Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Грамотный бухгалтер" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Декабрь 2024 | ||||||
|
1
|
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
|
30
|
31
|
|||||
Судебные решения в области трудовых споров,новости трудового законодательства, актуальные проблемы трудовых отношений
Статистика
-3 за неделю
Все о трудовом праве Увольнение по соглашению сторон
Расторжение трудового договора по соглашению сторон - наиболее демократичный вид увольнения. Однако если увольнение по данному основанию прошло <под давлением> со стороны работодателя, работнику восстановиться через суд на прежнее место работы практически невозможно. Объясняется это просто. Соглашение предполагает согласие обеих сторон, подписавших данный документ. Если в нем стоит подпись работника, значит, он принял озвученные в договоре условия и согласился с ними. Если же уволенный работник впоследстви...
Все о трудовом праве Не пропустите срок на подачу исковых требований в суд.
РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 06 мая 2009 г. Тверской районный суд г. Москвы в составе председательствующего федерального судьи Федосовой ТА прокурора Беляковой НН при секретаре Каравановой ДН рассмотрев в предварительном открытом судебном заседании дело No по иску К. к ЗАО о восстановлении на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, установил: К. обратился в суд с иском к ЗАО о восстановлении на работе, взыскания среднего заработка за время вы...
Все о трудовом праве Аттестация. Все ли так просто?
Некоторые работодатели, которым никак не удается избавиться от неугодного работника, считают, что наиболее оптимальным решением в такой ситуации может стать увольнение из-за несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (п.3 ст.81 ТК РФ) Так ли все просто? Что скажет суд? Дело No 2-1315/08 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 03 июля 2008 г. г.Новосибирск Октябрьский районный суд г.Новосибирска в соста...
Все о трудовом праве Почему так важно держать кадровые документы в порядке
Этот выпуск больше заинтересует работодателя, но и работнику не помешает знать, какие нарушения трудового законодательства и как наказываются, потому что и для работника тоже предусмотрено наказание за нарушение закона. Как говорится, dura lex, sed lex. Суров закон, но это закон. (с) Мне часто приходится восстанавливать кадровое делопроизводство в небольших фирмах. Как правило, хозяин бизнеса, который использует труд наемных работников, прибегает к найму специалиста уже после того, как у него побывает труд...
Все о трудовом праве Почему так важно держать кадровые документы в порядке
Этот выпуск больше заинтересует работодателя, но и работнику не помешает знать, какие нарушения трудового законодательства и как наказываются, потому что и для работника тоже предусмотрено наказание за нарушение закона. Как говорится, Dura lex, sed lex. Суров закон, но это закон. Мне часто приходится восстанавливать кадровое делопроизводство в небольших фирмах. Как правило, хозяин бизнеса, который использует труд наемных работников, прибегает к найму специалиста уже после того, как у него побывает трудовая...
Все о трудовом праве О чем мы будем говорить в этой рассылке?
Здравствуйте! Меня зовут Любовь Зорина. Я кадровик с 15-летним стажем. С чем мне только не приходилось сталкиваться за время своей работы! Зачастую попадаются такие заковыристые случаи, что разобраться даже специалисту бывает непросто. До сих пор мне бывает интересно разбираться в любых нестандартных ситуациях, которые преподносит нам жизнь. В период кризиса, который зародился в недрах 2008 года, идет шквал увольнений работников, основная масса которых чаще всего не задумываются о борьбе за свои права, так...
Все о трудовом праве О чем мы будем говорить в этой рассылке?
Здравствуйте! Меня зовут Любовь Зорина. Я кадровик с 15-летним стажем. С чем мне только не приходилось сталкиваться за время своей работы! Зачастую попадаются такие заковыристые случаи, что разобраться даже специалисту бывает непросто. До сих пор мне бывает интересно разбираться в любых нестандартных ситуациях, которые преподносит нам жизнь. В период кризиса, который зародился в недрах 2008 года, идет шквал увольнений работников, основная масса которых чаще всего не задумываются о борьбе за свои права, так...
