Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Консультарий

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Психологический Консультарий" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2001   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Психологический Центр на Пятницкой

Статистика

12.830 подписчиков
-10 за неделю
←   Все выпуски   →

Консультарий # 620


Служба Рассылок Subscribe.Ru проекта Citycat.Ru
Вопрос N 620

КОНСУЛЬТАРИЙ
Конкретные решения конкретных проблем

Задайте свой вопрос:[http://48.drvo.ru/faq.htm]  (он будет опубликован!)
Ваш E-Mail:
Ваше имя:
Просьба не публиковать e-mail
Просьба не публиковать мое имя
Какому специалисту вопрос:
Ваш вопрос:
или
Вы получаете рассылку в текстовом виде? Можете также отправить вопрос на адрес consult@drvo.ru
Сначала проверьте, возможно у кого-то была подобная проблема? - http://48.drvo.ru/q_and_a.htm
ВНИМАНИЕ! Бездумное использование заочных советов может быть опасным!

Психологическое тестирование

Вопрос читателя:

     

     Здравствуйте!

     Я не знаю, могу ли я обратиться к Вам с подобным вопросом, но, надеюсь, если Вы не сможете помочь мне, то хотя бы посоветуете куда мне обратиться.

     Дело в том, что я работаю менеджером по персоналу в рекрутинговой компании. Фирма наша молодая, и пока не имеет в команде квалифицированного психолога. При заключении договора с клиентом работодатель потребовал от меня проведения с соискателями психологического тестирования и доклада о психологическом портрете личности.

     В связи с этим у меня и возник вопрос как к профессионалу, какие тесты, опросы и/или работы я могу проводить с соискателями, так, чтобы это не отнимало у них и у меня много времени (заполнение-анализ), и, соответственно, где я могу взять подобную информацию, тесты (естесственно, с расшифровкой).

     Если мой вопрос корректен, и Вы располагаете подобной доступной информацией буду несказанно благодарна за помощь.

     Заранее благодарю.

     Инкогнито

Ответ консультанта:

     

     Здравствуйте!

     Насколько я понял по Вашему письму, Вы не психолог по образованию...

     Тогда первое, что предстоит сделать фирме, в которой Вы работаете, - это найти квалифицированного психолога (если уж работодатель так требует от ВАС, неспециалиста, психологического отчёта). Я бы смог помочь фирме, но, как я понял по мейлу, фирма находится в СПб, я же живу и работаю в Москве...

     Что же касается методик (тестов, опросов и т.п.), то многие, очень многие методики, к сожалению, громоздки для экспресс-анализа и Вам вряд ли подойдут (к тому же расшифровка таких - да и любых других - методик будет отнимать у Вас много времени и сил). Я имею в виду любые опросники личности.

     Есть, однако, такие методики, т.н. "проективные методики", т.е. - тесты-рисунки (Несуществующее животное, Дом-Дерево-Человек) - они быстрее в исполнении и анализе и дают более-менее ясную картину личности. Но сможете ли Вы заинтересовать соискателей на рисование?..

     Поэтому я предпочитаю работать с набором слов (упрощенная мною методика К-Г. Юнга), а также определять психологический портрет личности "на глазок" (но здесь нужно иметь достаточный опыт!).

     Поэтому и предлагаю Вам просто присматриваться к клиентам, делать выводы, анализировать то или иное поведение клиента и т.д. Основной Вашей психологической работой должна стать БЕСЕДА с соискателем (составьте определённые вопросы, которые Вы хотите и будете задавать соискателю, а по его реакции, по его ответу - делайте соответствующие выводы; конкретика вопросов должна быть определена деятельностью Вашей фирмы, её целями и задачами - т.е. тем, какие люди нужны фирме или той организации, куда направляется соискатель, и насколько ПРИГОДЕН соискатель на направляемую работу).

     Эта Ваша беседа и составленные вопросы как раз и будут тем психологическим тестированием, которое Вы в состоянии будете выполнить и, как Вы и желаете, это не будет отнимать много времени ни у Вас, ни у соискателя. Работодателю же предъявляйте отчет в виде сводного анализа проведённой беседы.

     Удачи!

      Максим Свиридов, психолог, sviridovm@mail.ru.
Журнал эзотерики и психологии "Танец Орла".

Подписался сам - подпиши друзей
Subscribe.Ru
Консультарий
ИМ(с)Б Интернет для малого (и среднего) бизнеса
ЗАСТРОЙЩИК
Рассылку ведет веб-студия "dr.Vo", предлагающая специальные решения для малого и среднего бизнеса.
Другие наши проекты: " ООО "Лествица" [http://lestvica.ru/]" - Деревянные лестницы изумительной красоты

Когда нужна документация или руководство по компьютерной тематике можно отправиться в книжный магазин и, если повезет, купить нужную книгу за пару сотен рублей. Можно поискать в Сети и, потратив время, что-то найти. А можно отправиться в электронную библиотеку eManual.ru и быстро взять нужную документацию в электронном виде. Здесь собраны материалы по компьютерной тематике. Имеются книги по разделам: Базы данных, Компьютеры, Операционные системы, Программирование, Интернет, Сети, Связь. Экономьте время и деньги - посетите электронную библиотеку. Вся необходимая Вам документация в ОДНОМ месте!
Если Вы хотите быть в курсе всех новых поступлений на сайт подпишитесь на рассылку новостей сайта, введя ваш email адрес в форму подписки.

Рассылки Subscribe.Ru
eManual.ru - вся
компьютерная документация

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Поиск
В избранное