Темы за последнюю неделю

Тема: А такая няня вам бы подошла?

Ситуация такова.
Работаю. На вполне нормальной работе с нормальным окладом, но с жутким рабочим графиком и постоянной нервотрёпкой. Сказать, что устала - не сказать ничего.
Всё чаще и чаще задумываюсь о том, чтобы уйти с работы на год-полтора и на это время поработать няней. Да-да, именно няней. С полной загрузкой, с полным "сопровождением" ребёнка - от стирки-готовки до занятий-развивалок.
Почему такое странное желание - не могу чётко сформулировать. Видимо, душа требует.
Специфика сегодняшней работы такова, что смогу держать руку на пульсе, и совсем не боюсь выпасть на этот год из обоймы :)
Так вот в чём сомнения - нужна ли кому-то будет такая няня, как я? Мне почему-то кажется, что мам и пап очень засмущает мой прежний опыт работы и причина, по которой я решила временно её сменить... Мол, лучше взять пенсионерку или тётечку без образования, потому как с ней-то всё понятно - на большее ей рассчитывать не приходится. А тут - молодая здоровая тётенька, решившая сменить офис на детскую комнату. Не подозрительно-ли?
О себе - 30 лет, сын-школьник. Вполне адекватна, неконфликтна, к работе отношусь ответственно, детишек люблю :), особенно малышей в возрасте почемучек :) Высшее гуманитарное образование, ещё свежи знания развивающих методик :). Не курю.
Вот подскажите - взял бы меня кто-нибудь к себе няней?
Пока - чисто теоретически, потому как если решусь на уход, то только в августе-сентябре.
Пишите честно, мне будут интересны все комментарии:)
спасибо.
24.05.2006, Пока не скажу
Прочитать всю тему

Тема: Подскажите,пожалуйста, какую почасовую о

Подскажите,пожалуйста, какую почасовую оплату предложить няни к 2-м детям (1,8 и 3,5) - занятость 5 часов/день? и сколько в час с одним младшим?
24.05.2006, мамся26
Прочитать всю тему

Тема: Ищу няню на 2 дня в неделю. Только лето

Ищу няню на июнь и июль. 2 дня в неделю (вт., четверг). м. Бабушкинская. Ребенку 3,6, детсадовский. Ваши предложения - на подниковую почту
24.05.2006, ЛизАнька
Прочитать всю тему

Тема: няня

Няня одногрупников дочери в детском саду ищет работу. 25 лет, опыт работы 3 года с тройняшками. Пятидневка, полная занятость. Тел. 673-44-20 (22-23), моб. 8-916-862-00-72 Вита.
24.05.2006, tatoo
Прочитать всю тему

Тема: Ищу хорошую няню

Пиглашаем на работу няню-помошницу по хозяйству, к мальчику 8.5 мес.
Полная занятость 5-ть дней в неделю с 9-18.00
м.Петровско-Разумовская.
Летом поездки с нами на дачу,катаемся туда-сюда в зависимости от погоды и настроения.
Обязанности: Готовить на всю семью,уборка.
Одно из основных требований небояться и любить собак!
Пишите на мыло свой тел. Созвонимся.

23.05.2006, В поисках няни
Прочитать всю тему

Тема: Нужны няни и воспитатель

В частный детский сад требуется няня (помощник воспитателя) и ночная няня, м.Университет. График работы - 5/2 с 8 до 18 часов (у ночной - 1/1, с 8 до 18). Прописка - Москва или область.
Зарплата - 400$, официальное оформление.
Туда же требуется воспитатель. График работы - 1/1 (2-3дня в нед.) с 8 до 20 часов, возможность работы по выходным (иногда). Прописка - Москва или область.
Зарплата - от 18000 рублей, официальное оформление.
Тел. 783 91 54


