Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бонна: все о нянях

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 291 RSS
←   Июнь 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.bonna.ru
Открыта: 29-03-2006

Автор
ПоЛе

Статистика

291 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Бонна: все о нянях


www.bonna.ru
Новые статьи
Няня на дачу — сколько?
Тем, кто еще не определился с организацией летнего отдыха своих чад, будут интересны короткие ценовые обсуждения из конференции о нянях и гувернантках...

Чем грозит появление ребенка сотрудника на рабочем месте
Дети на работе — явление для отечественных офисов пока ещё не очень частое.
Новости Бонна.ру
01.06.2011
Стартовал приём рассказов на конкурс "Когда воспитывает няня...". Победители будут награждены призами от спонсоров конкурса - издательства "Вектор", сайта "7я.ру".
Конференция
Темы за последнюю неделю

Тема: Бизнес-леди: просто ли стать счастливой?
Тема создана для обсуждения этой статьи.
Как оптимально сочетать карьеру и семью? Тема не новая. Но она остается сверхактуальной для многих российских женщин.
16.06.2011, Ольга Филатова
Прочитать всю тему

Тема: Няня на дачу — сколько?
Тема создана для обсуждения этой статьи.
Тем, кто еще не определился с организацией летнего отдыха своих чад, будут интересны короткие ценовые обсуждения из конференции о нянях и гувернантках...
08.06.2011,
Прочитать всю тему

Тема: Чем грозит появление ребенка сотрудника на рабочем месте
Тема создана для обсуждения этой статьи.
Дети на работе — явление для отечественных офисов пока ещё не очень частое.
06.06.2011,
Прочитать всю тему

Перейти в конференцию
Доска объявлений
Объявления за последнюю неделю

17.06.2011   Нужна няня для девочки 7-и лет. Женщина РФ, Украина, Беларусь (чистая речь). Возраст от 30-55 лет. Обязанности: встретить ребенка из школы, помощь в подготовке д/з, помощь по дому.
График: 5/2, с 14:00/15:00-19:00/20:00
З/п 20000-25000
+79653629374 Анна



подробнее

17.06.2011   Ищу работу няни,гувернантки. Женщина,50 лет,РФ.Высшее педагогическое образование, преподаватель русского языка и литературы. Опыт работы в семьях более 5 лет. Работала с детьми от 0-9 лет. . Владение методиками: Монтессори, Никитиных, Зайцева, Глен Доман и др. Разговорный английский язык. Есть мед.книжка,есть рекомендации. Уравновешенная, мягкая, трудолюбивая. Возможен выезд за границу,на дачу.Без вредных привычек.Без семейных проблем,взрослые дети.
Кадровые агентства просьба не беспокоить! подробнее

17.06.2011   Предлагаю услуги няни (не агентство) для одного-двух детей от 1 года до 6-7 лет. Есть опыт работы с двойняшками с 3-х до 6-ти лет (3 года) и с ребёнком 2,5 года, положительный опыт подготовки к школе-гимназии.
О себе: москвичка, 41 год, славянской внешности, без вредных привычек и семейных проблем, замужем, дочь взрослая - 19 лет. Образование среднее-специальное (техническое). Спокойная, доброжелательная, ответственная, пунктуальная, исполнительная. В общении с детьми предпочитаю: чтение книг, развивающие игры с элементами методики Монтессори, занятия лепкой, аппликацией, рисованием, прогулки.
Адекватно отношусь к работе под видеонаблюдением.
Проживаю м. Выхино/Новогиреево (Вешняки). Рассматриваю предложения в любых районах Москвы. Возможные графики работы: полный рабочий день 5/2, не полный рабочий день 5/2, 3-4 дня в неделю - выходные необязательно в субботу и воскресенье. Могу задерживаться до позднего вечера и оставаться с детьми на ночь. Иду навстречу родителям при возникающих непредвиденных обстоятельствах, готова к долговременному сотрудничеству с семьёй (до 5-ти лет).
Оплата по договорённости, в зависимости от условий - в среднем 200 руб/час, от 25 000 руб. в месяц.
подробнее

16.06.2011   Ищу работу няни-воспитателя с вахтовым графиком.Мне 38 лет.Педагогическое образование-учитель начальных классов и преподаватель русского языка и литературы.Опыт работы в школе-17 лет.Опыт работы в московской семье-3 года с проживанием(вахта).Гражданство РФ. подробнее

16.06.2011   Здравствуйте !

