Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

ШколаЖизни.ру - ежедневный познавательный журнал

Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка Подписчиков 45.292 RSS
←   Май 2001   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 52 выпусков (6-7 раз в неделю)


Сайт рассылки: http://shkolazhizni.ru
Открыта: 12-05-2000
Адрес автора: help.lifeschool-owner@subscribe.ru

Автор
Medio Internet Company

Статистика

45.292 подписчиков
+2 за неделю
←   Все выпуски   →

Школа жизни. Уникальные секреты, хитрости и премудрости


Служба Рассылок Subscribe.Ru проекта Citycat.Ru
ШКОЛА ЖИЗНИ
Институт разнородных вещиц
Академия житейских хитростей

(посвящается всем "чайникам")

 

Выпуск 168

Здравствуйте. Сегодня в нашей академии житейских хитростей мы будем проводить классификацию некоторых типов начальников, с коими нам приходится сталкиваться, проходя мучительную процедуру приема на работу. В этом выпуске мы отметим три наиболее распространенных типа.
Итак, тип первый, он же ХИТРЕЦ. Эти сказочные вруны способны заинтересовать человека совершенно волшебными перспективами, кои должны ему открыться при приеме на работу. В эти чудные перспективы могут входить и стабильная зарплата, и выдача личного автомобиля для служебного пользования и даже ежедневные горячие обеды, доставляемые из Парижа в глиняных горшочках. Причем о не желательной информации они намеренно не говорят, предпочитая врать про горшочки. Впечатлительный и особенно проголодавшийся клиент может опьяненный такими обещаниями очень быстро увлечься. Но, как правило, очень быстро трезвеет и более в этой конторе не появляется. Однако,.. к моменту прозрения в столе начальника уже может лежать подписанный вами контракт, скажем, на пять лет...
Второй сегодняшний тип, - это ПЧЕЛКИ. Они живут по принципу - работа есть жизнь. А коллектив, есть семья. Вот и устраивают в своем коллективе нечто подобное ячейке общества. Главное требование к сотрудникам - это что бы среди них царила атмосфера всеобщей любви и этакого семейного умиротворения. А начальник, как глава семьи склонен считать себя чуть ли не отцом. В ряде случаев, это хорошо, так как сплачивает коллектив, но в крайних своих проявлениях, этот тип заходит порой далеко, полагая, что в своей семье он и царь, и Бог, и отец родной. Часто это выражается, как в безграничной фамильярности по отношению к подчиненным ("...Васятко, сгоняй-ка в банк, стрелой...", - а главбуху Васятке - 55, не мальчик уже), так и в тирании, вплоть до замашек помещика-крепостника.
Третий сегодняшний тип, - это так называемые ГРАМОТНЫЕ НАЧАЛЬНИКИ.
Это те, немногие, к сожалению, руководители, которые являются специалистами в своей области. Они склонны выбирать работника по профессиональным качествам, заранее зная, какого плана человек им нужен. Их огромный плюс заключается в том, что они умеют грамотно и правдиво описать вакансии, что очень важно в процессе найма. Обычно именно к таким людям тянуться соискатели, а зачастую эти начальники сами ищут нужного им человека, просиживая в агентствах персонала и просматривая резюме.
Вот на этом образцовом типе начальника можно было бы и закончить, а потому на нем мы и закончим.

Удачи, и не кипятитесь попусту.

P.S. Вместе с Вами этот выпуск читают 17284 человек(а)... И правильно делают!

:::Архив рассылки - www.happy.spb.ru/school
:::Присылайте свои "полезные советы" по адресу webmaster@happy.spb.ru
Подготовленно по материалам Рунета.
-----------------------------------------------------
Высококачественный хостинг сайта рассылки осуществляет провайдер Реднет www.rednet.ru
-----------------------------------------------------
(c) 2000-2001, Школа Жизни, All right reserved.
Перепечатка материалов возможна только
с письменного согласия автора.

 
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
В избранное