Темы за последнюю неделю

Тема: Няню в хорошие руки

Отдам няню в хорошие руки ( с проживанием). Ей 48 лет, она с Украины, учитель начальных классов. Она сейчас с моими детьми (2 года и 5 лет)живет на даче. Она с ребятками пишет стихи, сочиняет рассказики. Она знает разные методики развития. Готовит вкусно. Научила маленького не писать в штаны. Но, к сожалению, в сентябре мы с дачи уезжаем, а дома условия не позволяют взять няню с проживанием.
Нсли у кого есть потребность и возможность - РЕКОМЕНДУЮ ОЧЕНЬ.
14.08.2006, Анна
Прочитать всю тему

Тема: Ищем няню

Нужна няня на длительный срок к девочке 5-х лет на неполный рабочий день с 18 до 20 ч. на 5 дней в неделю (в сентябре) с октября с 18 до 22 ч. Р-н Автозаводский.
Хотелось бы принять в семью добрую, приятную, жизнерадостную женщину, способную заинтересовать ребенка играми, творчеством, книгами и просто своими рассказами, любящую прогулки на свежем воздухе, активные игры.
Возраст 40 -55 лет, опыт работы с детьми обязателен, желательно педагогическое или медицинское образование.
Оплата почасовая по результатам собеседования.
14.08.2006, Рамиля
Прочитать всю тему

Тема: Освободилась замечательная няня!!!

В связи с нашими семейными обстоятельствами (мы возвращаемся в родной город) освободилась просто волшебная няня. Зовут Ирина Трифоновна. Возраст 52 года. Няня проработала у нас 2 года с моим сыном (от 1 до 3 лет). Нашу няню можно смело назвать гувернанткой. Она супер аккуратная, внимательная, очень добрая, активная. Большой опыт работы с детьми (от всех работодателей есть прекрасные рекомендации). Москвичка. Занимается развитием ребенка. Очень хорошо умеет ИГРАТЬ с ребенком (для меня это было самым важным) Сын ее обожает. Умеет отлично готовить. Готова работать полный день и по вечерам (даже брала у нас ребенка на выходные по необходимости). Тактичный и вежливый человек. Правильная речь. Честное слово, не няня, а просто подарок.
Я оставляю ее координаты: дом.тел. 145-45-30, сот.тел. 89175913417, Ирина Трифоновна Капелькина. Живет в районе м.Багратионовская. Мои координаты я оставляю тоже (к сожалению это екатеринбургский номер - мы уезжаем сегодня) 8 922 201 82 09. Катерина.
08.08.2006, Lukakot
Прочитать всю тему

Тема: Нужна няня-воспитательница в Питере на

Нужна няня-воспитательница в Питере на длительный срок - к девочке 2, 5 лет, на полный рабочий день, с возможностью изредка оставаться на ночь или выйти в выходной (оплачивается отдельно). Обязанности - весь уход за ребенком и общение с ним, включая прогулки, чтение, игры, рисование и т.п., раза 2-3 в неделю нужно будет водить ребенка на развивающие занятия. По быту - для ребенка разогрев еды, кормление ребенка и уборка после кормления, иногда - приготовление простого гарнира; постирушки детского в машине-автомате; поддержание порядка в детской - в том числе уборка игрушек вместе с ребенком. Рассмотрим предложения от нянь, ищущих работу с проживанием на нашей жилплощади. Приветствуется наличие медицинской книжки (справки о состоянии здоровья) и рекомендаций. Обязательное требование - хороший русский язык, спокойное и дружелюбное поведение, четкое соблюдение договоренностей, в том числе пунктуальность. Со своей стороны гарантируем уважительное отношение и достойную оплату.
07.08.2006, Anna
Прочитать всю тему

Тема: Егорка ищет няню

Малыш Егор (03.12.05 г.р.)ищет обаятельную, веселую няню. Его мама вынуждена в октябре-ноябре 2006 г выйти на работу, в связи с чем надеется найти себе надежного помощника в целях правильного физического и эмоционального развития сына. Звоните по тел.8-905-7133410
06.08.2006, Samurai
Прочитать всю тему

Тема: Ну, и чего вы добились? Нулевой трафик,

Ну, и чего вы добились? Нулевой трафик, скука и безжизненность. Короче - пустыня Гоби!

