Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

"Управление - царица всех наук!" Системы управления. Часть 7. Предназначение (письма2)


Управление - царица всех наук!

Выпуск 184      2010-12-05

"Живи по истине и управишь свои дела, и Бог тобой управит для твоего же блага."

"Человек может все, что он в состоянии вообразить,

если этот образ находится в истине Божьей."

Сайты поддержки:

http://upravlenie-ktu.ru

http://upravlenie-ktu.narod.ru

Не проходите мимо:

Мастерская здоровья

 

 

 

 

 

Системы управления

 

Часть 7

 

Предназначение (письма 2)

 

 

 

Здравствуйте, друзья.

 

Проблема всего нынешнего человечества в эго, конечно. Закрепляется это из века в век тем, что людей с младых ногтей повсеместно отучивали мыслить самостоятельно, и намертво приучали думать. Особенно обострилась эта проблема в наш "просвещенный" век. Надеюсь, не забыли еще, чем отличаются процессы "думать" и "мыслить"?

 

Думать – это перебирать имеющуюся в уме информацию, накопленную в течение жизни, дабы подобрать из её массива такое сочетание её отдельных частей, которое бы подошло для решения вопроса или проблемы текущей ситуации. Если такая информация в уме человека есть, то решение им может быть найдено, следовательно, могут последовать действия, ведущие к решению вопроса или проблемы.

 

А если в уме даже похожей информации нет, тогда как быть человеку, пользующемуся только процессом "думать"? А никак не быть, он попросту заваливает решение вопроса, совершает ошибки, которые еще более обостряют ситуацию, которая будет усугубляться, вплоть до трагедии.

 

Мыслить же – качественно другой процесс. Мыслить – это слышать информацию, которую посылает человеку его душа, и осознавать её. По нашей гипотезе, которая в наших исследованиях по теме эго отчасти оправдалась, душа изначально знает всё, следовательно, никогда не ошибается. И если всегда поступать по её выбору, то и ошибок никогда не будет, ибо человек будет действовать ОСОЗНАННО, а, значит, в конечном счете будет исполнять то предназначение, ради которого и пришел в эту жизнь. Кроме этого он в своей жизни будет всегда счастлив, в каждый момент своей жизни, ибо всегда будет ВООДУШЕВЛЕН!

 

Когда любой из нас, друзья, бывает воодушевлен, он разве бывает несчастлив? J

 

Легко сказать, но не легко сделать – скоро сказка сказывается, да не скоро дело делается. Так-то оно так, но альтернативы нет. Или каждый из нас начнет учиться слушать свою душу, накапливая опыт и с каждым шагом увеличивая канал связи со своею душою. Или он так и останется слепой "лошадью", ходящей по кругу и крутящей "жернова" чужой "мельницы", тратя на это всю свою жизнь, всем своим существом чувствуя свое несчастье.

 

Ни в школах, ни в институтах никто нас не учил мыслить самостоятельно, никто не учил нас понимать, по каким законам живет общество и каким образом его жизнь управляется. Нет в ваших умах этих знаний, неоткуда им было взяться. Значит, для решения задачи о предназначении систем управлению нужно было мыслить, но никак не думать.

 

Есть у меня среди вас старинный знакомый, я его даже лично знаю, не буду называть его имя, чтобы не смущать его, не бередить его эго. Так вот он, несмотря на мои призывы не спешить, а помыслить, которые я к нему обращал каждый раз, когда он присылал мне свои письма, все время пытался угадать правильный ответ. Иначе говоря – думал.

 

Естественно (противоестественно), что правильный ответ он не нашел, хотя писем мне прислал не один десяток. Сейчас посчитаю. L Двадцать одно письмо! Каждый раз ему говоришь, мол, не спеши, помысли! А он каждый раз гадает. Для чего? J

 

И не только он один, многие из вас именно это и делают, копаются в своих умах и присылают мне различные варианты одного и того же. Спешат быть первыми! А по сути, - становятся последними.

 

Им говоришь: выйди из своих рамок, посмотри на всю информацию со стороны, представь себе образ процесса (без души это невозможно сделать), тогда и увидишь образ системы управления. Никакой реакции, гадание так и продолжалось, пока человек не исстрачивал на эту пустую работу всю свою энергию и не замолкал. Накормил своё эго до отвала и вернулся в исходную точку, что, собственно, эго и нужно было: знай свое место, раб!

 

А вот те из вас, кто все-таки начали прислушиваться к своей душе, начали искомый образ видеть. Пусть не четко, но видеть. Значит, рано или поздно, осознают суть систем управления.

 

Это моя вам "увертюра". А теперь ваша "симфония" в ваших письмах. Постарайтесь не только понять каждое из этих определений, но и почувствовать. Тогда сразу различите, кто в правильном направлении идет, а кто заблудился.

