Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бонна: все о нянях

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 291 RSS
←   Октябрь 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.bonna.ru
Открыта: 29-03-2006

Автор
ПоЛе

Статистика

291 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Бонна: все о нянях


www.bonna.ru
Новые статьи
Госуслуги по интернету - что можно сделать, не отходя от компьютера? Марина Герасимова
Какие казённые сайты на службе у москвичей.
Новости Бонна.ру
22.05.2012
Подведены итоги конкурса рассказов "Наша няня" завершен.
Победители награждаются призами от спонсора конкурса - издательства "Карапуз".
Конференция
Темы за последнюю неделю

Тема: Здравствуйте, я ваша няня!
Тема создана для обсуждения этой статьи.
"Хочешь прожить год в Германии без затрат, подтянуть немецкий, познакомиться с культурой и традициями страны? Любишь работать с детьми? Становиcь Au pair!" — такими призывами пестрят сайты международных студенческих программ.
12.10.2012, Анастасия Ложко
Прочитать всю тему

Тема: Госуслуги по интернету - что можно сделать, не отходя от компьютера?
Тема создана для обсуждения этой статьи.
Какие казённые сайты на службе у москвичей.
05.10.2012, Марина Герасимова
Прочитать всю тему

Перейти в конференцию
Доска объявлений
Объявления за последнюю неделю

12.10.2012   Няня в Тушино 54 года.Есть основная работа с ребенком.ищу частичную занятость.Подробнее по телефону.Звоните. подробнее

12.10.2012   Профессиональный (воспитатель) ищет работу няни на полную занятость (8-10 часов). Общий педагогический стаж в детском саду 18 лет, в семьях более 15 лет, из них 7 лет в одной семье. Знание методик, детской психологии. Трудолюбивая, порядочная, чистоплотная, любима и люблю детей. Возраст 53 года. Есть рекомендации. Шаговая доступность от метро, дальние районы не предлагать.
З/п 250 руб час.
Алевтина, Москва, подробнее

12.10.2012   Срочно! Нужна няня с педагогическим образованием, 35-50лет, РФ, РБ,Ук, к мальчику 2,5 годика, с проживанием или без(оживание отдельно от ребенка).
Обязателен опыт работы в учебных или дошкольных учреждениях, опыт работы в семьях.
Чистая русская речь, знание методик развития детей такого возраста.
Рекомендации от предыдущих работодателей.

График работы: с 8 до 21, 5\2, иногда 6\1. Зарплата 45 тыс.рублей.
м. Киевская.
Агентствам не беспокоить подробнее

12.10.2012   Ищу работу няней. Педагог, с высшим образованием,учитель русского языка и литературы с опытом работы школе и в семьях. занималась с детками от 0 до 4х лет,имеются рекомендации.Интересует график работы 5\2,по 8-9часов, зарплата от 40000рублей. м.Комсомольская. Агентствам не звонить подробнее

12.10.2012   Нужна домработница с проживанием 6\1, до 45лет, РФ, РБ, Украина, Молдавия. Обязателен опыт работы в домах, уборка дома 400кв.м, стирка, глажка, готовка. Зарплата 35тыс.рублей, плюс питание, проживание в отдельном доме. м. Алтуфьево. Агентствам не беспокоить. подробнее

12.10.2012   Гувернантка со знанием английского языка, 50 лет, РБ.
Проработала в школе и гимназии 25 лет, 1год в Москве в лицее.
Занимаюсь репетиторством, домашним обучением, с детьми от 5 до 18. Рекомендации, медкнижка, загранпаспорт - есть.
Рассмотрю вакансии с проживанием и без, от 50тыс.рублей.
м. Речной вокзал. подробнее

11.10.2012   Дорогие родители!
Предлагаю вам услуги няни у себя на дому с детишками от 1,5 до 7 лет. Есть место для одного ребенка!!!Обеспечу должный уход вашему ребенку во время вашего отсутствия. Прогулки, кормление, режим дня. К детям отношусь с большой любовью ,к работе отношение серьезное. Выполняю все рекомендации родителей
О себе:Москвичка,29 года большой опыт работы с детьми, рекомендации с прошлых мест работы,есть свой ребенок . Без вредных привычек. Проживаю м.Алтуфьево-Петровско-Разумовскаяя.. Дмитровское шоссе. Дорогие мамочки, если вам нужна помощь, пожалуйста ,обращайтесь, буду рада рассмотреть любые предложения. Так же рассматриваю районы Речной вокзал, Западное иВосточное Дегунино,Бескудниково, Ховрино ,Петровская -Разумовская и другие районы.Не дорого.Наш сайт http://vkontakte.ru/club32796188 или звоните по телефону 8 903 564 89 47 Анастасия подробнее

