Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #16 (193)


Статьи по категориям



Актуальная тема 1:

20 - 21 декабря
Кадровое делопроизводство и правовое регулирование трудовых отношений организации в 2014 г.

Актуальная тема 2:

12 декабря
Государственная инспекция труда (ГИТ). Требования к кадровой документации в 2014 г при осуществлении контроля (надзора) /оплата труда, отпуска, прекращение трудового договора.../



  • Парадоксально, но периодически отвлекаясь от работы, я успеваю сделать намного больше, чем погружаясь в нее с головой.
    Твен Марк
  • Бог создал женщин красивыми, чтобы их могли любить мужчины, и — глупыми, чтобы они могли любить мужчин.
    Раневская Фаина
  • Есть много способов сделать карьеру, а самый верный из них — родиться в нужной семье.
  • Я не думаю, что есть другое качество, столь необходимое для успеха любого рода, как настойчивость. Настойчивость может преодолеть всё, даже законы природы.
    Рокфеллер Джон Девисон
  • Шесть законов конторской Мэрфологии
    1. Если в деловых письмах и не будет ни одной ошибки, то на почте что-нибудь да напутают.
    Следствие Ошибки обнаружит во вторых экземплярах босс, когда начнет их читать.
  • Году в 1984-85-м, во время "Пятилетки Пышных Похорон", появился чисто одесский анекдот:
    На экране телевизора появляется диктор Кириллов в черном галстуке и говорит:
    - Товарищи! Вы будете смеяться, но наша страна таки понесла тяжелую утрату!
    Одесситы

» Все афоризмы

Акция "МСФО: Ранняя регистрация в Новогодние группы"

  • НОУ "ИПП"
Уважаемые коллеги! Приглашаем Вас пройти обучение по курсу МСФО ДИПЛОМ по Международной Финансовой Отчетности ДипИФР (Рус)

Законопроект: задолженность по зарплате при банкротстве организации

  • Журнал "Кадровые решения"
Минтрудом России разработан проект федерального закона «О внесении изменений в статью 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и в Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» (далее — законопроект). Целью законопроекта является повышение эффективности защиты трудовых прав работников в случае банкротства работодателя. Он разработан во исполнение п. 2 Перечня поручений Президента Российской Федерации от 10 октября 2012 г. № Пр-2653, а также п. 2.5 Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2011–2013 годы.

Инспектор онлайн

  • Российская газета
  • Елена Домчева
Написать жалобу на работодателя, который не заботится о безопасности своих сотрудников, не отпускает вовремя в отпуск, задерживает зарплату или выдает ее в конверте, в ближайшее время можно будет на специальном сайте. Реакция последует незамедлительно, уверены эксперты Роструда.

Затраты банкрота на обработку архивных дел в размере 475 тысяч рублей признаны обоснованными

  • Объединённая редакция деловых журналов
  • Храмцовская Наталья
Сохранность документов ликвидированных предприятий и организаций в немалой степени зависит от того, обеспечит ли конкурсный управляющий их обработку и передачу на архивное хранение. На этом пути у него много препятствий, в том числе и возможные претензии в отношении «лишних затрат на какой-то там архив». Такого рода претензии Федеральной налоговой службы (ФНС) рассматривал Арбитражный суд Красноярского края в декабре 2012 года (дело № А33-1777/2010), а потом Третий арбитражный апелляционный суд в апреле 2013 года.

СПЧ предлагает разрешить россиянам регистрироваться по месту работы

  • Журнал "Кадровое дело"
По поручению президента Совет по развитию гражданского общества и правам человека готовит предложения по совершенствованию законодательства о регистрационном учете граждан России.

Первый замминистра Сергей Вельмяйкин представил в Госдуме законопроект о специальной оценке условий труда

  • Министерство труда и социальной защиты РФ
По словам Первого замминистра труда и социальной защиты РФ Сергея Вельмяйкина, «в настоящее время свыше 21 млн человек работает во вредных условиях труда, что составляет свыше 31 % от общей численности экономически активного населения России». «Работа во вредных условиях является причиной большого числа профессиональных заболеваний, численность заболевших которыми ежегодно увеличивается на 5-7 тыс. человек. Суммарные экономические потери государства и работодателей от указанных причин составляют до 1,9 трлн рублей ежегодно», – добавил он.

Директорам-иностранцам разрешат трудиться в РФ

  • Российская газета
Определены новые категории иностранцев, которые смогут трудиться в России сверх квот. Речь идет о руководителях представительств иностранных компаний, ключевом персонале в них. Законопроект об этом принят Госдумой в первом чтении. Подготовлен он Минтрудом во исполнение обязательств России в связи с вступлением в ВТО.



