Эффективность Матриц Личного Контакта (МЛК) – Развитие людей и бизнеса! с февраля 1998 г. www.molokanov.ning.com Коллеги!
1.	13 марта (среда) в 19.00 встреча Клуба бизнес-тренеров «Жизнь после бизнес-тренерства». В программе: 19.00-19.30 Свободное общение, налаживание Матриц личных контактов (МЛК), объявления, минисамопрезентации. 19.30-21.00 Мастер-класс. Дмитрий Лазарев «Фасилитация: простые сложности». 21.00-22.30 Мастер-класс. Наталья Найденкова «Управление личными финансами». Подробнее Фасилитация: простые сложности: * Сущность фасилитации: когда рано пить боржоми? * За что платят фасилитатору? * Фасилитация: декорации или суть? Две модели проведения фасилитации: «цирк приехал» и «нефтяное месторождение». * Распространенные мифы о процессе принятия групповых решений. * Два умных слова дивергенция и конвергенция. Что пропущено? * Три верных способа завалить фасилитацию. * Как свести лебедя, рака и щуку: алгоритм приведения к согласию участников с различными точками зрения. Дмитрий Лазарев — фасилитатор, тренер, автор книг «Презентация: лучше один раз увидеть» (2009), «Продающая презентация» (2010), Корпоративная презентация» (2012). Издатель русскоязычной версии книги Сэма Кейнера «Руководство фасилитатора: как привести группу к принятию совместного решения» (2013). Разрабатывает и проводит стратегические, командообразующие сессии. Опыт проведения тренингов с 1999 года. Среди его клиентов крупные западные и российские компании: Barclays, Indesit, Salym Petroleum, Philips, Tele2, Volkswagen, Raiffeisenbank, Bayer, IBS, «Аргументы и факты», «Комсомольская правда», «Мосэнергосбыт», «Ростелеком», «СТС-Медиа», «Транстелеком». Управление личными финансами: * Создание финансового фундамента для счастливой гармоничной жизни. Что это такое? * Анализ доходов и расходов. Анализ и оценка собственных финансовых потоков. Анализ активов и пассивов. * Постановка жизненных целей на финансовом языке. * Расчет: сколько надо зарабатывать денег в месяц и инвестировать, чтобы реализовать свои цели. * Почему важно решать пенсионный вопрос самостоятельно. Смысл пенсионной реформы. * Формула расчета необходимого капитала для решения пенсионного вопроса. * Правила построения семейного бюджета. * Возможно ли и как заработать, инвестируя в России и за рубежом. Во всем ли прав Кийосаки? Наталья Найденкова – независимый финансовый советник. Участница передач на телеканалах "Доброе утро", "Россия", "НТВ+", а также в прямом эфире радио "Маяк" в качестве эксперта по личным финансам. Автор книги «Заплати себе! Секреты личных финансов». Проводит авторские семинары, тренинги на тему управление личными финансами, инвестирование, в том числе для предпринимателей, топ-менеджеров. Награждена компанией «Ренессанс жизнь и пенсия» дипломом за вклад в развитие страхового дела в России, а также официально признана «финансовым советником» (лига профессионалов высшего уровня). Член MDRT (Million Dollar Round Table - ассоциации финансовых консультантов/советников, которая помогает людям профессиональному развитию своих членов. Основана в 1927 году в США, насчитывает 36 000 членов по всему миру). Подробности (включая место проведения) и ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ предварительная РЕГИСТРАЦИЯ на сайте Клуба: http://molokanov.ning.com/events/presentation  Проход через охрану офиса по спискам. Поэтому проследите, чтобы на http://molokanov.ning.com/events/presentation  1. Ваша аватарка (фотография-картинка учетной записи на сайте Клуба) была под надписью «УЧАСТВУЮ(-ЕТ)» или «ВОЗМОЖНО БУДЕТЕ УЧАСТВОВАТЬ». Чтобы туда попасть, нужно выбрать соответствующий пункт в «ВАШ ОТВЕТ НА ПРИГЛАШЕНИЕ» сверху. 2. На вашей странице в сообществе были указаны имя и фамилия как в паспорте (а не «Вася» или «Револьвер»). Поставить реальные имя и фамилию вы можете в «Моя страница» (самое верхнее меню) .