16.08.2006, Няня
Прочитать всю тему

Перейти в конференцию

Перейти на доску объявлений

Сегодня в выпуске

• конкурс "Няни бывают прекрасными... Няни бывают ужасными...";
• подборка из конференций "Уходят няни...";
• анонс няниной копилки;
• фильмы о гувернантках;
• няньские новости;

Внимание, конкурс!
"Няни бывают прекрасными... Няни бывают ужасными..."

Расскажите о том, как вам удалось найти самую прекрасную или самую ужасную няню на свете, как вы строили с ней взаимоотношения, как принял ее ваш ребенок, удалось ли няне завоевать сердце вашего малыша...

Уверены, что ваш опыт поможет многим родителям, ищущим няню, не только сделать правильный выбор своей Мэри Поппинс, но и избежать ошибок во время сотрудничества с ней.

В качестве спонсора конкурса выступает издательская группа "АСТ". Победителям достанутся призы - комплекты книг из серии "Советы прекрасной няни".

Информационные партнеры конкурса: сайты 7я.ру, Рейтинги и справочники 7я.ру, Наш ребенок, Роддома.ру, Страна ЛИМПОПО, Saechka.ru, Материнство, НН-МАМА, myJane.ru, Клуб мамы.ру, ЧАДО.РУ, Деточка.ру, Дети погодки.ру, Семейный центр "Жемчужинка", Детская доска объявлений, Mother.ru, Солнышко, Afield.

Опубликованы первые рассказы, присланные на конкурс: "Наша ВЕРА", "Алиночкина няня" и "Наша няня - суперняня". Ждем ваших рассказов! Инфомация о конкурсе.

Редакция сайта Бонна.ру.

Уходят няни...

Тема: По совести или по справедливости?
Брала няню год назад в агентстве. Отношения сложились очень хорошие, все всем довольны. Вчера няня рассказывает, что её зовет подруга работать вместе второй няней к своим работодателям - там з/п выше долларов на 100. Я плачу 500 с проживанием. Дело в том, что год назад сына няни забирали в армию в тьмутаракань, а я перевела его в московскую элитную часть в 10 минутах от нашего дома. Няня к нему ездит каждую неделю, ну, и отношение к мальчику в части особое - увольнительные, отпуска и т.д. И была договоренность, что няня отрабатывает 2 года, пока сын служит, на тех условиях, на которых нанималась. А сейчас она вроде и не просит прибавки, но вот рассказывает, как её уговаривают, райскую жизнь обещают, а она, такая совестливая, слово держит и сама же от этого мучается. С одной стороны - у нас не крепостное право, и если человек хочет - пусть идет? С другой - она меня устраивает, менять очень бы не хотелось. А платить больше тоже напряжно. С третьей - я вроде тоже старалась для неё, и услуга вроде как не маленькая. Или отпустить с миром?
Лютик

Зарплату не повышать однозначно, это будет только первый шаг с ее стороны на выторговывание условий. Я бы вызвала ее на прямой разговор. Вас что-то не устраивает? Зачем вы мне рассказываете, что вас зовут куда-то еще? Вы хотите поменять работу? Тогда я в свою очередь поступаю так-то и так-то. Без обид, ведь мы с вами договаривались. Вы свободный человек и вольны поступать, как вам хочется, но тогда с моей стороны будет реакция. Вы действительно этого хотите? Нет? Тогда закроем эту тему.
Ping

