Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Методические материалы, рекомендации, бизнес - технологии.

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Январь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Александр Левитас

Статистика

1.222 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Методические материалы, рекомендации, бизнес - технологии.


NEW BUSINESS TECHNOLOGY

Новые технологии управления бизнесом

БИЗНЕС ОБРАЗОВАНИЕ

(925) 740-9266, (909) 925-6582

___________________________________________________________________________________________________________________

 

СЕМИНАР ( будет проведен в г. Москва 26-27 января 2007 года)

«Как нанимать персонал, приносящий доход компаниям»

ВЕДУЩИЙ:

Голомедов Сергей Николаевич

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ:

2 дня

КАТЕГОРИЯ ПУБЛИКИ:

Владельцы, руководители компаний и служб персонала.

_______________________________________________________________________________________________

 

ЦЕЛЬ: Дать основы и привить навыки, с помощью которых можно точно оценивать, понимать и предвидеть поведение людей прежде, чем принимать решение по поводу сотрудничества с данным человеком.

Отличительной особенностью данного тренинга, является то, что данные, которые отрабатываются на нем, легко применять и в повседневной жизни.

________________________________________________________________________________

 

Особенности предлагаемой программы:

Программа основывается на практическом опыте ведущего, при формировании им команд для собственных компаний и при консультациях в компаниях Заказчиков консалтинговых услуг. Успешные действия руководителя с 20-летним стажем.

В основу семинара – тренинга положена международная административная технология управления, которую используют во многих странах мира.

50% практики! + 50% четкой технологии (это нужно знать!)

Семинар-тренинг проводиться на доступном для слушателей языке, в нем не используются замысловатые, труднопроизносимые и труднозапоминаемые термины. Атмосфера семинара доброжелательная, а информация имеет практическую направленность.

_________________________________________________________________________________________

 

Краткое содержание семинара-тренинга:

 

  • Золотое правило понимания.
  • Основные данные по эффективному найму персонала.
  • Секрет надежности сотрудников.
  • Как различать предателей.
  • Почему иногда сотрудники или партнеры думают одно, говорят другое, а делают третье.
  • На что откликаются хорошие кандидаты?
  • Что ищут хорошие сотрудники в компании?
  • Как Вы можете определить, кто из Ваших подчиненных потеряет контроль и не справиться с поставленной задачей при появлении трудностей?
  • Почему даже самые лучшие методы мотивации не срабатывают?
  • Как преодолеть пессимизм в команде?
  • Как добиться понимания со своими коллегами?
  • Почему руководитель испытывает «черные» и «белые» полосы в работе?
  • Почему сотрудники часто недовольны своими руководителями, а руководители сотрудникам?

_________________________________________________________________________________________

Более подробно здесь
В избранное