 

*******

 

Здравствуйте Валерий Арцрунович!

 

 

Задание

 

Пожалуй, хватит. Вам осталось сделать самый малый шажок до цели, сделайте его, пожалуйста, сами.

 

Мой ответ:

 

Система управления предназначена для того, чтобы получать СУ информацию о факторах внутренней и внешней среды ОУ, передавать и необходимым образом трансформировать управляющие воздействия от СУ к ОУ с заранее определенной точностью по мере поступления и обработки заранее определенных видов информации, а также чтобы непрерывно следить за ошибкой управления вплоть до достижения каждой из заданных целей в определенной мере, под воздействием внешней среды, внутренних изменений и иерархически высшего управления. 

 

 

С уважением,

Alexandr Semenyakin 

***

 

Александр нащупал правильный образ, но на этом и остановился. Я бы на его месте такое "корявое" определение не посылал бы. И наверняка у него было чувство неудовлетворенности, когда он получил и отправил мне это определение. Но Александр к своему чувству не прислушался, стал руководствоваться только умом, потому "корявости" и не заметил, хотя тут даже грамматика русского языка хромает. И в определении прямо не сказано о целях, с которых, собственно, управление и начинается. Смотрите базовые определения. Откуда возьмутся ошибки управления, если нет целей?

 

Продолжайте работу, Александр. Она будет считаться законченной лишь тогда, когда Вы почувствуете в глубине себя полное удовлетворение, воодушевление. Любое неустройство внутри вас будет означать, что определение еще не готово.

 

*******

 

Здравствуйте, Валерий Арцрунович.
Вот, как получается: Мой сотрудник уехал на задание. Теперь он мои глаза и уши. Он мне по каналу обратной связи может дать отчет о проделанной работе. А я информацию проверю через среду: спрошу у самого клиента, понравилось ли ему. Все работает.
Но определение пришлось изменить:

Система управления предназначена для того, чтобы СУ мог  достигать свои цели и цели иерархически высшего управления, передавая в ОУ и через ОУ в среду информацию и управляющие воздействия, в том числе направленные на исправление ошибки управления; получать  упорядоченную информацию из среды и из ОУ о состоянии самого ОУ, о среде, о результате управляющих воздействий и об ошибке управления.

 

***

Вступление к определению – это краткий рассказ, как он управляет своим делом в этой части. И где тут речь о системе управления? Да, и само "определение" на рельсы управления скатывается, тогда как должно быть посвящено исключительно сути системы управления.

 

При чем тут "мог или не мог" что-то там СУ?  Который раз говорю, в определении систем управления речь должна идти исключительно о ней, о системе, а не об управлении каким-то объектом. Вот стоит автомобиль, в нем нет СУ, а система – есть! Каким требованиям она должна отвечать, чтобы можно было управлять автомобилем в среде, для которой этот автомобиль предназначен?

 

Не понятно? Вероятно, нет, если раз за разом почти каждый совершает эту ошибку. Тогда еще один образ.

 

Представьте себе самый современный внедорожник, в котором, естественно, находится на данное время самая совершенная система управления. А теперь представьте себе, что за руль этого автомобиля садится начинающий водитель. Каковы будут результаты его управления в сложных ситуациях?

 

А если за руль сядет мастер вождения, водитель – испытатель автомобилей?

 

А система управления – одна и та же. Вот почему "мог – не мог" вовсе ни при чем! Волновой процесс, идущий по закону синуса, может быть каким угодно, а определение этого процесса – одно, короткое и исчерпывающее, полностью передающее суть этого колебательного процесса!

 

Определение сути систем управления – одно, а систем управления может быть безчисленное множество. Ну, что тут может быть непонятного? LLL

 

*******

 

Здравствуйте , Валерий Арцрунович !

 

Насчет разнокачественных я вроде понял. Конечно, это и логические построения, и автоматические решения на основе прошлого опыта, и интуитивные решения. И, конечно же, должна быть информация для принятия решения. То, что она должна отражать текущее состояние объекта управления, причем в таком виде, чтобы была видна  или определялась ошибка управления (рассогласования с поставленной целью) - тоже понятно. И учет факторов внешней среды тоже необходим. Вот только тут я затрудняюсь сформулировать этот учет в общем виде, поскольку конкретный набор их, по моему представлению, сильно зависит от характера объекта управления. Для сельского хозяйства учет погоды может быть важнейшим фактором, а для литейного цеха - совсем второстепенным. Поэтому я решил пока и оставить это в неконкретизированном виде.

