В наше время
утверждение: «Квалифицированные кадры – залог успеха компании», – стало
уже общепринятым и не оспаривается.
Однако порой
забывают о том, что квалификация сотрудников – понятие не статическое,
но динамическое. Мало найти и нанять самые лучшие кандидатуры из тех, что
предлагает рынок труда! Надо постоянно следить за тем, чтобы их знания,
умения и навыки находились в полном соответствии с новыми задачами,
которые встают перед конкретным бизнесом, с новыми товарами, поступающими в
продажу, с новинками в законодательстве и т.д. и т.п.
Такая поддержка
квалификации персонала– кропотливая и трудоемкая задача. И решать
ее помогает автоматизация соответствующих бизнес-процессов. Как? – Вы
узнаете, посетив наш вебинар[1].
Ключевые темы вебинара:
Профилирование должностей и составление
штатного расписания с учетом профилей.
Планирование обучения и переподготовки
сотрудников.
Планирование и учет лимитов и затрат
на обучение, сравнение плановых и фактических затрат.
Модель компетенции в профиле должности.
Планирование мероприятий по оценке
персонала.
Автоматизированное проведение мероприятий по
оценке персонала.
Расчет и анализ соответствия сотрудников «профилям
должностей».
Для регистрации
Вам необходимо перейти по
этой ссылке. Контакты для справок: info@compas.ru,
(812) 327-74-28, 327-76-26.
Компания КОМПАС
является одним из ведущих российских разработчиков ERP- систем. Миссия компании
- повышение эффективности бизнеса клиентов.
Компания
предоставляет следующие услуги: продажа лицензий на ERP-систему Компас и ее
отдельные модули (CRM, HRM), внедрение и обслуживание системы.
КОМПАС - это команда профессионалов,
использующая свой многолетний опыт и инновационные технологии для Вашего
успеха!
[1]Вебинар (или
Веб-семинар) - это онлайн мероприятие. Главное достоинство Вебинара в том, что посетить
его можно прямо на рабочем месте. Для участия в Вебинаре Вам необходим
компьютер с доступом в Интернет и колонки или наушники. Для интерактивного
общения Вам может потребоваться микрофон и web-камера. Также свои вопросы можно
задать в чате.