Темы за последнюю неделю

Тема: Мадонна оказалась на грани громкого скандала

Тема создана для обсуждения этой статьи.
Бывшая няня детей поп-дивы собирается поведать миру всю правду о семье певицы.
12.03.2007,
Прочитать всю тему

Тема: Бывают ли хорошие няни?

Тема создана для обсуждения этой статьи.
Реально ли найти такую няню, которая получала бы удовольствие от работы с твоим ребенком, вкладывала бы в него частичку души? На этот вопрос одного из участников конференции о нянях и гувернантках на www.7ya.ru собралось немало оптимистичных ответов. Родители, находящиеся в поиске уже подуставшие от него, - вот бальзам на ваши раны!
12.03.2007, Подборка из конференций
Прочитать всю тему

Тема: Порадуем маму!

Тема создана для обсуждения этой статьи.
Кому как не няне позаботиться о том, чтобы малыш достойно подготовился к дню 8 марта! Советуем совместить приятное (для мамы) с полезным (для ребенка) и в первом весеннем спецвыпуске "Няниной копилки" предлагаем несколько идей, которые вы можете осуществить накануне женского праздника.
06.03.2007, Нянина копилка
Прочитать всю тему

Перейти в конференцию

Перейти на доску объявлений

Сегодня в выпуске

• подборка из конференций "Бывают ли хорошие няни?";
• звездные няни;
• няньские новости;

Бывают ли хорошие няни?

Реально ли найти такую няню, которая получала бы удовольствие от работы с твоим ребенком, вкладывала бы в него частичку души? На этот вопрос одного из участников конференции о нянях и гувернантках на www.7ya.ru собралось немало оптимистичных ответов. Родители, находящиеся в поиске уже подуставшие от него, - вот бальзам на ваши раны!

Тема: Можно ли надеяться найти такую няню?
Чем больше читаю конфу или раздел на Еве, тем грустнее и грустнее...
Я понимаю, что реалии нашей жизни таковы, что женщины, не нашедшие работы на родине, едут толпами в Москву, чтобы хоть как-то пристроиться, совершенно не представляя, чего это от них потребует, и не думая, справятся ли они с работой с детьми: своих-то вроде как вырастили, а чужих - и подавно, да еще за деньги нехилые:) Да и пенсионерки местные, глядя на приезжих, на одну пенсию жить не хотят:)
Я понимаю, что няни в Москве крайне востребованы практически любые: уже хорошо, что не ворует и за ребенком смотрит, а остальное не так важно:( Ведь маме надо выходить на работу, или еще какая причина, а в сад не каждого ребенка отдать можно, да и садов не хватает:(
И все же... Скажите, а бывают няни, которые действительно любят свою работу, детей и работают с удовольствием?
Не пересидка - пребывание с ребенком, пусть даже более-менее внимательное и заботливое, а творческий, индивидуальный подход?
Я говорю не о нянях-профессионалках с педагогическим образованием и набором всевозможных методик, а об обычных, душевных женщинах, пусть даже без спецобразования, получающих удовольствие от работы с детьми и готовых общаться с ними, как с личностями, пусть и за деньги.
Или я в несбыточные мечты ударилась, иллюзии нереальные?
А ведь это так важно, какой человек находится рядом с ребенком в период, когда он совсем кроха...
Какое у него настроение, что он говорит, как делает свою работу, общается с ребенком...
Или это только подарок судьбы, т.к. таких одна - на тысячу?
Призадумалась чего-то...

Бывают, конечно. Вам тоже повезет! Вот увидите.
Я такая няня (скромно потупив глазки). На площадке, где мы гуляем, очень много хороших нянь, добрых и любящих, интеллигентных. Я даже сама удивлялась, потому что в течение года читала тут нелестные отзывы. Потом поняла, что жалуются чаще, чем хвалятся.
Просто многие действительно считают эту работу хорошо оплачиваемой халявой :-( Мне же реально не хватает опыта, поэтому я после работы сижу в интернете и покупаю кучу всякой литературы.
Кстати, взяли меня без рекомендаций, без опыта (кто-то ищет с опытом аж не меньше 3 лет) и не задавая дурацких вопросов :-) (был тут список вопросов для нянь).
Удачи вам и хорошей няни :-)
Вишенка_

Спасибо за добрые слова, Вишенка:)
Не знаю, надеюсь ли я?
Пока хожу несколько офигевшая в вязанной шапочке (меховая куда-то бесследно запропастилась после няниного периода), вспоминая слова последней няни: дауны? зачем они? их убивать же надо...
Надо искать, конечно (скорее всего не здесь), но не ищу, не могу пока.
автор_

