Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бонна: все о нянях

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 291 RSS
←   Август 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.bonna.ru
Открыта: 29-03-2006

Автор
ПоЛе

Статистика

291 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Бонна: все о нянях


www.bonna.ru
Новые статьи
Детсад на дому: как организовать и сколько это стоит? Екатерина Донских
Строительство государственных детских садов не поспевает за увеличением рождаемости. Поэтому государство решило поддержать создание частных детских учреждений: планируется изменить законы, чтобы им было проще работать.

Сколько это может стоить (отвести на кружки, отвезти в школу, присмотреть ночью)?
К новому школьно-садиковскому сезону освежаем информацию о самых востребованных, судя по объявлениям, услугах - присмотреть после сада, отвезти в школу... Три обсуждания были почерпнуты нами из конференции о нянях и гувернантках на www.7ya.ru

Что делать, если вашему ребенку не нашлось места в садике Александра Денисова
Решить вопрос устройства ребенка в детсад, традиционно обостряющийся к концу лета, помогает новый формат этих учреждений.
Новости Бонна.ру
03.06.2010
Подведены итоги конкурса рассказов "История с няней", победители награждаются призами от спонсоров конкурса - "Эксмо" и "РИПОЛ".
Конференция
Темы за последнюю неделю

Тема: Детсад на дому: как организовать и сколько это стоит?
Тема создана для обсуждения этой статьи.
Строительство государственных детских садов не поспевает за увеличением рождаемости. Поэтому государство решило поддержать создание частных детских учреждений: планируется изменить законы, чтобы им было проще работать.
27.08.2010, Екатерина Донских
Прочитать всю тему

Тема: Как попадают в черные списки
Тема создана для обсуждения этой статьи.
Общедоступные "черные списки" нянь уже несколько лет существуют в интернете, ведутся они и закрытым образом — кадровыми агентствами.
27.08.2010,
Прочитать всю тему

Тема: Сколько это может стоить (отвести на кружки, отвезти в школу, присмотреть ночью)?
Тема создана для обсуждения этой статьи.
К новому школьно-садиковскому сезону освежаем информацию о самых востребованных, судя по объявлениям, услугах - присмотреть после сада, отвезти в школу... Три обсуждания были почерпнуты нами из конференции о нянях и гувернантках на www.7ya.ru
20.08.2010,
Прочитать всю тему

Тема: Что делать, если вашему ребенку не нашлось места в садике
Тема создана для обсуждения этой статьи.
Решить вопрос устройства ребенка в детсад, традиционно обостряющийся к концу лета, помогает новый формат этих учреждений.
19.08.2010, Александра Денисова
Прочитать всю тему

Перейти в конференцию
Доска объявлений
Объявления за последнюю неделю

27.08.2010   Няня, 50 лет, москвичка, не конфликтная, дорбая, ответственная, любящая детей. Стаж работы 18 лет. За это время работала в 7 семьях, с детьми от 0.5 месяцев до 4 лет. Знаю программу Глен Домана и Мантисори. Ищу воспитанника проживающего ст.м. Спортивная, Фрунзенская, Проспект Вернадского, Университет, Ю-З.
На полный рабочий день 5/2, 200-220 руб/час.
Татьяна 8 916 819 45 24 подробнее

27.08.2010   Ищу работу няни с проживанием.Женщина,40 лет,высшее педагогическое образование-дефектолог,педагог-психолог и медицинское образование. Педагогический стаж 18 лет.Опыт работы в семьях более 2-х лет.Знание методик Никитина,Нищевой,по школьной программе:"Гармония",Виноградовой. Есть мед.книжка,загран.паспорт. Без вредных привычек. Трудолюбивая,ответственная,добрая. Стану хорошей няней для Вашего ребёнка. подробнее

27.08.2010   Ищу работу няней к ребенку от 1 года.
Москвичка. Имею дочь‚ 22 года. Образование неполное высшее.
Порядочная‚ чистоплотная‚ ответственная‚ общительная‚ энергичная‚ трудолюбивая‚ очень быстро нахожу контакт с детьми.
Без вредных привычек.
Работала в д/саду воспитателем‚ также опыт работы на дому более 5 лет с детьми разного возраста (от 1 года). подробнее

