Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

"Белая работа" - вакансии и информация для трудоустройства

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Бизнес и карьера в интернете" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Октябрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Елена Иванова

Статистика

11.148 подписчиков
+3 за неделю
←   Все выпуски   →

Путеводитель международного карьериста


Создано по материалам сайта е-Профессионал.ру:  www.e-prof.ru

 

 

 

 

 

Другие рассылки этого АВТОРА:

ПОДПИШИСЬ:

Рынок труда промышленности, науки, ИТ и высоких технологий.

Вакансии и работодатели: все о работе от е-Профессионал.ру

ОБУЧЕНИЕ:

 

 

 

 

 

 

 

РАЗМЕСТИТЕ информацию о вашей компании в нашем КАТАЛОГЕ Работодателей  на е-Профессионал.ру

service@e-prof.ru

 

Выпуск No93от 2007-10-02
Количество подписчиков: 15694


Путеводитель международного карьериста

Лучшие публикации по теме:

10 трудных ситуаций во время интервью

Собеседование иногда может обернуться печальным опытом, но, если вы знаете, как выйти из самых неприятных ситуаций, возникающих во время интервью, вы будете чувствовать себя намного увереннее. Поговорим о десяти наиболее опасных ситуациях.
Школа трудоустройства

Менеджер по рекламе - одна из самых сложных профессий

Кто они - люди, заполняющие газетные полосы цветными рекламными блоками? Это люди 23-35 лет с высшим образованием, являющиеся наиболее востребованными рынком труда менеджерами по рекламе. Об этом свидетельствует опрос, проведенный исследовательским центром SuperJob. Объектом изучения стали предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию "менеджер по рекламе". Главные обязанности этих специалистов - планирование и организация рекламной деятельности, анализ эффективности рекламных мероприятий, ведение документооборота и отчетности.
Профессия

"Привлекательный" ИТ-специалист для российских компаний

Знание языков программирования, опыт работ не менее года, наличие портфолио работ, высшее образование - вот что должно предъявляться техническими специалистами при приеме на работу в российские компании. Таким образом, на творческие способности у соискателя и умение управлять у нас, в отличие от "продвинутого" запада, внимание не акцентируется.
Новости и события

Довольно часто в объявление о вакансии работодатель пишет: ‘наличие диплома МВА – обязательно’.

Степень MBA (Master of Business Administration) или попросту ‘управленец-профессионал’ появилась в 1902 году в стенах Дартмутского колледжа и с того времени пользуется неизменной популярностью, сначала исключительно в США, а потом и во всем мире. Сегодня около 100 000 тысяч человек в год поступают в бизнес-школы из разных стран для того, чтобы потом с гордостью называться Мастером бизнес-администрирования. Ежегодно сотни миллионов долларов инвестируются менеджерами в свое MBA-образование. Эта степень - наиболее популярная и востребованная в области менеджмента и управления.
Школа трудоустройства

Программа Microsoft Academy for College Hires

MACH (Microsoft Academy for College Hires) – программа для лучших выпускников российских вузов. Это уникальная возможность получить максимальное количество знаний и реального опыта работы в компании Microsoft по одному из трех направлений - маркетинг, продажи и технический консалтинг. Двухгодичная программа MACH включает в себя лучшие тренинги в России и зарубежом, различные формы наставничества (менторинг, коучинг и др.) и, главное, – реальный опыт работы и общения с клиентами.
Школа трудоустройства

Выпускники ВУЗов Великобритании ставят обучение и профессиональное развитие превыше всего

Как показали последние исследования, выпускники Вузов Великобритании при выборе своего первого работодателя ставят обучение и развитие выше зарплаты. Он-лайн опрос для компании Ernst&Young зарегистрировал более 1000 голосов, практически половина опрошенных выпускников (44%) в качестве самого важного аспекта отметили возможность компании предоставить своим сотрудникам дальнейшее обучение и развитие.
Школа трудоустройства

Олухам нужны провидцы

Ни опыт, ни знания не помогают предсказывать будущее, доказывают профессор бизнес-школы Wharton при Пенсильванском университете Скотт Армстронг и профессор университета Monash Керстен Грин. Но это вовсе не значит, что эксперты бесполезны. В сложных ситуациях не стоит просить их строить прогнозы. Гораздо полезнее — попросить припомнить, не встречались ли они с подобными ситуациями, или предложить сыграть роль одного из участников конфликта.
Профессия

Стартует конкурс “Студенческий кубок Intel”

Intel объявила о начале проведения конкурса “Студенческий кубок Intel”, который позволит учащимся ведущих вузов России и других стран СНГ продемонстрировать свои знания и умения по оптимизации многопоточных приложений. Он будет проходить под патронажем подразделения корпорации по работе с высшими учебными заведениями Intel Higher Education Program и недавно анонсированной новой программы поддержки разработчиков ПО — Сеть Intel Software Web 2.0.
Новости и события