2.	29-30 марта 2013 г. Международная сертификационная программа по тренингам и инструментам оценки коммуникативной типологии DiSC® Кому и для чего предназначен: * HR-директорам:                 - в краткосрочной и долгосрочной перспективе повысить результативность и эффективность взаимодействия между подразделениями и сотрудниками компании за счет наделения управленцев и специалистов ясным и практичным коммуникативным инструментом. * Внутренним и вольным бизнес-тренерам:                  - повысить свою профессиональную ценность и рыночную стоимость,                 - более уверенно чувствовать себя при возникновении неожиданных/неординарных клиентских запросов,                 - сократить количество бессонных ночей в преддверии завтрашнего тренинга. * Собственникам и управленцам:                 - более профессионально использовать в работе со своими людьми элементы тренинга, оценки и коучинга. * Всем, кто работает с клиентами:                 - более глубоко разбираться в личностных особенностях клиентов и эффективнее учитывать их при убеждающем воздействии. * Остальным интересующимся:                 - лучше познать и принять себя,                 - меньше беспокоиться по поводу и без повода,                 - начать жить совсем своей жизнью. После прохождения Программы и контрольного теста вы становитесь официально сертифицированным тренером и консультантом по DiSC – коммуникативной типологии, наиболее практичной и широко используемой в тренинге, коучинге и управленческом взаимодействии. Кроме знаний вы получаете: * Результаты своего собственного заполнения опросника по DiSC с подробной интерпретацией результатов. * Материалы в электронном виде для проведения разработанных на международном уровне 32  полноценных тренинговых модулей:                 - пособия для участника общим объемом в 400 страниц (свободно адаптируемые под ваши потребности и ваш бренд),                 - слайды общим объемом в 2000 страниц (свободно адаптируемые под ваши потребности и ваш бренд),                 - пособия для тренера в 2000 страниц. * 68 учебных видеоэпизодов (на английском языке с русскими субтитрами) для встраивания в предлагаемые или свои собственные программы, * DVD диск с 69 учебными видеоэпизодами на английском языке и возможностью выбора субтитров из 18 языков, включая русский. * Набор карточек по DiSC для проведения игр и разминок в малых и больших группах, * Методички-напоминалки для участников. * Доступ к онлайн-тестированию по DiSC участников и клиентов и бесплатные кредиты для этого. Это позволит вам: * проводить новые разработанные на международном уровне и представленные в ваше пользование в электронном виде программы тренингов на русском языке по:                 - эффективной межличностной  коммуникации,                 - убедительному воздействию,                 - мотивации,                 - управленческим навыкам,                 - работе с клиентом/продажам,                 - поведению в конфликтных ситуациях,                 - развитию сотрудников и ключевых партнеров,                 - повышению эффективности командной работы.                 - и по многим другим темам. * обогащать уже имеющиеся тренинги и разрабатывать новые на еще более высоком уровне, * еще более профессионально и с меньшими затратами сил и времени проводить консультирование и коучинговые сессии. Это самый инновационный и полноценный  в мире «чемоданчик тренера» по коммуникативной типологии. Бронируйте места: +7903 5840727 CharismBrand@gmail.com
4.	Приложение 1.  Тренинг «Навыки фасилитации групповой работы». Приложение 2. VIII Ежегодный конкурс «Тренерское мастерство». Приложение 3. Конференция «Личность и бизнес. Лидерство как фактор развития предприятия».
дружески, Михаил Молоканов   www.molokanov.biz   E-mail: CharismBrand@gmail.com     Тел.: +7 (903) 584-0727   Твиттер:    twitter.com/Molokanov   Авторская рассылка «От Михаила Молоканова» http://ning.it/y9Y4Tz
ПРИЛОЖЕНИЯ. (Особенности языка подателей объявлений сохранены).
ПРИЛОЖЕНИЕ 1.
ТРЕНИНГ «НАВЫКИ ФАСИЛИТАЦИИ ГРУППОВОЙ РАБОТЫ» 26-28 апреля 2013 года Для бизнес-тренеров, которые хотят освоить роль фасилитатора, расширить свой репертуар методик и начать проводить стратегические и фасилитационные сессии. Подробности: http://lazarev.biz
ПРИЛОЖЕНИЕ 2.