Пресечь это нытье, однозначно. Сказать ПРЯМО, что непонятные разговоры мне не нужны, хорошо, нет проблем, расторгаем наш договор, в двустороннем порядке, поскольку смысла продолжать тогда курировать интересы вашего сына в части не вижу. Это определенные обязательства перед руководством части, непринужденное напоминание о снисхождении к молодому человеку, так прямо и говорить ей. А вообще, по справедливости, да за такой перевод она сама должна была бы приплачивать Вам. У меня знакомые какой месяц бьются за сына - никак не могут перевести с периферии просто в другое место (дедовщина в части полная). А здесь такие условия...
Майра

Ну так Вы ей тоже расскажите, что в элитной части мест мало, и сына ее могут и перевести куда-нибудь неожиданно (ведь ваши возможности не безграничны, тем более если она Вас покинет), ведь у Вашей новой няни тоже сын может в армии служить...
Zuza

Ну так ведь у вас с ней договор как бы был? Так я поняла? Ну тогда уж "дороже денег"... Или можете, конечно, гуманность проявить... может, и к лучшему для Вас - а то будет вечно ныть: то одно ей предлагают, то другое... Дополнительные услуги для няни ведь были Вашей личной инициативой, теперь всё на её совести:)
витаминк@

О чем и речь... Думаю, что мне дороже - найти новую няню, повысить з/п этой или сделать вид, что намёка не поняла и оставить все как есть.
Лютик

Я бы поговорила, расставила точки над i. Только вот шантажировать бы переводом сына точно не стала - думаю, это она все понимает...
Вообще-то 500$ с проживанием - совсем неплохая зарплата... Если она будет второй няней, то что, они там вместе с первой няней жить будут? Или все-таки она будет снимать? В этом случае можно вместе с няней все + и - просчитать... Возможно, подруга на нее несколько давит - типа, давай-давай, наобещает золотые горы, а на поверку окажется все не так шоколадно.
Иринка_2004

Согласна, что надо поговорить и расставить все точки над i. А она все равно бессовестная. Если бы у нее была совесть и элементарная человеческая благодарность, то они не позволили бы ей это вам говорить. Видно, что вы благородный человек и благодарностей не ждете, а мучаетесь ситуацией, но тем не менее с такими надо на их же языке - не угрожать, но дать понять, что, мол, пусть идет, если у вас ей невмоготу, но чтобы была тоже готова к некоторым изменениям. Это в качестве урока, а не в качестве мести.
Маша

Тема: Что я сделала не так?
Хочу спросить вашего совета на будущее.
Ситуация. Няня (нашли по объяве ИРР http://www.irr.ru/jobs-education/resumes/nannies/showAdvert,24913860,173,34.html). Сама из Молдовы, на руках паспорт Молдовы с регистрацией в городе Пушкине, живет в Отрадном. Няню искали срочно, мне надо было в понедельник на работу, а с няней, с которой договорились, не сложилось (позвонила и сказала, что не сможет выйти по семейным обстоятельствам).
Ну так вот, Алена нам с мужем очень понравилась и деткам тоже. Брали мы ее 2/3 дня в неделю, оплата почасовая. На испытательный срок 105 руб., через месяц 130... а там, как говорится, договоримся. Оплачивали проезд 200 руб. в неделю, отпуск 50% и бла бла бла...
Заработную плату выплачивать договорились понедельно.
Если бы она призналась в первый день, что ей трудно, то я бы ее поняла: двое детей, младшему полтора, плохо ест и спит (грудничок). Но нет, она всем видом показала, что ей все нравится... В среду мы ей оплатили неделю, при этом за воскресенье в двойном размере (как и просила) + проезд. А в пятницу она звонит мужу и говорит, что нашла лучший вариант и извините... Нет, я понимаю, что человек ищет, где больше платят, но мы же на нее надеялись… Есть же какие то грани порядочности...
В общем, сейчас ищу няню и не знаю, буду ли работать дальше или нет :-(
Ну да, квартира у нас без ремонта, но детки ухоженные и ваще...
Ну что мы сделали не так?
Спасибо, просто крик души.
Tame

