Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бонна: все о нянях

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 292 RSS
←   Январь 2013   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.bonna.ru
Открыта: 29-03-2006

Автор
ПоЛе

Статистика

292 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Бонна: все о нянях


www.bonna.ru
Новости Бонна.ру
22.05.2012
Подведены итоги конкурса рассказов "Наша няня" завершен.
Победители награждаются призами от спонсора конкурса - издательства "Карапуз".
Конференция
Темы за последнюю неделю

Тема: Когда начнут бастовать идеальные домохозяйки?
Тема создана для обсуждения этой статьи.
Интервью с Анной Дрыяньской (Anna Dryjańska) - социологом, сотрудником Фонда Feminoteka.
18.01.2013, Агата Шчербяк
Прочитать всю тему

Перейти в конференцию
Доска объявлений
Объявления за последнюю неделю

18.01.2013   Няня-психолог для ребенка от 1 года. Я москвичка, 38 лет, есть рекомендации. Вариант графиков - разный, в т.ч. от нескольких часов в день несколько дней в неделю до полного дня или смен. Оплата - по договоренности. Без услуг уборки квартир и приготовления пищи на семью. Проживаю - м. Алтуфьево. Все подробности по тлф 8-903-501-51-40 Оксана Вячеславовна. Только для прямых работодателей. подробнее

17.01.2013   Нужна няня к мальчику 5 лет, на полный день.Проживаем м.Рязанский проспект. Предпочтение проживающим м.Выхино, Рязанский проспект, Кузьминки. подробнее

17.01.2013   Предлагаю услуги няни. Аккуратная, вежливая, терпеливая, ответственная. Люблю детей и свою работу! Добросовестно выполняю свои обязанности. Знаю методики развития и обучения детей раннего и дошкольного возраста. Есть опыт работы в семьях и детском саду. Легко и быстро нахожу индивидуальный подход к ребёнку,учитывая его возрастные особенности. Помогу малышу познать мир творчества (рисование, лепка, аппликация...). Буду рада, если смогу принести Вам спокойствие и надёжность, а для Вашего малыша стать заботливой няней и другом! Полный уход за ребенком, кормление, ежедневные прогулки, развивающие занятия,игры и развлечения, приучение к горшку, гигиенические процедуры. подробнее

17.01.2013   Няня-гувернантка, 37 лет, россиянка,
высшее педагогическое образование - учитель начальных классов,
опыт работы в школе 3 года,
опыт работы в семьях 6 лет с детьми от 4 мес до 11 лет,
раннее развитие, рисование, лепка, знакомство с основами математики, обучение чтению, подготовка к школе, помощь с уроками, сопровждение.
Хорошие рекомендации, загранпаспорт,
замужем, детей нет.
Ищу работу с зарплатой от 50 тыс. руб/мес

м. Кунцевская, Беговая
подробнее

17.01.2013   Ищу работу домработницей, 41 год, украинка, высшее экономическое образование. Опыт работы домработницей 2 года, убирала дом 350 кв. м., глажка, стирка, хорошо готовлю, знаю вип-гардероб, парогенератор. Шустрая, трудолюбивая.
Рассматриваю предложения с проживанием от 35 тыс. рублей в месяц.
Просьба агентствам не беспокоить! подробнее

17.01.2013   Гувернантка, 38 лет, образование высшее: преподаватель математики и информатики. Опыт работы в школе и университете(вела математику на английском) более 15лет. Занималась репетиторством, готовила к ЕГЭ.
Опыт работы в семье полгода.
Ищу работу с проживанием или без проживания, от 50тыс. рублей.
Агентствам просьба не звонить! подробнее

17.01.2013   Няня, МО, 51 год, образование высшее: педагог-дошкольник.
Опыт работы в детском саду 14 лет. Опыт работы в семьях 8 лет, с детками от 2х лет до 7.
Владею развивающими методиками, занимаюсь рисованием, лепкой, подготовкой к школе. Имеются рекомендации, загранпаспорт, выезжала самостоятельно с детьми на отдых. Прислушиваюсь к рекомендациям родителей, аккуратна, без семейных проблем.
Ищу работу без проживания, 5\2, от 50 тыс.рублей.
Агентствам просьба не беспокоить! подробнее

