Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бонна: все о нянях

  Все выпуски  

Бонна: все о нянях


www.bonna.ru
Новые статьи
Няня Марина Юлия Антипова
Нашу няню зовут Марина (для взрослых членов семьи — Марина Васильевна).


Почему вы уходите? Марина
Проще всего обидеть наемного работника.


Мои малыши и их няни Елена Скалка
В нашей семье 4 малышей (от 8 мес. до 5 лет). Конечно, без помощи не обойтись!


Няня и семья: точки соприкосновения
Раздосадованная постоянными перепалками и недовольством друг другом нянь и родителей, я решила поделиться своим опытом и с той, и с другой стороны.


Новости Бонна.ру
01.06.2011
Стартовал приём рассказов на конкурс "Когда воспитывает няня...". Победители будут награждены призами от спонсоров конкурса - издательства "Вектор", сайта "7я.ру".

Конференция
Темы за последнюю неделю

Тема: Няня Марина
Тема создана для обсуждения этой статьи.
Нашу няню зовут Марина (для взрослых членов семьи — Марина Васильевна).
27.07.2011, Юлия Антипова
Прочитать всю тему

Тема: Почему вы уходите?
Тема создана для обсуждения этой статьи.
Проще всего обидеть наемного работника.
20.07.2011, Марина
Прочитать всю тему

Тема: Мои малыши и их няни
Тема создана для обсуждения этой статьи.
В нашей семье 4 малышей (от 8 мес. до 5 лет). Конечно, без помощи не обойтись!
19.07.2011, Елена Скалка
Прочитать всю тему

Перейти в конференцию
Доска объявлений
Объявления за последнюю неделю

28.07.2011   Москвичка, русская, в/о, 56, опыт работы: 5 лет дет.сад. и 1 год в семье.
Грамотная речь.Загранпаспорт. Английский и французский - уровень достаточный для помощи школьнику. Метро Октябрьское поле. Ищу работу няни к одному ребенку от полутора лет. Спокойная. Хороший контакт с детьми.Без домашних работ.

подробнее

28.07.2011   Ищем няню/гувернантку для мальчика 10 лет, район метро Щукинская с 1 сентября 2011г. Требования: 30-55 лет, РФ, без вредных привычек, с педагогическим образованием, с опытом работы в семьях со школьниками, наличие мед. книжки, желательно знание английского. Нужна спокойная, активная, аккуратная, любящая детей женщина.
Обязанности: забрать из школы, покормить, погулять, проконтролировать выполнение уроков, уметь объяснить, если что-то непонятно, сопровождение на кружки, секции. Дополнительно: глажка детской одежды, приготовление еды для ребенка. График 5/2 , З/п 200 руб/час. Тел.8-925-007-23-19 Оксана. Агентства, пожалуйста, не звоните!

подробнее

28.07.2011   Ищу няню к мальчику 5 лет c 01 сентября 2011 года.
Требования: возраст 35 – 55 лет, наличие собственных взрослых детей, активная, ухоженная, без вредных привычек, опыт работы няней, наличие мед. книжки. Желательно проживающую в районе метро Молодежная, Кунцевская.
Обязанности: сопровождение на занятия фигурным катанием, на кружки, занятия дома (логопедические занятия по рекомендациям логопеда, развивающие занятия: лепка, рисование, чтение, счет), полный уход за ребенком, в том числе соблюдение режима дня, гигиены, уход за детским гардеробом и комнатой, приготовление детского питания и т.п.
График 5/2, ориентировочно 8.30 – 18.30. Оплата обсуждается от 180 руб/час (38000 руб/месяц).
подробнее

28.07.2011   Ищу работу няни к ребенку на полную занятость Педагог-дошкольник.43года.РФ.Опыт работы в семье от0 до 8 лет.Рекомендации с прежних мест работы.Без семейных проблем.Готова работать с двумя детьми.
Рассмтрю варианты с проживанием. подробнее

28.07.2011   Елена Аркадьевна
Предлагаю с сентября
услуги няни для ребенка от 4-10 лет
только в районе метро Пражское.
Могу забирать Вашего ребёнка домой к себе на день и на сутки, у меня чисто, уютно, много игрушек, вкусная еда.
Мне 63 года. Образование художественное. Рекомендации.
Последняя воспитанница с 2 до 11 лет.
Обучение лепке из пластилина, рисованию,
работе с ножницами, создание аппликаций.
Подготовка к школе.
Обучение навыкам работы с компьютером