27.08.2010   НЯНЯ СРОЧНО З/пл 40000руб Требуется няня на вахту к двум девочкам (2 годика - двойняшки). Обязанности: полный уход (приготовление еды, кормление, прогулки, развитие, уход за детскими вещами, смена подгузников, купание, активное обучение детей русскому языку)Требования : ВО, до 50 лет. Опыт работы в детских садах или развивающих центрах. Постоянная прописка в Москве или МО, можно РФ. Опыт работы за границей с прежними работодателями – большой плюс. Музыкальное образование, практическое владение развивающими методиками – плюс. С благополучной личной жизнью, уравновешенная, неконфликтная, чистоплотная. Условия работы: Вахта 3/3 или 4/4, сутки - 3000 руб.Территориально: Центр Москвы. КА «Сфера+» подробнее

27.08.2010   Требуется няня с проживанием к двум детям 3 и 6 лет ( без д/c). Опыт работы обязателен. Правильная русская речь. Уход, дошкольная подготовка. подробнее

27.08.2010   Предлагаю услуги няни.Москвичка 32 года,в\о,без вредных привычек с большим опытом работы в семьях.Полная(8часов) или частичная занятость,встречи из школы,кружки и прогулки,посещение мед учереждений.Работала с малышами от 0 до 6 лет,дошкольниками и школьниками.Добрая,ответственная,не конфликтная,строго выполняю пожелания родителей.
подробнее

27.08.2010   Москвичка 46 лет, с опытом работы в семьях 10 лет, ищет работу няней к ребёнку от 0 до 1.5 лет.В р-не метро Ясенево,Теплый Стан,Коньково,Беляево.1час/190 руб. подробнее

27.08.2010   Приглашаем няню м.Петровско-Разумовская к девочке 3 лет. Женщину РФ, от 35-50 лет, педагогическое образование, опыт работы в семьях. Обязанности: полный уход и развитие ребенка, с сентября девочка пойдет в детский сад. График работы 5/2, с 8-18. З/п 30000.
8(495)6621440, 89652545551 Юля
подробнее

27.08.2010   Предлагаю услуги няни 5/2 малютке от полугода.
Полный уход за ребёнком, соблюдение режима дня, развитие навыков самообслуживания, игры, прогулки, знакомство с окружающей средой.
О себе: 34 года, без жилищных проблем, проживаю в районе м.Бабушкинская. Русская, но имею гражданство Молдовы. Есть 15-летняя дочь. Коммуникабельная, люблю детей. Честность и порядочность гарантирую.
подробнее

27.08.2010   Ищу работу няни-гувернантки. Мне 47 лет, РФ, МО. Образование высшее педагогическое учитель русского языка и литературы, средне-специальное медицинское. 10 лет работаю с детьми в семьях. Занималась с детками от рождения до начальной школы. Желаемый график работы 5/2, 6/1, можно с проживанием или без. Имею загранпаспорт и мед.книжку, хорошие рекомендаци.
Владею развивающими методиками для детей дошкольного возраста, знание детской психологии‚ кухни‚ массаж‚ закаливание. Помогу с домашними заданиями по русскому, математике, английскому языку. Легко нахожу подход к детям Трудолюбива‚ неконфликтна‚ без вредных привычек‚ полностью осознаю ответственность за жизнь и здоровье вверенных мне детей.
Агентствам не беспокоить.
подробнее

Перейти на доску объявлений
Наши рассылки
Бонна: все о нянях
О своем, о девичьем
Ждем ребенка: все о беременности и родах!
Все о детях
Обучение и раннее развитие
Образование и карьера
Семейные отношения
Семейный отдых
Домашнее хозяйство



 

27 августа 2010

Сегодня в выпуске

  • подборки из конференций "Как попадают в черные списки";
1
1
1
подборки из конференций

Как попадают в черные списки

Общедоступные "черные списки" нянь уже несколько лет существуют в интернете, ведутся они и закрытым образом — кадровыми агентствами. Были случаи, когда няню, совершившую неблаговидный поступок в одной семье, уже постфактум обнаруживали в "черном списке" и жалели, что не просмотрели его раньше... Свежее обсуждение темы мы нашли в конференции о нянях и гувернантках на www.7ya.ru

Тема: Вопрос о "Чёрном списке"

Вопрос такой: за какие проступки работодатели, которых тут немало, вносят нянь и другой домашний персонал в "Чёрный список" в интернете?
Естественно, интересует также мнение другой стороны, т.е. нянь.
Всем спасибо!
Интересно же!

