| ← Август 2006 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
|
14
|
15
|
17
|
18
|
19
|
20
|
|
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
|
28
|
29
|
30
|
31
|
|||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.ippnou.ru/
Открыта:
29-03-2004
Статистика
0 за неделю
Финансы организации 10(33)
Расписание курсов подготовки к экзаменам ДипИФР (Рус) по программе АССА
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Вчера стало известно о банкротстве корейского производителя мобильных телефонов VK Mobile. Наступила очередь корейских компаний покидать рынок - вслед за китайцами и японцами. Прошлым летом прекратил работу китайский производитель мобильников Soutec, а этой весной японская фирма Panasonic объявила о своем уходе с европейского рынка мобильных телефонов. Но громкие истории азиатских банкротств
на расстановку сил в России не влияют: доля корейских брэндов на рынке не превышает 8%, а у VK Mobile она близка к нулю. 
ГЕРМАН ГРЕФ, министр экономического развития и торговли, получил в свое распоряжение почти $8 млрд. Владимир Путин своим президентским росчерком перевел из Стабфонда в Инвестиционный фонд $7,7 млрд. Последний разом увеличился вчетверо. На текущий год объем Инвестфонда запланирован в 70 млрд рублей, примерно столько же предполагалось выделить в 2007 и 2008 годах. Откуда дополнительные деньги?
Правительство сэкономит их на процентах по досрочно погашенному долгу в $21,3 млрд странам Парижского клуба. В августе Россия окончательно рассчитается с кредиторами, выплатив $1 млрд в качестве премии. 
Олег Вьюгин: Чтобы получить прибыль от вложений в акции, надо набраться терпения как минимум года на три
Французская группа Societe Generale – один из самых агрессивных игроков на нашем финансовом рынке. В авангарде экспансии – принадлежащая группе компания «Русфинанс», которая, обещает ее гендиректор Филипп Дельпаль, станет лидером национального рынка розничного кредитования.| Калькуляторы финансового аналитика |
|
|
||||||||||||
Преимущества Калькуляторов:
- Удобны и просты в работе
- Открытые для просмотра алгоритмы расчетов
- Возможность модификаций программ
- Среда реализации - MS Excel.
| Статьи |
Поправки в закон об аудите будут приняты не скоро
- Источник: Журнал "Главбух"
- Биография:Леонид Шнейдман
Законопроект, предусматривающий глобальные поправки в ныне действующий Закон «Об аудиторской деятельности», был принят Госдумой в первом чтении в мае 2005 года. И с тех пор идут бурные споры и обсуждения этого законопроекта.Что же сулят поправки аудиторам и бухгалтерам? Как будут работать аудиторские организации в случае, если законопроект примут? Это и стало темой для обсуждения
на «круглом столе», организованном журналом «Главбух».
В работе «круглого стола» приняли участие бухгалтеры и аудиторы, юристы, занимающиеся налогами, финансовые директора и генеральные директора крупных компаний. А докладчиками были депутат Госдумы, председатель комитета по собственности Виктор Плескачевский, генеральный директор ИПБ России Олег Островский, председатель рабочей группы Национальной федерации консультантов и аудиторов (НФКА) Алексей Руф, председатель ИПАР Дарья Долотенкова и директор департамента государственного финансового контроля и регулирования, аудита и бухгалтерского учета Минфина России Леонид Шнейдман.
Комитеты по аудиту XXI века
- Источник: Журнал "Экономика России: ХХI век"
Впервые комитеты по аудиту появились в акционерных компаниях около 100 лет назад. Целью их создания было укрепление доверия совета директоров к финансовой отчетности компании. Как постановила в 70-х годах XX века Нью-Йоркская биржа (NYSE), акционерные компании могут быть допущены к листингу только при наличии у них аудиторских комитетов. Данное требование предъявляют теперь все американские биржи. В США комитет по аудиту обязателен по закону Сарбейнса-Оксли, принятому в 2002 г.
