Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бонна: все о нянях

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 292 RSS
←   Январь 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.bonna.ru
Открыта: 29-03-2006

Автор
ПоЛе

Статистика

292 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Бонна: все о нянях


www.bonna.ru
Новые статьи
"Натуральная" няня Евгения Шишкова
Каждое лето мы семьей приезжаем в нашу любимую деревню Орловской области, где живет много дальних родственников, но едем все мы к одному человеку — Алене, она двоюродная сестра моего отца. Очень милая, симпатичная женщина, необыкновенно добрая.

Зачем туристу в Таиланде личная прислуга
Возможно, это отдает социалистическими предрассудками, но большинство из нас прислугу не нанимает. Во-первых, сами не безрукие.

Няня — красися! Ольга Князева
— Оля! Кажется, я нашла тебе работу! Будешь суперняней на местной Рублевке!

Моя Мари Юлия Крапивина
Она появилась в нашей семье так неожиданно, словно сказочная героиня Памелы Трэверс, няня-волшебница, воспитывающая детей в одной из лондонских семей.
Новости Бонна.ру
22.10.2010
Начался прием рассказов в конкурсе "А где бы взять такую няню...". Победители будут награждены призами от спонсоров конкурса - детского издательства "Елена", сайта "7я.ру".
Конференция
Темы за последнюю неделю

Тема: Стоит ли работать после рождения ребенка?
Тема создана для обсуждения этой статьи.
Практически перед каждой женщиной рано или поздно встает вопрос: выходить на работу после рождения ребенка или посвятить себя полностью его воспитанию?
28.01.2011, Дарья Скрябина
Прочитать всю тему

Тема: "Натуральная" няня
Тема создана для обсуждения этой статьи.
Каждое лето мы семьей приезжаем в нашу любимую деревню Орловской области, где живет много дальних родственников, но едем все мы к одному человеку — Алене, она двоюродная сестра моего отца. Очень милая, симпатичная женщина, необыкновенно добрая.
24.01.2011, Евгения Шишкова
Прочитать всю тему

Тема: Зачем туристу в Таиланде личная прислуга
Тема создана для обсуждения этой статьи.
Возможно, это отдает социалистическими предрассудками, но большинство из нас прислугу не нанимает. Во-первых, сами не безрукие.
21.01.2011,
Прочитать всю тему

Тема: Няня — красися!
Тема создана для обсуждения этой статьи.
— Оля! Кажется, я нашла тебе работу! Будешь суперняней на местной Рублевке!
19.01.2011, Ольга Князева
Прочитать всю тему

Тема: Моя Мари
Тема создана для обсуждения этой статьи.
Она появилась в нашей семье так неожиданно, словно сказочная героиня Памелы Трэверс, няня-волшебница, воспитывающая детей в одной из лондонских семей.
19.01.2011, Юлия Крапивина
Прочитать всю тему

Перейти в конференцию
Доска объявлений
Объявления за последнюю неделю

28.01.2011   Ищу работу домработницей.
Опыт работы в московских семьях с 2008 года. В настоящее время занят один день в неделю. Готова работать в квартирах, площадью до 150 кв.м. сухая и влажная уборка, работа с любыми поверхностями, стирка и глажка белья, мытье окон, уход за комнатными растениями. Знание все бытовой техники. О себе: 54 года, гражданство Украина, чистая русская речь. Спортивного телосложения, активная, энергичная, пунктуальная и ответственная. Все семьи доверяли ключи от квартиры, могут дать положительные рекомендации.
подробнее

28.01.2011   Ищу работу няня-воспитатель

Опыт работы С 1996-2011г. няня-воспитатель работа с детьми от 0 до 5 лет.


Профессиональные
навыки

Работа с детьми грудничкового возраста – уход, кормление, прогулка, массаж, гигиена.
Развивающие игры от 0:
- развитие тактильный ощущений,
- развитие координации,
- ассоциации,
- музыкальное воспитание,
- цветовое восприятие.

Знание методик Монтессори , Зайцева, знаю много игр, обучаю чтению.
Эстетическое развитие:
- лепка,
- рисование,
- аппликация,
в зависимости от возраста ребенка и предпочтений родителей.

