Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

"Управление - царица всех наук!"

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 1.808 RSS
←   Октябрь 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
29.10.2012
09:22:53
12:44:11
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Открыта: 03-09-2003

Автор
Валерий Симонян

Статистика

1.808 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

"Управление - царица всех наук!" Про неосуществленные желания. Часть 1.


Управление - царица всех наук!

Выпуск 197      2012-10-26

"Живи по истине и управишь свои дела, и Бог тобой управит для твоего же блага."

"Человек может все, что он в состоянии вообразить,

если этот образ находится в истине Божьей."

Сайты поддержки:

http://upravlenie-ktu.ru

http://upravlenie-ktu.narod.ru

Не проходите мимо:

Мастерская здоровья

 

 

Про неосуществленные желания

 

Часть 1

 

 

 

 

Здравствуйте, друзья.

 

Мои каникулы закончились, все, что нужно было сделать на даче, я сделал, там и жил с весны. Как раз вовремя перебрался на зимние квартиры, сейчас у нас тут идет сильный снег и мороз. Так что наступило время и для моей основной работы, связанной с распространением способности (умения) людей управлять своею жизнью, в т.ч. и своим делом через освоение ими КТУ.

 

Я вам много раз давал определения самого процесса управления и основной его принцип. Не лишним будет их еще раз повторить, прежде чем мы станем говорить о неосуществленных желаниях, которых у каждого из нас хватает.

 

Итак, основное определение.

 

Управление – это единая упорядоченная совокупность разнокачественных процессов принятия решений и управляющих воздействий субъекта управления по мере обработки им информации для достижения объектом управления и/или субъектом управления заданных целей в определенной мере под воздействием внешней среды, внутренних изменений и иерархически высшего управления.

 

Процесс управления начинается с момента определения (осознанного формулирования) субъектом управления (СУ) его целей и завершается их достижением в нужной мере или отказом от них полностью или частично.

 

Основополагающий принцип управления любым процессом заключается в постановке (определении) целей управления, в непрерывном слежении за ошибкой управления по мере поступления заранее определенных видов информации (отклонениями от планов достижения целей), в оказании управляющих воздействий на их уменьшение вплоть до достижения каждой из заданных целей в определенной мере. Достижение целей в нужной мере означает завершение данных процессов управления.

 

Прочли? Правда, ничего премудрого тут нет, всё представляется совершенно ясным и понятным. Кратко: сформулировал цель, разработал план её достижения, и рули себе, постоянно следя за тем как "машина" едет по намеченной тобою дороге, пока не приедешь в пункт назначения. Куда уж проще. J

 

Однако тут есть огромный "подводный камень", который подстерегает всех нас в самом начале процессов управления. "Камень" этот есть ничто иное, как неосознанное формулирование или вообще не формулированием своих желаний. Что-то тот или иной человек захотел, и сразу же кинулся удовлетворять свое желание. В обиходе обычно это происходит именно так с подавляющим большинством людей за редким исключением. И у предпринимателей и тех же директоров, начальников всяких предприятий и организаций картина мало чем отличается от этой.

 

 

На эту тему существует множество анекдотов про золотую рыбку и джина, которые исполняют желания людей, их освободивших. Люди говорят о своих желаниях, а получают в результате нечто такое, что совершенно не вяжется с их желаниями. Посмотрите в Интернете эти анекдоты, многие из них как раз по этой теме и весьма поучительны.

 

Посмотрите, не откладывайте на потом.

 

Посмотрели? А попытались попробовать стать автором трех желаний, которые исполнит для Вас золотая рыбка или тот же джин?

 

Вот я вам и предлагаю сформулировать три своих желания и прислать их мне. Можете и одно желание высказать, самое важное для вас.

 

Я, конечно, не джин и исполнять их не буду, зато могу помочь вам правильно сформулировать ваши желания. Другими словами помогу обнажить перед вами этот самый "подводный камень". Следовательно, тот, кто такие желания мне пришлет, сможет избежать на старте встречи с этим "камнем", избежать множества будущих проблем. Значит, шансы на исполнение этих желаний значительно увеличатся.

 

Ну, а по какой такой причине (причинам) многие и многие люди не могут осознанно сформулировать то, что сами и хотят, поговорим в последующих рассылках.

 

И еще. Многие из вас будут испытывать неосознанный страх слать мне такие письма. Ну, а как же, эго не дремлет (см. в архиве серию рассылок о сути человеческого эго). Только вот страх это совершенно напрасный, более того, безпочвенный.

 

Во-первых, что Вы теряете, прислав мне такое вот письмо? А что можете приобрести?

 

Во-вторых, ну, кто из письма узнает, что это именно Вы? Ведь Вы можете даже имя свое изменить. Ну, а электронный адрес я в рассылках не печатаю, если вы сами это не захотите.

 

Жду ваших писем.

 

Успехов.

 

 

 

 

 

 

НАПИСАТЬ ПИСЬМО

КАТАЛОГ РАССЫЛКИ

АРХИВ РАССЫЛКИ

Управление - это вам не менеджмент!

Copyright Валерий Симонян. 2003-2008. Вы имеете право хранить молчание. Дальше Вы знаете что произойдет - все, что будет Вами сказано, может быть использовано для Вашего блага. Это серьезно, а может я и шучу. J Если нет явного запрета на публикацию Вашего письма, оно может быть опубликовано в рассылке полностью или частично. Если хотите увидеть свой e-mail в рассылке, указывайте его в теле Вашего письма.

 
В избранное