Няня (49 лет) с опытом работы в московских семьях 15 лет,
предлагает свои услуги. Образование - акушерка.
Есть рекомендации и телефоны семей в которых работала.

8(499)172-58-22 Людмила подробнее

16.06.2011   Здравствуйте, ищу работу няней к ребенку от 6 месяцев до 4-х лет.Имеется опыт работы в саду и в семье. Есть рекомендации. Кого заинтересовало, звоните подробнее

16.06.2011   Ищу работу няней. Возможно, с помощью по хозяйству. Работала в польской семье, есть рекомендации. Хорошо готовлю, в том числе и диетическую пищу.
Полностью ухаживаю за малышом.
Без семейных проблем и без вредных привычек.
Галина

подробнее

16.06.2011   Няня с 7 лет стажем. имею опыт работы с 3 детьми.Освобождаюсь 10 июля. цао. рекомендации есть. подробности по телефону
тома, Москва, 8926 099 0303 частичная или полная занятость. подробнее

Перейти на доску объявлений
Наши рассылки
Бонна: все о нянях
О своем, о девичьем
Ждем ребенка: все о беременности и родах!
Все о детях
Обучение и раннее развитие
Образование и карьера
Семейные отношения
Семейный отдых
Домашнее хозяйство



 

17 июня 2011

Сегодня в выпуске

  • конкурс рассказов "Когда воспитывает няня..."
  • статья "Бизнес-леди: просто ли стать счастливой?";
  • няньские новости;
1
1
1
конкурс рассказов

Конкурс рассказов "Когда воспитывает няня..."

Спонсоры конкурса — издательство "Вектор", сайт "7я.ру"

Хорошо это или плохо? В чем плюсы и минусы такой ситуации? Всегда ли няня именно воспитывает — или иногда лишь "присматривает" и "ухаживает"? Расскажите о методах воспитания, которые используют ваши няни (сами няни тоже могут поделиться опытом!).
Напишите об отношениях няни и подопечного ребенка, о том, как они проводят время друг с другом, какие качества няне удалось развить у малыша, чему научить его, — и участвуйте в конкурсе родительских историй.

Сроки проведения конкурса: 1 июня — 31 августа 2011.

1
1
1
статья

Бизнес-леди: просто ли стать счастливой?

Как оптимально сочетать карьеру и семью? Тема не новая. Но она остается сверхактуальной для многих российских женщин.

Рассчитывать на себя

Много ли среди ваших знакомых женщин-домохозяек? Не тех, кто вступил в должность бабушки, и не молодых мам, "доращивающих" своих малышей до детского сада? То-то и оно! Данные социологических исследований, проведенных в разных регионах России разными организациями, выявляют примерно одну и ту же цифру: 55% опрошенных женщин предпочли бы работать даже при высоком уровне достатка в семье.

Любопытную информацию дают специалисты Фонда общественного мнения. "62% матерей на вопрос о будущем дочерей отвечают, что хорошая работа для них — на первом месте, а удачное замужество — это как повезет.

Большинство респондентов считают предпочтительным, если будущее их собственных дочерей будет связано, прежде всего, с хорошей работой (62%). И только 26% опрошенных предпочли бы, чтобы их дочери рассчитывали на удачное замужество". Эти данные говорят о том, что преобладавшая ранее установка на "хранительницу дома" дала сбой, и теперь более распространено мнение, что женщина должна рассчитывать не на мужа, а на собственные силы.