Просто Вам сочувствую... Сама неоднократно попадала в похожие ситуации. Только нянь мы через агентство искали. Не могу объяснить, что не так здесь, может, мы работодатели плохие, может, няни такие просто встречаются нам... Наберитесь терпения. Ищите новую и не отчаивайтесь.
Persik

Это и любят практиковать приезжие няни... :( Вы никаких ошибок не допустили. И гарантий у вас практически нет.
Единственный выход - заключать Договор с персоналом. На год, например. Можно и не заверять у нотариуса, но (!) чтобы Договор имел юридическую силу, внизу должны быть указаны (в 2 столбца):
- ФИО, паспортные данные, прописка няни и ЕЕ ЛИЧНАЯ ПОДПИСЬ;
- Ваши ФИО, паспорт. данные, прописка и ВАША ЛИЧНАЯ ПОДПИСЬ.
Должно быть 2 образца Договора (одинаковых). У вас и второй у няни.
***Ирина Федоровна.

Самое смешное, что мы не успели подписать договор. Надо было исправить пару пунктов по настоянию няни.
А вы думаете, наличие договора может остановить человека? То есть надо подавать в суд?
Tame

99,9% недобросовестных нянь просто побоятся судебного разбирательства. Ей будет проще доработать обещанный у вас срок, чем ярмо вешать в виде суда, претензий, "славы", и т.п.
lost paradise

Вашей вины вовсе нет. А такую "одноразовую", пробную работу очень любят практиковать люди: А) однажды решившие сменить сферу деятельности по... (им самим, как правило, непонятным причинам); Б) назло мужу... - вот пойду РАБОТАТЬ!!!
Увы, и мне попадались люди, желающие сменить сферу своей деятельности, ну, например, из учителей шли в няни в семью по найму; из медсестер шли в домработницы; из продавцов или администраторов тоже шли в домработницы, недавно на вакансию домработницы мне в агентстве предложили костюмера из драмтеатра:)))) После моего категорического отказа даже встречаться с соискателем менеджеры долго не могли понять меня, делали удивленно-возмущенные лица. Но на мне ж тренироваться - бесполезно:)). А потом, когда и мне наконец подобрали человека, признались, что из-за той костюмерши театральной были и у них неприятности - она трудоустроили ее в "серьезную" семью, а костюмерша-домработница сбежала через неделю, потому что "ей тяжело" (С) и она "не рассчитала свои силы - моральные и физические"(С).
Делайте выводы - заключайте Договор.
Удачи!
lost paradise

Фигня какая. Наша няня, которая у нас четвертый год работает, по образованию экономист, а параллельно с нами работает риэлтером (график позволяет). Так нам лучше нее и не надо, мы на нее не надышимся, так обожаем.
И первая наша няня, тоже очень хорошая, сроду никакой не педагог и не "профессиональная няня", а химик в прошлом, тоже мы ей были очень признательны за хорошую работу. Ушла потому, что у меня поменялся график работы, а ей это не подходило. Мы очень сожалели.
А вот как раз 2 няни с пед. обр. у нас были такие никудышние! Одну уволила через неделю, другую через 3 дня.
Ваша няня, возможно, рассматривала вариант работы у вас, как временный. Что-то ей не подходило, и она согласилась, пока не найдет другую работу. Вас не предупредила. К сожалению, так бывает. От этого не застрахуешься.
Оладушек с сахаром

