, прежде всего, понять, что многое зависит от конкретного инженерно-технического работника.

Е. Пучкина
Нет понятия «вредное производство», а есть вредные или опасные условия труда, которые не соответствуют определенным нормативным требованиям по охране труда___47 (№ 3)
В Трудовом кодексе РФ и других нормативных правовых актах, разработанных на его основе, нет понятия «вредное производство». Согласно ТК РФ безопасными условиями труда являются те, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. Поэтому к вредным или опасным условиям труда на любом рабочем месте в любой организации относятся те, которые не соответствуют определенным нормативным требованиям по охране труда.

ПРАВО И КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Оптимизация расходов и формирования резервов с учетом деятельности предприятия___53 (№ 3)
В письмах Минфина России от 15 октября 2008 г. № 03-03-06/4/71 и от 15 октября 2008 г. № 03-03-06/1/587, подписанном заместителем директора департамента налоговой и таможенно-тарифной политики С.В. Разгулиным разъясняется, что время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя, а также то, что налогоплательщик создает резерв по гарантийному ремонту и гарантийному обслуживанию в отношении всех товаров, по которым установлены гарантийные обязательства.

Для горноспасателей, обслуживающих горнодобывающие предприятия металлургической промышленности, установлен режим рабочего времени и времени отдыха___55 (№ 3)
В соответствии со ст. 100 Трудового кодекса РФ и постановлением Правительства РФ от 10 декабря 2002 г. № 877 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы» утверждено согласованное с Минздравсоцразвития России и Центральным советом Горно-металлургического профсоюза России Положение о режиме рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников военизированных горноспасательных частей по обслуживанию горнодобывающих предприятий металлургической промышленности.

Мониторинг изменений норм права в областях деятельности, связанных с промышленным производством___58 (№ 3)
В журнале целенаправленно и последовательно дается комплексное знание о законодательстве, которое регулирует правоотношения в областях деятельности, связанных с промышленным производством. В публикуемой подборке документов представлены законодательные и иные нормативные правовые акты.

Изменения в техническом регулировании___63 (№ 3)
Главный инженер (технический директор) координирует работу по вопросам стандартизации и сертификации продукции. Стандартизация – деятельность по установлению правил и характеристик в целях их добровольного многократного использования, направленная на достижение упорядоченности в сферах производства и обращения продукции и повышение конкурентоспособности продукции, работ или услуг. Сертификация – форма осуществляемого органом по сертификации подтверждения соответствия объектов требованиям технических регламентов, положениям стандартов или условиям договоров. Изменения, которые произошли в правовом регулировании отношений в области установления, применения и исполнения обязательных требований к продукции, процессам производства и другим объектам технического регулирования, представлены ниже.

ПЕРСОНАЛИИ: ЮБИЛЕИ, НАГРАЖДЕНИЯ, НАЗНАЧЕНИЯ
Новые должностные назначения представителей инженерного корпуса предприятий___67 (№ 3)
Работа инженера на предприятии предполагает его профессиональное развитие и карьерный рост. Повседневная практика изобилует такого рода примерами. Ниже приводятся краткие сведения о состоявшихся назначениях представителей инженерно-технического персонала предприятий на соответствующие должности.

ОПЫТ ЗАРУБЕЖЬЯ
63-летний инженер Алан Малалли заражен страстью преобразовать Ford под изменчивые условия рынка___70 (№ 3)
Управленцу, взявшемуся за спасение разваливающегося бизнеса, приходится постоянно доказывать свою компетентность, а потому к нему, в том числе и стороны прессы, всегда повышенное внимание. Financial Times в очередной раз опубликовала материал, посвященный инженеру Алану Малалли, ставшему президентом Ford Motor в сентябре 2006 г. До этого А. Малалли не имел никакого опыта в автомобилестроении. Однако его по праву считают признанным мастером корпоративной реструктуризации и ведения переговоров с профсоюзными лидерами. Главной заслугой А. Малалли является вывод Boeing из серьезных трудностей после терактов 11 сентября 2001 г., когда в целом мировая авиаиндустрия переживала кризис, и обеспечение возвращения этой американской компании лидирующих позиций в борьбе со своим главным конкурентом – европейским Airbus.

Зарубежная мозаика по формированию промышленной политики и технического развития предприятий___73 (№ 3)
Техническая политика и направления технического развития предприятий в зарубежных государствах, в зависимости от конкретных социально-экономических условий, имеет различные приоритеты. Поэтому состояние действующего промышленного производства, уровень его специализации и диверсификации на перспективу в каждой стране на соответствующих предприятиях имеют своеобразие. Представить его, в определенной мере, призвана публикуемая здесь подборка материалов.

ПРОМПРОИЗВОДСТВО: ЛЮДИ. СОБЫТИЯ. ФАКТЫ
Передача прав на единые технологии законодательно закреплена___20 (№ 3)
В Свердловской области утвержден регламент на выброс вредных веществ в воздух___20 (№ 3)
Повышение коснулось патентных пошлин___23 (№ 3)
Для выпуска автомобиля в России нужно втрое больше работников, чем в среднем по миру___23 (№ 3)
Определены действия Ростехнадзора при осуществлении полномочий по выдаче разрешений на выбросы, сбросы загрязняющих веществ в окружающую среду___28 (№ 3)
Изменилось название должности «главный инженер» на «технический директор»___31 (№ 3)
Оружейники пообещали кратно увеличить огневую мощь БМП-2___39 (№ 3)
Для применения и исполнения техрегламента на молоко и молочную продукцию следует использовать более 100 госстандартов___39 (№ 3)
Создается современная материальная база для расширения вагоностроительного производства___54 (№ 3)
Пермский моторостроительный комплекс тесно сотрудничает с учебными заведениями профобразования___ 57(№ 3)
Табачная продукция должна будет соответствовать техническому регламенту___69 (№ 3)
В неблагоприятной и опасной для здоровья экологической обстановке живут почти треть россиян___72 (№ 3)
В ОАО «Компания «Сухой» начали осваивать ТЭР___72 (№ 3)


Для непосредственного знакомства с материалами издания необходимо подписаться на него, поскольку журнал «Главный инженер. Управление промышленным производством» распространяется только по подписке. Через издательство можно подписаться прямо сейчас, отправив письмо по адресу: podpiska@panor.ru
 
ДО ВСТРЕЧИ НА СТРАНИЦАХ ЖУРНАЛА!