Крутая лестница успеха

Многим дамам душно и тесно жить только в пространстве "домашнего очага". Женщины — хорошо образованные, энергичные, креативные — ищут новые точки приложения сил, новые возможности самореализации. И находят. На работе. Речь не только о бизнес-леди, политиках, управленцах, а вообще, как называют их специалисты, о профессионально ориентированных женщинах, то есть тех, кто увлечен своей профессией, стремится сделать карьеру. Такая самореализация делает жизнь яркой, насыщенной, повышает уважение к себе, социальную значимость.

Однако карьера дается женщине гораздо труднее, чем мужчине. Во-первых, действует так называемый гендерный фильтр: есть много причин предпочтения "сильному полу". Мужчина-руководитель по-прежнему считается более удобным во всех отношениях: у него тверже "правящая рука", при нем меньше конфликтов в коллективе, с ним легче вести переговоры... К тому же это специалист "без сюрпризов" — ни беременности, ни декрета со всеми вытекающими отсюда последствиями. И тем не менее карьерные барьеры современная женщина научилась преодолевать.

Фигаро здесь, Фигаро там

Но существуют иные барьеры, взять которые труднее всего. Это проблемы в семье. И чаще всего их причина — внутренний конфликт, возникающий из-за того, что свои семейные и профессиональные роли женщина стремится выполнять только "на отлично". Многие рабочие проблемы не отложишь на завтра, а, вернувшись домой к ночи, надо успеть сделать и домашние дела, при этом не обделив вниманием близких, иногда и заехать к престарелым родителям, которым тоже нужна помощь. На все часто просто не хватает физических и моральных сил.

Помощницу по хозяйству может позволить себе не каждая. А распределить обязанности между домашними опять же не позволяет "комплекс отличницы" — быть хорошей хозяйкой, мамой и женой. И это, кстати, самая распространенная ошибка: жизнь по принципу "одна за всех" ни к чему хорошему не приводит: из-за постоянных перегрузок начинаются проблемы со здоровьем, "проколы" на работе, конфликты в семье.

"Крутая" мама

Чаще всего наиболее благополучная зона в семье деловой женщины — дети. Будничные заботы о малышах лежат на бабушке, которая успешно подстраховывает работающую маму, или на няне. И с ребенком-подростком, как правило, складываются прекрасные отношения: он уважает свою "крутую" маму за профессионализм, ему нравится, что она не откажет ни в новом мобильнике, ни в обновке, что она готова финансировать его увлечения. А в выходные готова оторваться с ним на роликах или отвести всю семью на обед в ресторан.

К тому же с ней интересно поговорить, посоветоваться, у деловой мамы неординарный взгляд на интересующие подростка вопросы, он видит в ней незаурядную личность. Да и перед друзьями есть чем гордиться.

Война или паритет?

А вот с мужем у деловой женщины все складывается гораздо сложнее. Не каждый мужчина готов счастливо жить с преуспевающей женой, если его успехи на деловом поприще гораздо скромнее. Стереотип, что именно он в семье центр Вселенной, очень прочно усвоен сильной половиной. И даже не стереотип — традиционные роли мужчины и женщины в семье формировались веками: он — добытчик, защитник, глава, принимающий важные решения и несущий ответственность за близких, она — мать, жена, "хранительница очага". Трансформация привычных ролей — дело непростое, но женщины, у которых обостренная ответственность за семью, легче приспосабливаются к изменениям. А для мужчин это нередко становится тяжелым психологическим испытанием: экономическая зависимость от жены, которая больше зарабатывает, карьерное неравенство, утрата прежнего авторитета в семье. Один начинает пить, другой постоянно ищет поводы для упреков и ссор, стремясь выместить на жене собственные неудачи. А иногда формально семья выглядит благополучно, но теплота отношений и острота чувств уходят...