Я вносила за вранье о своих данных, нарушение обсужденных правил поведения, наглость и хамство (которое я по неопытности в свой адрес прощала).
И я и ребенок нашу вторую няню вспоминаем с омерзением и содроганием. Хоть она не пила, не воровала и вроде бы никого не била.
Мне достаточно отчитываний меня на тему "не хотела бы я, чтоб у меня была такая дочь", называния ребенка сыночком несмотря на неоднократные требования называть по имени от меня и от мужа, постоянный упор в религию и религиозные правила, нравоучения на тему как правильно, а как неправильно рисовать, играть и вообще воспитывать, требования поддерживать заведенный НЯНЕЙ порядок дня и правила обучения и прочего, повторю, требования к нам, родителям...
А то, что я, дура, радостно вырвавшаяся на работу, что-то с ней обсуждала/объясняла и вообще разговаривала, боясь худших вариантов... А тут хоть религиозная вся такая, ни бить ни воровать не станет... Вот пишу сейчас, и снова злость закипает...
В моем случае подсудного ничего не было, размещаю скорее в оплату собственной глупости и излишнего терпения.
Послала бы сразу со скандалом — наверное, так не злилась бы от воспоминаний. А злиться я не люблю. Но все равно желаю ей только плохого почему-то.
Дина (Джума)

Простите, это Вы всё об одной и той же няне написали?
Т.е. эта самая няня Вам ещё и наврала о своих данных?
Интересно же!

Ощущение, что у нас поработал один и тот же человек...
pardon

Самые распространенные причины:
воровство,
грубое обращение с ребенком,
уход без предварительного извещения родителей.
domesticus

А что, разве сами работодательницы не поступают с няней так же, то есть не предупреждают няню заранее (за месяц), что им, видите ли, не нужны ее услуги или у них изменились планы, и теперь с ребенком будет сидеть бабушка или какой-то из родственников! Или вообще все, виноват "кризис"!
от няни Ирины

Естественно, всегда и во всём виноваты ТОЛЬКО родители! И вообще, сидели бы сами дома со своими детьми! А то придумали себе какой-то там кризис... (шутка!)
Я помещала няню в Черный список. Скажу сразу, это очень неприятное дело. До сих пор отдаю себе отчёт в том, что, разрешая няне ТАКОЕ поведение, я косвенно или прямо стала виновницей последующего инцидента — няня охамела окончательно, что переросло в проблемы как ребёнка, так и всей нашей семьи. За наши же деньги.
Это позволило мне сделать выводы, выстраданные нашей семьёй. Так что теперь (ОГРОМНОЕ СПАСИБО няне ЗА ОПЫТ!) я — та самая родительница, которая "строит" нянь на всю катушку.
Спокойствие ребёнка и семьи того стоит!
М@м@

А предупредить за месяц — это разве ненормально? Мам на работе работодатели часто за меньшее количество времени ставят в известность об увольнении или сокращении, и это не частные лавочки, как сама няня.
рardon

Ого! Воровство и грубое обращение с ребенком — это вообще криминал.
За это не в "Черный список" надо, а под суд!
Уход без предварительного извещения родителей — это вроде "ушла домой, а ребёнка оставила без присмотра одного"?
Интересно же!

И это тоже тогда подсудное дело — намеренное оставление в опасности. Наравне с неоказанием мед. помощи, например.
pardon

Имелись в виду случаи, когда няни именно ребенка бросали дома одного — такое тоже бывало.
pardon

Черный список по сути криминален, поэтому ничего удивительного, до суда многое довести нельзя — доказать сложно.
Уход без извещения — это вы проснулись утром и нашли ключи от квартиры в почтовом ящике, или отправили няню в оплачиваемый отпуск, заплатив заранее — а няня не вернулась, телефон заблокирован и привет.
Наиболее частый вариант помещения нянь в черный список агентствами — неоплата услуг трудоустройства.
Вы почитайте черные списки — там обычно указаны причины.
domesticus

Вы заметили, что названные выше причины, случись это в гос. или коммерческой структуре, повлекли бы за собой БОЛЬШИЕ проблемы у работника? А тут — Черный список. Ведь проблемы эти случаются оттого, что работник чувствует свою безнаказанность.
А зря! Можно так нарваться со своим воровством, грубым обращением и самовольным уходом, что тюрьма сливочной помадкой покажется...
М@м@

