Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Школа тайм-менеджмента

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 6.270 RSS
←   Апрель 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Открыта: 24-01-2003

Автор
inshakov

Статистика

6.270 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Школа тайм-менеджмента в вопросах и ответах 217


Информационный Канал Subscribe.Ru

ШКОЛА ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА
в вопросах и ответах

ПРОФЕССИОНАЛ - ЭТО КТО?

Выпуск 217 от 19.04.05

Cеминар Глеба Архангельского в Новосибирске - 20-21 апреля

Центр "Харизма" проводит открытый семинар Глеба Архангельского, ведущего российского ТМ-эксперта, по программе "Гибкие методы организации времени". Узнать подробности семинара и оставить заявки на участие можно на http://charisma.ru/seminars/time_organiz.html

Дорогие друзья,

Сегодня мы поведем разговор о том, как можно (и нужно ли) жестко организовывать творческую работу. Мы решили затронуть проблему следующего плана – как быть, когда работа с достаточно жесткими сроками выполнения зависит от нашего внутреннего состояния, которое мы назвали вдохновением.

На наш вопрос отвечает Михаил Павлов из Санкт-Петербурга.

«На мой взгляд, если речь идет, скажем, о тексте, основные цели которого – передать некую информацию, высказать мнение или повлиять на мнение читателя, – то достаточно быть профессиональным текстописателем, аналитиком, оратором. Профессионал располагает большим набором хорошо работающих методов, удачных шаблонов – словом, блоков, из которых можно, как из кубиков, сложить статью, которая достигнет поставленных целей. Даже выбор того или иного блока – работа скорее аналитическая: оценка аудитории, требований редактора, способов работы конкурентов и проч.

Если говорить о творчестве как о деятельности, основанной на вдохновении, то такой подход не может быть применен к работе, у которой есть четкие сроки. Озарение может посетить моментально, а может и никогда не прийти.

На мой взгляд, творчество в работе могут позволить себе только те профессионалы, которые успевают выполнить работу в соответствии со стандартами раньше срока. Но и в этом случае я предложил бы не экспериментировать на текущих задачах. Каждая идея (например, создать новый способ подачи информации) должна быть проверена в "творческой лаборатории", и только после того, как она докажет свое право на жизнь (новизна, привлекательность и проч.), она может быть включена в профессиональный арсенал.

Иными словами, я считаю, что профессиональная творческая работа представляет
из себя методичную, согласованную с определенным планом, разработку новых инструментов. Текущие задачи лучше выполнять с использованием тех методов, которые уже зарекомендовали себя. В этом случае единственный способ быть лучшим в своей области – это быть профессиональнее.»

Таким образом, мы вышли на тему профессионализма. Тема очень интересная и неоднозначная. И сегодня наш вопрос будет о профессинализме.

ВОПРОС ВСЕ: Что Вы понимаете под профессионализмом? Какими качествами должен обладать человек, чтобы его можно было назвать профессионалом в определенной области?

Опубликовать свои ответы и посмотреть мнения других читателей рассылка вы можете здесь или присылайте письмо по адресу aa@improvement.ru Александрову Алексею. Также ждем от вас новых вопросов.

Развернутую коллекцию ТМ-материалов вы можете изучить на сайте «Организация времени» www.improvement.ru

ПУБЛИКАЦИИ

Гульмира Тулешова Доска планирования
«…Мне, как линейному руководителю, для полноценной работы подразделения важно видеть процессы решения наших задач каждым сотрудником и их взаимодействие. Поэтому мы решили сделать доску планирования на основе метода структурирования внимания, изученного во время ТМ-курса…»
Читать дальше…>> zip-word 15k

 

ОБУЧЕНИЕ В ТМ-ШКОЛЕ

Дистанционный курс ШКОЛА ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА

Хотите все успевать? Никуда не опаздывать? Не забывать важных дел?
Эффективно управлять вашим самым невосполнимым ресурсом - ВРЕМЕНЕМ?

НАУЧИТЕСЬ, НЕ ОТХОДЯ ОТ КОМПЬЮТЕРА! Подключайтесь к дистанционному
курсу по методике Глеба Архангельского, ведущего отечественного ТМ-эксперта.

Читайте отзывы участников на странице ТМ-школы
Звоните нам (095) 518-54-15, 950-83-85, пишите organizer@improvement.ru

 

Хотите все успевать?
Поможет эффективный курс обучения на базе пособия
«Учебный органайзер» с персональным ТМ-тренером.
Теперь – и в «оффлайне»!

В курс включены еженедельные вечерние ТМ-тренинги в офисе компании «Организация Времени»:
с 19.00 до 22.00
по адресу: Старомонетный пер., дом 10
(рядом с Третьяковской галереей, ст. Метро "Третьяковская")
Группы стартуют по мере комплектования
Звоните: 8 (095) 950-83-85, (095) 518-54-15
Пишите: organizer@improvement.ru

 

АКТИВНЫЕ ДИСКУССИИ

Есть предложение!

Мне пришла в голову неоригинальная, но, кажется, полезная мысль. Я ищу единомышленников - людей, которые бы помогали друг другу в достижении своих целей. Хотелось бы организовать круг людей, которые ориентированы не на пассивное отношение к жизни, а на активность и рост. Но не теоретически, а практически...
Читайте в ТМ-форуме…>>
 

Можно ли развить мозг?

Everything has room for improvement... Меня интересует мнение форумчан, можно ли отнести эту фразу к мозгу? Я не говорю сейчас о знаниях и информации, которой можно напичкать практически любую голову? Я говорю о качественном изменении. Можно ли, родившись дураком, стать умным благодаря improvement (я не о ТМ, а вообще про развитие)?...
Читайте в ТМ-форуме…>>

 

Ознакомиться с классическими и современными разработками по тайм-менеджменту вы можете на сайте «Организация времени» www.improvement.ru

Домашняя страница рассылки: http://subscribe.ru/catalog/economics.school.tmschool

 
http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/		 Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.school.tmschool		 Отписаться
В избранное