Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Бизнес и карьера в интернете" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Сентябрь 2008   →
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

Автор

Елена Иванова

Статистика

11.148 подписчиков
+3 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Путеводитель международного карьериста от www.e-prof.ru

Новости и события: Стипендии для проведения исследований Фонд Готлиба Даймлера и Карла Бенца естественные, технические, гуманитарные дисциплины. Фонд Готлиба Даймлера и Карла Бенца содействуют молодым аспирантам в проведении исследований в немецких институтах. читать дальше >>> Новости и события JobTech’08. Первый Карьерный Форум для технических и ИТ специалистов пройдет в Петербурге в октябре 2008 года Приглашаем всех заинтересованных участников рынка труда промышленности, ИТ и высоких технологий принять участие в превом Техническом карьерном Форуме JobTech'08_IT&Engineering. Центральным событием Форума станет насыщенная конференц-сессия: тематические круглые столы, встречи со "звездами" от ИТ и инновационного бизнеса, олимпиады и деловые игры для студентов, обучающие семинары и мастер-классы читать дальше >>> Новости и события “HR в стиле IT” IT-технологии семимильными шагами внедряются во все аспекты нашей жизни. Пожалуй, трудно найти нынче компанию, которая бы в принципе не нуждалась в компьютерном специалисте. Конференция управления персоналом в IT-сфере - это уникальная возможность обменяться полученным опытом читать дальше >>> Новости и события Конкурс на звание Интерактивный учитель Activteacher Компания Promethean, Всероссийский интернет-педсовет естественные, технические, гуманитарные дисциплины. Компания Promethean, мировой лидер разработки интерактивных решений для образования, совместно с Всероссийским интернет-педсоветом объявляет конкурс читать дальше >>> Новости и события Седьмая международная студенческая конференция The Baltic PR Weekend 10 сентября 2008 года в Санкт-Петербургском государственном инженерно-экономическом университете в рамках международного форума The Baltic PR Weekend состоится седьмая международная студенческая конференция. В проекте примут участие студенты российских и зарубежных ВУЗов, обучающиеся по специальности "Связи с общественностью" и смежным дисциплинам, а также представители бизнеса и средств массовой информации читать дальше >>> Новости и события 18 сентября Карьера Максимум 18 сентября откроется Четвертая Выставка "КАRЬЕRА МАXIMUM". Вас ждут свыше 60 работодателей. Более 6 000 вакантных мест. Средняя заработная плата от 20 до 150 тысяч рублей. Приглашаем работодателей и соискателей читать дальше >>> Новости и события Лучшие публикации недели: Как стать добычей "охотника за головами" Если вам уже позвонили хедхантеры, предлагая новые карьерные возможности и соблазняя большой компенсацией, поздравляем - вас заметили, признали достижения и оценили ваш потенциал читать дальше >>> Школа трудоустройства Студенты пожизненно В будущем мы сами, а не вузовские программы будем решать, чему учиться.Через 10 лет для обучения будет использоваться такая фантастическая смесь форм передачи информации читать дальше >>> Постиндустриальное общество Неэффективные социальные сети в поиске Социальные сети в России активно развиваются. В «Одноклассниках» люди ищут знакомых, в «Моем круге» налаживают деловые контакты. Но вот такая функция, как поиск работы, в них не прижилась читать дальше >>> Рынок труда. Мнение экспертов Кто может сделать карьеру за границей? Высокие заработки и блестящие карьерные перспективы, которые сулит нам работа границей, уже второй десяток лет привлекают россиян. Бытует мнение, что, стоит лишь нашему выпускнику приехать на Запад, как работа тут же найдется. Так было в начале 90-ых, но так ли это сейчас? читать дальше >>> Школа трудоустройства Мы выбираем, нас выбирают Самая интересная книга, публикуемая INSEAD, выходит в свет дважды в год и именуется весьма незатейливо — CV book. Это коллекция резюме участников программы МВА — июльского и декабрьского классов читать дальше >>> Школа трудоустройства Удаленная работа - за и против. Исследование компании Avaya Стресс, связанный с транспортными проблемами, стал основной причиной спада производительности большинства сотрудников на предприятиях. Однако как альтернативный вариант все чаще рассматривается возможность удаленной работы читать дальше >>> Рынок труда. Мнение экспертов Как сделать своих сотрудников счастливыми? По-прежнему не существует чудодейственного средства, которое могло бы сделать сотрудников счастливыми. Но есть вещи, способные создать такую обстановку, в которой люди будут процветать. Вот 10 "золотых" правил, которые помогут руководителям читать дальше >>> Рынок труда. Мнение экспертов Текущие стажировки и вакансии для молодых специалистов от лучших работодателей: Web developer (position for Students) з/п: по результатам собеседования город: Санкт-Петербург Работодатель: EMC