23.05.2006, Медея Зауровна
Прочитать всю тему

Тема: рекомендую няню на лето Прочитать всю тему

Тема: Предлагаю няню на лето с проживанием Прочитать всю тему

Тема: Нужна няня на 3-4 часа в день на июнь! Прочитать всю тему

Тема: иу помошницу по хозяйству Прочитать всю тему

Тема: Рекомендательное письмо Прочитать всю тему

Тема: Нужна няня на неполный день Прочитать всю тему

Тема: МАМЫ! А ну, навалились! Прочитать всю тему

Тема: Нашла няню:) Прочитать всю тему

Тема: предлагаю услуги няни Прочитать всю тему

Тема: рекомендую няню Прочитать всю тему

Тема: сколько платить няне? Прочитать всю тему

Тема: Ищу няня с проживанием Прочитать всю тему

Тема: Нужна няня на 3 дня/неделю Прочитать всю тему

Тема: Поделимся няней на июнь, август Прочитать всю тему

Перейти в конференцию

Перейти на доску объявлений

Сегодня в выпуске

• статья "Заключение договора";
• звездные няни;
• няньские новости;

Заключение договора

После того, как Вы определяетесь с человеком, менеджер агентства предложит Вам заключить договор о предоставлении услуг и оплатить услуги агентства. Оплата услуг агентства обычно единовременная и составляет от половины до целого месячного оклада няни. В договоре фиксируются условия работы, основные обязанности работника, график работы, ответственность работника, порядок оплаты услуг работника, т.е. все нюансы работы. Так же Вы должны получить всю информацию о выбранной кандидатуре, паспортные данные, информацию о прописке и месте жительства.

Перед тем, как подписать договор, внимательно его прочитайте. Если что-то непонятно, не стесняйтесь задавать вопросы - Вам должны ответить по каждому интересующему Вас пункту. После заключения договора Вы можете назначить тот испытательный срок, который Вам необходим, чтобы присмотреться к человеку который будет работать в Вашем доме.

Примеры договоров

• Договор поручения на оказание услуг (в формате zip)
• Трудовой договор (контракт) (в формате zip)

Договор с няней: подробности

Обсуждение процедуры заключения договора с няней время от времени происходит в конференции о нянях и гувернантках, и разброс мнений бывает довольно обширен. В самом деле, каждый, нанимающий няню, хочет как-то подстраховаться, где-то зафиксировать взаимные обязательства и ответственность. Что это за договоры и в каких случаях они заключаются? Разберемся подробнее.

Опуская все правовые тонкости, можно свести разновидности договоров при найме няни к двум видам. Первый - гражданский или так называемый договор подряда (может маскироваться также под названием договор оказания услуг, договор поручения и др.), второй - трудовой. Они различаются не только по названию, но и по содержанию.

Гражданские договоры, как бы они ни разнились между собой, имеют одну отличительную особенность. Все они нацелены на некий конечный результат. А как можно выразить данный результат в отношениях с нянями? Минус гражданских договоров в том, что в них не может быть оговорена конкретная трудовая функция (все обязанности) няни. Согласитесь, что такой предмет договора, как "уход за ребенком" (без указания подробностей) несколько расплывчат.

А вот прописывать режим рабочего дня няни, должностные обязанности и др. в договоре подряда как раз и нельзя. Если все же в контракте стороны указывают некоторые из этих положений, то автоматически такой договор перестает быть договором подряда и с него другой спрос. В случае возникновения конфликтной ситуации няня может обратиться в суд и потребовать признать ее работником, прав же у работника гораздо больше, чем у исполнителя (так называется сторона гражданского договора, в свою очередь родители именуются заказчиками). На стороне работника Трудовой кодекс со всеми его гарантиями, компенсациями, выплатами и т.д. и т.п.

Однако несмотря на это гражданские договоры превалируют в отношениях с нянями и воспитателям. Почему так происходит? Во-первых, они просты. Для их заключения не требуется много времени и усилий, образцы договоров можно найти везде (сборники типовых договоров, Интернет и др.). Во-вторых, цена вопроса невелика. В договоре можно указать любую стоимость услуг исполнителя, вплоть до 1 рубля. Это и меньше налогов, и меньше вопросов. В трудовом же договоре зарплата няни должна быть указана не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на момент заключения договора. Если же в последующем МРОТ будет меняться, то и зарплата в договоре (та, с которой платятся все налоги и сборы) должна изменяться.

Заверять договоры на оказание услуг нотариально не нужно. Закон этого не требует, и это ничего не дает в правовом смысле - ни при спорах, ни при предъявлении претензий. Закон предусматривает простую письменную форму таких договоров.