Как ни парадоксально, но пойдут отношения по наклонной или в семье будут царить мир, лад и любовь, опять-таки зависит прежде всего от женщины. Интересный момент: согласно исследованиям, чаще всего это удается именно успешным деловым леди. Такой феномен психологи объясняют тем, что в бизнес-леди сочетаются лучшие мужские и женские качества: аналитический ум, умение быстро и творчески реагировать на происходящее и принимать решение — с одной стороны, и интуиция, душевная тонкость, способность идти на компромиссы — с другой. В такой семье нет "начальников" и "подчиненных": мужчина чувствует себя необходимым, пусть он в силу разных причин не может материально обеспечить семью, но он — хороший специалист в своей области (просто его профессия не оплачивается сейчас достойно), зато жена поддерживает его авторитет в семье, мужчина чувствует, как он нужен, он больше времени уделяет решению повседневных домашних проблем, детям.

Конечно, гораздо благополучнее другой вариант — семья на партнерских началах: где оба супруга делают карьеру и не предъявляют друг другу претензий, стремясь решать все проблемы сообща, не делая культа из семейных обязанностей. Но пока это прерогатива молодых семейных пар — до 30–35 лет, людей сформировавшихся уже в новых условиях, адекватно чувствующих себя в бурных перипетиях современной жизни.

Комментарий специалиста

Юлия Ерофеева, психолог:

— Любая женщина, и деловая не исключение, хочет быть счастливой. А для этого нужно изменить то, что ее не устраивает. Универсальных рецептов не существует — мы все разные. Но есть специальные тренинги, психотехники, методики, с помощью которых можно эффективно изменить свою жизнь к лучшему. И ими стоит воспользоваться. Это — самый короткий и безболезненный путь выхода из "кризисной ситуации". Ну, а пока несколько общих советов:

  • Вернувшись с работы, забудьте хотя бы на время о деловых проблемах, не грузите ими близких буквально с порога.
  • Не забывайте: дома вы — не руководитель, а такой же член семьи, как и все остальные.
  • Не держите в себе недовольство, обиды: обязательно обсуждайте их с близкими.
  • Не бойтесь говорить о своих желаниях мужу и детям.
  • Чаще обсуждайте семейные проблемы и дела коллегиально, собрав всех домочадцев.
  • Не тяните воз одна: смело делегируйте домашние обязанности другим членам семьи.
  • Не распоряжайтесь семейным бюджетом в одиночку: прозрачность расходов и доходов не даст повода упрекать вас в скаредности, а близких ограничит в бездумном транжирстве.

Личное мнение

Ирина Лобачева

Российская фигуристка, чемпионка России, Европы и мира, серебряный призер Олимпийских игр

— Лично я считаю, что совместить бизнес и семью нереально. Хотя карьерой можно заниматься по-разному. Есть женщины, которые только делают вид, что они ведут какие-то серьезные дела, а есть те, кто с утра до вечера пропадают на работе. У последних нет шансов завести полноценную семью. По крайней мере, в своей жизни я ни разу не встречала таких бизнес-леди.

Ольга Филатова

"Аргументы и Факты"

16.6.2011

няньские новости

16 июня 2011 г.
Екатеринбуржцы подыскивают "заграничных" гувернанток.

В Екатеринбурге подскочил спрос на нянь-педагогов со знанием иностранного языка, готовых провести со своим подопечным лето за границей. Родители нанимают "выездных" гувернанток, чтобы дети могли совместить отдых с обучением.

Как сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе вице-мэра Виктора Контеева, средний ежемесячный заработок элитной няни при оплате проживания и питания колеблется в районе 50 000 рублей. Как отмечают в агентствах по подбору домашнего персонала, такое предложение — прекрасная возможность для педагогов, желающих подработать во время каникул.

Растущий спрос на семейных помощников рождает и другие спецпредложения. Например, корпоративная няня присматривает за детьми сразу нескольких пар, собирающихся одной компанией. Стоимость такой услуги — от 150 рублей в час. Обычная няня берет от 100 рублей, на полный рабочий день с ней удастся договориться за 15-25 тысяч рублей в месяц. На сегодня подбором домашнего персонала в Екатеринбурге занимается с десяток агентств.

(Источник: УралИнформБюро)

1
1
1
Успехов вам и вашим детям!
До следующей встречи!

 (C) Бонна.ру, компания АЛП.
Ждем Ваших отзывов, новостей и ссылок на bonna@alp.ru. 		 
В избранное