При собеседовании я всегда задаю нехитрый вопрос: "Скажите, что послужило причиной смены деятельности?"
И еще: "Какие вакансии вы для себя в данный момент рассматриваете?"
* Считайте, вам повезло, если человек ответит примерно следующее: "Я ищу работу ТОЛЬКО няней или няней-воспитателем, я люблю детей и хочу от работы получать не только финансовую выгоду, но и чтобы работа мне была в радость. Хочу заниматься любимым делом". Реже "гувернером" - это говорит о том, что женщина "педагог, воспитатель" - по призванию. Она вряд ли будет метаться в поисках более "престижной работы" (на ее взгляд, разумеется). Ее не будет прельщать карьера менеджера, руководителя (работника) офиса, администратора и пр. Человек на СВОЁМ МЕСТЕ, и этим все сказано:)
* Если при собеседовании соискатель начинает перечислять, какие вакансии он рассматривает (уборка дома, повар, менеджер, секретарь, бухгалтер, администратор и пр.), - это ненадежный вариант для вас, она проработает у вас до первого более выгодного для нее предложения. Исключение - если вы сами не ищете няню временно (к примеру, на летний период).
* И последнее: ВСЕГДА при собеседовании задавайте вопрос (ненавязчиво так;)) : "Вы подыскиваете в данный момент постоянную работу (как надолго?) или временную - на какой срок?" ОБЯЗАТЕЛЬНО задавайте этот вопрос, приче, я его всегда задаю как по телефону, так и при собеседовании, "ненавязчиво":)). Можно даже пару раз задать этот вопрос при собеседовании в разных интерпретациях... Если человек лукавит - ложь так или иначе "покажется"...
Всего!
lost paradise

Так няня удалилась, не отработав даже выданный вами аванс?
??

Мне кажется, Вы тут ни при чем. Единственное - не платите никогда перед, только отработанное! Конечно, если няня год работает и просит аванс, можно подумать, а так - только по факту!
Zuza

Тема: Девочки, объясните, пожалуйста, ну как жить
Девочки, объясните, пожалуйста, ну как жить дальше, у меня уже терпение на нуле, ну никак нам не везет с долгосрочной няней. Уже приходиться искать 3-ю за 2 с половиной года, причем все няни были хорошими, особенно предпоследняя, но у всех оказывались уважительные причины для ухода. Причем перед тем, как взять их на работу, мы все время оговаривали, что желательно, чтобы няня у нас была надолго, чуть ли не до середины школы, и все говорили, что у них никаких семейных проблем, и вот опять няня хочет уйти по семейным обстоятельствам. Я уже не знаю, может, при заключении договора оговаривать это? Как вообще подыскивать няню, чтобы уберечь себя, а особенно дите от постоянного привыкания к разным людям? Может, что посоветуете?
максима

Посоветую не удивляться:(( К сожалению, так почти у всех. Наша семья предлагает няне очень хорошие условия работы и достойную оплату труда, но вместе с тем я прошу/требую неукоснительных выполнений моих просьб, поручений относительно работы няни. Никаких др. функций от няни мне не требуется, для того есть я и домработница.
За 2 года мы сменили около 12 нянь, в т.ч. нянь-однодневок, т.е. тех, которые работали один день -
того было достаточно понять, что это НЕ НАША НЯНЯ или НЕ НЯНЯ в принципе.
пионерская зорька

Что тут посоветовать, у самих такие же проблемы. Найти долгосрочную няню - большая удача, при условии, что она не только хочет долго работать, но и вам подходит во всем и устраивает, как человек.
Сейчас тоже ищу няню, спрашиваю, как долго они намерены работать, все хотят долго, некоторые заявляют, что даже о сроке в год разговаривать не будут. Но я понимаю, то как только подвернется работа более выгодная, половина из них точно отвалит, возможно, сославшись на семейные обстоятельства. А переплачивать ради этого тоже не хочется.
Может, вам повезет, и попадется няня, которая действительно привяжется к вашему ребенку и не захочет уходить от вас. Удачи.
Psymama