11.10.2012   Няня для вашего ребенка!
Буду хорошей няней вашему ребенку. Энергичная, добросовестная, порядочная, спокойный характер, без вредных привычек. Русская речь без акцента. Гигиена и полный уход за ребенком: прогулки 2 раза в день, развитие по методике А.С. Герасимова, О.С. Жукова, В.Г. Кузнецова, развивающие игры, чтение книг, рисование, лепка,.Опыт работы 6 лет, от грудничков до 6-ти лет. подробнее

11.10.2012   Высшее педагогическое образование,факультет педагогики и методики начального образования. Опыт работы в семьях от 5 лет. Умственное и физическое развитие по возрасту, прогулки, подготовка к школе, приготовление пищи, содержание комнаты в чистоте и т.д. Прописка Москва, Медведково. Оплата 250 руб/час. Условия работы и оплаты оговариваются. подробнее

11.10.2012   Няня москвичка 55л. с опытом работы, образование высшее предлагает свои услуги на частичную занятость. Заберу ребенка из садика, из школы, отведу на дополнительные занятия, уход и прогулки с малышом. Проживаю рядом с м.Ул.Подбельского. Тел. 8 916 96 66 092. Галина.
подробнее

Перейти на доску объявлений
Наши рассылки
Бонна: все о нянях
О своем, о девичьем
Ждем ребенка: все о беременности и родах!
Все о детях
Обучение и раннее развитие
Образование и карьера
Семейные отношения
Семейный отдых
Домашнее хозяйство



 

12 октября 2012

Сегодня в выпуске

  • статья "Здравствуйте, я ваша няня!";
  • няньские новости;
1
1
1
статья

Здравствуйте, я ваша няня!

"Хочешь прожить год в Германии без затрат, подтянуть немецкий, познакомиться с культурой и традициями страны? Любишь работать с детьми? Становиcь Au pair!" — такими призывами пестрят сайты международных студенческих программ. Au pair — современный вариант гувернантки: за заботу о детях в иностранной семье молодые люди получают стол и кров, а также возможность изучать язык на курсах. Ежегодно по этой программе в Германию приезжают тысячи девушек из России и бывших союзных республик. Однако на деле нянь часто используют как бесплатную рабочую силу.

Петербургская студентка Людмила изучала немецкий в школе и в институте, интересовалась историей Германии и мечтала увидеть ее собственными глазами. От знакомых узнала, что можно отправиться в ФРГ в качестве няни. "Гостевую семью" в Штутгарте ей подобрали через агентство. Родители — юристы, двое сынишек. Собеседование по телефону прошла успешно и уже через месяц ступила из самолета на германскую землю.

В контракте, который Люда подписала, значилось: 30 часов работы в неделю, выходной — воскресенье. Однако сразу стало ясно, что контракта приемная семья придерживаться не собирается. Новоявленной няне вручили "устав", где каждый день был расписан буквально по минутам. В шесть — подъем, приготовить завтрак для семьи. Отвести младшего в садик, старшего — в школу, выгулять собаку, сходить за покупками, прибрать, постирать, забрать детей, приготовить ужин. В семь вечера работа официально заканчивалась, но иногда приходилось присматривать за детьми, если родители уходили в гости. По субботам — генеральная уборка двухэтажного дома. На курсы, которые полагались по договору, Людмила ходить просто не успевала. И уж точно ни о какой интеграции в семью речи не было.

— Хозяева обращались ко мне только тогда, когда нужно было что-то сделать, — вспоминает Людмила. — Для них я была просто служанка из отсталой страны. По контракту я должна была работать пять часов в день, выходило же не меньше двенадцати.

Через месяц терпение Людмилы лопнуло — она решила сменить работодателя (по контракту au-pair имеет на это право, но не больше трех раз). Связалась с местным агентством, где ей нашли другую принимающую сторону — в Берлине. На этот раз все обошлось, новые "приемные родители" оказались милыми людьми, даже взялись поручиться за Людмилу, чтобы она могла продолжить учебу в Германии.

Такие истории, конечно, не правило, но и не исключение. На специализированных форумах встречаются случаи пострашнее: многим девушкам запрещают общаться с родными, лишают пищи, издеваются морально, а порой и физически. Доказать это и привлечь обидчиков к ответственности очень сложно. Хотя семья заключает с будущей няней договор, где прописаны права и обязанности сторон, на деле это лишь бумажка. Все возникшие у гувернантки проблемы с приемной семьей должно решать агентство, а оно старается не выносить сор из избы, дабы не портить свою репутацию.

Дело в том, что правовой основы для программы в Германии нет. Существует Европейская конвенция о деятельности au-pair, принятая Европейским советом: там изложены основные предписания об условиях проживания и работы, языковых курсах, социальных гарантиях. Однако в ФРГ ее так и не ратифицировали. Более того, в 2002 году государство отменило обязательную лицензию для au-pair-агентств.

То, что немецкие семьи зачастую воспринимают программу не как культурный обмен, а как возможность на целый год заполучить дешевую рабсилу, сотрудники компаний, занимающихся au-pair, признают, хоть и неохотно. И тут же оговариваются — у нас таких случаев нет, разве что у неблагонадежных конкурентов, которые недостаточно тщательно проверяют принимающую сторону. Поэтому к выбору этого самого агентства нужно подходить крайне внимательно.