Образование медицинское училище

Личные качества: порядочная, спокойная, добрая, внимательная, аккуратная, люблю детей.




подробнее

28.01.2011   Предлагаю услуги няни, гувернантки!
Работала няней в семьях, вырастила без сада своих детей. Провожу полный уход за ребенком, развивающие игры, прогулки, сопровождение на занятия, помощь в выполнении домашних заданий. Доброжелательная, порядочная, ответственная, легко нахожу контакт с детьми. Проживаю в г. Королев, М.о., замужем, высшее образование, вредных привычек не имею.
Рассматриваю вакансии в городах: Мытищи, Юбилейный и северо-восток Москвы. подробнее

28.01.2011   Коренная москвичка. Ищу работу няней в районе Марьино-Братиславская-Люблино. Опыт работы большой, как с грудничками, так и с более взрослыми детками. Имею несколько рекомендаций. Очень люблю детей. В работе порядочная, честная, справедливая, отношусь с большим уважением к семье, в которой работаю.Буду с нетерпением ждать звонка. подробнее

28.01.2011   Домработницу 30-50 лет РФ с опытом в семьях приглашаем с проживанием - уборка 150 кв.м., стирка, глажка, готовка - салаты, супы-пюре - м. Киевская, 5/2 40 тыс. руб/мес
Агентства просим не беспокоить подробнее

28.01.2011   Требуется няня с проживанием к ребенку 9 месяцев. Требования:женщина,30-55 лет,РФ,Украина,Молдова,Белоруссия,чистая русская речь,опыт работы с детьми.Проживание в отдельной квартире.отличные условия!График работы:6/1
з/п 25000р подробнее

28.01.2011   Ищу работу, предлагаю помощь родителям по уходу и воспитанию детей. Опыт работы в семьях 4 года с детьми от грудничкового возраста до 8 лет. Москвичка, ст.м. Октябрьское поле. Звоните. подробнее

27.01.2011   Женщина 48 лет,гражданка РФ.Ищу работу няни на полную занятость.Опыт работы в московских семьях с детьми от 0 более 5 лет.Есть рекомендации. подробнее

27.01.2011   Требуется няня к грудничку в Митино.на полную занятость 5/2.оклад от 30т
возраст до 50 лет. подробнее

27.01.2011   оброзование высшее врач.Креотивная веселая любишая детей ишу работу няней подробнее

Перейти на доску объявлений
Наши рассылки
Бонна: все о нянях
О своем, о девичьем
Ждем ребенка: все о беременности и родах!
Все о детях
Обучение и раннее развитие
Образование и карьера
Семейные отношения
Семейный отдых
Домашнее хозяйство



 

28 января 2011

Сегодня в выпуске

  • конкурс рассказов "А где бы взять такую няню..."
  • статья "Стоит ли работать после рождения ребенка?";
  • няньские новости;
1
1
1
конкурс рассказов

Конкурс рассказов "А где бы взять такую няню..."

Спонсоры конкурса — детское издательство "Елена", сайт "7я.ру"

Такую — какую? У каждого свой идеал няни — даже у тех, кто никогда не пользовался подобными услугами. И где же ее в самом деле взять? У каждого — свой путь поиска, бывают и совсем уникальные... Расскажите о том, как вы искали няню, какой вы ее себе представляли. Оправдались ли ваши ожидания? А может, жизнь предложила свой — непредвиденный, но такой удачный вариант? И даже если вы разочаровались и в поисках, и вообще в необходимости такой помощницы — тоже напишите.
Участвуйте в конкурсе рассказов и выигрывайте призы!

Сроки проведения конкурса: 22 октября 2010 — 31 января 2011.

Рассказы, присланные на конкурс

1
1
1
статья

Стоит ли работать после рождения ребенка?

Практически перед каждой женщиной рано или поздно встает вопрос: выходить на работу после рождения ребенка или посвятить себя полностью его воспитанию?

С одной стороны, ты понимаешь, что внимание и заботу мамы ничто не может заменить, но с другой — любому малышу будет намного интереснее с женщиной, которая не сидит дома 24 часа в сутки и имеет широкий кругозор...

