Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Ваш юрист

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 389 RSS
←   Март 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://pravovedoff.ru/
Открыта: 09-01-2007

Автор
Игорь Голубицкий

Статистика

389 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Ваш юрист. Выпуск 009.


ВАШ ЮРИСТ
 выпуск 009

СЕГОДНЯ В ВЫПУСКЕ:

  • Подарить или завещать?
  • Ответы на вопросы


    • Подарить или завещать?

    Вопрос довольно актуальный, поскольку отвечать на него мне лично приходится очень часто. Дело в том, что нередко в моей практике клиенты (как правило, пожилые уже люди) обращаются ко мне с просьбой подсказать: как бы так «подарить», например, свою квартиру, своему (опять же, к примеру) сыну (внуку, внучке), с таким условием, чтобы квартира перешла к «одаряемому» после смерти «дарителя». 

    Вот тут-то и проходится проводить своего рода небольшой ликбез на тему «Отграничение дарения от завещания». На самом деле все просто. Подарить, т.е. заключить договор дарения имущества, можно только с соблюдением условия о том, что право собственности на имущество переходит к одаряемому при жизни дарителя. Напротив, завещание представляет собой распоряжение своим имуществом на случай смерти: т.е. имущество, указанное в завещании, переходит в собственность наследника (-ов) после смерти наследодателя. А чтобы у «продвинутых пользователей» не возникало желания каким-либо образом обойти положения закона, законодатель установил (п.3 ст.572 ГК РФ), что договор дарения, предусматривающий передачу имущества одаряемому после смерти дарителя, ничтожен (т.е. недействителен с момента заключения); к такого рода дарению применяются правила гражданского законодательства о наследовании. 

    Как видите, различия между дарением и завещанием достаточно четко установлены законом и не предполагают двусмысленного толкования.

    *   *   *

     

    Ответы на вопросы

    Здравствуйте, Игорь! 

    Я по профессии врач, стаж работы - 16 лет. Два года назад мой стаж прерывался на 1 год, и соответственно, стажевые (30%) мне не платят. Администрация больницы и бухгалтерия не хотят рассматривать мой вопрос. Насколько мне известно, такого рода вопросы решаются на усмотрении Администрации, т.е. стажевые мне могли платить с момента возврата на работу.  

    С 1 Января 2007 года непрерывный трудовой стаж канул в лету. Да, больничный лист мне оплатили в размере 100%, но стажевые опять не добавили. Почему? Ведь мой трудовой стаж более 8 лет. Если можно получить положительный результат, то на какие пункты Трудового или Гражданского Законодательства мне можно ссылаться? Трудовой договор у нас не практикуется. На какие статьи Закона мне можно опереться, чтобы доказать (надеюсь) свою правоту? 

    С уважением, Вадим.     

    Действительно, с 1 января 2007 года фактически утратили силу «Правила исчисления непрерывного трудового стажа…». Но даже в период действия этих правил максимальный срок перерыва в работе, при котором непрерывный трудовой стаж сохранялся, составлял 3 месяца, за исключением случаев перерыва в работе в связи с отпуском по уходу за ребенком, избранием в представительные органы власти и некоторых других случаях. 

    Относительно не выплаченных вам «стажевых». Мне не известно какая система оплаты принята в вашей организации. Но могу сказать точно, что если вы уверены в том, что администрация организации нарушает ваши трудовые права, то существуют органы, которые занимаются защитой трудовых прав: Федеральная инспекция по труду и прокуратура. 

     *   *   *

    Здравствуйте! 

    Я индивидуальный предприниматель, арендую торговое место в нежилом помещении, за прилавком стою сама. Иногда, когда я уезжаю за товаром или просто заболею, за прилавком стоит моя дочь.  

    Должна ли я оформлять какие-то документы на право торговать на время моего отсутствия. Если я ее оформлю как продавца, то мне придется платить больше налог. Мне бы этого не хотелось, тем более, что дочь торгует не постоянно, а иногда меня подменяет.  

    Светлана. 

    Выходов я вижу два:  

    Оформление трудового договора с дочерью. При этом для уменьшения выплаты налогов можно установить минимально допустимый размер оплаты труда. При этом, если вы применяете упрощенную систему налогообложения, вы освобождены от уплаты единого социального налога (ч.3 ст.346.11 НК РФ), который составляет основные расходы предпринимателей и организаций, связанные с наймом сотрудников. 

    Второй вариант заключение гражданско-правого договора с дочерью, например, договора на оказание услуг. Однако в этом случае проблемы могут возникнуть у вашей дочери, так как налоговые органы могут посчитать наличие такого договора доказательством осуществления вашей дочерью предпринимательской деятельностью без государственной регистрации. 

    *   *   *

    Здравствуйте, Игорь.  

    Я Вам расскажу всё по порядку а вы если сможете подскажите что можно сделать. Я проработал на севере (Магадан) 15 лет в автобазе водителем. Автобаза выделила мне квартиру которую я при отъезде с севера сдал в жкх, а в поселковом совете мне сказали что мне отдадут компенсацию за сданное жильё и за прожитые на Колыме годы. Только сказали, придётся подождать, пока отдадут предыдущим отъезжающим и пенсионерам. Это всё происходило в 1995году. Я приехал жить во Владимирскую область. На данный момент я взял кредит в банке и купил квартиру во Владимире. Ходил в администрацию области - говорят что закон есть, действует но ничем не могут помочь потому что у меня уже есть жильё. Но мне за него ещё 10 лет платить. Подскажите, есть ли у меня шанс забрать положенную мне компенсацию и как мне действовать в сложившейся ситуации.     

     С уважением, Виктор Петухов. 

    В настоящее время продолжает действовать Закон РФ от 19.02.1993 №4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Однако этот Закон действует с определенными ограничениями, в частности в 2004 году утратила силу ст.19, которая предусматривала выплату компенсаций лицам, выезжающим из районов Крайнего Севера.

    Но, поскольку вы выехали из Магадана в 1995 году, то в отношении вас данная статья действует при соблюдении некоторых условий. Дело в том, что на основании данной статьи было принято Постановление Правительства РФ №1141 от 4.11.1993, которым предусматривалась выплата компенсации лицам, выезжающим из районов Крайнего Севера и сдающим жилье, принадлежавшее им на праве собственности. Впрочем, указанное постановление фактически не применяется, а других нормативно-правовых актов, регулирующих выплату компенсаций за сдаваемое жилье, не существует. 

    Вероятно, что сложилась нередкая для нашей страны ситуация, когда нормативно-правовой акт юридически имеет силу, но фактически не применяется ввиду отсутствия финансирования и по другим причинам.

     

    На сегодня все.

    С уважением,
    Игорь Голубицкий.

    Мой блог: golubitskiy.ru

    Написать письмо: igor@golubitskiy.ru

    Уважаемые подписчики! Если Вы считаете, что данная рассылка будет интересна кому-либо из Ваших знакомых, пожалуйста перешлите им этот выпуск.
    Рекомендую подписаться на следующие рассылки:

    "Мобильные новости"

    Мобильный мир развивается стремительно. Появляются новые устройства, технологии. Бывает сложно разобраться в этом море информации. Попробуем с вами угнаться и выудить оттуда что-нибудь интересное и кто знает, возможно, способное пригодиться.

    Подписаться: http://subscribe.ru/catalog/economics.news.mobnews
     
    © 2007, Игорь Голубицкий
    В избранное