Вслед за США многие другие страны ввели подобные требования. В свете ряда крупных банкротств корпораций, имевших место в последние десятилетия XX века, наступило время повышенного внимания к обязанностям директоров и их ответственности за политику в области учета финансового состояния и хозяйственной деятельности компаний. На протяжении нескольких лет происходит ужесточение стандартов ответственности для лиц, представляющих финансовую информацию.
Зарплатный маятник
- Источник:Журнал "the CHIEF" (ШЕФ)
Первое, что приходит в голову, когда речь идет о затратах на персонал, это, разумеется, заработная плата или, выражаясь более грамотно, фонд оплаты труда (ФОТ). Основная масса предприятий устанавливает оклад раз на пять лет, и все это время прикладывает усилия для того, чтобы держать его в прежних рамках. При этом год от года на такую заработную плату приходят все более скромные специалисты, общий уровень эффективности работы на участке падает. В конце концов, последний специалист увольняется, и руководитель выделяет в два раза большую сумму на нового сотрудника, потому что за прежний оклад не будет работать не то что инженер, а даже уборщица. Это печально, как для организации, так и для экономики в целом. Создается ситуация, при которой не слишком хорошие специалисты занимают действующие вакансии, и их работа не приносит компании должного эффекта. Происходит это потому, что руководители не учитывают величину показателя эффективности работы и потенциального роста прибыли.
В крупных организациях, при недостаточном контроле фонда оплаты труда со стороны экономической службы и руководства, может возникнуть еще более сложная ситуация. Часть сотрудников путем угрозы увольнения или срыва плана «выбивают» себе приличный оклад, а часть так и остается при прежней оплате. При этом эти специалисты могут быть одного уровня иерархии. В итоге на фоне такого разброса ФОТ снижается мотивация и растет коэффициент текучести кадров. Сотрудники с завышенным уровнем оплаты не стремятся повышать эффективность труда, поскольку их и так все устраивает. А сотрудники, которым недоплачивают, начинают всеми силами стараться не превысить в работе уровня своей зарплаты. Подобная экономия, в конечном счете, приносит лишь дополнительные затраты.
Из глубины истории
- Биография:Егор Гайдар
Тоталитарному государству, каким был СССР, по мнению Егора Гайдара, высокие цены на нефть не гарантировали устойчивости
Егор Гайдар выпустил книгу «Гибель империи». Это вторая за последние два года книга известного экономиста и тоже имеет очень важное значение для нашего сообщества.
Егор Гайдар выпустил книгу «Гибель империи». Это вторая за последние два года книга известного экономиста и тоже имеет очень важное значение для нашего сообщества. Первая называлась «Долгое время» – о том, что процессы, протекающие в обществе, в экономике, часто обладают большой длительностью влияния. Нередко в каких-то сложных ситуациях мы бросаемся искать виноватых среди современников, во властных структурах и так далее. Хотя с большой вероятностью та или иная ситуация
– результат событий, каких-то решений, принятых очень давно.
Большинство граждан влияния «из глубины истории» не всегда может уловить. Вот почему профессионалы должны объяснять причинно-следственные связи тех или иных вещей. Иначе пристрастия, мифы, которыми мы руководствуемся, аберрации нашего сознания будут создавать очень серьезные проблемы в развитии страны и всего мира.
Восточная Семирамида
- Источник:Журнал "Компания"
Лидер КНР Ден Сяопин в 1990 году, возомнив себя Петром Великим, заложил в болотистых пригородах Шанхая новую финансовую столицу Китая – Пудун. Он обещал «новый вид каждый год и кардинальные изменения каждые три года», но рубить «окно в Европу» оказалось делом чрезвычайно трудоемким, затратным и неблагодарным.
