| ← Январь 2014 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
13
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
25
|
26
|
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.stylehunters.ru/
Открыта:
15-07-2010
Статистика
0 за неделю
Предлагаем вам рекомендации итальянских стилистов: какие цвета стоит и не стоит выбирать на работу и как они психологически действуют на окружающих.
|
Наверняка у каждого из вас бывают проблемы с выбором того, что надеть на работу. В этом случае очень важно ориентироваться не только на то, какие модные и красивые вещи у вас есть в гардеробе и как они на вас сидят, но ещё и на то, какие цвета правильнее всего выбрать. Верный выбор цветов одежды на работу поможет вам не только выглядеть стильно и модно, но ещё и повлияет на то, как к вам будут относится клиенты, коллеги, начальство и на сколько эффективнее вы сможете с ними взаимодействовать. Предлагаем вам рекомендации наших итальянских стилистов школы моды и стиля онлайн о том, какие цвета стоит и не стоит выбирать на работу и как они психологически действуют на окружающих. Уже 30 лет назад психологи доказали, что разные цвета могут изменять не только настроение, но и сердцебиение человека, его давление и частоту дыхания. Именно поэтому, выбирая на работу вещи определённого цвета вы можете влиять на то, как к вам будут относится окружающие. Правило здесь такое — чем больше на вас по площади определённого цвета, тем больше его воздействие. Какие цвета лучше всего выбирать для офиса: Зелёный Психологи этот цвет называют самым гармоничным и дружелюбным. Этот цвет также ассоциируется с деньгами, с «разрешением» (зелёный сигнал светофора), процветанием и гармонией. Если вам важно выстроить гармоничное общение с коллегами (например, вы работаете в команде над одним проектом), построить доверительные отношения с клиентами или партнёрами на переговорах, выбирайте зелёный.
Синий Этот цвет ассоциируется с мудростью и высоким интеллектом. Если вам важно выглядеть в глазах начальства, партнёров и коллег экспертом в своей области, знающим специалистом, то выбирайте синий. Также этот цвет очень прочно ассоциируется со стабильностью, поэтому хорошо подходит для банковских работников, финансистов при общении с клиентами. Любопытный факт - последние исследования доказали, что люди, которые носят синий цвет на работе, быстрее делают свою карьеру.
Коричневый Этот цвет как и синий связан с образом стабильности и прочности. Однако в большинстве случаев его выбирают мужчины. Если вы - женщина и должны работать в мужском коллективе, то коричнево-шоколадный костюм поможет вам повысить свою экспертность в глазах мужчин. Они будут больше к вам прислушиваться.
Чёрный Обычно чёрный цвет ассоциируется с серьёзностью и элегантностью женщины или мужчины. Также чаще всего этот цвет определяют, как цвет лидера. Если вы представляете то-менеджмент, вам нужно, чтобы к вам относились серьёзно (например, вас недавно повысили и важно, чтобы коллектив стал более серьёзно к вам относится или же ваши подчинённые младше вас), стоит выбрать чёрный костюм.
Серый Серый имеет 2 особенности: с одной стороны он создаёт ощущение авторитетности человека и его серьёзности, показывает на его логичность и аналитические способности. С другой стороны, серый очень важно разбавлять другими цветами, чтобы не было эффекта монотонности. Монотонный серый образ (серый костюм, серая рубашка, серые брюки, серая обувь) создаёт эффект пассивного и неэнергичного человека. Есть риск, что начальство будет воспринимать вас как безинициативного сотрудника и офисный балласт. Поэтому очень важно разбавлять серый цвет яркими «активными» оттенками, как например белый, синий или малиновый.
Какие цвета лучше всего не выбирать для офиса: Жёлтый и оранжевый Жёлтый и оранжевый цвета по опросам работодателей выглядят несерьёзно, непрофессионально и делает человека в глазах офисных коллег и начальства «слабым» и легко управляемым. Если вы работаете на какой-то серьёзной должности, руководите сотрудниками или проводите переговоры, никогда не выбирайте жёлтый и оранжевый. Есть риск, что вас не будут принимать в расчёт.
Красный Многие считают, что красный — это цвет лидеров. Однако красный также сам по себе очень агрессивный и страстный цвет. Стоит использовать его, если хотите свести кого-то с ума, но не стоит выбирать его для работы. Выбрав красный костюм, вы невербально будете вызывать у коллег и начальства чувства конкуренции, с вами меньше будут соглашаться и больше спорить. И конечно, не стоит использовать красный для встреч с клиентами.
Какие цвета стоит использовать как акценты:
Фиолетовый Фиолетовый очень часто связан у нас в сознании с богатством, некоторой избранностью и чем-то загадочным. Его можно отлично комбинировать с более нейтральными цветами (например, выбирать фиолетовый галстук или платок). Однако не стоит выбирать полный фиолетовый образ, т. к. есть риск того, что вы будете выглядеть странно в глазах коллег.
Белый Этот цвет связан с ясностью, честностью и организованностью. Хороший вариант — использовать белый для рубашек и аксессуаров, чтобы разбавить другие цвета. Однако лучше не использовать белый во всём образе. Есть риск создать психологическую дистанцию с коллегами за счёт того, что вы будете выглядеть слишком стерильно.
Важно добавить, что зелёный, желтый, оранжевый или фиолетовый ассоциируются с креативностью людей. Поэтому, если ваша задача — представить креативную идею или проект, стоит использовать эти цвета в одежде.
Конечно, не только цвета влияют на то, как вас будут воспринимать на работе. В первую очередь важны ваше поведение, знания и умения. Однако всё-таки не стоит создавать себе дополнительных сложностей, которые могут быть связаны с невербальным влиянием цветов на окружающих, и правильно подбирать свой гардероб в офис. Style Hunters – шоппинг-сопровождение в Италии, Франции и Англииwww.StyleHunters.ru |
| В избранное | ||