17.01.2013   Требуется няня для ребенка 2,5 года. (Отвести в детский сад (5 мин. от дома), вечером забрать из детского сада, остаться до прихода родителей (с 17 до 19 часов ежедневно, кроме субботы, воскресенья. Возможно 2,3 раза в неделю с 17 до 21,22 часов. В выходные дни работа по необходимости - 5,6 часов в день.).
Оплата 250 руб./час. Елена.
Елена, Москва, тел. 89169141932 . Территориально - метро Коньково. подробнее

17.01.2013   Предлагаю услуги няни или гувернантки.имею 2 пед.образования -учитель начальных классов и учитель русского языка и литературы. Опыт работы в семьях 6 лет.Хорошо знаю детскую кухню.Возраст 51 год. Порядочна, ответственна, здорова, без вредных привычек.Проживаю в центре города. подробнее

Перейти на доску объявлений
Наши рассылки
Бонна: все о нянях
О своем, о девичьем
Ждем ребенка: все о беременности и родах!
Все о детях
Обучение и раннее развитие
Образование и карьера
Семейные отношения
Семейный отдых
Домашнее хозяйство



 

18 января 2013

Сегодня в выпуске

  • статья "Когда начнут бастовать идеальные домохозяйки?"
  • няньские новости;
1
1
1
статья

Когда начнут бастовать идеальные домохозяйки?

Krytyka Polityczna: Что такое "розовый сектор экономики"?

Анна Дрыяньска: Это бесплатный женский труд: занятия, связанные с уходом за домом и родственниками, особенно забота о несамостоятельных членах семьи — детях, инвалидах, пожилых. Доходы "черного" и "серого" сектора укрываются от государства, а доходы "розового" сектора укрываются самим государством. По подсчетам творца теории экономики домашнего хозяйства Гэри Беккера (Gary Becker), доля этой сферы составляет 30% ВВП.

— Анна Титков (Anna Titkow) в своей книге "Бесплатный женский труд: мифы, реальность, перспективы" подсчитала, что женщины выполняют дома обязанности 24 профессий. И это только приблизительный подсчет.

— Женский бесплатный труд — это множество ролей одновременно: повар, уборщица, няня, садовник, специалист по мелкому домашнему ремонту. В 2000 году Беата Микута (Beata Mikuta) оценила стоимость этой работы в 2500 злотых в месяц (25000 руб., — прим. пер.), сейчас это была бы сумма в 3193 злотых (31930 руб., — прим. пер.). Бесплатность такого труда — одно, но он ведь еще и никогда не заканчивается. Это работа 24 часа в сутки, семь дней в неделю, 365 дней в году. В два ночи и в девять вечера, и никакого отпуска.

— Кто те женщины, которые занимаются неоплачиваемым домашним трудом? Меняется ли ситуация, когда мужчина оказывается безработным, или когда у женщины тоже есть работа?

— Мужчины выполняют меньше бесплатного домашнего труда, даже когда они сидят дома, а женщина работает. Это показывают сравнительные исследования в области оплачиваемого и неоплачиваемого труда, проводившиеся по всему миру. Как так происходит? Многие мужчины до сих пор считают, что домашние занятия — не мужское дело. То есть здесь работает культура: традиционные, патриархальные образцы, нормы и ценности.

— Мы остаемся заложниками и заложницами традиционного представления о мужественности и женственности?

— Это находит разные проявления. Некоторые женщины оберегают домашнее пространство, считают его областью своей исключительной компетенции. Они не позволяют своему мужу или партнеру заниматься ребенком, домом: "Оставь", "ты не умеешь", "я сделаю это лучше и быстрее". А потом возникает удивление, что что-то не так: весь дом взвален на плечи женщины, а муж ничем не занимается.