VIII ЕЖЕГОДНЫЙ КОНКУРС «ТРЕНЕРСКОЕ МАСТЕРСТВО» Конкурс проходит с 21 февраля по 19 апреля 2013 года. ОРГАНИЗАТОРЫ: BuroAkzent, Ars Vitae, ОТУМКА Партнёры: SharingPA, Trainings.ru,Профессиональная ассоциация «Клуб бизнес-тренеров» Дорогие коллеги! Мы рады объявить о начале VIII Ежегодного Конкурса «Тренерское Мастерство». Наш конкурс помогает бизнес-тренерам понять, на каком этапе профессионального развития они находятся в данный момент. Как  дальше планировать свою карьеру. Чему и где учиться. Формирует стандарты профессии бизнес-тренера. Даёт возможность встретиться с заказчиками и стать известным в деловом сообществе.  Тема конкурсных заданий этого года: «Менеджер. Лидер. Творец.» Она была актуальна всегда, а в последние годы стала наиболее востребованной. Стремительные изменения, происходящие в бизнес среде, требуют от лидеров и руководителей новых знаний и навыков. А значит к их к обучению и развитию  предъявляются особые требования. Мы принимаем вызов?! В конкурсе 2 этапа: Первый этап – Заочный. Письменное решение 3х конкурсных заданий. Работы принимаются до 25 марта 2013 года Второй этап – Очный. Проходит на HR-Фестивале 19 - 21 апреля 2013 года. Призы: финалисты I этапа конкурса смогут посетить Фестиваль на льготных условиях, познакомится с мэтрами тренинга и лучшими специалистами в области обучения и развития персонала, получить от них обратную связь и рекомендации по дальнейшему развитию профессиональных навыков и тренерской карьеры, а так же показать себя и свое мастерство возможным заказчикам. Призеры и победители второго этапа получат: ∙                     дипломы и подарки ∙                     абонементы на участие в сессиях краткосрочного, «точечного» обучения и клубных встречах компаний - организаторов конкурса (Бюро Акцент, Арс Витэ и ОТУМКи) , а также возможность посетить с существенной скидкой мастер-классы для тренеров ∙                     размещение статей и интервью на страницах печатных и интернет-изданий инфопартнёров конкурса. Правила проведения конкурса: Конкурсанты Профессиональные бизнес - тренеры -  корпоративные и свободно практикующие; опытные и начинающие. Начинающие тренеры - опыт проведения тренингов от 0 до 2х лет Опытные тренеры - опыт проведения тренингов более 2х лет должны: 1.                   Отправить заявку на участие  в конкурсе по адресу: koncyrs2013@gmail.com 2.                   Получить Конкурсные задания. Задания получают по  E-mail в ответ на ЗАЯВКУ. Работы принимаются до 25 марта 2013 года. Финалисты первого этапа получат дополнительное задание, которое подготовят к открытому этапу. Их работу с группой будут оценивать участники и приглашенные эксперты на Фестивале 19 - 21 апреля Правила определения победителей и награждение: Победителей конкурса определяет жюри в его составе  ведущие тренеры России, руководители корпоративных университетов и  учебных центров : Мария Морозова - Генеральный директор BuroAkzent; Марк Кукушкин – руководитель проекта ОТУМКа (открытый тренерский университет Марка Кукушкина); Анна Моносова - директор по развитию компании ARS VITAE, руководитель тренерской школы «Современный бизнес-тренер» ; Геннадий Бершацкий –  бизнес-консультант, руководитель проекта RE-targeting; Алексей Слободянюк – руководитель компании «Астра»; Ирина Жук – зам директора по оргразвитию бизнес-школы Росгосстрах; Любовь Гвоздилина – независимый эксперт; Елена Малькова – бизнес-тренер, партнёр BuroAkzent, Хайке Фицнер – международный эксперт (Германия). Заявки на участие  в конкурсе направлять по адресу: koncyrs2013@gmail.com За дополнительной информацией обращаться к руководителю проекта – Татьяне Михайличенко по телефону +7 926 912 5646.  Успехов!!!
ПРИЛОЖЕНИЕ 3.
Коллеги, приветствую! Приглашаю вас принять участие в конференции «Личность и бизнес. Лидерство как фактор развития предприятия», которую организует 16 марта в Москве Институт биосенсорной психологии (г.Санкт-Петербург). Краткая справка: Биосенсорная психология (БСП) — новое направление в науке, изучающее вопросы психики человека с точки зрения сочетания классических психологических подходов и естественных способностей самого человека. Особенностью применяемых подходов является рассмотрение человека как основного и определяющего элемента сферы бизнеса. Основным акцентом внимания становится человек и его личностные цели и ценности, а также его взаимоотношения с близкими людьми, семьёй, партнерами, сотрудниками, обществом. Эти цели, ценности и взаимоотношения рассматриваются как основные факторы, определяющие качество, результативность и направленность управленческой и предпринимательской деятельности. Организаторы приглашают:   * Соорганизаторов в Москве (требуется зал в Москве для проведения мероприятия на 40-50 человек, желательно на партнерских условиях).   * Докладчиков (профессиональных бизнес-тренеров и бизнес-консультантов, практикующих в теме лидерства и управления).   * Информационных партнеров (реклама на сайте/в раздаточных материалах/во время мероприятия, бесплатные билеты на мероприятие для партнеров).   * Участников конференции. Подробности на сайте http://ycnex20.ru и по тел. (495)645-60-18 (Анна Волгина).