Опыт работы в семьях с детьми 15 лет, подробнее

28.07.2011   Ищу няню к ребенку 1.5 лет на полную занятость (возможно с проживанием.)
Правильная русская речь,35-48лет.Активная,без семейных проблем.
Оклад 40тыс.
м.Белорусская. подробнее

28.07.2011   Ищу няню-гувернантку к двум девочкам 6 и 7 лет, занятость 5-6 часов в день, оплата 200 руб/час
обязанности: сопровождение из школы, сада, домашние уроки, секции.
м.Речной вокзал подробнее

28.07.2011   Ищу няню к грудничку. Прописка Москва или МО, от 35 – 52 года, знание методик и англ. яз. на школьном уровне. Уход за ребенком и приготовление еды для ребенка. Гр/р 5/2 с 10:00-18:00. Зарплата от 35000 руб. Р-н проживания м. Киевская. подробнее

28.07.2011   Садовники , Водители , Семейные пары с проживанием – Москва , Московская область .
Работаем с 1997 года.
Опытные менеджеры , квалифицированный персонал , гарантия замены работника.
Работаем без выходных.
Подбор персонала в день заявки.
Собеседование в офисе, либо выезд менеджера с кандидатами на дом.
Большая база проверенных специалистов.
Безупречная репутация агентства.
Наши офисы:
г. Москва Остаповский проезд д.3 (м.Волгоградский проспект) т.(925)506-28-40 ;
г. Жуковский ул.Гагарина д.2 , этаж 4 , офис 401 , т.(925)507-03-73;
г. Раменское ул.Вокзальная д.4 , этаж 1 ,офис 10 , т.(925)504-56-16.
www.garantik.ru
подробнее

Перейти на доску объявлений
Наши рассылки
Бонна: все о нянях
О своем, о девичьем
Ждем ребенка: все о беременности и родах!
Все о детях
Обучение и раннее развитие
Образование и карьера
Семейные отношения
Семейный отдых
Домашнее хозяйство



 

28 июля 2011

Сегодня в выпуске

  • конкурс рассказов "Когда воспитывает няня..."
  • статья "Стоит ли скрывать наличие детей от начальства?";
1
1
1
конкурс рассказов

Конкурс рассказов "Когда воспитывает няня..."

Спонсоры конкурса — издательство "Вектор", сайт "7я.ру"

Хорошо это или плохо? В чем плюсы и минусы такой ситуации? Всегда ли няня именно воспитывает — или иногда лишь "присматривает" и "ухаживает"? Расскажите о методах воспитания, которые используют ваши няни (сами няни тоже могут поделиться опытом!).
Напишите об отношениях няни и подопечного ребенка, о том, как они проводят время друг с другом, какие качества няне удалось развить у малыша, чему научить его, — и участвуйте в конкурсе родительских историй.

Сроки проведения конкурса: 1 июня — 31 августа 2011.

Рассказы, присланные на конкурс

1
1
1
статья

Стоит ли скрывать наличие детей от начальства?

Вы ведете все ключевые проекты, по 11 часов проводите в офисе и "дарите" своей компании самых выгодных клиентов. Карьера на пике, но как быть с детьми? Увы, практика показывает, что образ бездетной бизнес-вумен работодателям ближе и роднее. От матери, пусть даже показавшей себя с самой лучшей стороны, все равно будут ждать подвоха.

К тому времени, как Джейн Верн исполнилось 30 с небольшим, она уже могла похвастаться должностью управляющего директора, причем единственная из всех сотрудниц ее компании — остальные ключевые посты были заняты представителями сильного пола. Джейн совершенно справедливо полагала, что зарекомендовала себя как профессионала настолько хорошо, что скрывать свое материнство больше не имеет смысла — все знают, что боссы с подозрением относятся к матерям маленьких детей, — поэтому со спокойной душой повесила в кабинете портрет своего трехлетнего ребенка.