Бывают мужчины, которые считают, что мыть ванну или пеленать ребенка — ниже их достоинства. Даже пары, которые говорят, что поддерживают модель партнерских отношений, через некоторое время обычно возвращаются к традиционной (женщина работает только дома) или смешанной (женщина работает и вне дома, и дома) схеме распределения обязанностей. Критический момент — это рождение ребенка, тогда на женщину взваливается большая часть обязанностей по заботе о нем, "ведь она же мать". В случае отца достаточно, что "он помогает".

— В отчете Фонда Feminoteka и фонда имени Генриха Белля, на тему "розового сектора" экономики указывается еще одна причина такого положения вещей — "работа, как проявление любви".

— Это термин ввела в 70-е годы итальянский социолог Джованна Далла Франко Коста (Giovanna Franco Dalla Costa). В Италии в то время преобладала модель, когда мужчина зарабатывал деньги, а женщина занималась домом. Ее статус, как пишет Коста, был неопределенным: и не рабыня, и не работница. А мужчины воспринимали женский неоплачиваемый труд, как проявление любви, добиваясь этого проявления, порой, при помощи насилия.

— Как бесплатный труд отражается на экономическом статусе женщин?

— Представим себе обычную ситуацию: у женщины двое или трое здоровых детей, она пользовалась отпусками по уходу за ними (три года на одного ребенка). В сумме получается шесть или девять лет перерыва в профессиональной деятельности. Такой женщине сложнее вернуться на рынок труда, и возвращается она на значительно худших условиях. Кроме того, пока она занимается детьми, ее муж платит пенсионные взносы, а она нет. Несколько лет без пенсионных взносов, а еще факт, что женщины зарабатывают меньше мужчин, и в итоге женские пенсии оказываются гораздо ниже. Пожилые женщины — это группа, для которой велик риск нищеты.

Несколько месяцев назад Институт публичной политики (ISP) предложил, чтобы за жену/партнершу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, делал пенсионные взносы муж или партнер. Как отреагировали на это интернет-пользователи мужского пола? Они стали возмущаться, утверждая, что любят своих спутниц и позаботятся о них без участия государства. Между тем наш опыт показывает, что когда деньгами распоряжается исключительно мужчина, женщины зачастую не испытывают стабильности в финансовом вопросе. Если в паре все в порядке, такое решение может казаться разумным, но ситуация радикально меняется, когда мужчина начинает применять насилие, бросает женщину или умирает. Только в этот момент многие женщины понимают, что оказались в катастрофической финансовой ситуации.

— Что служит основным препятствием для изменения существующего общественного формата?

— Ситуация постепенно меняется. К сожалению, даже такие мужчины, которые стремятся к более справедливому распределению обязанностей, встречают непонимание со стороны своего окружения. Недавно я была на конференции, посвященной совмещению профессиональной и домашней сферы жизни. Одна из участниц рассказывала, что ее муж хотел остаться с больным ребенком, но работодатель вместо того, чтобы дать молодому отцу отпуск, спросил, неужели у него нет на это жены.

— Может ли быть выходом оплата домашнего труда?

— Я не принадлежу к сторонникам идеи, что женщинам нужно платить за домашний труд: это лишь консервирует традиционные роли. Между тем уход за несамостоятельными членами семьи должен оплачиваться государством, так как человек, берущий на себя эту работу, чаще всего не может одновременно заниматься профессиональной деятельностью, у него не остается на это времени.

— Возможно, к более пропорциональному распределению обязанностей приведет кризис? Один человек все чаще уже не способен обеспечить семью.

— Мужская безработица не ведет автоматически к пропорциональному разделению домашних обязанностей. Я думаю, большее влияние окажет сама растущая роль женщин в обществе. В поколении 20-30-летних эта ситуация гораздо лучше, чем у 50-60-летних. Не все еще идеально, но изменения к лучшему заметны. Чтобы сделать эту позицию более сильной, нужна активная государственная политика. Я бы начала с искоренения гендерных стереотипов в школьных учебниках. Годы идут, а дети на картинках чаще всего видят женщину с грязной посудой, а мужчину с газетой в руках. Пришло время это поменять.

— В отчете, который я упоминала, вы говорите, что домашний труд был бы оценен по достоинству, если бы женщины перестали им заниматься, и что лишь тогда были бы реализованы многие требования феминистических кругов. Будет женская забастовка?

