Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Консультации психологов на PsyOnline.ru

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.419 RSS
←   Август 2004   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.psyonline.ru/
Открыта: 17-07-2000
Адрес автора: help.creampsycho-owner@subscribe.ru

Автор
Ольга Мартынова

Статистика

2.419 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Психотерапия и консультирование: Вопрос - Ответ


Информационный Канал Subscribe.Ru
"PsyOnline - Психотерапия и консультирование"
http://psyonline.ru - консультации психологов, форум, статьи по популярной психологии, психологические тесты и анекдоты. Ежедневное обновление.

Приглашаем подписаться на наши рассылки ("Новости сайта", "Психологические статьи", "Консультация психолога", "Психологические анекдоты", "Зрительные иллюзии", "Психологические тесты"), а также на автоматическую рассылку новых сообщий из консультации психолога по выбранным вами темам

Вы можете задать свой вопрос психологу в форуме (бесплатно), а также получить анонимную очную консультацию (платно)

'Плохой секс и плохие отношения - причина и следствие'

Дмитрий (Москва)
Мне 26 лет. Уже больше года я живу вместе со своей девушкой. Постепенно чувствую, что наши отношения заходят в тупик. Она все более становится как-то отстраненнее от меня, контакт теряется. Жалуется, что наши сексуальные отношения ей уже надоели. Раньше до меня у нее были мужчины, но как она мне призналась, ни с ними ни со мной она никогда не испытывала оргазма. По природе она достаточно стеснительный в сексуальном плане человек, хотя ханжой и не является. Предлагал ей сходить вместе к сексологу, но ей это не понравилось, т. к она боится, что он ее станет "ломать" и менять ее образ мышления, который ее устраивает: "Еще заставит заниматься каким-нибудь анальнам сексом". Лично я являюсь человеком творческим и если вижу смысл, то готов с удовольствием принимать смелые решения. Очевидно, что созрела реальная угроза того, что мы расстанемся, причем по ее инициативе, т. к. я более неприхотлив, и то, что мы во многом разные, меня, в отличии от нее, не очень пугает. Хоть она очень красивая девушка, очень нравится мужчинам и любит с ними пококетничать, уверен в ее словах, что кроме меня у нее никого нет. Слава богу, что мы никогда не врем друг другу. Меня волнуют несколько вопросов. Например, что как правило является причиной-следствием: плохой секс и, как следствие, плохие отношения или плохие отношения и поэтому плохой секс? Насколько могут изменения в сексуальной жизни повлиять на отношения мужчины и женщины? Понимаю, что все очень индивидуально, но если принять во внимание, что моя девушка очень традиционная, можно ли сделать какие-то предположения?

Здравствуйте, Дмитрий!

Причины могут быть разными, чаще всего плохие отношения и секс очень связаны. Чувствует ли она с Вами себя защищенной, любимой, желанной? Рекомендую разговор на эту тему: выясните, что раньше ее устраивало в Ваших отношениях, что раньше Вы давали друг другу, чего не хватает теперь? Что бы Вы хотели изменить в отношениях, что бы хотела изменить она. Если учитывать, что Ваша девушка очень традиционная, думаю дело больше в отношениях, в любом случае поговорите на эту тему (избегайте обвинений, больше говорите об ожиданиях).

'Как найти общий язык с подчинеными'

Ира (Киев)
Здравствуйте!

Буду признательна за совет в моей непростой ситуации.

Пол года назад я стала руководителем отдела в новом колективе. Опыта работы руководителем никогда не было, но есть большой опыт в своей области деятельности. До момента принятия меня на работу эту вакансию предлагали женщине, которая проработала в компании 7 лет. Она отказалась из-за ненормированого рабочего дня и маленького ребенка. (финансовое положение у нее очень хорошее благодаря мужу). Так вот, когда я вышла 1 день на работу сразу начались вопросы почему взят человек со стороны и т. д.. Хочу замектить, что с прежним руководителем у нее были не лучшие отношения. Сейчас наши отношения приняли абсолютно абсурдный вид. Эта женщина при всем колективе заявила, что я ей не указ и всячески пытается решать вопросы через генерального директора. С работой она справляется и в принципе не плохой специалист, но мне мешает подобная ситуация, которая не очень благоприятно влияет на работу. В любой момент я могу ее уволить, но мне не хотелось бы прибегать к подобным методам, а постараться как то уладить этот вопрос самостоятельно, без помощи ген. директора. Хочу заметить, что поговорить о проблеме она отказывается и на контакт не идет. С остальными подчененными у меня отношения прекрастные. И я вижу, как они замыкаются, когда у нас начинаются стычки, хотя я не разу не позволила перейти на личные разборки. Жесткость, лояльность и поиск компромиса ни к чему не привели в наших отношениях. Я понимаю, что проблема не во мне, а в ее отношении. Она вполне может позволить сказать моим колегам, что как можно так одеваться и т. д., как я. Я чстно говоря устала искать возможные компромисы, хотя желания ее увольнять у меня особо нет. Может быть Вы мне подскажете, что еще можно попробовать сделать в данной ситуации?

Здравствуйте, Ира.

Попробуйте изменить модель своего поведения в отношениях с сотрудницей. Выражение лица, интонации речи, голос. Конфликт может исчерпаться, как только Вы перестанете воспринимать его как конфликт. Эта ситуация предоставляет Вам возможность расширить рамки своего восприятия, реагирования и поведения. Ваша не стандартная реакция (позитивная реакция) нейтрализует конфликтное поведение сотрудницы. Например, хвалите её работу, её вкус, соглашайтесь с какими-либо её высказываниями и т. д. Соглашайтесь и хвалите - это один из самых эффективных способов погасить конфликт.

Возможен и вариант приглашения психолога. Любой конфликт на работе влияет на всех сотрудников и их работу. Психолог поможет справиться с ситуацией.

http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/		 Адрес подписки
 Отписаться
В избранное