Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Путеводитель международного карьериста от www.e-prof.ru


Создано по материалам сайта е-Профессионал.ру:  www.e-prof.ru

 

 

 


 

 

 

 

Другие рассылки этого АВТОРА:

ПОДПИШИСЬ:

Рынок труда промышленности, науки, ИТ и высоких технологий.

Вакансии и работодатели: все о работе от е-Профессионал.ру


ОБУЧЕНИЕ:

 

 

 

 

 

 

 

КАТАЛОГ Лучших Работодателей  на е-Проф.ру

service@e-prof.ru

 

Выпуск No101от 2007-11-29
Количество подписчиков: 15616


Путеводитель международного карьериста от www.e-prof.ru


Здравствуйте, уважаемые читатели!

Как прошла ваша неделя? У меня была замечательная, насыщенная разными событиями. В ваших письмах я читаю о том, что мы публикуем вакансии и стажировки слишком "крутых" компаний, в которые "простому смертному" устроиться невозможно.

Вот тут хочу не согласиться. Нужно хотеть большего! Среди партнеров сайта таких компаний много, и каждая из них имеет программы для молодых. Найм ведут практики, которые очень хорошо понимают про то, что студенту опыт взять неоткуда, и его отсутсвие не яваляется противопоказанием. Смотрите раздел "НАШЕ ДОСЬЕ" - там все написано!

Так что же нужно для поиска работы? Менеджеры по персоналу ведут затяжную войну за таланты. Задумайтесь, если не вы будете работать в компании вашей мечты, то кто же это будет? Долой ложную скромность. Ведь она удел "looser`ов"! Внимание LOOSERs! смотрите ниже, там есть материал про привычки бедных...

Кто не согласен, пишите мне на journal@e-prof.ru

С уважением,
Контент-менеджер сайта Е-Проф.ру
Варвара Фёдорова

Лучшие публикации по теме:

Прибавка к стипендии

Реальную возможность получить деньги за "отличную" зачетку дает благотворительный фонд В. Потанина читать дальше >>>
Новости и события

Лучших программистов учат в Петербурге

Победителем V Всероссийской Олимпиады по информатике стал СПбГУ ИТМО Михаил Дворкин читать дальше >>>
Новости и события

Молодые ИТ-специалисты: сколько есть и сколько нужно?

Тема подготовки кадров для российской ИТ-отрасли - уже давно одна из главных в дискуссиях о перспективах ее развития. Представители компьютерного бизнеса в диалоге с государством все чаще затрагивают вопросы необходимости изменения программ подподготовки студентов по ИТ-специальностям... читать дальше >>>
Школа трудоустройства

Скромность мешает женщинам зарабатывать

Постепенная эмансипация женщин неблагоприятно сказывается на демографической ситуации в стране. Впрочем, сегодня россиянки подвергаются дискриминации по половому признаку на всех этапах карьерного роста читать дальше >>>
Новости и события

Как заработать на мыслительном процессе?

Сергей Жучков - ведущий программист группы компаний "Мастерхост". Закончил математический факультет Брестского педагогического университета имени А. С. Пушкина, по специальности он преподаватель математики и информатики в вузе. Начал заниматься администрированием и программированием сети еще будучи студентом.В 2006 году Сергей пришел в "Мастерхост", начал с должности рядового программиста, но уже через четыре месяца пошел на повышение. читать дальше >>>
Карьера Инженера

Оставить нужное впечатление

Хотя российский бизнес заметно продвинулся в сторону цивилизованности, правило "понты дороже денег" остается для него актуальным. Представьте себе картину: в одном крупном российском холдинге в ожидании контрагента сидит десяток серьезных людей в галстуках, и тут приезжает он - в кожаном костюме, на мотоцикле, весь в грязи и с двумя джипами охраны. У людей полный ступор: они что-то планировали, сценарии писали, но всё разом забыли от изумления. А гость уже гнет свою линию… Понты, как и реклама, должны соответствовать целевой аудитории читать дальше >>>
Постиндустриальное общество