2025: Вверх по лестнице

Россию не ждут ни серьезная безработица, ни нашествие гастарбайтеров из-за рубежа. Мы сами будем экспортировать рабочие места. В сражениях работодателей за российских менеджеров побеждают менеджеры. Первый заказ на поиск управленцев в России Тони Гудвин, основатель и глава международной рекрутинговой компании Antal International, получил осенью 1993 г. Для работы в московском офисе табачному гиганту BAT требовались местные бренд-менеджеры.
Рынок труда. Мнение экспертов

Интервью с инсайдером: Ольга Николаевна Дремалова, директор по персоналу компании "Касторама"

Компания "Касторама", представляющая магазины по продаже товаров для ремонта и строительства, пришла на российский рынок всего 3 года назад, однако развивается достаточно высокими темпами, и в ее стратегических планах - открытие 50 гипермаркетов. Поэтому для кандидатов, пришедших в компанию, имеются хорошие перспективы роста, возможность сделать карьеру и приобрести тот бесценный опыт, который непросто получить, работая в устоявшейся структуре.
НАШЕ ДОСЬЕ

Шесть мифов относительно заработной платы

Каждый день руководителям приходится принимать решения по поводу заработной платы, причем в постоянно меняющейся обстановке. По мере того, как все большее число компаний постепенно переходит от твердых окладов к другим формам оплаты, на менеджеров со всех сторон сыплются советы о том, как делать это наилучшим образом. К сожалению, многие подобные рекомендации оказываются неверными.
Компании и Технологии

ICQ как "орудие труда"

Как показал опрос, проведенный информационно-деловым каналом @ASTERA, 70% контактов в списке у работников офисов - это друзья. Большинство опрошенных ответило, что знакомых и приятелей в их списке больше, чем коллег и клиентов. Однако, на рабочем месте им в основном приходится общаться только по работе, заявили респонденты.
Компании и Технологии

Представители компании Procter&Gamble отвечают на вопросы

Обучение сотрудников в P&G представляет собой постоянный процесс, так как именно на профессиональном и личностном развитии каждого работника строится рост всей компании. В то же время соискатели, приходящие в компанию, должны иметь определенный потенциал, так как предполагается, что через 10-15 лет они уже будут руководить Российским подразделением.
НАШЕ ДОСЬЕ

XIV городская Ярмарка Вакансий в ГУАП

11 октября 2007 года в Государственном Университете Аэрокосмического Приборостроения состоится XIV городская Ярмарка Вакансий
Новости и события

Кадровые перестановки в российском подразделении Sun

В последнее время в жизни московского представительства Sun произошло много изменений. Во-первых, на должность главы представительства назначен Крис Моррис, ранее занимавший должность финансового директора. Во-вторых, увеличилось число стран, входящих в регион СНГ.
Компании и Технологии

Microsoft боится русского заговора?

Как стало известно CNews, за прошедший год представительство Microsoft в России покинуло множество ведущих сотрудников, включая нескольких топ-менеджеров. Любопытно, что большинство освобожденных должностей занимали российские граждане. По информации CNews, руководство Microsoft Россия продолжает активное усиление штата управленцев иностранными сотрудниками.
Компании и Технологии

Новаторский подход к работе с персоналом, высокие заработные платы

Компания Cisco - один из самых привлекательных работодателей. Human Rights Campaign (крупнейшая организация защиты гражданских прав в США) выставила компании высшую оценку (100 из 100) за безупречное соблюдение прав сотрудников. Одним из критериев при этом стало соблюдение прав работающих в Cisco женщин. Уже четвертый год компания на хорошем счету у HRC. В то время как в России острый дефицит специалистов в области высоких технологий, у российского офиса компании Cisco такой проблемы нет.
НАШЕ ДОСЬЕ

Текущие стажировки и вакансии для молодых специалистов от лучших работодателей:

INTERNAL AUDITOR з/п: по результатам собеседования

Работодатель: БАТ Россия
Основные функции: Job purpose: to conduct independent audits of key processes of the Company’s European End Markets (first focus Russia) and to additionally assist in other parts of the Region or Globally in the delivery of Audit Services. To promote effective control and risk management processes that support business objectives, provide added value recommendations and assure that the balance between risk and control is appropriate to defined business objectives. Key accountabilities: To execute the audit plan by conducting independent risk based audits of the Company processes. The work performed should be supported by professional workpapers which can be easily followed by external audit or subsequent internal auditors. Where so directed, to monitor and review audit staff work and ensure that it is conducted in a professional manner and to monitor the implementation of agreed action plans resulting from completed audits. Within different end markets and functions, identify, analyse and evaluate controls, procedures and processes to ensure that they are appropriate and comply with best practice. To assist in the preparation of written reports for Management and Audit Committees that clearly and accurately explain the audit findings, their cause and impact on the defined objectives. To assist in agreeing action plans with management to bring about the necessary improvements in the processes. To assist in the provision of ad-hoc advice on technical and control issues to Management. To participate in investigations and inquiries assigned to the audit team. To develop self and the audit team through training, learning and development opportunities in both audit and the business in general. To provide leadership to the the audit team thus ensuring, so far as possible, they become an effective team

CRM менеджер з/п: по результатам собеседования

Работодатель: БАТ Россия
Основные функции: Основная задача: возглавлять деятельность компании в сфере Customer Relationships (CRM) c целью укрепления полноценных долгосрочных отношений с потребителями в соответствии с разработанной стратегией, основными целями и приоритетами соответствующих брэндов (4 человека в подчинении). Основные обязанности: Преобразовывать бренд-маркетинговую стратегию в CRM-стратегию, составляя рекомендации для операционного плана. Разрабатывать эффективную организационную структуру каналов работы CRM, определять объемы финансирования для обеспечения эффективного применения стратегии в соответствии с целями потребительского маркетинга. Обеспечивать разработку, внедрение и анализ всех направлений деятельности CRM для соответствующих брендов. Отслеживать и развивать перспективные возможности внутри каналов CRM, учитывая их динамику, глобальные тенденции, рыночные ограничения и поведенческие особенности потребителей. Развивать и применять непосредственные, креативные маркетинговые средства для разработки эффективной CRM-стратегии. Работа с CRM-базой с целью поддержания эффективного взаимодействия с целевыми группами потребителей

Менеджер по управлению маркетинговыми рисками з/п: по результатам собеседования

Работодатель: БАТ Россия
Основные функции: Основная задача: менеджер по управлению маркетинговыми рисками отвечает за оптимальный баланс соотношения бизнес рисков и затрат на контроль в отделе маркетинга. Основные обязанности: Разработка и внедрения процедур по оценке качества внутренних контролей по всему спектру бизнес-активностей. Управление внедрением контролей, разработка политики по обеспечению соответствующих контролей по маркетинговым активностям и процессам. Обеспечение понимания бизнес-рисков сотрудниками отдела маркетинга, активно участие в определение рисков. Мониторинг маркетинговой деятельности, внедрение процедур и политик по устранению маркетинговых рисков. Разработка плана оценки бизнес-рисков для утверждения членами менеджерской команды отдела маркетинга. Разработка и внедрение системы отчетности по оценке рисков отдела маркетинга. Сотрудничество с местными и региональными аудиторами для определения областей для аудита. Управлять процессом получения обратной связи от аудиторов, с тем чтобы обеспечить выполнение всех рекомендации в указанные сроки, презентация результатов аудиторской группе и группе по управлению маркетинговыми рисками

Ассистент по планированию/ Sales & Operations Planning Assistant з/п: 600

Работодатель: Shell
Основные функции: Сбор прогнозов продаж с эккаунт-менеджеров. Аналитика информации по продуктам, клиентам, каналам сбыта. Подготовка базового прогноза в системе. Подготовка отчетов

Стажер в финансовый отдел з/п: 500

Работодатель: L*Oreal
Основные функции: помощь отделу финансового контроля, анализ расходов и доходов работа со счетами, работа с базой данных

Стажер в отдел маркетинга з/п: 500

Работодатель: L*Oreal
Основные функции: Вы будете: помогать одному из бренд-менеджеров компании работать с креативными агенствами, анализировать рыночные данные готовить запуск новой продукции

Intern Product Install з/п: по результатам собеседования

Работодатель: INTEL
Основные функции: In this position, you will be participating in development of product installs and packaging solutions for Software Products Division (SPD). Your responsibilities will include but not be limited to: - Supporting tools and infrastructure to automate test execution and packaging - Integrating them into processes of other SPD teams - Developing and executing test plans to provide quality of the various software installations and packages on Windows* and Linux* environments

Compiler QA Intern з/п: по результатам собеседования

Работодатель: INTEL
Основные функции: In this position, you will be developing black-box and white-box tests for optimizing compilers (C and/or C++ and Fortran*), analyzing code coverage, investigating software bugs, conducting code inspection of back-end components and others.