Напрямую между нянями и родителями гражданские договоры заключаются редко, чаще они фигурируют тогда, когда няня нанимается через агентство. В идеале это должно происходить следующим образом. Родители ребенка заключают гражданский договор (договор оказания услуг) с агентством, а агентство предоставляет им няню, которая состоит у него в штате или с которой непосредственно у агентства имеется некий договор. В этом случае ответственность за неправомерные действия няни лежат на агентстве. Налоги и прочие выплаты тоже не должны интересовать заказчика - ему остается только оплатить услуги. Если няня по каким-либо причинам не устраивает заказчика, то агентство должно заменить ее.

Однако такие гарантированные услуги нянь предлагают только солидные агентства, их немного, и стоимость их услуг значительно дороже (поскольку они действительно выплачивают все налоговые и пенсионные сборы, отвечают за охрану труда и др.), чем стоимость услуг просто кадровых агентств.

Чаще всего агентства ограничиваются только подбором няни, а вопросы ее официального трудоустройства их не волнуют. О том, что у агентства нет договора с няней, могут говорить следующие положения договора на оказание услуг: "Заказчик самостоятельно оформляет свои отношения с работником, предложенным ему Исполнителем", "Исполнитель не несет ответственности за любой вред, причиненный Заказчику работником, предложенным ему Исполнителем". То есть агентство ищет няню (или человека с навыками няни), но практически не несет ответственности за его профессионализм.

Теперь о трудовом договоре. Чаще всего у родителей возникает вопрос: а имеют ли они вообще право заключать полноценный трудовой договор с няней? Ведь семья - это не юридическое лицо и даже не индивидуальные предприниматели. Ответ однозначен - имеют.

Статья 20 Трудового кодекса говорит о том, что физические лица вправе заключать в качестве работодателя индивидуальные трудовые договоры для удовлетворения своих личных потребностей. Однако законом предусмотрено, что такой договор должен быть зарегистрирован в территориальном органе местного самоуправления (например, в районной управе). Это предполагает, что работодатель (то есть родители ребенка) обязан осуществлять обязательные платежи (страховые взносы, налоги и др. - в общей сложности около 40-50% от установленного оклада) в порядке и размерах, определенных федеральными законами; оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования и др.

Эта процедура достаточно бюрократична, что и отпугивает родителей. (Правда, существуют фирмы, которые готовы сделать данную работу за вознаграждение примерно в 3000-5000 руб.) Няни при работе по трудовому договору, казалось бы, теряют - 13% подоходного налога, однако взамен приобретают социальные гарантии работника. Что выгоднее, каждый решает сам.

Чтобы трудовой договор реально работал, он должен включать в себя многие обязательные положения: режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков, обязанности няни и ее права. В договоре определяются также сроки предупреждения об увольнении, случаи и размеры выходного пособия и других компенсационных выплат, осуществляющихся при прекращении трудового договора.

Составление грамотного договора и его регистрация, безусловно, требуют сил и средств, однако, имея на руках подобный документ, можно обезопасить себя и ребенка от многих неприятностей. Так, плюсом договора является в том числе и возможность привлечения няни к ответственности за нарушение хотя бы одного его положения. Это происходит по нормам, описанным в Трудовом кодексе (они чрезвычайно обширны).

Гаяне Мирзоян, юрисконсульт правового бюро "На Сретенке"

Держите ребенка в "черном теле"!

Новое поколение звездных деток воспитывается в спартанской суровости. На смену популярной теории – кормление младенцев по первому требованию, прикладывание к груди для успокоения и совместный сон (некоторые доходили до абсурда: якобы по древнекитайской методике клали ребенка между мамой и папой вплоть до пяти лет!) – пришли обратные правила. Самое главное, по няне Рэйчел, – это не упустить ребенка в младенчестве, и дать ему хороший урок на всю жизнь. Первое правило: не он самый главный в доме, не он тот центр, вокруг которого все и вся вертится. Ее рекомендации – никогда не укачивать малыша. Класть его в кроватку бодрствующим, чтобы засыпал сам – ну, поплачет минут 20 (на большее младенцы обычно не способны) и сам заснет. Потом привыкнет, а в будущем ему будет проще жить. Почему, няня не объясняет. А вот те, кого хватали на руки, воспитывали по принципу "ношения в сумке" (как делают племена в Африке), уже доросли до подростков, причем не самых спокойных. Нервозность этих молодых людей Рэйчел объясняет как раз неправильным поведением молодых родителей в первые дни жизни ребенка.