Компания IBS: прекрасные возможности для карьерного роста

Компания IBS - одна из ведущих российских ИТ-компаний. Она развивается настолько быстро, что постоянно нуждается в новых сотрудниках. IBS серьезно подходит к выбору персонала и заботится о своих сотрудниках. О том, как успешно пройти собеседование, об особенностях работы консультанта, возможностях карьерного роста и корпоративной культуре рассказывает Екатерина Прохорова, директор по управлению персоналом компании IBS. читать дальше >>>
НАШЕ ДОСЬЕ

Московские зарплаты выше всех

Заработная плата растет быстрее инфляции. В связи с укреплением рубля работодатели отказались от практики выплачивать зарплату в долларах, отдав предпочтение национальной валюте. читать дальше >>>
Рынок труда. Мнение экспертов

Почему люди ищут новую работу?

Поиск нового места работы не всегда происходит из-за желания получать более высокую заработную плату. Хотя это, конечно, также немаловажная причина. Среди основных приоритетов - будущие перспективы, гибкий рабочий график и отсутствие стрессовых ситуаций. читать дальше >>>
Новости и события

Нужный возраст

Чтобы найти перспективных молодых специалистов, работодатели идут на студенческие конкурсы. На Business Battle, как правило, приглашаются HR-менеджеры ведущих компаний: "Graduate", "САН ИнБев", "Вымпелком" читать дальше >>>
Постиндустриальное общество

Убей в себе нищего. 10 привычек, которые приводят к бедности

Бедность разрушает мозг, но и разрушенный этой бедностью мозг не дает человеку возможности вырваться из бедности. Читайте на Е-Проф.ру 10 признаков, характерных запрограммированным на бедность людям читать дальше >>>
Школа трудоустройства

Не боги бренды обжигают

Нанять бренд-менеджера - задача не из легких, утверждают рекрутеры. Успешные марки создавались людьми без опыта, парируют практики. Если верить рекрутерам, не ошибиться при найме профессионального бренд-менеджера - не самая простая задача. Поиск такого специалиста для крупной западной косметической компании занял больше 5 месяцев, было проинтервьюировано более 40 кандидатов, 10 из них читать дальше >>>
Школа трудоустройства

Битва за будущее

Война за таланты достигла апогея: работодатели перетягивают друг у друга кандидатов, которые еще даже не вышли на рынок труда. Кого найдут компании в крестовых походах за молодежью? читать дальше >>>
Школа трудоустройства

Текущие стажировки и вакансии для молодых специалистов от лучших работодателей:

Linux Kernel Developer -- St. Petersburg з/п: по результатам собеседования

Работодатель: EMC
Основные функции: Design, development, integration, and porting of a host-based, high availability, multi-platform, system-level, storage-related software product that includes multiple kernel and user-level operating system components. JOB DESCRIPTION Serve as a lead software product developer within a six- to ten-person team that will be an extension of the EMC PowerPath Development group in Massachusetts, USA. PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES * Act as the technical project leader for team of 6-8 people * Accomplish tasks assigned to the team in coordination with the local site manager and the US-based teams * Report status, highlight issues and concerns * Implement, document, test and debug system software components and operating system device drivers for Linux platform * Coordinate with other operating systems developers and teams to port existing PowerPath features/functionalities to different OS platforms * Analyze and fix complex software problems dealing with operating systems and device drivers * Advise and/or assist sustaining team on critical customer issues and escalations

Разработчик (dev_ars_mns_15) з/п: по результатам собеседования

Работодатель: T-Systems
Основные функции: Разработка приложений с применением технологии АRS (Action Request System)

Административный ассистент отдела з/п: по результатам собеседования

Работодатель: Тройка Диалог
Основные функции: Обеспечение полной административной поддержки для одного из департаментов компании Ведение рабочих графиков сотрудников департамента Организация встреч, собраний, конференций Организация бизнес поездок для сотрудников департамента (визы, билеты, бронирование гостиниц и такси) Прием и распределение входящих звонков Переводы

Intern MST з/п: по результатам собеседования

Работодатель: МОТОРОЛА
Основные функции: The purposes of Connected Home program are design prototyping and development of a new multimedia all-in-one entertainment system for digital television at home. The program includes software implementation for digital Motorola cable TV equipment development and integration of software applications test automation

Технический специалист по работе с проектными организациями з/п: по результатам собеседования