Хороших нянь обычно передают из семьи в семью. И компьютеров у них нет - на пенсии, дети живут отдельно. Так что здесь или коммерческие (кому цель заработок и обеспечение своей семьи, часто это одна работающая мама ,содержащая своих детей), или агентства, пристраивающие персонал. Реальнее из ИРР.
Reksona

"И компьютеров у них нет - на пенсии, дети живут отдельно"
Ну, неужели?
Няня, по-вашему, - это нечто ветхозаветное, беззубое, нуждающееся...
А я, например, машину имею, и разумеется, комп.
Няня Юля

Вы скорее исключение, чем правило.
Reksona

Конечно, можно. Нет, вот читаю тут и удивляюсь часто: неужели мне ТАК повезло?!! У нас все няни были такими подарками судьбы! Я не знаю, ПОЧЕМУ. От чего это зависит. Даже, знаете, думаю, может, это зависит и от семьи, где работает няня, и от ребенка... Нашего Женю все его няни обожали, и отношения у нас с нянями всегда складывались отлично. Вот верите ли - с каждой из наших нянь мы до сих пор на связи! Поздравляем друг друга с праздниками, просто так иногда созваниваемся... "Как там Женечка, часто его вспоминаю, такой интересный мальчик!" У всех наших нянь мы были в гостях, еще даже во время их работы у нас, знаем их семьи, знают нас. Женя наш у наших нянь из всех их "питомцев" :), - самый любимый оказался... Я не уволила ни одну нашу няню. Они менялись по причинам. Первая проработала у нас почти два года, ушла воспитывать свою родившуюся племянницу, она любит работать с малышами, а с подросшими ей уже трудновато. Расставались со слезами! Вторые две няни-приятельницы, работавшие у нас посменно, были у нас недолго - одна из них неожиданно попала в больницу, и нам пришлось искать срочно новую няню. Но и с ними мы успели подружиться и тоже до сих пор общаемся. Причем интересно - и Женя их всех помнит! Даже по телефону разговаривает, общается. Третья няня проработала у нас года полтора, и тоже была замечательная, и тоже дружим. Тоже не хотела она от нас уходить, но мы переехали и ей было трудно к нам ездить, хотя она выдержала много трудностей, так здорово помогла нам во время переезда. Несколько месяцев, пока шел ремонт в новой квартире, мне пришлось возить Женю домой к няне, а вечером забирать, а потом она работала у нас даже во время ремонта, а не каждая няня выдержит такое напряжение. Сейчас четвертая няня, больше полугода уже, и я просто счастлива, что нашла ее.
При этом - каждый вариант находился СРАЗУ. Не было мучительных поисков и раздумий, "смотров" нянь и т.п. Вот как-то сразу попадались мы друг другу, и я понимала: это ОНА, наша няня. И ни разу не ошиблась...
Анирам

Наверное, Вам везло или у Вас судьба такая легкая в отношении нянь:), а может, человек Вы легкий и замечаете только хорошее...
Я, честно говоря, не совсем об этом писала...
У меня тоже няни были, и не могу сказать, что такие уж плохие, нет, и к ребенку относились вроде неплохо, и он к ним...
Только... Первая няня вообще была мечта, а не няня: так она все успевала, гуляла с ребенком по 2-3 раза, кормила его, следила за ним, когда возраст был тяжелый, при этом умудрялась и пол протереть, и белье погладить. И женщина вроде неплохая, можно сказать, душевная... Но что-то не то. Точнее не что-то, а какая-то постоянная потребность схитрить, как-то все усложнить, приписать то, чего нет. Постоянный интерес к чужим делам и жизни, постоянное мытье костей своим знакомым-родственникам. И деньги... Но это, наверное, у многих сейчас, приезжих, денег-то много никогда не бывает.
Но я не из-за денег... Изъян в ней какой-то, понимаете? Душевный, что ли. Или это жизнь наша так всех уродует? Я с ней рассталась, когда ребенку полтора года было: не хотела, чтобы она дальше с ним была. А так общаемся тоже, она до сих пор звонит иногда, и я ей.
Другая няня была приглашена уже к подросшему ребенку, как воспитатель, с педагогическим образованием. Женщина вроде положительная, аккуратная, неглупая. И ребенок к ней как-то сразу пошел... Но при ближайшем рассмотрении оказалось все не так... Это она про даунов рассуждала... И эти, педагогические штучки:(((
У нее своя внучка есть, но она ей неинтересна... К сыну моему она привязалась, он ей напоминал ее сына. Но все другие дети на улице были у нее дураками :(
Она меня напрягала сначала сильно, но я, прикинув, что надо новую будет искать, решила потерпеть и наладить с ней отношения. Отношения были у нас хорошие тоже, кстати, наверное, это скорее минус, т.к. няни часто пытаются сесть на шею, по-дружески, так сказать, здесь уже писали об этом.
Потом она уехала в отпуск, и я не захотела, чтобы она возвращалась.
Понимаете, мне бы хотелось, чтобы человек, который будет с моим ребенком, давал ему не только уход, присмотр и развитие, но и еще что-то... Частицу души, что ли. А для этого надо ей обладать, душой этой. Вот.
автор_