Психологи утверждают, что на ребенка не может негативно повлиять сам факт того, работает его мама или нет. Несчастным кроху делает отсутствие любви и заботы, даже если родительница всегда рядом. Конечно, пропадающая в офисе мама малыша, которому еще не исполнилось трех лет, — не лучший вариант, но и депрессивная домохозяйка, не видящая белого света, — не подарок.

Домашняя

Еще каких-то 50-70 лет назад женщина чувствовала себя неполноценной, если не могла испечь пирог или вышить что-то на пеленках. В наш век эмансипации большинство дам убеждены в том, что они непременно должны если не сделать блестящую карьеру, то уж точно заработать себе на сапоги и колготки. А женщина, пожертвовавшая отличными перспективами ради семьи и детей, выглядит белой вороной или вовсе считается неудачницей. Наверное, поэтому многие барышни, даже мечтая посвятить себя новорожденному малышу, все равно выходят в офис при первой удобной возможности. Ни в коем случае не присоединяйся к этим жертвам общественного мнения. Запомни: карьера мамы и хранительницы домашнего очага ничем не хуже должности директора по продажам. Более того, все специалисты (и психологи, и врачи) советуют женщинам продлевать декретный отпуск, пока крохе не исполнится как минимум три года, в идеале — пять. Это самый важный период в жизни ребенка, определяющий все его дальнейшее существование! В этом возрасте закладывается характер, формируются интересы, определяются ценности. Находясь рядом с малышом, ты будешь иметь возможность наблюдать за развитием своего сокровища и сможешь вовремя ему помочь. Ведь работающая мама вряд ли сразу заметит, что ребенку больше нравится складывать цифры, чем рисовать.

К тому же дети, которые выросли с матерями, а не с нянями, более уверены в себе в подростковом возрасте, а их будущие супруги, по утверждению психологов, получают себе в партнеры людей с четкими семейными позициями (какими именно, зависит исключительно от тебя). Главное для женщины, воспитывающей малышей, — не совершать нескольких распространенных ошибок. Во-первых, избавь свое чадо от гиперопеки. Даже если малыш постоянно рядом с мамой, он имеет право на собственный опыт. Во-вторых, тебе совершенно необязательно превращаться в домохозяйку в бигудях и халате. Между прочим, в декретном отпуске можно выучить языки, освоить различные виды спорта и воплотить в жизнь свои мечты.

Матерям, решившим посвятить себя семье, часто приходится испытывать давление со стороны более "прогрессивных" знакомых. Причем выражаться это может как в красочных рассказах о бизнес-тренингах, проходивших в Копенгагене, так и в прямых воздыханиях: "Бедная ты, света белого не видишь!".

Относиться к этому с улыбкой ты сможешь только в том случае, если решение стать хранительницей очага — твой осознанный выбор.

Деловая

Вернуться к работе маму маленького ребенка вынуждают самые разные причины, и все они заслуживают уважения. Некоторые женщины отправляются на заработки из-за неустроенной жизни. Мама, возможно, была бы рада посвятить себя детям, но желание обеспечить их нормальной одеждой, продуктами, полноценным отдыхом и хорошим образованием лишает ее возможности проводить время у домашнего очага. Если это твой случай, отвечая на вопросы чада "Почему ты уходишь?", психологи советуют воздержаться от объяснений из серии "Если я не буду работать, то мы умрем с голоду и у тебя не будет игрушек". Правильным будет сказать: "Я просто хочу о тебе заботиться, и моя работа мне в этом помогает".

Впрочем, если ты не испытываешь финансовых затруднений, но по натуре деловая леди и не видишь своего существования без биржевых котировок, не нужно себя насиловать и запирать в четырех стенах. Нет ничего плохого в том, чтобы признаться ребенку, что работа может приносить удовольствие. Ведь благодаря тебе, повзрослев, он захочет, как и его мама, заниматься любимым делом и получать за это деньги!

Есть еще и третья причина, по которой женщина предпочитает работу домашнему уюту. Ты очень хотела ребенка, ждала его, но за год декрета устала от памперсов, однообразия, отсутствия информации и решила, что перестала быть интересной. Психологи утверждают, что тебе обязательно стоит вернуться в офис. Поверь, раздраженная мама, чья нервозность передается ребенку, опаснее родительницы, пропадающей на работе.