По поводу "Книге о детях и о том, как наслаждаться первым годом их жизни", уже разгорелись споры. Бунтуют простые мамаши, особенно итальянские. Они считаются самыми "сумасшедшими" в мире из-за сумасшедшей преданности и любви к детям. Они никак не могут принять, положение "ребенок имеет право на любовь, но не на то, чтобы быть в центре внимания" или "кормление ребенка грудью всякий раз, когда он, похоже, хочет есть, означает порабощение матери". Простые мамочки со стажем считают, что для детей, особенно маленьких, не приемлемы слишком суровые правила и кормление строго по часам. Они считают, что только здравый смысл и материнский инстинкт помогут матери понять, что нужно ее ребенку в данный конкретный момент.

А вот мамы звездные оценили теорию Рэйчел на все 100%! Например, актриса Гвинет Пэлтроу, жена певца Криса Мартина, поклонница йоги, нетрадиционной медицины и вегетарианской кухни. Она строго следует модной книге и считает, что подход Рэйчел оказался весьма успешным в отношении ее дочери Эппл. Малышка в 6 недель спала ночью 6-7 часов – и никаких ночных кормлений! Другие знаменитости тоже считают, что ребенка надо заранее готовить к реалиям жизни, чтобы потом не было "ломок". Вот Мадонна, "сделавшая себя сама", решила "сделать" и своих детей. Ее считают одной из самых суровых звездных мамаш. В наших клиниках певице записали бы в карточке "старородящая", ибо она произвела двоих детей в солидном возрасте. У нас такие над чадами обычно дрожат. Благо, Мадонна рожала не у нас, и термин ей такой незнаком, а Мадонна на то и Мадонна, чтобы сказать о своей горячо любимой 10-летней дочери: "Лурдес знает, что если она оставит свою одежду на полу в комнате, придет мама и все выбросит. Кто не делает уроков, тот не смотрит телевизор, но тот, кто его смотрит, делает это не больше 30 минут в день". Мадонна говорит, что если Лурдес отказывается надевать какое-то платье, то она заставляет ее носить его несколько дней подряд. Она также запрещает детям пить много молока и читать газеты. Фильмы они смотрят только по воскресеньям. При этом малышам позволяется "три каприза в неделю (интересно, любых?). Правда, Мадонна жалуется на то, что муж с ней не солидарен, как это и бывает обычно: он потихоньку подкармливает детей сладостями. А вот другая знаменитая и тоже зрелая мамочка – Моника Белуччи – называет себя типичной итальянской мамашей. Она кормила свою дочь грудью до 9 месяцев и не расставалась с ней.

Так что у всех свои методы. Я вот тоже мамаша не юного возраста. Но когда мне принесли сына первый раз, я думала увидеть нечто внушительное (все-таки 4300!), а как увидела его ручки, обомлела: "Что же с ним делать?" Медсестра угадала мои мысли и говорит: "Не боись, сердце подскажет!" Книжки, конечно, надо читать, но поступать – по сердцу. Народная мудрость говорит: каждая мать сама знает, что надо именно ее ребенку. И неважно, итальянка она или украинка, простая или знаменитая.

http://www.bonna.ru/interest/article.aspx?id=225

25.05.2006
В Екатеринбурге составят "черный" список нерадивых нянь, домработниц и сиделок

В Екатеринбурге будет составлен "черный список" самых нерадивых нянь, домработниц и сиделок. Проступки, за которые домашние помощники попадают в перечень неблагонадежных, далеко не безобидны: алкоголизм, воровство, моральная неустойчивость, криминальное прошлое, психические отклонения, медотводы и опасные заболевания. Только по предварительным подсчетам, таких работников, предлагающих свои услуги горожанам, в городе насчитывается около тысячи человек.