— Я хотела заставить читателей это вообразить. Мы обычно не замечаем бесплатного женского труда, и только когда женщины перестали бы его делать, стало бы заметно, какой вклад они вносят в функционирование экономики и общества. Государство не смогло бы тогда делать вид, что не существует проблемы ухода за инвалидами, было бы вынуждено строить ясли и детские сады. Сейчас все эти заботы лежат на плечах женщин.

Агата Шчербяк

ИноСМИ. Ru

18.1.2013

няньские новости

18 января 2013 г.
Рынок труда Москвы на конец 2012 года.

Ни для кого не является секретом, что все приезжие в нашу страну и даже внутренние миграционные потоки зачастую устремляются в Москву. Связано это с тем, что Москва является столицей нашей страны и основная доля ВВП проходит именно через нее. В сегодняшней статье нам хотелось бы остановиться на рынке труда нашей столицы.

На сегодняшний день бесплатно найти работу в Москве можно на специализированных сайтах, откуда и можно взять наиболее достоверную информацию о предлагаемых вакансиях. Несмотря на принятие более жестких антиалкогольных и антитабачных законодательных инициатив в последнее время отмечается рост количества вакансий продавцов именно данного вида товара. Видимо, во многом это связано с заблаговременным увольнением работников с мест работы, которые в ближайшее время будут ликвидированы. В последнее время отмечается недостаток предложения вакансий на рынке труда столицы. К примеру, общее количество анкет соискателей на популярных сайтах выросло на 10%, а количество вакансий за аналогичный период выросло не более чем на 1,5%. При этом основной рост предложений вакансий пришелся сегмент домашнего персонала. Среди требующегося домашнего персонала лидируют няни, в домработницах нуждаются лишь 10% соискателей домашнего персонала.

Отдельной строкой стоит сегмент вакансий в области туризма, гостиниц и общественного питания. За последнее время количество вакансий в данном сегменте выросло на 11%. Аналогичный рост предложения вакансий отмечается в сегменте редакций средств массовой информации. При этом отмечается снижение спроса на страховых агентов, что может быть связано с сезонным фактором или насыщением рынка.

Лидерами рынка труда Москвы остаются различного рода маркетологи и менеджеры по продажам, спрос на которых не снижается на протяжении последних нескольких месяцев. Наиболее востребованными остаются менеджеры по оптовым продажам продуктов питания, хозяйственных товаров и одежды.

При этом соискатели вакансий зачастую далеки от всех перечисленных вакансий. Большинство новых соискателей продолжают хотеть трудиться в сегменте искусства, культуры и развлечений. Также большое количество соискателей хотят работать в сегменте индустрии спорта и красоты.

Если ранее количество соискателей увеличивалось исключительно за счет желающих сменить профессию, то в последнее время отмечается интенсивный рост количества соискателей за счет уволенных граждан по сокращению или собственному желанию. Видимо, последний факт говорит о постепенном замедлении отечественной экономики.

Отмечается постепенный рост конкуренции на каждую вакансию. Если в прошлом году найти работу в Москве хотели два соискателя на одну вакансию, то уже сегодня данный показатель достиг цифры 3,3, что говорит о росте более чем на 60%. При этом наиболее сильно усилилась конкуренция в сферах экономики и юриспурденции. На одну вакансию юриста в конце текущего года приходилось 5 резюме, в то время как в прошлом году данный показатель достигал лишь цифры 3.

Несмотря на отсутствие роста заработных плат по данным официальной государственной статистики и росту социальной налоговой нагрузки на работодателей, — среди вакансий отмечается уверенный рост зарплатных предложений. Данный факт говорит лишь о том, что часть заработных плат продолжает выплачиваться в конвертах и доля серых форм выплат растет из года в год.

(Источник: Mega Obzor)

1
1
1
Успехов вам и вашим детям!
До следующей встречи!

 (C) Бонна.ру, компания АЛП.
Ждем Ваших отзывов, новостей и ссылок на bonna@alp.ru. 		 
В избранное