В любом случае, вне зависимости от повода, который вынудил тебя вновь заняться карьерой, будь готова чем-то жертвовать. Увы, у тебя есть все шансы не увидеть, как кроха научится ходить, и не услышать первое слово. Главное — не внушай себе мысль, что ты "мать-кукушка". Помни, важно не только количество времени, которое ты проводишь рядом с ребенком, но и качество присутствия. Если, придя домой, ты вынуждена бросаться устранять бардак, который возник, пока тебя не было, об искреннем общении с чадом придется забыть. В этой ситуации тебе помогут посудомоечная, стиральная машина и справедливое распределение обязанностей между членами семьи.

Все дети вырастают. И если даже 5-летние малыши имеют обыкновение хвастаться: "Моя мама дизайнер!", то что говорить о подростках! Возможность сказать, что ты классный экономист, придаст им уверенности в себе.

Идеальная

Идеальный вариант — когда мама, сколько бы у нее ни было детей, остается дома до тех пор, пока они не отправляются в школу, но при этом ей удается сохранить, а желательно и повысить свою квалификацию. Это возможно, если женщина имеет частичную занятость: либо работает полнедели, либо делает это дома. Сидя на собственной кухне, можно составлять финансовые отчеты, руководить бэк-офисом компании, писать статьи для журналов, рисовать проекты зданий или делать переводы. Важно отвести себе на работу четкое время, например 3 часа в день, или заниматься ею во вторник, четверг и пятницу. Таким образом, дети получат любящую и самодостаточную маму, но не превратятся при этом в маленьких монстров, к которым мать-курица несется по первому требованию.

Только ни в коем случае не пытайся работать по ночам: разбитая, уставшая жена и мать нейтрализует всю пользу от заработанных денег и чувства самореализации. Супермама — это женщина, которая успевает все.

Мнение специалиста

Анна Топчиева, психолог:

— Вне зависимости от того, что вы решите — остаться дома или вернуться на работу, вы будете себя чувствовать комфортно, только если родственники, особенно муж, вас поддержат. Поэтому, прежде чем делать выбор, задумайтесь, придется ли он по нраву вашим близким. Имейте в виду: супруга, который был окружен в детстве заботой сидящей дома мамы, сложно будет убедить в правильности продолжения карьеры. Так же проработавшая всю жизнь женщина (неважно — свекровь она или ваша мать) будет, скорее всего, убеждена в том, что ваше желание стать "директором домашнего хозяйства" — непозволительная роскошь или блажь.

Звезды о детях

Алена Апина:

— Я считаю, что нельзя зацикливаться на чем-то одном — либо дети, либо самореализация. Ребенку нужна не только та мама, которая не отходит от него ни на шаг, но и та, которой можно гордиться. Всегда нужно придерживаться золотой середины. Я никогда в глобальном смысле не бросала карьеру, пела, даже когда дочка была в грудничковом возрасте. Одно время Ксюша говорила, что не любит мою работу, зато сейчас испытывает чувство гордости.

Юлия Бордовских:

— Всех денег не заработаешь, а дети растут, и если их не воспитывать, драгоценное время будет упущено. Важно понять: женщина рожает ребенка не ради того, чтобы просто подарить ему жизнь, а чтобы быть рядом с ним! Нельзя произвести человека на свет и забыть о нем, занимаясь своими делами. Поэтому для меня семья — главное в жизни. Конечно, я работаю, однако несоизмеримо большую часть своего времени я уделяю общению с детьми и их воспитанию.

Валерия:

— Карьеру и семью можно совместить. По крайней мере, у меня это получилось. Необязательно круглосуточно быть рядом с детьми, чтобы они чувствовали заботу. Я, например, прилетала и по пути из аэропорта заезжала в школу. На гастролях по телефону проверяла домашние задания. Конечно же, я не сразу стала оставлять своих ребят одних, до года была с ними. А вообще мне кажется, что дети должны на какое-то время расставаться с мамой.