Работодатель: DOW
Основные функции: Обязанности: Регулярные встречи (до 90% всего рабочего времени) с проектировщиками, строительными заказчиками, инвесторами, генподрядными и субподрядными организациями с целью спецификации (утверждения материалов на этапе проектирования), а также последующего мониторинга продаж. Организация и проведение технических семинаров для проектировщиков, застройщиков и дилеров. Техническая поддержка продаж (консультации на этапе монтажа). Участие в строительных выставках, конференциях и т.п. Требования: Образование - строитель / инженер / технический инженер. Специализация - изоляционные материалы. Опыт работы - от 1 года. Отличные навыки коммуникации. Знание Английского языка обязательно. Условия: Постоянная работа, испытательный срок 3 месяца. Ненормированный рабочий день. Мобильный телефон. Компенсация расходов на бензин. Компенсация расходов на питание. Трудовой отпуск, ежегодный пересмотр заработной платы, оформление по ТК. Остальные условия обсуждаются с кандидатом на собеседовании.

Ассистент/Помощник руководителя з/п: по результатам собеседования

Работодатель: Силовые машины
Основные функции: Ведение делопроизводства и документооборота Дирекции; Организация встреч, видео, телефонных и прочих переговоров Дирекции; Ведение рабочего графика, планирование встреч, переговоров, совещаний руководителя как в офисе, так и за его пределами; Ведение протокола совещаний, ведение базы поручений, контроль исполнения; Ведение базы контактов руководителя, поздравление со знаменательными событиями (дни рождения, профессиональные праздники и пр.) партнеров и сотрудников; Сопровождение командировок и деловых поездок (организация маршрута, бронирование билетов, гостиниц, трансфер, оформление документов) руководителя, поддержка сотрудников Дирекции; Перевод (устный, письменный); Организация закупок (канцтовары, подарки, еда); Сбор и обработка информации, подготовка презентаций, подготовка дайджестов по определенным тематикам.

Менеджер-стажер з/п: по результатам собеседования

Работодатель: САН Интербрю
Основные функции: Программа стажировки: Вы начнете с десятимесячной программы: Первые две недели Вы проведете в центральном офисе компании в Бельгии. Там Вы получите общее представление о компании, о наших политиках, познакомитесь с нашей корпоративной культурой. Последующие четыре месяца Вы будете работать в регионах России. Вы будете изучать работу отдела продаж и пивопроизводства, выполняя различные проекты, которые помогут Вам понять действующие аспекты нашего бизнеса. Следующий этап это тренинг в центральном офисе, Бельгия, где в течение месяца вице-президенты "InBev" и их команды объяснят, как стратегически решаются вопросы в различных областях бизнеса и как происходит взаимодействие между центральным офисом и странами. Следующие пять месяцев Вы проведете вместе с командой отдела производства, логистики или отдела продаж в одном из регионов России. Вы будете работать над различными проектами, которые позволят детально узнать работу подразделения.

АССИСТЕНТ ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА з/п: по результатам собеседования

Работодатель: БАТ Россия
Основные функции: Подготовка документов Обработка текущей документации Хранение документов Встреча посетителей, прием звонков Отправка факсов Заказ билетов, гостиницы, визовая поддержка

Sales & Marketing Intern з/п: по результатам собеседования

Работодатель: INTEL
Основные функции: In this position, you will be integrated into the daily work of marketing team and providing general support for various functions. Your responsibilities will include but not be limited to: ∙Creating and executing co-marketing campaigns ∙Work with demo-equipment and providing technical support during different customer events ∙Interacting with marketing agencies ∙Some analytical tasks including preparation of reports

Technical Intern з/п: по результатам собеседования

Работодатель: INTEL
Основные функции: In this position, you will be responsible for the Performance Tools lab support and maintenance. Your responsibilities will include but not be limited to: ∙Working on hardware installation, operating system image creation and support as well as on lab software infrastructure support ∙Writing code in Java, C and/or C++ and scripting languages ∙Responsible for the performance and confidence tools quality assurance

РАБОТА для УМНЫХ: Подпишись на СВОИ вакансии!   

Работа для студентов, стажировки, практика, корпоративные программы для студентов, обзоры рынка труда


В избранное