До появления соцсетей жизнь других не вызывала у большинства людей столь жгучего интереса. Теперь же все изменилось. Люди как будто соревнуются друг с другом: у кого престижней работа или машина, кто на каком курорте отдыхал, у кого успешнее сложилась жизнь. Культ успешности, внешними атрибутами которого являются деньги, дорогие дома и машины, женщины и курорты, навязывается обществу как нечто единственно правильное, к чему все должны стремиться. Эти внешние проявления успеха вызывают восхищение, а то и откровенную зависть тех, кто по этим общепринятым меркам не столь успешен, живет скромно и, что называется, звезд с неба не хватает. Как же справиться с этой завистью, какие выводы для себя следует сделать из чужого успеха?
Чужая жизнь объективно
Подумайте о том, что то, что вы видите на красивых фотографиях — это только витрина, то, что хотят показать вам, а не сама жизнь этих людей. Никто не расскажет вам, какой ценой он шел к своему успеху, и всегда ли в нем счастлив. За фасадом собственной компании может стоять и неоднократно пережитый финансовый крах, и потеря семьи, и непонимание со стороны близких, бессонные ночи, разочарования и депрессии.
Своя жизнь объективно
Проанализируйте свою жизнь, глядя как бы со стороны. Уверены ли вы, что хотели бы поступиться многим из того, что имеете, ради той успешной жизни, которую вы видите у других. Готовы ли вы, к примеру, работать двадцать часов в сутки и неделями не видеть собственных детей? Может быть, вы не имеете собственного холдинга, но вы имеете счастливую семью, интересную работу и любимое хобби, вечерами можете почитать интересную книгу, а в выходные погулять с семьей в парке или поехать за город? Попробуйте посмотреть на чужой успех под непривычным углом зрения.
Учитесь на чужом опыте
Не стоит подражать другим людям, а вот учиться у них необходимо. Исследуйте их образ мышления, качества характера и привычки, которые помогли им добиться успеха. Смотрите на чужой успех как на положительный пример, пусть позитивный чужой опыт будет для вас стимулом. Наметьте конкретные, но именно свои, цели и продумайте пути их достижения.
Никогда не сравнивайте себя с другими людьми: вы имеете разные способности и характеры, разные жизненные обстоятельства и ценности, соответственно, ваши пути будут разными. Сравнивайте себя-ненышнего с собой-бывшим и на основании этого делайте выводы и стройте планы.
Женщины день за днем успешно опровергают устоявшиеся стереотипы и условные гендерные разделения, отвоевывая у мужчин лидерство в сфере высоких технологий. Более того, именно представительницы прекрасного пола сыграли далеко не последнюю роль в развитии IT.
Новый тренд: женщины завоевывают IT
По данным рекрутинговых компаний за последние десять лет доля женщин, занятых в IT-отрасли, заметно выросла. На настоящий момент среди топ-менеджеров крупных компаний почти 30% занимают именно дамы. И сейчас, с появлением специальных курсов профессиональной подготовки, представительницы прекрасного пола готовы составить жесткую конкуренцию мужчинам. Наиболее оптимистичные и благодарные отзывы goit. Эта компания стала крупнейшим центром обучения IT.
В качестве опровержения пространным рассуждениям мужчин о том, что женщина не может мыслить аналитически, можно привести данные статистического исследования на GitHub. Оказалось, что дамы успешнее справляются с программированием кода. Ведь процент одобренных правок при редактировании кода среди девушек составлял 79%, а среди мужчин-программистов – 74%.
И самым ярким доказательством того, что слабый пол может успешно работать в IT, являются реальные примеры. На протяжении долгих десяти лет Марисса Майер была заместителем генерального директора Google. За это время компания стала лидером в сфере интернет-технологий, а стоимость ее акций выросла на 250%. Сейчас Майер исполняет обязанности генерального директора Yahoo! и планирует превзойти планку Google.
Фактически движение женщин в IT стало новым популярным трендом. И мировые гиганты специально организуют образовательные программы, в которых могут принимать участие только девушки. Это дает возможность талантливым и амбициозным программисткам найти свое место в сфере высоких технологий и не испытывать конкуренции со стороны мужчин. А это очень важно, ведь несмотря на все пропагандистские лозунги, по данным все той же статистики, дамы получают меньшую зарплату в IT, хотя и выполняют ту же работу, что не может не огорчать.
Если вы тоже хотите оказаться причастной к этой новой волне, то попробуйте свои силы, записавшись на профессиональные курсы, такие как goit. Там вы познакомитесь с новыми единомышленниками, узнаете истории успеха молодых соотечественниц, которые прошли тот же путь, что предстоит и вам. Отбросьте все предубеждения и дерзайте!