 

Что касается иерархически высшего управления, то я понял так, что все проще и, поскольку мы не боги, всегда найдется верхний уровень управления, различный для разных объектов - от предпринимателя и налоговой до государственных и международных структур. Только тогда мне представляется логичным причислить этот уровень к факторам внешней среды, приравняв в какой-то мере к погодным условиям, которые просто необходимо учитывать.

 

То, что эта информация должна быть упорядочена для принятия решения - вроде бы само собой разумеется, или, как говорят программисты - по умолчанию. Способ же упорядочивания зависит собственно от субъекта, принимающего решения ак, как ему нужно для принятия решения. Я думаю, что упорядочивать ее нужно по степени важности для достижения цели, т по степени влияния на определение ошибки управления.

И тут еще возникла еще одна связь - на основе этой информации нужно ведь выбрать управляющее воздействие. А чтобы сделать это, нужно иметь какие-то представления о том, какие изменения в объекте управления должно вызывать то или иное воздействие. Нужно иметь какие-то решающие правила типа : "Хорошая погода - открыть кран для полива, пошел дождь - закрыть". Это я утрирую конечно, но нужно иметь представление о том, что должно произойти в результате конкретного воздействия, т нужно иметь модель объекта. Как ее построить - вопрос интересный, скорее всего можно и нужно строить по мере развития процесса управления.

 

Так что немного переформулирую мое первое опрделение :

 Система управления предназначена для того, чтобы уверенно достигать поставленных целей  приложением минимально необходимых управляющих воздействий, выбранных по определенным правилам  в текущем состоянии системы, определенном на основе необходимой информации от состоянии объекта управления с учетом внешних и внутренних факторов ". 

 

С уважением,

Сергей.

***

 

Хм, какой может быть "конкретный набор их" в определении? В принципе не может быть, а вот информация об этом в определении должна быть. J

 

Сергей поступил абсолютно правильно, когда стал отталкиваться от базовых определений, которые я вам дал. Иначе откуда в образе – матрице системы управления возьмутся необходимые ему (образу) части?

 

Правильно начал свои рассуждения, Сергей, но сделал одну концептуальную ошибку – остался в пределах информации из базовых определений и имеющегося у него представления о процессе управления. Образно говоря, он остался внутри этой информации. Потому и получил то, что смог смоделировать из указанных, имеющихся блоков информации, его ум.

 

Системе управления, Сергей, грубо говоря, до лампочки, уверенно Вы достигаете свои цели или нет. И "минимально необходимых управляющих воздействий" система не понимает. Это СУ субъективно определяет, какое воздействие ему нужно, а система или передает его, если она правильная, или не передает.

 

Далее, Сергей. Определение не должно нести в себе загадки. Образно говоря, это не может быть уравнение с несколькими неизвестными, иначе какое же это определение? "…по определенным правилам…" – неизвестное.

 

И, наконец, а где, например,  информация в определении в Ваших рассуждениях об иерархии управления?

 

Смотреть на образ – матрицу определения системы управления нужно извне, а не изнутри. Разве ж можно что-либо в целом увидеть изнутри? Иначе проблемы и вопросы не решаются, если не абстрагироваться и не посмотреть на них со стороны.

 

*******

 

Задание 4 (дать свое определение системы управления с учетом подсказок В. Симоняна)

Система управления предназначена для того, чтобы предоставлять всем СУ, входящим в нее, необходимой и достаточной информации для принятия каждым СУ обоснованных решений об  осуществлении упорядоченных и разнокачественных УВ над связанным с СУ ОУ, а также материально-технических и социальных ресурсов для физического выполнения данных УВ.

*******

 

Я не буду комментировать это "определение", предлагаю вам самим это сделать. Для чего представьте себе это "определение" применительно к тому же автомобилю. Раз в этом определении не один СУ, тогда это гоночный автомобиль, в котором есть водитель и его штурман. J

 

*******

 

Здравствуйте Валерий Арцрунович!

Пользуясь всеми подсказками (особенно про слугу) формулирую заново.

Сначала предназначение.
Система управления предназначена для того, чтобы субъект управления своевременно получал определенную (необходимую и достаточную) информацию о состоянии объекта управления (отклонение ОУ от текущих целей управления, о внутренних изменениях в ОУ и об воздействиях внешней среды) и, по заранее внесенным в систему алгоритмам, преобразования его решений в конкретные управяющие воздействия, направленные на уменьшение отклонений ОУ от текущих целей вплоть до достижения конечной цели.

Соответсвенно, система управления - это упорядоченная совокупность информационных и физических алгоритмов передающих СУ необходимую информацию о состоянии всей системы* (отклонение от цели, внутренние изменения в системе* и воздействия внешней среды) и преобразовывающих его решения в конкретные управляющие воздействия направленные на достижение конечной цели.

* Под системой в данном определении я подразумеваю как один объект управления, так и несколько, когда необходимо одновременно управлять многими.