Ну так как же не об этом :) ?! Я об этом и ответила вам. Я не требовала в процессе поиска няни дипломов, знаний методик и т.п. Мне было важно, что внутри у человека. О душе и речь. К счастью, все наши няни обладали тем, о чем вы пишете. Это называется "вкладываю в ребенка"... вот все наши няни в моего сына ВКЛАДЫВАЛИ свою душу.
Анирам

Хорошие няни БЫВАЮТ, конечно же!!! Я два раза искала няню - один раз четыре года назад, у меня была дочь 3 лет, и я была беременна второй. Няня была чудная, бывший музыкальный работник детсада, ездила к нам на Профсоюзную из (!) Зеленограда, за небольшие по тем временам деньги. Очень любила нашу девочку, душу вкладывала в нее - они на прогулке все время песни пели дуэтом и т.п. Дочь до сих пор ее вспоминает, хотя уже в школу ходит. Второй раз брала няню ко второй дочке, начали с 1,5 лет и до сих пор не нарадуемся, у меня с няней взаимопонимание намного большее, чем с обеими бабушками. И душевная, и честная, и профи (17 лет в д/с отработала, в провинции), они с дочкой даже внешне немного похожи. Оба раза я находила няню сама, первый раз по интернету (хотя и в агентства тоже обращалась, мне нужно было ее найти за три дня), второй раз - по газете "Из рук в руки". Оба раза посмотрела человека три-четыре, прежде чем находила "свою" няню. Сейчас понимаю, что оба раза все-таки у меня работали бывшие воспитатели, профессионалы то бишь; и оба раза я подбирала няню "под характер" ребенку, ну или так вышло случайно, но это факт. В первый раз было страшновато, конечно, чужого человека в дом пускать, а сейчас я и не знаю, как справилась бы иначе. Очень благодарна и первой няне, и второй (она уже как член семьи у нас, стараемся во всем друг другу помогать, ну и мы правда стараемся повышать ей з/п по мере возможности). Не бойтесь, хорошие няни есть! И детям общение с ними только на пользу (круг общения расширяется + няни дают моим детям то, что я сама, наверное, и не дала бы + при этом они, как ни странно, становятся дисциплинированнее).
NatashaV

Приятно читать хорошие слова о хороших людях. Но хочется сказать еще вот о чем. Те, кто по-доброму и с благодарностью пишут о своих нянях, и искали их не как "персонал". В первую очередь для них была важна личность человека, а не функция, которую он будет выполнять. Так что рецепт может быть таким: хотите душевную няню - подойдите к этому делу с душой.

Мадонна оказалась на грани громкого скандала

Бывшая няня детей поп-дивы собирается поведать миру всю правду о семье певицы.

Мелисса Думас (Melissa Dumas) выпустит книгу, где расскажет о жизни четы Мадонна-Гай Риччи (Madonna-Guy Ritchie) изнутри. Сейчас несколько издательств рассматривают возможность выпустить 80-страничные воспоминания няни.

В них, в частности, рассказывается о скрытых от людских глаз сторонах брака поп-дивы и британского режиссера, о том, как ведут себя их дети, насколько глубоко Мадонна и ее семья "впали" в Каббалу, зачем Мадонна усыновила мальчика из Малави, личные фото семьи певицы и т.п.

У Мадонны трое детей - 10-летняя Лурдес, отец которой был тренером певицы, 6-летний Рокко (Rocco) от Гая Риччи и 17-месячный Дэвид Банда (David Banda), которого 48-летняя поп-дива усыновила в Малави в прошлом году.

http://www.bonna.ru/interest/article.aspx?id=479

12.03.2007
Женщинам предписана карьера
Это единственная гарантия от неравноправия в зарплатах с мужчинами.

Главным резервом мировой бедности в мире остаются работающие женщины, несмотря на определенное сокращение женской занятости в "серых" секторах экономики - таковы основные выводы доклада "Глобальные тенденции в сфере занятости женщин-2007", опубликованного Международной организацией труда. Единственный способ избежать неравноправия - карьера: в топ-менеджменте компаний, как показывают исследования, дискриминации нет.

Главный вывод опубликованного на днях исследования Международной организации труда (МОТ) "Глобальные тенденции в сфере занятости женщин-2007": в мире по-прежнему господствует неравенство мужчин и женщин в зарплате, статусе и гарантиях занятости. В результате растет число "работающих бедных" женщин - живущих на один доллар в день или меньше. По данным МОТ, их доля составляет по-прежнему (по сравнению с 2004 годом) 60% от общего числа "работающих бедных" в мире. "Нет никаких оснований считать, что ситуация изменится в будущем",- констатируют авторы доклада МОТ.

"В России доля мужчин среди получающих зарплату ниже прожиточного минимума в 3,5 тыс. руб. составляет 28,5%, а женщин - 71,5%. В высокооплачиваемых профессиях, где заработная плата свыше 25 тыс. руб., доля мужчин - 74,8%, женщин - 25,2%",- говорит исполнительный директор Института социальной и гендерной политики Наталья Бердникова.

Гендиректор МОТ Хуан Сомавия обеспокоен: "Слишком большое число женщин все еще вынуждены заниматься самым малооплачиваемым трудом, зачастую в неформальной экономике, где у работников нет юридической защиты, недостаточна или отсутствует социальная защита". Впрочем, МОТ отмечает и прогресс: доля женщин, занятых в легальном секторе, выросла с 42,9% в 1996 году до 47,9% в 2006-м.

По-прежнему крайне высок разрыв в оплате труда мужчин и женщин. "В большинстве регионов мира и профессий женщины получают меньшую, чем мужчины, плату за равный труд",- отмечает МОТ. Сравнение данных МОТ по шести группам профессий (бухгалтер, учитель начальных классов, няня, программист, рабочий, рецепционист в отеле) свидетельствует, что в большинстве стран зарплата женщин по-прежнему составляет 90% и менее от зарплаты их коллег-мужчин.

В России этот разрыв не меньше, при этом имеет тенденцию к росту. Согласно Росстату, средняя зарплата женщин в целом по экономике в 2005 году составила 61% от средней зарплаты мужчин. В 1998 году этот показатель был 70%, в 2001-2002 годах - 63%, в 2004-м - 64%. "А если учитывать неформальные выплаты и 'серую' зарплату, реальная картина гораздо хуже",- отмечает директор Центра социально-трудовых прав Елена Герасимова.

Неравенство в оплате труда МОТ нашла даже в таких "типично женских" профессиях, как медсестра и учитель. "Типично, когда дискриминация происходит на уровне одного профессионального поля. Традиционно считается, что мужчина должен обеспечивать семью, поэтому он обычно работает больше часов и не отказывается от переработки",- говорит Наталья Бердникова. А Елена Герасимова отмечает, что "равной зарплате мешает так называемый социальный штраф": "Когда у женщины есть ребенок, она теряет около 8% от зарплаты".

Впрочем, высокооплачиваемых профессий неравенство касается меньше, считает госпожа Герасимова. "За последние годы женщины стали более активно заниматься бизнесом",- отмечает замруководителя Центра проблем доходов и социальной защиты населения Алефтина Гулюгина. Женщинам-руководителям разрыва в зарплате опасаться стоит меньше. Согласно результатам исследования PricewaterhouseCoopers, в котором приняло участие 45 крупнейших компаний России, в 89% компаний отсутствуют различия в окладе мужчин и женщин, занимающих одинаковые должности в компании. А в отношении высшего руководства размер оклада не зависит от пола в 96% случаев.

Дарья Ъ-Николаева

11.03.2007
Почти 90 процентов детей посещают детские сады.

Почти 90 процентов детей в Германии в возрасте от трех до пяти лет посещают дошкольные воспитательные учреждения. Услугами частных нянь для детей в этой возрастной группе пользуется 0,6 процента родителей, - говорится в сообщении Федерального статистического ведомства Германии. В то же время в стране ощущается резкая нехватка мест в яслях. Министр по делам семьи Урсула фон дер Ляйен (ХДС) намерена в ближайшие годы увеличить их число в три раза до 750 тысяч. Если эти цели будут достигнуты, то местами в яслях будет обеспечено 35 процентов малышей в возрасте до трех лет, что является лишь средним показателем по странам ЕС. Планы министра вызвали критику со стороны консервативных сил, отстаивающих так называемую "традиционную" роль женщины в обществе.