Новость о неожиданном или непредвиденном увольнении редко кто может воспринять с радостью: для подавляющего большинства это шок. В зависимости от типа психики разные люди воспринимают увольнение с большей или меньшей степенью трагизма, но растерянность, фрустрация, а иногда и отчаяние — такие эмоции испытывают большинство уволенных. Пожалуй, самое опасное в такой ситуации — это снижение самооценки, потеря веры в себя. И в такой ситуации важно не утратить эту веру, поддержать себя, не воспринимать увольнение, как конец света.
Осознать реалии
Когда человек воспринимал работу, как нечто нормальное и привычное, добросовестно ее выполнял и был вполне доволен и настроен еще долгие годы трудиться на том же рабочем месте, вдруг, в одночасье, оказывается уволенным, первое, что он чувствует — шок. Он не понимает, как это произошло, и чувствует только, что почва уходит из-под ног. Для осознания этой новой реальности нужно некоторое время. Психологи советуют взять паузу. Ничего не предпринимать, просто отдохнуть: выспаться, почитать, погулять на свежем воздухе. И потом, уже придя в себя, приступать к разработке новой жизненной стратегии.
Сделать выводы
Любой опыт полезен, если сделать из него правильные выводы. Чтобы в будущем такая ситуация не повторилась, необходимо проанализировать, что произошло и почему. Ответьте себе честно на вопросы: насколько уровень вашего профессионализма соответствует требуемому, насколько добросовестно и эффективно вы справлялись со своей работой, не являлось ли ваше поведение причиной конфликтов в коллективе и т.д. Рассмотрите свою деятельность на последнем месте работы с самых различных точек зрения и сделайте для себя выводы, которые предотвратят повторение тех же ошибок в будущем.
Приступайте к поиску
Не откладывайте на неопределенный срок поиск новой работы, приступайте к нему как можно скорее. Обновите резюме с учетом всех наших рекомендаций. Поднимите свои связи, не только личные, но и те, что сложились по работе, попросите уведомлять вас, если станет известна какая-либо информация о вакансиях. Если вы хорошо расстались на предыдущем месте работы, попросите бывшее начальство о рекомендательном письме. Зарегистрируйтесь на официальных сайтах поиска работы и разместите на них свое резюме. Регулярно просматривайте появляющиеся вакансии и откликайтесь на понравившиеся. Поддерживайте на должном уровне свои профессиональные знания.
Самое главное
В сложившейся ситуации самое трудное, но необходимое — это сохранить душевное здоровье и адекватную самооценку. Озлобиться, замкнуться в себе — не лучший выход. Почаще напоминайте себе старый анекдот, в котором миллионер вспоминает, как его в молодости не взяли на должность бухгалтера швейной фабрики по причине неграмотности.
Что является главным стимулом нашей работы? Прежде всего, конечно же, адекватное материальное вознаграждение. Но бывает и так, что кроме зарплаты на этой работе не устраивает ничего. Более того, вы можете чувствовать, что работа вас просто разрушает: вы чего-то боитесь, сильно утомляетесь, раздражаетесь или злитесь, ощущаете психологический дискомфорт. И тогда встает вопрос: а стоит ли такая работа и зарплата ваших эмоциональных, психических и физических жертв?
Как и во многих других вопросах, требующих выбора, психологи предлагают проверенный способ разделенной напополам бумажки, на одной стороне которой перечисляются положительные, а на второй — отрицательные последствия каждого выбора. И, если, подытожив обе колонки, вы все же приходите к выводу, что менять работу пока не хочется, стоит поискать в нынешней работе то, что доставляет вам удовольствие.
Благодарность за то, что есть
Даже если работа не является идеальным делом вашей жизни, всегда можно найти то положительное, за что поблагодарить судьбу: «эта работа меня сейчас кормит», «меня уважают сотрудники, я имею хорошие отношения с коллективом», «я хорошо справляюсь с работой, повышаю свой профессионализм, за что могу уважать себя» и т.п.
Своевременный отдых
Любая деятельность, даже та, которая нам интересна, имеет пики подъема интереса к ней и спады, и, если ею заниматься без отрыва, приводит к появлению усталости и скуки. Накопившаяся усталость, даже от любимой работы, лишает нас удовольствия ею заниматься. Вывод один: нужно отдыхать. Не загружайте себя до отказа, умейте остановиться и позволить себе отдых.
Курс на мечту
Даже, если вы уже определились с тем, какой работой вы бы хотели заниматься, и которую видите «делом своей жизни», но еще не подготовили базу для полной смены деятельности, не спешите рубить «сук, на котором сидите» в виде своей нынешней работы «ради денег». Обеспечивая себе на нынешней работе материальную безопасность, вы можете постепенно «выращивать» свое новое дело. Многие люди, не бросая работу, учатся, заканчивают курсы и начинают понемногу заниматься новым для себя делом в свободное время. Когда новое дело начнет приносить доход, вы почувствуете уверенность и тогда уже можете отказаться от нелюбимой работы.
А, пока вы работаете на нелюбимой работе, помните, что это — лишь малая часть вашей жизни, что это — всего лишь работа, с которой можно уйти в любой момент.