Дарья Скрябина

Аргументы и Факты

28.1.2011

няньские новости

28.1.201
Женщинам в России платят меньше, чем мужчинам.

Сказанная когда-то Лениным фраза "каждая кухарка сможет управлять государством", сейчас особо актуальна. И вовсе не потому, что глава государства — бездарь. Нет! Цитируя слова Ильича акцент ставится на слово "кухарка". Мол, вождь пролетариата негативно отозвался о женщинах, которых никогда в роли правителей не представлял и дальнейших перспектив к изменению своего мнения не видел. Символично, но ведь именно "кухарка", а не "дворник" прозвучало из его уст...

С того момента, как фраза была озвучен, прошло не мало лет. А женщины как не управляли государством, так и управлять не будут. Уж так в России заведено: все руководители — мужчины. По крайней мере, значительная часть начальников преимущественно сильного пола. Да и зарплата, кстати, у женщин на порядок ниже... Сейчас в России оклад специалистов-дам в среднем составляет 64% от оклада мужчин, занимающих аналогичную должность. Дискриминация, никак иначе! Специалисты отмечают, что уже сейчас ущемление прав дам на рынке труда достигло самого высоко уровня за последние 50 лет. Смотрите сами: зарплата ниже, при приеме на работу предпочтение отдается мужчинам, а при увольнении — женщинам. И лишь в далеком будущем, как сообщает газета.ru со ссылкой на Guardian, возможны изменения. Так, согласно прогнозам специалистов, женщины будут получать равные по сумме мужским вознаграждения лишь к 2057 году.

Вообще же подобная дискриминация отмечена и в других странах, но только у нас она прогрессирует. Считается, что представители сильного пола обладают другим складом характера: они более структурированы в своих решениях, могут проявить большую объективность, женщины же — натуры ветряные, уходящие очень часто в декретные отпуска. Однако это мнение ошибочно. Карьеристки, имеющие опыт офисной работы и состоявшиеся в профессиональном смысле, рожают детей, нанимают нянь и выходят на работу. При этом работодатель ничего не теряет. Мужчины же, в отличие от дам, хоть в декрет и не уходят, требуют большей зарплаты и умерять свои амбиции не планируют. Так, например, когда работодатель предлагает кандидату зарплату, меньшую по сравнению со среднерыночными тенденциями, мужчины обычно отказываются, предпочитая так называемую "стратегию ожидания на диване", женщины же — соглашаются. Хотя некоторые потери в зарплате дамам при этом все же компенсируются. Так, например, женщин чаще отпускают с работы пораньше, к ним относятся более лояльно, несмотря на хваленую выносливость, однако и повышают реже...

Негативно на уровне зарплаты сказываются и отличия в распределении ролей. В то время как мужчины на работу по дому тратят всего 7 часов в неделю, у женщин этот же показатель составляет 24 часа. Дамы, работающие неполный трудовой день, занимаются домашними хлопотами и вовсе по 35 часов. Поэтому-то у многих из них просто не хватает времени, чтобы задерживаться на работе, получать дополнительное образование. А значит и зарплата у женщин становится на порядок ниже.

Кстати согласно недавним исследованиям портала superjob.ru, именно дамы чаще мужчин выбирают прибавку к зарплате, нежели карьерный рост (64% против 56% среди мужчин). Причем число тех, для кого важнее повышение оклада, нежели должности, растет с увеличением возраста (среди респондентов до 24 лет таких 48%, тогда как среди россиян старше 45 лет — 73%).

Карьерный рост без прибавки к окладу — такой выбор сделали около трети опрошенных (31%). "Накопленный стаж на хороших должностях и опыт в средней перспективе имеет больший потенциал, в том числе даёт возможность получать более высокую зарплату (вероятно, уже в другой компании)"; "Зарплата меня пока устраивает, а повышение — это возможность научиться чему-то новому", — комментировали свой выбор респонденты.

(Источник: NEWS.BCM.RU)

1
1
1
Успехов вам и вашим детям!
До следующей встречи!

 (C) Бонна.ру, компания АЛП.
Ждем Ваших отзывов, новостей и ссылок на bonna@alp.ru. 		 
В избранное