На мой взгляд, оговаривать в контракте это условие не имеет смысла. Все няни, которые отрабатывали какие-то дни или недели (т.е. было понятно, что они у нас больше работать не будут), кардинально меняли свое отношение к работе. Учащались опоздания, любезные улыбки все реже и реже появлялись на их лицах, по их виду было заметно, что они с нетерпением ожидают окончания рабочего дня (хотя при приеме на работу все как одна убеждали, что работа с детьми для них - удовольствие).
Если человек решил от Вас уйти, он сделает так, что Вы сами захотите его уволить. Но в этом случае жертвой может оказаться Ваш ребенок. Вам это нужно?
Анютик

Что именно вы собираетесь оговаривать в контракте? Запретить няне выходить замуж и разводиться, ее детям рожать внуков, ее родителям - болеть?
Samba

Согласна с Samba. Не мучайтесь, никакими контрактами и условиями не подстрахуетесь. У меня были такие же проблемы. И те няни, которые приходили надолго, уходили быстро (естественно, по уважительным причинам). У нас же нет рабовладения. Последняя при приеме сказала, что не знает, у нее "большие планы" на жизнь. И вот уже три года горя не знаем, работает и очень держится за работу. Как повезет :))).
ЮлЯна

А у нас няня готова хоть до школы работать - но мы переходим на другой режим (3 часа в день) - а ей надо полную занятость. Так что будем расставаться по нашей инициативе:((...
kicik

А я сменила 3-х за один месяц! Потом нашла хорошую, которая с нами уже три года. Чего ж тут удивительного. Это не так просто.
А что вы собираетесь оговаривать в контракте, что у них не должно быть семейных проблем? Странно даже это слышать. Радуйтесь, что все ваши няни вас устраивали. Но исключить такие проблемы, как семейный форс-мажор, невозможно.
Оладушек с сахаром

Конференция о нянях и гувернантках на www.7ya.ru

Листочек в кулаке, яичница в тарелке и потешка по ролям

Опытная няня работает на опережение. И самой интереснее, и ребеночек развивается, и родители довольны. Думали, он еще несмышленыш - а уже дуб от березы отличает. Думали, неповоротливый - а как по мячу бьет! И стишок прочитает, и на руках пройдется, и яичницу сам пожарит. Конечно, всему свое время. Конечно, мама и папа должны быть в курсе. Но чуть-чуть заглянуть вперед - не повредит.

Играем на улице (3-9 месяцев)

Ситуация, знакомая многим мамам и няням: примерно в возрасте 3-4 месяцев малыш, до этого чудесно спавший в коляске и час, и два, и три, просыпается минут через 40 - и сна как не бывало. Укачивание (чтобы заснул опять) обычно занимает еще 40 минут, терпение на пределе, физические силы - тоже… А если попробовать не усыплять насильно, а погулять с грудничком так, как мы обычно это делаем с детьми постарше?..

Звуки музыки / The Sound of Music США 1965, 20th Century Fox и Argyle Enterprises Режисер: Роберт Уайз В ролях: Кристофер Пламмер, Джулия Эндрюс, Элеанор Паркер, Ричард Хэйдн, Анна Ли Большой капитан корабля, а ныне старый сухарь, вдовец и отец семи детей, барон фон Трапп проживает в своем особняке под Зальцбургом. В доме царит армейская дисциплина и порядок, но "семеро по лавкам" это все-таки многовато и поэтому барон нанимает гувернантку. Все меняется, когда в доме появляется девушка по имени Мария, она учит детей петь, танцевать и более снисходительно относиться к причудам их отца. Но, в сущности, барон и сам все еще ребенок, поэтому он попадает под влияние обворожительной гувернантки и в скором времени предлагает Марии руку и сердце. К сожалению, напряженная политическая обстановка в западной Европе в конце 30-х может внести свои коррективы в планы счастливого семейства… Добавить отзыв

17.08.2006
Мать "забыла" ребенка у няни

Жительница поселка Старатель Свердловской области захотела поработать няней и заработала пристальное внимание уголовного розыска, управления по делам несовершеннолетних и налоговой инспекции. Ребенка няне принесли на один день, но не забрали даже спустя месяц.