И тут Джейн ждало разочарование. Сначала непосредственный начальник объявил ей, что о командировках (более чем хорошо оплачиваемых, между прочим) она может забыть — как же, ведь у нее дома малыш. Затем ее перестали приглашать на корпоративы. А под конец Джейн и сама начала врать подчиненным о встречах с несуществующими клиентами, чтобы выкроить время на посещение педиатра и собеседования перед зачислением ребенка в школу.

"Когда у тебя есть дети, коллеги думают, что работа тебя больше не интересует и ты уже не будешь делать все, как надо", — замечает Джейн. С этой ситуацией не понаслышке знакомы более 30 миллионов американок, половина которых работает полный день. Все они задаются одним-единственным вопросом: насколько можно показывать свою любовь к ребенку в рабочей обстановке? Эта грань бывает настолько тонкой, что ее нередко сложно различить.

Ребенок украсил важный договор разноцветными загогулинами?

Ой, простите, не доглядела. Совещание прервано звонком из школы? Это никак не может подождать. Нужно уйти с работы на полчаса пораньше, чтобы успеть домой до ухода няни? И так каждый день. "Даже если эти представления о работающей матери морально устарели, мамы все равно сталкиваются с офисной дискриминацией", — говорит Кэрол Эванс, руководитель издания "Работающая мама".

Напряженность в отношениях между молодой мамой и остальными коллегами — явление не новое. Что изменилось — так это демографическая ситуация: все больше женщин отказываются от рождения детей в пользу работы, а те, кто все же решился родить, откладывают это на все более поздние сроки, когда карьера уже выстроена и тепленькое местечко прочно занято.

Во многих компаниях мамам идут навстречу — обустраивают специальные комнаты для кормления, предоставляют возможность работать по гибкому графику, устраивают ребенка в корпоративный детский сад — но контроль за этой категорией работников куда жестче, чем за всеми остальными, вместе взятыми.

Исследование, проведенное в 2010 году компаниями IBM, Ernst & Young и Procter & Gamble при участии 4,6 тысячи работающих мужчин и женщин показало не самые "детолюбивые" результаты: большинство опрошенных бездетных сотрудников заявили, что им не нравится привычка матерей отказываться от сверхурочной работы или в полной мере выполнять свои служебные обязанности. Компания, может, и закроет на это глаза, но работать-то матерям с коллегами, а не с абстрактной организацией.

"Каждый понедельник в 9 утра у нас совещание департамента, — рассказывает Лайза Форман, мать троих детей. — И каждый понедельник превращается в настоящий дурдом — мне нужно посадить детей в школьный автобус, не опоздать на работу и при этом еще и выглядеть на все сто.

А моя коллега постоянно опаздывает и каждый раз говорит, что маленькая дочь всю ночь не давала ей уснуть. Мы все через это проходили, и я знаю, о чем думают наши коллеги, потому что сама думаю точно так же: леди, учитесь быть собранной". Сама же Форман настолько охраняет тайну материнства, что ставит свой минивэн (самый верный признак многодетной матери) в самом дальнем углу офисной парковки.

"Хуже всего то, что отцов на работе воспринимают совершенно по-другому. Они настоящие герои, и никак иначе", — с горечью констатирует сотрудница издательства, пожелавшая остаться неназванной. Мать двоих детей вспоминает случай, когда ее коллега отпросился на полдня, чтобы отвезти детей на экскурсию, но когда она сама попросила разрешения отлучиться на пару часов, чтобы сходить с сыном ко врачу, босс отчеканил: "Вы должны были подумать об этом перед тем, как устраиваться сюда на работу". И это при том, что наша героиня работает с 9 до 19 и не позволяет себе опаздывать или прогуливать.

Регина Фейлер, директор фотогалереи и мать троих детей, признается, что довольна своей карьерой. С коллегами ей повезло: это "семейный" офис, где все на досуге любят пообсуждать проделки своих отпрысков. При этом у Регины жесткий подход к работе: "Мои сотрудники — прекрасные люди, но им не обязательно каждый раз отпрашиваться, чтобы сходить на бейсбольный матч поболеть за сына. Я, например, хожу на подобные мероприятия только в свободное от работы время — так почему и вы не можете делать так же?".

Missus.ru

28.7.2011

1
1
1
Успехов вам и вашим детям!
До следующей встречи!

(C) Бонна.ру, компания АЛП.
Ждем Ваших отзывов, новостей и ссылок на bonna@alp.ru.
 

В избранное