Я решила попробовать обратиться в одну из таких фирм в Петербурге — сайт заверил, что компания имеет многолетний опыт и только лучшие отзывы.

На звонок ответил некто Владимир. Услышав, что меня интересует au-pair в Германии, сразу предупредил: участвовать могут совершеннолетние не старше 24 лет. Выбрать предпочтительный для меня город нельзя — куда возьмут, туда и поеду. Из обязательных требований — базовое знание языка, хорошее здоровье, отсутствие судимостей. Все, естественно, нужно подтвердить соответствующими документами и справками. Но это потом — для начала требуется заполнить анкету и внести предоплату: 3000 рублей. Перед выездом — еще 6000 рублей. Дорогу, визу и медицинскую страховку я должна оплатить сама. Семья предоставляет отдельную комнату, питание, оплачивает курсы раз в неделю, а также выдает средства на карманные расходы — от 250 до 280 евро в месяц. В мои обязанности входит "уход за детьми и легкая работа по дому 35 часов в неделю".

— А что это подразумевает?

— Ну как, все, что родители попросят делать: прибрать, посуду помыть — ничего криминального. Не захотите — не будете, заставить-то они вас не смогут.

Заставить, конечно, вряд ли. Но вот отказаться от услуг не понравившейся няни семья вполне может. Тогда агентство подыскивает для au-pair другое место, но нет гарантий, что оно окажется лучше предыдущего. Как признался мне Олег, бывший сотрудник одного из киевских au-pair-агентств, многие организации заинтересованы лишь в получении выгоды. А стоит кандидату пересечь границу, начинает действовать поговорка "с глаз долой — из сердца вон".

Конечно, есть и хорошие агентства, и множество историй с хеппи-эндом. Катя из Бишкека до сих поддерживает отношения со своей приемной семьей, навещает их в Берлине, хотя с тех пор, как она была няней, прошло почти десять лет.

Анастасия Ложко

"Невское время"

12.10.2012

няньские новости

12 октября 2012 г.
Рынок домашнего персонала не хочет легализоваться.

Большинство работников домашнего персонала — няни, домработницы, садовники, повара, медсестеры — при работе в семьях остаются социально незащищенными. Проблемы рынка услуг домашнего персонала обсудили участники круглого стола, организованного "Тюменским бизнес-журналом" при содействии "Вслух.ру".

Основной проблемой рынка является отсутствие как такогого правового поля данной сферы деятельности, констатирует замдиректора департамента труда и занятости населения Тюменской области Вадим Самсонов. Большинство работодателей не желает официально трудоустраивать приходящих работников из-за высоких налогов. Как подтверждение — в банке вакансий регионального центра занятости из домашнего персонала — только один садовник.

В отличие от официально трудоустроенных работающие в частном порядке не могут рассчитывать на оплаченные больничные, отпуска. Кроме того, если раньше основным мотивом работы в семьях была высокая заработная плата, то в последнее время зарплату медикам и работникам муниципальных детских садов подняли.

Директор клининговой компании "Фэмили С" Маргарита Кантарович наоборот считает, что большинство работников сами не хотят официально регистрироваться. "Для них характерна автономия. Это независимые люди, которые в силу своего характера, образования и жизненного пути, всегда свободны", — добавляет она.

Трудоустраивать работников в штат могли бы клининговые агентства, однако это неэффективно, говорят эксперты. Рентабельность клининговых компаний и так невысокая — 7-10%, отметила Кантарович. Вадим Самсонов считает, что на этом рынке необходимо некое бюро услуг, которое официально бы устраивало на работу домашний персонал. Тогда это агентство могло бы проводить официальное обучение за счет бюджетных средств по программам службы занятости.

Директор городского центра занятости населения Тюмени Людмила Радченко уверена, что рано или поздно рынок придет к цивилизованным отношениям. По ее мнению, в будущем работодатели будут сотрудничать с работниками только при условии официального трудоустройства. Это будет некой гарантией качества оказываемых услуг.

Процессы, происходящие на рынке домашних услуг, абсолютно естественны, считает директор рекрутингового агентства "Лада" Ирина Ашумова, ведь рынок находится на этапе становления. Она предложила объединиться клининговым и кадровым агентствам в ассоциацию, чтобы обмениваться опытом, иметь возможность вносить изменения в законодательство, более плотно взаимодействовать со службами занятости населения, разрабатывать стандарты и требования к домашнему персоналу и т. д. Это поможет и стандартизации рынка, который пока совершенно хаотичен.

(Источник: Вслух.ru)

1
1
1
Успехов вам и вашим детям!
До следующей встречи!

 (C) Бонна.ру, компания АЛП.
Ждем Ваших отзывов, новостей и ссылок на bonna@alp.ru. 		 
В избранное