программист без опыта (технологические продукты) з/п: по результатам собеседования

Работодатель: ABBYY
Основные функции: Участие в разработке сложных технологических продуктов, предназначенных для разработчиков

Intern MST з/п: по результатам собеседования

Работодатель: МОТОРОЛА
Основные функции: The purposes of Connected Home program are design prototyping and development of a new multimedia all-in-one entertainment system for digital television at home. The program includes software implementation for digital Motorola cable TV equipment development and integration of software applications test automation

Lab Support and Automation Intern з/п: 800

Работодатель: Sun Microsystems
Основные функции: Intern to assist System Test Team (STT) in maintenance of STT''''s laboratory 80+ machines 30+ Operating Systems (Windows, Linux, Solaris, x86, x64, SPARC based machines). Complicated tasks will be solved either with help from Infrastructure and Lab Management team (ILM) or delegated to ILM team. Candidate will be helping STT with test process automation and environment setup automation. Potentially may be involved in test execution and result analysis and/or improvement of non-STT owned automation tools. Some tasks may be related to machines located in other GEOs. STT is testing multiple Java SE feature and update releases simultaneously. Load on hardware is relatively high. HW-OS machine superfluity is low. Job Description Lab support is currently owned by one of STT engineers. It will be transitioned to new team member. Team members will provide limited help and guidance when needed. ILM team will provide more advanced help and guidance when needed. As soon as candidate is ready to handle lab support in less than full work time he will be provided with additional tasks. STT is trying to run tests 24/7. Candidate will be responsible for maintenance of critical parts of environment to come as close to 24/7 test execution as possible. Responsibilities include: * Choosing HW * Installing new OSes * Patching existing OSes * Tracking Machine/OS usage statistics * Optimizing set of installed OSes (some OSes are installed on more than 1 machine, some machine-OS pairs are overused, some are underused, some may become obsolete) * Maintaining environment (Test execution automation agents, auto logins, Test execution server, GRID agents, etc.) * Script automation

Java ME Software Quality Intern з/п: по результатам собеседования

Работодатель: Sun Microsystems
Основные функции: Java 2 Microedition (J2ME) allows variety of devices, like cellular phones, PDAs, set-top boxes, etc. to be programmed in Java. Consumer Systems Group of Sun Microsystems is looking for candidates for position of Intern to join the team in Sain-Petersburg working on validation and verification of various J2ME-related products developed by our World-Wide organization. Job Description The Software Quality Intern to define, design, develop, execute, validate and evaluate test suites and test harnesses for J2ME products based on Connected and Connected Limited Device Configurations

J2ME Software Quality Intern з/п: по результатам собеседования

Работодатель: Sun Microsystems
Основные функции: Assist engineering team in testing of various Java-related products Job Description: The Software Quality Intern to execute, validate and evaluate test suites and framework harnesses for Java Device Test Suite (JDTS) using emulators and real devices.

QA Intern з/п: 800

Работодатель: Sun Microsystems
Основные функции: Description: - Implement Java technologies for the embedded consumer market, focus is mobile handsets supporting MIDP (Mobile Information Device Profile) and related technologies - A lot of communication with US team members will be required - It may be required to travel the US Requirements: - Strong design and implementation skills in Java and C/C++ - Exposure to software specification development and implementation - Good interpersonal skills are an advantage - The ability to quickly come up to speed on new technology will be a key part of the job. - Strong english skills are desirable - Other useful experience would be: Handheld/wireless programming, embedded systems, user interface system, security, networking, OS development, UI library internals, RTOS, concurrent programming performance optimization, and software platform porting experience - Ideally experience involving MIDP (Mobile Information Device Profile) and CLDC (Connected Limited Device Configuration) including an understanding of the internals of a Java VMs (Virtual Machines) Knowledge of the CDC stack would also be valuable.

SW Engineer Mainframe з/п: по результатам собеседования

Работодатель: EMC
Основные функции: This person will function as a software developer, contributing to the development and support of software tools and infrastructure for QA test automation in the z/OS environment. The duties will include an active participation in full software development lifecycle, consisting of gathering software requirements, designing software architecture, writing software design specifications, developing software solutions, debugging the various components involved, supporting internal customers and meeting software delivery schedules.

Ассистент менеджера з/п: по результатам собеседования

Работодатель: Sprandi International Ltd.
Основные функции: Работа с клиентами, анализ продаж. Без поиска клиентов

Senior Software Engineer Backup Platforms з/п: по результатам собеседования

Работодатель: EMC
Основные функции: Serve as software product developer within a six- to ten-person team that will be an extension of the EMC Backup Platform Engineering group in Massachusetts, USA. This team will be part of the group working on significant new EMC technology for the Backup and Recovery market. Over time, the SPb team will take full responsibility for developing and supporting new products based on this technology.

РАБОТА для УМНЫХ: Подпишись на СВОИ вакансии!   
В избранное