Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Школа тайм-менеджмента

  Все выпуски  

Школа тайм-менеджмента в вопросах и ответах 103


Информационный Канал Subscribe.Ru

ШКОЛА ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА
в вопросах и ответах

ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ В ТМ-ШКОЛЕ

Выпуск 103 от 06.08.03.

Дорогие друзья,

В то время, когда большинство людей уже отдыхают или мечтают о летнем отдыхе, смелые добровольцы-участники ТМ-эксперимента «Летняя тайм-менеджерская школа 2003» продолжают совершенствовать свои ТМ-навыки. Практически все участники проекта уже получили учебные органайзеры и занимаются по ним. К сожалению, видимо, не все внимательно ознакомились с самим пособием. Предполагается, что по итогам каждой недели вы должны высылать контрольное эссе своему ТМ-тренеру. Пожалуйста, не забывайте об этом.

Сегодня мы подготовили для ТМ-школьников и вольнослушателей психологическое тестирование по типологии MBTI. Просим всех учащихся ЛТМШ пройти этот тест

http://www.socionics.org/test/mbti.asp

и прислать его результаты своему ТМ-тренеру. Вольнослушатели и все наши читатели, не участвующие в ЛТМШ, могут пройти тест по желанию, но результаты его оставляют при себе.

Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) - весьма удобная и эффективная психологическая технология. Основное смысл: люди классифицируются по своим предпочтениям в восприятии, переработки и выражения информации.

Почему мы выбрали именно этот тест. Наш выбор остановился именно на этой технологии тестирования, поскольку существует достаточно богатый инструментарий для работы с результатами этого теста. То есть после тестирования вы не просто узнаете свой тип ( подобно тому, как вы узнаете, что с вами будет, читая гороскоп ), а получаете проверенный временем инструментарий, созданный специально для вашего типа.

Зачем тестирование ТМ-школе. Еще одним результатом нашей работы станут данные о том, каким образом люди разных типов по MBTI работают со временем. Таким образом, мы стремимся расширить инструментарий работы с результатами теста на будущее.

Оговоримся, что предложенные тесты не являются абсолютно верными. Поясним данное высказывание. Результат тестирования - это лишь наводка, т.е. результат анализа психологического склада человека. Однако, очевидно, что существует еще и социальное стремление. Это значит, что психологически человек принадлежит к одному типу, но социально ( то есть в жизни ) может стремиться вести себя иначе.

Также при двукратном прохождении теста одним и тем же человеком результаты могут получиться разными. Это вполне нормальное явление. Поскольку второй раз ответы обдумывались более тщательно. При этом результаты теста теряли в точности.

Эффективно работать с результатами теста, можно обратившись к типологии в целом. Т.е. не просто прочитать описание своего типа и успокоиться на этом, а ознакомиться также с описаниями других типов и основными принципами, которые легли в основу типологии. Ниже мы приводим ссылки на публикации, посвященные данной теме, которые помогут вам понять и использовать инструментарий MBTI в полной мере.

Марина Вишнякова Описание типологии MBTI

Глеб Архангельский Основные инструменты MBTI

ТМ-школьникам необходимо представить результаты тестирования своему персональному тренеру.

С наилучшими пожеланиями,
ТМ-тренер Александр Мискарян.

Развернутую коллекцию ТМ-материалов вы можете изучить на сайте «Организация времени» www.improvement.ru


Все Ваши замечания, предложения, недоумения по поводу содержания настоящей рассылки можно выразить на форуме сайта «Организация времени», расположенном по адресу http://www.improvement.ru/discus/ Домашняя страница рассылки: http://subscribe.ru/catalog/economics.school.tmschool



http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное