Закаливаем горло, разрезаем картинки и катаем каштаны

Сезон диктует свои особенности ухода за малышом. И если приготовить овощное пюре сейчас как раз несложно - время сбора урожая, то познакомить кроху с семенами и листьями деревьев надо исхитриться, ведь он все тянет в рот... После летней вольницы наступило время регулярных занятий, и вот уже няня разыскивает правильную раскраску и заготавливает домашние паззлы, а школьника учит не болеть - наверстывай с ним потом программу...
почитать

В отпуск с няней
Подборка из конференций
Оказывается, эта тема более актуальна ближе к зиме - и в прошлом году, и сейчас обсуждения вывоза няни за границу были связаны с планированием предстоящего новогоднего отпуска. Речь о горнолыжных курортах, где с совсем маленьким ребенком непросто - погода может быть разной, развлечений минимум. Да и для няни такая поездка - не ахти какое развлечение. Как оплачивать ее работу, учитывая эти соображения? Вот два обсуждения из конференции о нянях и гувернантках на www.7ya.ru
почитать

Гремящие палочки, масляные компрессы и ленивые голубцы

На многие вопросы наша няня знает ответы. Что приготовить маленькому "нехочухе"? Как отличить "хороший" кашель от "плохого"? Но и опытная воспитательница рада поучиться изготавливать эксклюзивные погремушки, а еще она не прочь помахать ракеткой на свежем воздухе. Были бы дети довольны!
почитать

Няня со своим ребенком
Подборка из конференций
Она может приходить к вам домой или, наоборот, брать вашего малыша к себе. Какие плюсы есть в подобной ситуации, какие подводные камни ожидают обе стороны? Хорошо ли, если дети близки по возрасту? Сколько стоит работа на таких условиях? Три обсуждения из конференции о нянях и гувернантках на www.7ya.ru раскрывают разные стороны проблемы: няня приходит со своим малышом на 2-3 часа; вы отводите ребенка в ее семью; возможные проявления ревности у няниного ребенка.
почитать

Няня берется за дело, хотя ситуация кажется безнадежной

В семье Шестаковых идет настоящая война - сыновья дерутся друг с другом, воюют с родителями. Родители срываются на детей и ссорятся между собой. Каждый семейный обед кончается дракой, а случайные встречи на кухне и в гостиной перерастают в настоящие скандалы.
почитать

Вниманию владельцев сайтов
Приглашаем вас стать информационными партнерами конкурса рассказов "Няни бывают прекрасными... Няни бывают ужасными...", который проводится на сайте Бонна.ру. Спонсор конкурса - Издательская группа "АСТ". Пишите!

5.06.2006
Внимание, конкурс!
Приглашаем принять участие в конкурсе рассказов "Няни бывают прекрасными... Няни бывают ужасными...". Спонсор конкурса - Издательская группа "АСТ".

19.04.2006
Приглашаем принять участие в опросе "Что не нравится родителям в няне и что няне не нравится в родителях".

Объявления за последнюю неделю

21.09.2006   Предлагаю услуги няни, гувернантки.
Мне 47 лет.
Предлагаю соблюдение режима, уход и кормление, прогулки, физическое развитие, поддержание порядка в детской комнате,
содержание в порядке детских вещей,знание развиваюших программ и игр для малышей,помощь маме.Опытный пользователь ПК.
Образование художественное.
Приветлива, заботлива.
Чуткая, внимательная, предусмотрительная.
Опыт работы в семьях 4 года.
Русская, россиянка. Проживаю м.Беляево.Желательно ближе к проживанию и полная занятость.
Взрослые дети. Валентина Ивановна
тел. 333 69 28
nazarova5050@mail.ru icq 236 372 384
Город: Москва
E-mail: nazarovav5050@rambler.ru
подробнее

21.09.2006   Няня ищет работу на полную занятость с ребенком от двух лет. Москвичка, 53 года, проживаю -

м. Белорусская. Опыт работы в семьях более шести лет с детьми от года до девяти лет.

Рекомендации имеются. Надежда Константиновна. подробнее

21.09.2006   ДОМАШНИЙ Д / САДИК.
ПРИГЛАШАЕМ МАЛЫША 3-5 лет. Питание, занятия, пескотерапия, игры. закаливание. прогулки, График посещения подоговоренности, возможно ночь и выходные дни. СЗАО р-н Тушино

Наталья, milita-@mail.ru, Москва, 948-52-54 подробнее

21.09.2006   Ищу няню до 55 лет к девочке 3.5 лет, метро Крылатское, полная занятость 10 часов с понед. по пятн. Требования: опыт общения с детьми, надежность, ответственность, доброта, аккуратность. Обязанности: соблюдение режима дня, кормление, прогулки, занятия, сопровождение в детские центры, посещение поликлиники. Оплата 15000р + питание + единый проездной. подробнее

20.09.2006   ЖЕНЩИНА 49л ПРЕДЛАГАЕТ УСЛУГИ НЯНИ С ПРОЖИВАНИЕМ.ОПЫТ РАБОТЫ 3г.ОПЛАТА ДОГОВАРНАЯ.
подробнее

20.09.2006   Няня,помошник по дому, 48 лет. Ищу полную занятость 11-12 часов/день с понедельника по пятницу. Высшее педагогическое образование, опыт работы с малышами, рекомендации. Предлагать САО, СЗАО ст. м. Щукинская, Октябрьское поле. Оплата по договорённости. Т. 193-20-83, моб. +79067706427. Нина Петровна. подробнее

20.09.2006   Срочно требуется няня к девочке 2х лет. В рабочие дни с 11:30 до 18:30 в Тушино. Тел: 8-926-112-33-08, Андрей подробнее

20.09.2006   Здравствуйте! Меня зовут Оксана(20 лет), предоставляю свою помощь по сопроваждению вашего ребёнка(отвезти, забрать)из садика, школы, кружков.Так же могу погулять с вашим ребёночком утром(8-14), и посидеть(погулять)вечером до вашего прихода(17-...?)Пунктуальна(не навижу опаздывать и не люблю соответствено ждать),ответствена, не имею вредных привычек. пон.,ср.,пят. Учусь с 14:00-16:00(всё остальное время свободно), вт.,чет.,суб.,вс.-полностью свободна и в вашем распоряжении(возможно целый день).Живу ЮГ Москвы(но рассмотрю любые предложения).Москвичка.
Предпологаемая зарплата: 100р/ч.
подробнее

20.09.2006   Невероятно сладкому и самому любимому сынуле нужна самая лучшая няня! Добрая, заботливая и очень любящая деток - это самые главные требования. Опыт, возраст, рекомендации и национальность особого значения не имеют. Работа на полный день с октября-ноября, без проживания, рядом с метро Аэропорт. Сынуле полгода. До ноября желательна работа на несколько часов в неделю для знакомства с малышом.
тел. 8-915-235-79-72, либо по e-mail efedorova@bk.ru подробнее

20.09.2006   Срочно (с 27 сентября) приглашаю няню к девочке 1,5 лет. Ребенок здоровый и позитивный. Обязанности: полный уход, прогулки, развитие. Требования: опыт, чистоплотность, пунктуальность, самостоятельность, отсутствие желания воспитывать маму. График - 5 дней в неделю по 8 часов. Оплата - 100 руб/час плюс проезд. Адрес: г. Юбилейный МО (20 минут на маршрутке от м. ВДНХ). подробнее

Я бы оговорила сумму за весь срок отпуска. Думаю, она должна быть несколько меньше, чем за тот же срок дома (ведь Вы несете расходы за нее, везете на курорт за границу, видимо, не без ее желания). Если она будет "не рада", оговорите, что будете ей давать время на ее личный отдых (я бы говорила про пару часов).
Irkok

А пара часов в день это "отдых на курорте"? ИМХО, если няня работает целый день, то оплата идет полная. Ведь дома у нее есть выходные, есть вечер для занятий своими делами и для встречи с друзьями-знакомыми, есть возможность им звонить постоянно. Есть тот же телевизор на родном языке.
Например, я часто бываю за границей по работе. Вроде тоже не 24 часа в сутки занята. И отели самые-самые, и рестораны. И культурную программу организаторы обеспечивают. Но если я не добавляю ПОЛНЫЕ свободные выходные дни к этой поездке, то я ничего почти не успеваю посмотреть и за поездку устаю, а не отдыхаю. И, естественно, я считаю эти дни 100% рабочими. И не только я - все вроде рассчитывают на 100% оплату в командировках:) Включая расходы на дорогу-проживание-питание.
irina.

Я бы не стала уравнивать офисную работу и няню.
С одной стороны, у Вас офис явно не на пляже и не в парке, все же там (на пляже) приятнее, чем в офисе или холодной Москве. С другой стороны, Вы в командировке в 6 вечера (или в субботу) встали и пошли по магазинам; не уверена, что у няни по умолчанию будет такая возможность.
Можно и 100% оплатить, но я бы попробовала оговорить меньшую ставку, все же поездка на курорт - удовольствие (даже в качестве няни).
Irkok

У меня работа не совсем офисная:) И командировки как раз часто бывают в места вполне курортные (и в программе в принципе запланирована возможность пару часов в день покататься на лыжах или выбраться на океан или на экскурсию). При этом дома без моей помощи остается семья, я пропускаю дни рождения друзей и близких, а все следующие выходные разгребаю накопившиеся дела. Тот минимум отдыха, который удастся отхватить, этого не стоит! Не говоря о том, что ОТДЫХАТЬ хочется с мужем, своими детьми-внуками и там, где хочется (мне, например, алл-инклузив отдых на пляже и даром не нужен; и как оказалось, моей гораздо более скромно живущей маме - тоже).
irina.

Зачем ровнять всех? Вам не надо, а другим надо. Далеко не каждая няня может позволить себе курорт. Для некоторых это единственная возможность хоть куда-то съездить!
Я знаю, что многие няни очень гордятся и ценят, что их возьмут с собой в отпуск.
Вы подумайте, какая у них альтернатива: остаться дома и без зарплаты (ну или 50% за простой некоторые платят) или провести это время в интересном месте при деньгах и работе.
Ну даже если на себя прикинуть (бываю в загр. командировках раза 4-5 в год) - предложили бы в сезон поработать неделю-две ну, скажем, на испанском курорте на пляже (с купанием вместо перекуров) и свободным вечером за 70% зарплаты и полным пансионом - я бы согласилась!
Уверяю вас, я далеко не бедствую и могу на любой курорт сама съездить и семью свозить.
Irkok

Этим летом я искала сопровождающего к девочке 11 лет для поездки к морю в пансионат, дорога и проживание оплачивались, деньги на текущие расходы давались. Никого найти не удалось, все хотели еще и зарплату, в итоге с ребенком поехала родственница, для которой отдых у моря на халяву пусть и с довеском оказался в радость.
Марина

Я как раз не предлагала всех ровнять:) Я просто напомнила, что няня может не считать подобную поездку ни "почти отпуском", ни "бонусом", а может рассматривать ее как "переработку". На самом деле такие вещи оговариваются при приёме на работу.
Кстати, нормальные компании автоматически предоставляют отгулы за выходные, проведенные в командировке независимо от курортности и экзотичности места командировки. А если командировка больше двух недель - оплачивают полеты домой к семье на выходные. И я почему-то думаю, что это справедливо:)
irina.

У нее в отпуске будет вечер свободный, причем не только вечер, а куда больше времени. В Москве я работаю и ровно в 7-30 ухожу из дома, возвращаюсь в 19-00, днем она одна с ребенком. На отдыхе картина совершенно другая , т.е. я буду уезжать кататься на лыжах, максимум часа на 4, остальное время я с ребенком, единственное... хочу ночные дежурства чередовать, ночь - я, ночь - папа, ночь - няня, вот с оплатой этих часов… загвоздка.
червячок

А она на лыжах катается и сколько там стоит пасс? Если нет, то что делать на горнолыжном курорте вечером, если он тебе еще и не по карману особо (магазины там специфические и дорогие; в ресторан одной - скучно, гулять - холодно, темнеет рано)
irina.

Согласна, конечно, она бы туда не поехала сама, без нас, вот поэтому я и не знаю, из чего исходить при оплате, если платить за сутки, как при житье на даче, то это будет 35 у.е. за сутки (мама дорогая), но при этой стоимости она все эти сутки (24) часа занимается ребенком, а тут нет, вот я и растерялась.
червячок

А сколько ребёнку? На всех лыжных курортах есть детские группы. В штатах - даже для совсем-совсем маленьких, в Европе - не помню. Там дети играют, 3-4-леток уже на лыжи ставят. Нашей младшей нравилось (но ей в ту поездку года 4 было), в следующие поездки просилась в детские группы с инструктором кататься.
Есть и вечерние няни в отелях (но ими я не пользуюсь, да и стоить они будут дорого).
irina.

Ей будет только 1.2)))) какие школы)
червячок

Примерно так живут няни на даче - если пятидневка например. У вас - не пятидневка, а полная неделя. Я устанавливала фиксированную оплату за 5 дней в неделю, не по часам, а столько-то за месяц. Получилось долларов на 200 побольше, чем при обычной работе. Но с другой стороны, питание там получается за счет меня))), так что вроде нормально, хоть ей и приходилось быть няней пять суток подряд.
Линдаа

Я бы оплатила ту сумму (макс.), что получается у няни в месяц здесь, в Москве. ИМХО 90% нянь хоть, может, и хочется за границу, но не за свой счет.:-)
Все относится к случаю, если Вы няней довольны и в ней заинтересованы.
Иринка_2004

Платить за фактически отработанные дни или заранее оговорить сумму за весь отпуск при выбранном режиме работы (если будут неожиданности - доплатите). Карманные деньги не платить. И так жирно, я считаю. На халяву в Австрию съездить. И вообще, там тоже можно няню нанять. На день или по графику. Русскоязычные есть. Может, это дешевле будет.
Долли_Лу

ИМХО оплатить полностью. Она не виновата, что вы ее с собой берете. Для вас поездка - отдых, для нее - работа. Если она заболеет и не сможет сидеть с ребенком на отдыхе (не дай Бог), то тогда вычитайте эти дни, а если все будет ОК, то 100%-ная оплата, вы же ребенка будете забирать по собственной инициативе.
Polaris и Карасик

Я бы оплатила полностью, но у нас фиксированная оплата, которая никак не уменьшается от того, что иногда няня по 3 недели отдыхает. А может, ей не очень и хочется с вам ехать? Я хотела в этом году взять няню на отдых, но тогда бы точно оплатила и отель, и перелет, и з/п полностью.
HomaUfa

У нас почасовая, в этом-то и проблема:-) С окладом было бы больше ясности:-)
Я еще сама не знаю, хочу ли я их брать:-) Может маме сдам... Она готова (теоретически) недельку посидеть.
Nightmare

Мы в таком случае - сдаем бабушкам-дедушкам, на фига нам в отпуске няня? Или едем на море с детьми или ещё куда угодно с компанией и целью потусоваться:) Кстати, муж тоже меня лыжами начал мучить, типа поехать в Турцию на лыжах, а я не хочу, так как не катаюсь, а торчу с детьми около горки и восхищаюсь своим мужем:))) мне это надо?
HomaUfa

Но я-то немного катаюсь!!:-) Да и отпуск у нас на Новый год, не рискну киндера на моря тащить всего на неделю-две зимой, потом с акклиматизацией замучаюсь.
А бабушкой злоупотреблять не хочется-))) Да и детеныша после нее в чувство приводить...:-)))
Nightmare

Интересно, а как бы Вы отнеслись, если бы работодатель не оплатил Вам командировочные в полном объёме, мотивируя это тем, что на переговорах-то всего 2 часа посидеть, а дальше Вы будете предоставлены сами себе.
Колокольчикова

Однозначно оплачивать отель, перелет, еду и фактическое время работы. Вопрос касался в первую очередь оплаты свободных дней.
На этот счет дали две дельные мысли:
1. Договориться об окладе + отпускать "на волю".
2. Оплачивать фактически проведенное с ребенком время + "на карманные расходы" на свободные дни некую разумную сумму.
Nightmare

Я бы платила за часы фактически проведенные с ребенком.
Мегера Милосская

Логично... Но с другой стороны, ее с насиженного места сдернули - неудобство... А с третьей - не на дачу же сдернули-то...
Nightmare

Я платила почасовую за все дни пребывания, платила из расчета тех же 11 часов в день. Считать строго по часам было невозможно. Человек жил с нами в доме, т.е. с ребенком постоянно. Т.е. не было такого, что мы вернулись с лыж, и она складывает ручки и отправляется в свою комнату. Наша няня и готовила нам (по своей инициативе), и ночью "дежурила" (мы чередовались: ночь я, ночь папа, ночь няня). Так что неизвестно, много я платила или мало. )
червячок

Я твой опыт очень хотела услышать! Примерно так себе все и представляла "в целом", но со свободными днями чего делать - не соображу:-( Оплачивать их по полной рука не поднимается:-) На карманные расходы денег давать?..
Nightmare

Нет, карманных я никаких не давала. Свободных дней, у нас не было, она все время с нами была, т.е. конечно, я ее отпускала погулять, по магазинам, ну мало ли куда ей хочется... Но при этом она не уходила в 19-00 к себе (как в Москве), а продолжала помогать мне с ребенком, или мы пару раз уходиди поздно вечером с мужем в рестораны-бары... Так что, наверное, рабочий день у нее больше был. Приглашали и ее вместе с собой в рестораны, конечно, платили за нее мы.
червячок

Понятно, что за рестораны платить мы будем, если ее приглашаем... Если бы мы с горы не планировали уезжать, у меня бы и сомнений не было относительно схемы оплаты. Оклад из расчета среднего заработка.
А как ты регулировала, когда няню по магазинам отпускать?
Nightmare

Не поняла, что значит "с горы не планировали уезжать"? Во-первых, ты не сбрасывай со счетов погоду, вы можете и неделю не подниматься в горы из-за плохой погоды (у нас так было, а однажды и все 2 недели). Про отпускать… ну, я старалась один раз в день сама гулять с Настей, тогда она отдыхала (но это часа 2 - особо не разгуляешься)) предлагала ей, а она либо соглашалась, либо нет) она всего-то 2 раза за 2 недели уходила одна, без нас.
червячок

"С горы не уезжать" - то есть без длинных экскурсий по близлежащим городам и весям. Я хочу попытаться совместить горы и некое подобие экскурсий хоть в ту же Вену:-))
С отпусканиями понятно, то есть заранее не договаривались, все по факту...
Nightmare

У нас тоже были экскурсии, но мы Настю не брали - тяжело ей, оставляли на день с няней, тут как раз с оплатой все просто). В общем я подходила как... не было б нас с нашими лыжами - сидела б она дома или, в крайнем случае, работала с 8-00 до 19-00, а тут мы ее напрягли...
червячок

Мне такая позиция близка:-)
Направленин беседы с няней прорисовывается, спасибище!!!!
Nightmare

Я бы почасовую оплату ввела + еда + проезд + карманные деньги (не знаю, сколько, чтобы она не сидела в отеле без вас, а могла куда-нибудь сходить). А няня-то что говорит, как она все это видит?
tanyak

Карманные имхо перебор уже будет.
boardbaby

С няней еще не говорила, хочу прежде чем к няне идти, понять "общепринятую практику".
На дачу она согласилась поехать вдвоем с ребенком из расчета 8400 р. в неделю при условии, что выходные она свободна. Не поехали по техническим причинам.
Nightmare

Вариантов трудоустройства масса, но все они заключены в пределах квартиры, загородного участка или, по крайней мере, в пределах одного района. И все они, конечно, подразумевают работу в чужой семье, разностороннюю помощь в ведении хозяйства или воспитании детей, и подчинение непосредственно хозяйке или хозяину.

На рынке существуют следующие вакансии:

• домработница
• помощник (-ца) по хозяйству, в том числе - семейная пара
• экономка
• няня
• гувернантка, гувернер
• повар
• горничная
• семейный водитель
• садовник
• сиделка.

Набор обязанностей для каждой из должностей может быть очень разным. Так, домработнице, к примеру, могут предложить не только убирать дом, стирать и гладить, но и готовить, или даже выгуливать собаку. Задачей няни может быть только присмотр за ребенком, а может - еще и приготовление пищи, развивающие занятия, массаж и т.п. Все условия работы оговариваются индивидуально. Есть возможность найти вакансии на любой вкус: с постоянным проживанием в загородном коттедже или квартире, с работой 5 дней в неделю полный рабочий день, или же 2-3 дня по несколько часов. Востребованы также люди, которые должны будут просто, к примеру, забирать ребенка из школы и присматривать за ним в течение пары часов, или дважды в день выгуливать собаку. В общем, вариантов множество.

Требования к соискателям тоже различны. Один работодатель хочет видеть опытных кандидатов, с высшим профильным образованием, определенного возраста и с солидными рекомендациями. Другой согласится взять в помощники любого порядочного человека с руками и головой для небольшой и конкретной помощи по дому.

Прочие требования, по прописке, гражданству, возрасту также размыты. Один работодатель предпочтет приезжих - они скромнее, другой - только москвичей - они надежней. На вкус и цвет, как говорит, товарищей нет. При желании, найти работу в качестве домашнего персонала может любой.

Разумеется, от условий работы и уровня соискателя зависит и оплата. Если пахать от рассвета до заката у "крутых" хозяев, реально зарабатывать до $2000 в месяц. В среднем же люди получают $300-1000. Условно, час работы няни или домработницы невысокой квалификации стоит сегодня от 80 рублей. Чем больше обязанностей, опыта, образования и рекомендаций, тем дороже.

Сегодня объявления о работе в качестве домашнего персонала можно встретить как в тематических изданиях по трудоустройству, так и в разнообразных местных газетах. Это вполне логично - работодатели ищут помощника в районе своего проживания. Поэтому, чтобы найти работу в семье, не пропускайте ни одной газеты с объявлениями. Возможно, потенциальный работодатель проживает с вами в одном подъезде.

Также хорошую возможность получить интересные предложения предоставляет интернет. Смотрите объявления на специализированных сайтах по трудоустройству - Работа.ру и других. Предложения для нянь поищите на "детских" сайтах и форумах, где общаются мамы.

Кроме того, будьте внимательны, передвигаясь по собственному району, - бывает, что люди вешают объявления на подъездах, в поликлиниках, на молочной кухне и т.п.

А еще вы можете сами подать объявление о своем желании работать в семье. Думайте, какой вариант окажется для вас наиболее эффективным. Газеты, интернет, объявления в районе? В "Работу для вас" можно подать бесплатное мини-резюме. Как это сделать - смотрите в конце газеты.

В настоящее время на рынке труда существует немало агентств, специализирующихся на подборе домашнего персонала. Именно через агентства есть возможность найти наиболее высокооплачиваемую работу. Правда, чтобы получить такое предложение, понадобится уже имеющийся опыт работы, образование и рекомендации. Если этого нет - не беда. Многие агентства работают и с начинающими кандидатами, некоторые предлагают обучение. Услуги для соискателей чаще всего являются платными, но условия щадящие: есть варианты, когда агентству нужно будет платить не заранее, а с первой зарплаты.

Ну и, конечно, особенно для начинающих домашних помощников, актуально трудоустройство по знакомству. Не упускайте ни единой возможности, сообщайте всем о своем намерении найти работу в семье. Поработаете немного, попросите рекомендации, и сможете обратиться в агентство в поисках высокооплачиваемой должности.

Устные договоренности, даже со знакомыми работодателями, не слишком надежны - а вдруг отношения испортятся? Поэтому лучше трудовые отношениям регулировать письменным договором. В нем должны быть прописаны права и обязанности обеих сторон. Имейте в виду, что любой работник имеет право на выходные, отпуск, больничный. Все это должно быть обговорено заранее, чтобы в ходе работы не возникало ненужных недовольств и конфликтов.

По словам руководителя фирмы по подготовке нянь Nanny Services Ану Шульц, многим семьям в Эстонии нужна няня, поэтому и оплата услуг няни выросла.

Во вчерашнем номере датской газеты "24timer" опуб-ликована статья, посвященная тому, что молодежь из стран Восточной Европы и Азии, оказавшаяся в состоятельных датских семьях благодаря программе au pair, оказывается на положении рабов. Рабочая неделя у них в три раза длиннее, чем обещано, причем платят им мизерную зарплату.

Хотя участвующие в программе au pair получают не зарплату, а деньги на карманные расходы, и не имеют специальной подготовки для того, чтобы работать нянями, многие датские семьи используют их в качестве дешевой рабочей силы.

Работающие в Дании au pair получают всего13 эстонских крон в час при 100-часовой рабочей неделе.

Как сказала Оксана Головина, возглавляющая агентство Evmar Agentuur, оказывающее посреднические услуги по au pair, такое случается, когда девушка находит семью по Интернету, не зная о том, какие права и обязанности имеет au pair и сколько карманных денег ей должны выдавать.

В каждой стране установлена определенная сумма для au pair, в Дании - 5000 эстонских крон. "Если девушку будут перегружать работой, она может обратиться в агентство и ей поды-щут другую семью", - отметила Головина.

В то же время, по словам Оксаны Головиной, au pair - не способ заработать деньги, а только возможность выучить язык и пожить в другой стране. "Из Эстонии au pair отправляются в США, Англию, Францию, Германию и Испанию, но нужно иметь в виду, что au pair получает не зарплату, а деньги на карманные расходы", - сказала она.

Иногда эстонские фирмы получают предложения поды-скать настоящую няню, но в этих случаях к няне предъявляются очень высокие требования. Зарплата няни за границей сравнима с зарплатой специалиста низшего звена в Европе. В Эстонии няни зарабатывают сейчас 8000-9000 крон в месяц.

Силья Тилль, директор предлагающей услуги нянь фирмы Amarees, считает, что тем, кто хочет стать нянями, начинать карьеру нужно в Эстонии.

В Эстонии зарплата няни, как сказала Силья Тилль, зависит от нее самой, но обычно няня, работающая полный рабочий день, получает среднюю по стране зарплату. "Многие педагоги оставили работу в детских садах и устроились нянями, чтобы больше зарабатывать", - добавила она. Если семье няня нужна не постоянно, а лишь на несколько часов вечером, то ее услуги ценятся еще выше, до 100 крон в час.

По словам Ану Шульц, возглавляющей фирму по подготовке нянь Nanny Services, хотя многие семьи и нанимают воспитателей для своих детей, заработки нянь, работающих на родине, все же не сравнить с доходами тех, кто нянчит детей за границей. "Надеемся, что в ближайшее время государство станет дотировать и услуги нянь", - сказала Шульц, добавив, что благодаря этому их зарплата вырастет.

Доходы au pair, по словам Шульц, все-таки невелики. "Няня отличается от au pair тем, что она не выполняет обязанности по дому. Для этого нанимают домработницу", - отметила она.

По словам Шульц, эстонские семьи хотят заполучить няню, которая прошла обу-чение по оказанию первой помощи и имеет опыт воспитания детей.

• Программа au pair предоставляет девушкам 18-30 лет возможность провести 6-12 месяцев в иностранной семье, где они будут заниматься с детьми и выполнять нетяжелые домашние работы. Зарплаты они не получают, им дают только деньги на карманные расходы.
• В Дании au pair должны получать на карманные расходы не менее 5000 эстонских крон и работать 18-30 часов в неделю.
• Няня - специалист, прошедший специальное обучение и получающий официальную зарплату. В ее обязанности не входит работа по дому.
• В Эстонии зарплата няни составляет 8000-9000 крон в месяц, почасовая оплата 20-100 крон.