Район Пудун сейчас называют «четырехглавым драконом» китайской экономики. Здесь сосредоточены деловой центр, где расположились офисы транснациональных корпораций и крупнейших совместных предприятий, Шанхайская биржа, технопарк и огромный производственный комплекс. В остальные пять свободных экономических зон (СЭЗ) Китая – Шеньчжень, Чжухай, Шаньтоу, Сямен и Хайнань – иностранцы не допускаются. Да и смотреть там особо не на что, кроме промышленных предприятий и трущобного вида общежитий, заселенных «рабочими из крестьян». В отличие от них Пудун изначально планировался как образцово-показательная СЭЗ, своего рода витрина, в которой весь мир может наблюдать за последними достижениями китайской экономики. Здесь на территории 570 кв. км почти 3 млн китайцев и экспатов продолжают строить светлое капиталистическое будущее Китая, пусть и не с такой легкостью, как вещает агитпропаганда компартии.
«Пузырь» лопнул, но скоро будет надут новый
- Источник:Журнал "Финансовый директор"
Главной тенденцией II квартала стал ажиотаж на сырьевых рынках, вызвавший новую волну переоценки российских активов. Однако в середине мая ситуация изменилась. Очередное повышение учетных ставок в США и заявление американских финансовых властей о возможности дальнейшего ужесточения кредитно-денежной политики (инвесторы ожидали паузы в повышении ставок) вызвали мощную коррекцию как на рынках сырья, так и на рынках акций развивающихся стран. В результате этой коррекции российский фондовый рынок, выросший с начала года более чем на 50%, потерял за неделю почти что 15% своей стоимости (см. табл. 1), при этом по отдельным бумагам падение превысило 20%. По нашим оценкам, к 10 мая капитализация российского фондового рынка достигала 870 млрд долл. США, а к 15 мая упала до 750 млрд долл. США. Капитализация «Газпрома», превысившая в начале мая 300 млрд долл. США (по этому показателю компания вошла в тройку крупнейших в мире), к 15 мая упала до 265 млрд долл. США.
Очевидно, что эти колебания рынка не имеют отношения к реальной экономической ситуации в стране и мире, и высокая волатильность рынка определяется в основном действиями международных спекулянтов (хедж-фондов).
Мы считаем, что долгосрочный тренд на российском фондовом рынке не меняется, и после майской коррекции рынок акций восстановится так же быстро, как и после падения в октябре прошлого и в марте нынешнего года
| Журналы |
Экономический еженедельник «Коммерсантъ ДЕНЬГИ» #32(588)
В номере 
- В России растет внутренний туризм
- Эвакуация нелетных птиц
- ТМК оценят на IPO
- Пиццы с колес
- Скачок с препятствиями
- Записки пиксельного клуба
- Места для вояжеров с детьми
- Внеземные контракты
- Соловецкие пляски
- Бизнес методом погружения
- Тень кино
- Нью-Йорк -- город невест
Журнал "Компания" #422
В номере 
- Секс в большом офисе
- Небоскреб взаймы
- Цвет(ы) денег
- Рюмка колы
- Вавилон и его окрестности
| Литература |
- Ричард Стютли
Как управлять числамиВ бизнесе рано или поздно всем приходится иметь дело с числовыми показателями. Умение разумно и быстро управлять ими может оказаться столь же важным для вашего успеха, как менеджмент или стратегия. Настоящее пособие Ричарда Стютли расскажет, как использовать финансовые условия, инструменты и методы для достижения ваших управленческих целей. Эта книга создана для того, чтобы помочь вам выбрать самый короткий путь к использованию показателей, чтобы управленческие решения основывались на фактах, а не на интуитивных предположениях. Она - ваш персональный гид на территории, где менеджеры встречаются с числовыми показателями. Проясняя уникальную комбинацию финансовых концепций и реальностей управления, Ричард Стютли приоткрывает таинственную завесу над миром финансов для менеджеров, которые хотят, чтобы цифры были источником вдохновения, а не каторжного труда. Пользуясь этой книгой, вы сможете заставить показатели разговаривать на вашем языке.
