Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 5.695 RSS

←   Январь 2008   →
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

За последние 60 дней ни разу не выходила

Открыта: 05-09-2006

Автор

Skyeng

Статистика

5.695 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Iligent-Финансы: ежедневный обзор прессы / 7 января 2008 г.

ILIGENT-Финансы: ежедневный обзор прессы finance.iligent.ru 7 января 2008 г. | библиотеки: финансы, право, маркетинг | поиск в бизнес-библиотеках  События  Статьи www.hr-portal.com.ru HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция специалиста по налоговому планированию http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/780.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция оценщика (эксперта по оценке имущества) http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/760.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Критерии оценки рабочих профессий http://www.hr-portal.com.ru/pages/attes/kod2.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция бухгалтера предприятия торговли http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/424.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/277.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция брокера торгового http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/022.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция старшего бухгалтера (по неторговым операциям) http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/552.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция финансового директора филиала или департамента банка, инвестиционной или брокерской компании http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/421.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Бухгалтера по учету заемных средств http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/832.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция страхового оценщика автомобильных повреждений http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/418.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция брокера http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/023.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция бухгалтера-кассира http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/587.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/338.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - BSC и KPI http://www.hr-portal.com.ru/pages/bsq/bsc.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Общая оценка сотрудника http://www.hr-portal.com.ru/pages/adapt/pril04.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция внутреннего аудитора http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/566.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция бухгалтера-ревизора http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/024.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция консультанта по налогам и сборам http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/495.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция бухгалтера товарной группы http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/425.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция агента страхового http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/007.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Форма Листа экспертной оценки инженерно-технических работников и других специалистов http://www.hr-portal.com.ru/pages/poloj/pril4_3.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция бухгалтера http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/025.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция главного бухгалтера предприятия торговли http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/428.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Положение об оценке персонала http://www.hr-portal.com.ru/pages/poloj/pop.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Аттестация, оценка и ассесмент персонала http://www.hr-portal.com.ru/pages/attes/attest.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция бухгалтера департамента контроля качества http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/635.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Форма Листа экспертной оценки руководителей среднего уровня управления http://www.hr-portal.com.ru/pages/poloj/pril4_1.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Форма Листа экспертной оценки линейных руководителей (мастер, начальник участка) http://www.hr-portal.com.ru/pages/poloj/pril4_2.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция главного специалиста бухгалтерии http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/427.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция специалиста по инвестициям http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/776.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Критерии оценки должностей руководителей, ИТР и других служащих http://www.hr-portal.com.ru/pages/attes/kod.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция старшего бухгалтера (по операциям на межбанковском рынке) отдела сопровождения финансовых операций http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/551.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Оценка деятельности работника в период адаптации http://www.hr-portal.com.ru/pages/adapt/pril_b.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция бухгалтера-оператора http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/472.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция аудитора http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/019.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Бланк оценки http://www.hr-portal.com.ru/pages/attes/bo.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция консультанта по налогам и сборам (налогового консультанта) http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/723.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция старшего бухгалтера группы сопровождения финасовых операций http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/586.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция страхового агента http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/417.php HR-Portal: Управление персоналом и Психология: должностные инструкции, психологические тесты - Должностная инструкция главного бухгалтера http://www.hr-portal.com.ru/pages/Di/473.php  Новости РИА Новости - информационное агентство РИА Новости - Кризисы - Профсоюз машинистов отложил забастовку - Минтранс Германии http://www.rian.ru/economy/crises/20080106/95519383.html Бухгалтерский учет и налоги - информационный портал Утратил силу приказ МНС :: Бухгалтерский учет и налоги http://www.businessuchet.ru/NewsAM/NewsAMShow.asp?ID=5840 Предельный размер доходов для перехода на УСН :: Бухгалтерский учет и налоги http://www.businessuchet.ru/NewsAM/NewsAMShow.asp?ID=5841 Финансовые инструменты бизнеса - портал Встреча министров финансов стран G7 пройдет в Токио в феврале 2008г :: Операции на финансовых рынках http://www.fintools.ru/w-News.asp?ID=263529 Москоммерцбанк решился на секьюритизацию :: Операции на финансовых рынках http://www.fintools.ru/w-News.asp?ID=263528 Иерусалим: пройдет международный форум "Финансовые институты и брокеры" :: Операции на финансовых рынках http://www.fintools.ru/w-News.asp?ID=263527 ИнвестМаркет - информационный портал Иркутская область не освоила 40% федеральных инвестиций — http://www.investmarket.ru/NewsAM/NewsAMShow.asp?ID=423275 В 2007 году инвестиции в основной капитал Кузбасса увеличились на 2% — http://www.investmarket.ru/NewsAM/NewsAMShow.asp?ID=423277  Имхонет Персональная рекомендательная система по деловой литературе Фактор нефти. Как защитить себя и получить прибыль в период грядущего энергетического кризиса Бизнес-план: инвестиции и финансирование, планирование и оценка проектов Бизнес-план инвестиционного проекта предпринимателя. Учебно-практическое пособие 40 секретов успеха. Интервью с ведущими топґменеджерами России Руководство по оценке экономической эффективности инвестиций в энергосберегающие мероприятия 7 января 2008 г. | библиотеки: финансы, право, маркетинг | поиск в бизнес-библиотеках

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}