Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Ваш юрист

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 389 RSS
←   Июль 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://pravovedoff.ru/
Открыта: 09-01-2007

Автор
Игорь Голубицкий

Статистика

389 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Ваш юрист. Выпуск 20.


ВАШ ЮРИСТ
 выпуск 020

СЕГОДНЯ В ВЫПУСКЕ:

  • Ответы на вопросы
    		•

    Ответы на вопросы 

    Здравствуйте, уважаемые читатели рассылки!

    Сегодняшний выпуск полностью посвящен ответам на Ваши вопросы. Напоминаю, что на нашем сайте работает что-то вроде виртуальной юридической консультации: Вы через форму обратной связи на нашем сайте присылаете свой вопрос и через некоторое время получаете ответ на него в одном из выпусков рассылки.

    Кроме того, Вы можете самостоятельно найти ответ на интересующий Вас вопрос, отыскав похожую проблему в рубрике Вопросы - Ответы на нашем сайте.

    А сейчас переходим к Вашим вопросам...

    *   *   *

    Доброго дня! У нас уже неоднократно без всякого предупреждения отключают то холодную, то горячую воду. Должно ли ЖЭУ (ООО ЖЭУ – это Жилищно-эксплуатационное управление) предупреждать о плановых работах хотя бы за сутки?

    Алексей.

    Алексей, здравствуйте!

    В соответствии с п. 79 Постановления Правительства РФ от 23 мая 2006 г. N 307 «О Порядке предоставления коммунальных услуг гражданам»  без предупреждения исполнитель может приостановить предоставление коммунальных услуг только при аварийных ситуациях, стихийных бедствиях и чрезвычайных ситуаций. При проведении же планово-предупредительного ремонта в соответствии с п. 80 исполнитель вправе приостановить или ограничить предоставление коммунальных услуг только через 1 месяц после письменного предупреждения (уведомления) потребителя.

    *   *   * 

    Здравствуйте, уважаемые эксперты. У меня такой вопрос. На руках у человека повестка в суд. Данный человек является истцом в судебном разбирательстве. Должен ли директор предприятия отпустить на судебное заседание с оплатой рабочего дня или только за свой счёт (какие нормативные документы устанавливают это право?)? Что делать, если директор все-таки не отпускает? Писать ходатайство в суд о перенесении судебного заседания?

    С уважением, Елена

    Елена, здравствуйте!

    В соответствии со статьей 170 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан освободить работника от работы с сохранением за ним места работы на время исполнения им государственных или общественных обязанностей, но заработная плата не сохраняется.

    Если работодатель все-таки не отпускает, то в соответствии с ч. 1 статьи 167 Гражданского Процессуального Кодекса работник обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Доказательством уважительности причин может явиться копия заявления работника о предоставлении  свободного от работы времени в день судебного заседания без сохранения заработной платы с отказной резолюцией работодателя. В ч. 2 данной статьи сказано, что в случае признания причин неявки уважительными, суд откладывает разбирательство дела.

     *   *   * 

    Отработал в организации 9 лет, Уволен по сокращению. Организация дала квартиру на основании договора найма жилья с правом постоянной прописки. В этой квартире живу более 5лет. Могу ли я ее приватизировать? И как это сделать?

    Сергей. 

    Сергей, из вопроса не ясно, квартира относится к жилым помещениям, предоставляемым по договору социального найма, или к специализированному жилищному фонду.

    Если, например, имеет место договор найма служебного помещения, то применению подлежит статья 104 Жилищного Кодекса, в соответствии с которой договор найма служебного жилого помещения прекращается при увольнении со службы.

    Если же Вы говорите о социальном найме, то обратиться следует к статье 2 закона «О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации» № 1541-1, в соответствии с которой граждане, занимающие жилые помещения в государственном и муниципальном жилищном фонде, включая жилищный фонд, находящийся в хозяйственном ведении предприятий или оперативном управлении учреждений, на условиях социального найма, вправе приобрести эти помещения в собственность.

    Статьи 7 и 8 данного закона гласят, что передача жилых помещений в собственность граждан оформляется договором передачи, заключаемым органами государственной власти или органами местного самоуправления поселений, предприятием, учреждением с гражданином, получающим жилое помещение в собственность в порядке, установленном законодательством. При этом нотариального удостоверения договора передачи не требуется и государственная пошлина не взимается.

    Право собственности на приобретенное жилое помещение возникает с момента государственной регистрации права в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним.

    Решение вопроса о приватизации жилых помещений должно приниматься по заявлениям граждан в двухмесячный срок со дня подачи документов.

     *   *   * 

    Здравствуйте!

    Скажите, пожалуйста, входит ли в страховой стаж и в северный стаж  отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, а потом до 3-х лет, если ребёнок родился до 2002 года, а мать ещё не на пенсии?

    Заранее спасибо! Марго. 

    Марго, здравствуйте!

    Обратимся к ч. 1 п. 3 статьи 11 федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ, где сказано, что в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

    В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 отпуск по уходу за ребенком в «северный» стаж не включается. Хотя в Постановлении Конституционного уточняется, что период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года засчитывается в «северный» стаж, а после 6 октября 1992 года – нет.
    На сегодня все.

    С уважением,
    Игорь Голубицкий.

    Сайт рассылки: Pravovedoff.ru

    Уважаемые подписчики! Если Вы считаете, что данная рассылка будет интересна кому-либо из Ваших знакомых, пожалуйста перешлите им этот выпуск.

     
    © 2008, Игорь Голубицкий
    В избранное