Основные функции: Web developer (position for Students) EMC Location(s) Russia - St. Petersburg Job Description SUMMARY EMC St. Petersburg Development Center has intranet which is official communication channel for employees and foreign colleagues. It presents information provided by various departments and is aimed to maintain information flow between EMC Russia employees, management teams. This position is offered to students as a unique opportunity to start career in leading IT-company! It is a part-time job, you will be able to combine it with your study at University. Deatiled working schedule is discussed at the interview. DUTIES AND RESPONSIBILITIES - Development of web services for Intranet. - Web Site content updates (when necessary) and maintenance. Стажер з/п: по результатам собеседования город: Санкт-Петербург Работодатель: Санкт-Петербургская Электротехническая компания Основные функции: ТВОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ БУДУЩЕЕ В ТВОИХ РУКАХ Цель программы – развитие талантливых выпускников вузов и молодых специалистов с большим потенциалом и создание «золотого резерва» менеджеров, которые откроют новые перспективы для бизнеса компании. Став участником программы, Вы сможете реализовать ваш потенциал и развивать свои навыки и способности. Процесс обучения и развития в рамках Программы состоит из следующих частей: 1. Вводный курс – даст возможность узнать о работе нашей компании, ее продуктах и рынках, как реализуется стратегия компании и какие задачи мы при этом решаем. Вы узнаете основополагающие принципы корпоративной культуры компании, роль и особенности деятельности подразделений компании. 2. Развитие функциональных навыков – Вы сможете освоить практические методы работы в выбранном вами направлении, будете знать, каких результатов мы ждем от Вас. 3. Развитие менеджерских навыков – Вы сможете развить менеджерские навыки, необходимые для успешной работы в компании. Развитие навыков будет проходить в ходе повседневной работы и на специально организованных тренингах, по мере их освоения, Вы сможете сразу же применять их на практике. СТАЖЕР (мебельная промышленность) з/п: 450 город: Санкт-Петербург Работодатель: Фурнитура Германии Основные функции: работа с мебельными производствами, продвижение профессиональной фурнитуры и комплектующих ведущих мировых производителей, организация снабжения мебельных производств, презентация товаров, их потребительских качеств и преимуществ, активная работа с клиентами, проведение переговоров, подготовка контрактов, изучение рынка фурнитуры и обучение современным технологиям производства. Стажер в департамент управленческого консалтинга з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: ЛАНИТ Основные функции: участие в проектах разработки методик бюджетирования, управленческого учета и отчетности в качестве стажера, младшего специалиста Стажер в департамент внедрения систем MBS з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: ЛАНИТ Основные функции: участие в проектах внедрения ERP-систем Axapta, Navision Стажер-программист з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: ЛАНИТ Основные функции: Развитие и поддержка корпоративной системы, разработка новых модулей (как в одиночку так и в команде) от сбора требований и постановки задачи до внедрения, внесение мелких и средних доработок в существующие модули, исправление ошибок, работа с пользователями Стажер в отдел аудита процессов и систем з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: PricewaterhouseCoopers Основные функции: ∙ Предоставление услуг на высшем уровне крупнейшим клиентам: банкам, рынкам капитала, лизинговым и страховым компаниям; ∙ Разработка планов работы и подходов к реализации проектов в контексте аудита финансовых отчетностей и/или в сфере консультирования; ∙ Оценка серверных систем клиентов и многоплатформных систем и предоставление подробных отчетов нашим клиентам об уязвимых сторонах этих систем; ∙ Утверждение ввода в эксплуатацию систем внутреннего контроля в службе информационных технологий; ∙ Оценка систем внутреннего контроля в бизнес-процессах и информационных системах; ∙ Оценка автоматизированных систем контроля в рамках информационных систем, в частности компьютерных приложений, связанных с оказанием услуг банкам и финансовым учреждениям. Консультанты и стажеры в Налоговый отдел PricewaterhouseCoopers з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: PricewaterhouseCoopers Основные функции: ∙ Исследование законодательства в области налогообложения ∙ Подготовка проектов консультационных писем клиентам ∙ Подготовка финансовой отчетности для клиента ∙ Участие в налоговых аудитах и due diligence проектах ∙ Выставление счетов клиентам за выполненную работу Ассистент менеджера по логистике з/п: по результатам собеседования город: Москва Работодатель: ЛАНИТ Основные функции: Ведение БД по оборудованию; Помощь менеджерупо логистике

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}