Несколько затрудняюсь вставить в определение ИВОУ, полагаю, что оно должно учитываться субъектом непосредственно при принятии решений.


С уважением, Владислав
vldslv@russia.ru

***

 

ИВОУ – это иерархически высшее объемлющее управление. Сразу видно, что Владислав знаком с материалами ДОТУ – достаточно общей теории управления ВП СССР.

 

Что ж, стержень в этом определении есть, хотя самого определения и нет. J Где оно, Владислав, в первом или во втором абзаце?

 

Любое определение любого закона или сути любой вещи, которое получено человечеством, содержит в себе необходимое и достаточное число слов, ровно столько, сколько нужно, чтобы передать суть того, чему определение дается.

 

А вот рассуждений на тему любого определения может быть сколько угодно по любой грани образа – матрицы определения. Целые тома можно написать.

 

Вам немного осталось, Владислав, дорабатывайте свои рассуждения до состояния определения.

*******

 

Здравия, Валерий Арцрунович!

 

Моё крайнее письмо Вам отправил не забирая почты. После прочтения "Предназначения через подсказку" определение появилось само собой.

 

Система управления - это информационная база ОУ, предназначенная для обеспечения управления.

 

С уважением, Владимир

***

 

Вам, друзья, понятна суть системы управления из этого определения? Значит, это не определение.

 

Если убрать слова "информационная база", то получится такое определение: "Система управления предназначена для обеспечения управления". Кто бы, как говорится, сомневался. L

*******

 

Здравствуйте, Валерий Арцрунович.

Система управления – элементы ОУ, предназначенные принимать управляющие воздействия от СУ и передавть их ОУ, а также предназначенные принимать заранее определённые виды информации и передавать их СУ.

Что такое для Вас «управляющие воздействия»?

--
Успехов.
Сергей Рыжов

***

 

Я, например, не понимаю, как можно использовать то или иное слово в любом разговоре, я уж про определение и не говорю, если его значение не понимаешь?

 

Для Вас "управляющее воздействие" что означает, Сергей? Сначала нужно в это вникнуть, а потом уже к определению переходить.

 

Вы в своем определении, Сергей, указали на две вещи, которые присутствуют в системе управления – это управляющие воздействия и информационные потоки. А суть системы в чем?

*******

 

И, наконец, очень примечательное письмо, можно сказать, венец творчества эго. Правда венец этот – терновый, увы.

*******

 

"Ваш вопрос" = совокупность каналов передачи информации;

П/С - А ВАС опять Симонянщину разводит... Ведь цель это не точка, а ВСЕГДА область. И мне стыдно за то, что даже таким как я, ОЧЕВИДНО, что "есть" правильные ответы, но увы... прав бывает тоКА Симонян.

П/С 2 День добрый.

--
С ув., Вячеслав.

***

 

Ответ  внутреннему, истинному "Я" Вячеслава, а не его эго.

 

"Зубки" у эго, Вячеслав, всегда чешутся. И если давать ему волю кусать всех подряд, кто эго не нравится, то этот человек никогда не сможет проснуться, не сможет стать осознанным.

 

Можно с другой стороны посмотреть. Ну, вот, эго попыталось меня укусить. J Но Вам-то, Вашему Я от этого какая польза? На самом деле Вы ничто другое делаете, как самого себя кусаете! L

 

По существу "определения". А нет существа, ибо не определение это вовсе, а нечто двоякое: попытка что-то там сформулировать по теме, а заодно и меня укусить, как будто дело в моем вопросе. J

 

На этом сегодня всё. "Вертолет" к следующей рассылке готовить? J Какой смысл столько времени находиться на этой площадке перед вершиной, если не выбираете мыслить, а не думать?

 

Неделя, а, может быть, и чуть более у вас есть, чтобы самостоятельно до сути докопаться, самостоятельно подняться на эту вершину. Может быть, кто-нибудь из вас этот самый "вертолет" предоставит, самостоятельно решив эту задачку. J Вот тогда я и построю свой пространный рассказ на базе этого определения. В рамках рассылки, конечно.

 

Успехов.

 

 

 

 

НАПИСАТЬ ПИСЬМО

КАТАЛОГ РАССЫЛКИ

АРХИВ РАССЫЛКИ

Управление - это вам не менеджмент!

Copyright © Валерий Симонян. 2003-2008. Вы имеете право хранить молчание. Дальше Вы знаете что произойдет - все, что будет Вами сказано, может быть использовано для Вашего блага. Это серьезно, а может я и шучу. J Если нет явного запрета на публикацию Вашего письма, оно может быть опубликовано в рассылке полностью или частично. Если хотите увидеть свой e-mail в рассылке, указывайте его в теле Вашего письма.

 


В избранное