"Чёрный список"- дикое, зачастую необоснованное и несправедливое анонимное сведение счётов с человеком, с которым отношения не сложились по той или иной причине, и частенько по вине самого работодателя. Если существуют подобные списки для домашнего персонала, справедлив¬о было бы завести их и для недобросовестных работодателей, которы¬е тоже порой не выполняют своих обязательств, а говорят только о своих правах. Думаю, что если существуют доверительные, уважит¬ельные отношения между людьми, и та и другая сторона будут дорожить этими отношениями, и ни о каких неблаговидных поступках со стороны персонала не может быть и речи. К сожалению, и на этом сайте, и на других я наблюдаю дискриминацию в отношении нянь. Многие работодатели говорят о нянях пренебрежительно, уни¬чижительно, с явным превосходством. За границей, где мне пришлось работать длительный период, отношение к людям, помогающим в воспитании детей, совсем другое. Отсюда и "чёрные списки" -свидетельства нашего бескультурья и дикости нравов.
Елена Р.

Отчасти согласна, истина где-то посередине .
Но сразу масса вопросов:
я правильно понимаю, что "если существуют доверительные, уважительные отношения между людьми", то воровство и истязания детей "нянями" прекратятся?
Честно сказать, не верю.
По совету domesticus мною были просмотрены "Чёрные списки".
Так вот там, наряду с уже упомянутыми причинами и пьянством (?!) часто встречается такое: "Не явилась на первый рабочий день, отключила телефон".
В чём тут вина работодателя? Пустили в дом, доверились, доверили самое дорогое — своего ребёнка... Это же просто плевок в душу!
Получается полная дикость нравов... НЯНИ и дискриминация прав РОДИТЕЛЕЙ?
И не естественно ли настороженное отношение работодателя к следующей претендентке на должность няни?
И сразу же возник такой вопрос: А ребёночек-то при чём? Ну, не нравится мама, но ребёнка зачем обижать?
Интересно же!

Добрый день. Тоже отчасти согласна. Если няня не вышла в первый день без предупреждения — это, конечно, дикость. Полное отсутствие воспитания. Наверное, подумала-подумала дома и решила, что вариант ей не подходит, а вот сообщить об этом работодателям не посчитала нужным. А может, это и к лучшему? Потом бы она проявила себя ещё хуже... Ребёночек, конечно, ни при чём, но отношения-то строятся сначала между взрослыми... К сожалению, у нас большинство людей совершенно не умеет грамотно выстраивать отношения, договарива¬ться. Вот когда работаешь в иностранной семье, там всё заранее обговаривается и неукоснительно выполняется. Есть, конечно, и свои небольшие минусы, но в целом всё очень цивилизованно. А по поводу истязания детей нянями, мне кажется, что эти случаи явно преувеличены. Их не больше, чем случаев жестокого обращения родителей или в детском саду. Я в своей многолетней практике, например, ни разу не сталкивалась с этим. Я против "чёрных списков"потому лишь, что данные там никак не проверяются, работода¬тель может обвинить няню в чём угодно, а она никак не может оправдаться. И данные не подтверждены юридически, а значит, может иметь место простой оговор. Признать человека виновным может только суд, а не другой человек. А вообще всё проще простого — не экономьте на самом дорогом, на своих детях, берите только москвичку, с пед. образованием и большим стажем работы, с проверяемыми рекомендациями, и хорошо бы увидеть её собственных детей, узнать, чем они занимаются.
Елена Р.

Да, "черные списки" нянь — нелегальные (как часто и сами няни), порой некорректные (как весь этот рынок) и способны даже оговорить человека (как способны на это часть работодателей и нянь в нашем не слишком цивилизованном обществе). Списки — слабая попытка иметь хоть какие-то ориентиры в стихийном процессе приглашения няни в семью — ведь даже профессии такой наше государство пока не признало! Кстати, "черные списки" работодателей существуют — их негласно ведут кадровые агентства. И попадают родители в эти списки по тем же причинам — или неуплата агентству, или крайняя неуживчивость или даже невменяемость семьи.

27.8.2010

1
1
1
Успехов вам и вашим детям!
До следующей встречи!

 (C) Бонна.ру, компания АЛП.
Ждем Ваших отзывов, новостей и ссылок на bonna@alp.ru. 		 
В избранное