» Подробнее о книге - Т. В. Теплова, Т. И. Григорьева
Ситуационный финансовый анализУчебное пособие построено на современном видении финансового управления компанией, отражает подходы и алгоритмы анализа и принятия решений, выработанные успешными компаниями. Пособие включает задачи и кейсы (с решениями и комментариями) по вопросам анализа и оценки финансового состояния компании и ее фундаментальной стоимости, принятия инвестиционных и финансовых решений, построения финансовых механизмов корпоративного управления. Базовые теоретические положения, терминология, методы анализа представлены в виде компактных схем и таблиц. Усвоению этого материала помогает система контрольных вопросов и тестов (с ответами). Даны списки полезной литературы и интернет-источников. Для студентов, аспирантов, преподавателей экономических и финансовых вузов, специализирующихся по направлениям "Финансы" и "Менеджмент". Может быть полезно специалистам-практикам в области финансов и бухгалтерского учета.
» Подробнее о книге
| Календарный план семинаров |
- 19 - 23 сентября МСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.)
- 26 - 27 сентября Практика управления финансами компании: основы анализа и планирования
- 28 - 29 сентября Современные системы оплаты труда. Практика стимулирования персонала
- 28 - 29 сентября Изменение Трудового Кодекса РФ и вопросы кадрового делопроизводства. Новое в работе кадровой службы
- 5 - 6 октября Коммерческая оценка инвестиционного проекта
- 11 - 12 октября Бюджетирование: техника и инструменты
- 17 - 18 октября Трансформация финансовой отчетности российских компаний в соответствии с МСФО
- 18 - 19 октября Изменения в Трудовом Кодексе РФ. Новое в Трудовом договоре. Анализ и практические рекомендации
- 19 - 20 октября Финансы компании для нефинансового менеджера (финансовый и инвестиционный анализ)
- 24 - 28 октября МСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.)
- 24 - 25 октября Процессный подход к управлению сбытом (продажами)
- 25 октября Государственная инспекция труда (ГИТ). ПРАКТИКА проведения проверки в организации с учетом изменений Трудового кодекса РФ. Обжалование решений инспекторов ГИТ
- 25 - 26 октября Нормирование труда и тарификация в организации
- 26 - 27 октября Трудовой договор с преподавателями ВУЗов
- 14 - 15 ноября Консолидированная отчетность в соответствии с МСФО
- 14 - 15 ноября Управление мотивацией персонала
- 14 - 15 ноября Организация эффективных продаж на рынке B2B
- 16 - 17 ноября Практика управления финансами компании: основы анализа и планирования
- 21 - 25 ноября МСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.)
- 22 - 23 ноября Современные системы оплаты труда. Практика стимулирования персонала
- 23 - 24 ноября Аттестация и оценка персонала
- 29 ноября - 1 декабря Секретарь организации: делопроизводство, деловой этикет, эффективная коммуникация
| О НОУ "ИПП" |
 |
Негосударственное образовательное учреждение дополнительного
профессионального образования (повышения квалификации) специалистов
"Институт Проблем Предпринимательства". НОУ "ИПП" является правопреемником "Учебного центра Ассоциации Консалтинговых Фирм (АКФ)". Сотрудники нашей организации успешно работают на рынке услуг конференц-менеджмента с 1996 года. |
- Проведение региональных семинаров-практикумов, тренингов, конференций в Санкт-Петербурге;
- Организация корпоративных и выездных семинаров и программ в городах и на предприятиях различных регионов России;
- Оказание полного цикла услуг конференц-менеджмента (конференции, форумы, деловые встречи, культурная программа, корпоративные мероприятия);
- Реализация следующих видов дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка;
- Подготовка и выпуск информационно-методических материалов, брошюр, сборников статей и тезисов;
- Продвижение услуг посредством бизнес-программ;
- Оказание консультационных услуг.
- по электронной почте НОУ "ИПП" Заявка на участие (в заявке необходимо указать: название семинара, ФИО, должность участн7703а, телефон/факс);
- по телефону: (812) 703-30-09, 703-40-88, факс: (812) 703-40-89;
Организация: НОУ "ИПП" - семинары, курсы, мастер-классы, тренинги |
| Календарный план | Курсы | Мастер-классы | Корпоративные семинары | Тренинги | Статьи | |
| В избранное | ||
