Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Путеводитель международного карьериста от www.e-prof.ru


Использованы материалы сайта е-Проф.ру

Все материалы, товарные знаки, торговые марки и сервисные знаки, принадлежат их законным владельцам и защищены авторскими правами и правами собственности их владельцев.

 

 


 

 

Предложить тему, материал:

journal@e-prof.ru

Разместить рекламу:

service@e-prof.ru

 

 


 

 

 

 

 

Выпуск No149от 2008-11-20
Количество подписчиков: 14683


Путеводитель международного карьериста от www.e-prof.ru




Лучшие публикации недели:


Позвольте подчиненным думать

Руководители, которые вмешиваются в мельчайшие детали работы подчиненных, могут добиваться неплохих результатов. Но в основе такого микроменеджмента — тотальное недоверие читать дальше >>>

Пузыри и подушки

Эксперты констатируют ухудшение ситуации на рынке труда, хотя уровень безработицы в стране по-прежнему в пределах нормы. По мнению специалистов, дефицит кадров компенсирует волну увольнений лишь в промышленности и госсекторе экономики, в остальных отраслях дефицит может оказаться мнимым. читать дальше >>>

По мнению россиян, денежные премии – мощный стимул для отказа от вредных привычек

Лучший метод, применяемый работодателями для того, чтобы их подчинённые приобщались к здоровому образу жизни, – премирование сотрудников, не имеющих вредных привычек. читать дальше >>>

Поход в страну гармонии

Телекоммуникационный гигант British Telecom экономит миллионы фунтов стерлингов в год за счет дифференцированной программы нематериального стимулирования сотрудников.читать дальше >>>

Увольнения уже начались...

Увольнения в России начались и уже есть сведения о пострадавших, а оптимизм наших людей не угасает. читать дальше >>>

Как делается бизнес на социальных сетях

Социальные сети мгновенно приобрели популярность, а число их пользователей по сей день непрерывно растет. Причем россияне не одиноки в своем пристрастии. читать дальше >>>

Социальные сети идут на пользу бизнесу

Руководители многих компаний, как известно, недолюбливают социальные сети. По их мнению, подобные ресурсы отвлекают подчиненных от работы. читать дальше >>>


Текущие стажировки и вакансии от лучших работодателей:

Менеджер по проджам город: Санкт-Петербург

Работодатель: Неопринт
Основные функции: поиск и привлечение клиентов, проведение переговоров, разработка коммерческих предложений, заключение договоров, участие в тендерах, анализ рынка, изучение потребностей клиентов, контроль выполнения заказов, сопровождение заказов

Бухгалтергород: Санкт-Петербург

Работодатель: Неопринт
Основные функции: Учет товарно-материальных ценностей

Менеджер по персоналу з/п: по результатам собеседования город: Санкт-Петербург

Работодатель: Неопринт
Основные функции: поиск, подбор, найм персонала на позиции разных уровней, работа со СМИ, центрами занятости и кадровыми агентствами, участие в процессе адаптации и обучения персонала.

Управляющий магазина з/п: по результатам собеседования город: Курган

Работодатель: Sprandi International Ltd
Основные функции: Ведение документации (разрешительная документация магазина, кассовые документы, отслеживание наличия сертификатов, документация по товару, отслеживание наличия документации по сотрудникам/мед. книжки). Ведение КДП по магазину (труд.книжки, труд. договора, личные карточки). Работа с персоналом (графики, табеля, аттестация). Самостоятельный подбор персонала

Специалист по кадровому делопроизводству з/п: по результатам собеседования город: Москва

Работодатель: Sprandi International Ltd
Основные функции: Ведение кадрового делопроизводства Подготовка отчетов по персоналу (текучесть кадров и т.д)

Менеджер по взаиморасчетам з/п: по результатам собеседования город: Москва

Работодатель: Sprandi International Ltd
Основные функции: Составление актов сверок, Контроль дебиторской задолженности, Согласование договоров с клиентами на предмет соблюдения кредитной политики компании

Менеджер по инвентаризации (контроллер ревизор) з/п: 1500 город: Москва

Работодатель: Sprandi International Ltd
Основные функции: составление плана по инвентаризации по всем магазинам (Москва, регионы) , участие в проведении инвентаризаций , анализ результатов, отчетность , внесение предложений по улучшению процесса проведения инвентаризации , командировки (регионы)

Ведущий специалист Сектора оборудования ПС город: Санкт-Петербург

Работодатель: Ленэнерго
Основные функции: Служба ремонтов

Главный специалист сектора распределительных сетей >город: Санкт-Петербург

Работодатель: Ленэнерго
Основные функции: Служба ремонтов

Главный специалист Департамента технологического присоединения з/п: по результатам собеседования город: Санкт-Петербург

Работодатель: Ленэнерго
Основные функции: варианты исполнения однолинейных схем 6-10 кВ (лучевая и радиальная схема) - варианты исполнения РУ-110 кВ в зависимости от количества присоединений (от блочной схемы до две рабочие секционированные выключателями и обходная система шин с двумя шиносоединительными и двумя обходными выключателями).

Специалист Служба перспектив присоединения з/п: по результатам собеседования город: Санкт-Петербург

Работодатель: Ленэнерго
Основные функции: Подготовка аналитических записок по исследованию рынка потребителей энергии и возможности присоединений абонентов к источникам ОАО «Ленэнерго», ОАО «МЭС Северо-Запада» и ОАО «ТГК-1» на кратко - и среднесрочную перспективу

Ведущий специалист Служба перспектив присоединениягород: Санкт-Петербург

Работодатель: Ленэнерго
Основные функции: Подготовка технико-экономических обоснований оценки эффективности присоединений; Определение сроков строительства (реконструкции) центров питания и ЛЭП ОАО «Ленэнерго» в соответствии с инвестиционными программами развития общества для установления реальных сроков исполнения договоров на ТП


РАБОТА для УМНЫХ: Подпишись на СВОИ вакансии!   

Работа для студентов, стажировки, практика, корпоративные программы для студентов, обзоры рынка труда


В избранное