Партнет АССА. Gold level

Расписание курсов подготовки к экзаменам ДипИФР (Рус) по программе АССА

1. Дневной курс (по 8 академических часов (10.00-17.30) с перерывом на ланч)
Зима 95-я группа 96-я группа
Вводная часть (48 час.) 16 - 21 декабря 27 января - 1 февраля
Обзорная часть (40 час.)
12 - 16 мая
Весна 97-я группа 98-я группа
Вводная часть (48 час.) 24 февраля - 1 марта 31 марта - 5 апреля
Обзорная часть (40 час.)
12 - 16 мая
2. Вечерний курс (по 4 академ. часа (17.30-20.45); суббота - 8 академ. часов (10.00-17.30))
ВЕЧЕРНИЕ группы Вводная часть Обзорная часть
28-я группа 24-25 декабря, 14, 16, 18, 21, 23, 25 января, 4, 6 февраля 17, 19, 21, 23, 26, 27, 29, 31 мая
29-я группа 12-13, 15, 18, 19, 21, 24, 25, 27, 29 марта

Дневной курс — 8 академических часов (10.00 — 17.30) с перерывом на обед и кофе-брейк
Вечерний курс — 4 академ. часа (17.30 — 20.45), суббота — 8 академ. час. (10.00-17.30)
Самостоятельное обучение по программе ДипИФР (рус)

ЭКЗАМЕН — 10 июня 2014 г. (вторник)

Для каждого слушателя: Международный Диплом АССА, Свидетельство о повышении квалификации, Сертификат НОУ «ИПП»





Расписание курсов на получение диплома ИСФМ

МСФО и Финансовый учет (72 часа)21 - 25 октября
Финансовый менеджмент и финансовый анализ (72 часа)25 - 29 ноября
Учет затрат и себестоимости продукции (72 часа)2 - 6 декабря
Профессиональный внутренний аудитор (72 часа)14 - 18 октября

Если посчитать, сколько компании теряют от отсутствия системы адаптации... То это будет больше, чем Чернобыль...

  • Журнал "Управление персоналом"
Какие классические ошибки допускают российские компании в процессе адаптации персонала?

Удержания из зарплаты: отвечаем на вопросы работников

  • Журнал "Главбух"
Мы подготовили памятку, которая поможет вам ответить на самые частые вопросы об удержаниях. Ведь сотрудники первым делом обратятся в бухгалтерию, чтобы узнать, почему они получили на руки меньше денег.
Оценка инвестиционного проекта Анализ финансового состояния компании
Подробнее калькуляторе Оценка инвестиционного проекта Загрузить демо Демо версия 1
Загрузить демо Демо версия 2.1
Загрузить демо Демо версия 2.2
Подробнее калькуляторе Анализ финансового состояния компанииа Загрузить демо Демо версия

Этот электронный калькулятор поможет провести оценку эффективности и финансовой состоятельности проектов создания нового бизнеса и проектов на действующем предприятии.
Подробнее
Оценка текущего финансового состояния компании и его прогнозирование на перспективу - задачи, с которыми сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Результаты анализа необходимы менеджменту, собственнику, кредитующей организации для принятия обоснованных управленческих решений.
Подробнее
Регулярный анализ финансового состояния компании, оценка и отбор эффективных инвестиционных проектов, подготовка бизнес-планов для получения кредита в банке или привлечения инвестора - задачи, с которыми регулярно сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Решение этих задач невозможно без проведения расчетов - точных, оперативных, многовариантных. Именно в этот момент могут потребоваться финансовые калькуляторы «Анализ финансового состояния компании» и «Оценка инвестиционного проекта».

Преимущества Калькуляторов:
  • Оперативное решение таких задач финансового управления, как: расчет текущих и прогнозных финансовых показателей («Анализ финансового состояния компании»), выбор прибыльных инвестиционных проектов и их корректное представление для руководства, банка, инвестора, бюджетов разных уровней («Оценка инвестиционного проекта»).
  • Учет практического опыта. Проведенные расчеты могут быть представлены на рассмотрение самым взыскательным специалистам. Они увидят необходимые для себя методики, показатели и представление результатов.
  • Минимальные сроки освоения программ, что обеспечивают электронные руководства по вопросам техники работы и методики расчетов, между которыми установлены удобные автоматические переходы.
  • Открытые для просмотра алгоритмы расчетов и привычная среда - MS Excel.
  • Экономия денег компании при покупке по сравнению с аналогами, перегруженными «наворотами», не всегда полезными в работе.
  • Приобретенный дистрибутив может быть установлен на любое количество компьютеров в пределах Вашей компании.

Договора с «пугалками» для сотрудников неплохо работают

  • Журнал "Управление персоналом"
  • Владимир Ванин
В технологических бизнесах роль производственных секретов наиболее важна. С точки зрения технологий наш бизнес не особенно сложный, но все равно какие-то тонкости по окрасу камня знают только мастера и я сам. Здесь мы стараемся хранить определенную тайну, чтобы другие конкурирующие компании не узнали. Любые технологии имеет смысл оберегать. Как? Когда мы принимаем человека на работу, обязательно заключаем договор о неразглашении коммерческой тайны.

Четыре скорости удачного мероприятия: интрига, включение, эмоции, коммуникация

  • Re-port.ru
Коммуникация не терпит фальши. Вы не сможете создать в головах людей убеждение, которое разительно отличается от того, что было у них до мероприятия.

Незаконное увольнение в связи с сокращением штата работников организации

  • Журнал "Кадровые решения"
При проведении процедуры сокращения численности или штата работников организации (основание, предусмотренное п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) возможны различные спорные ситуации. Увольнение по данному основанию может быть признано судом незаконным, в результате чего работник восстанавливается на работе, а с работодателя взыскиваются заработная плата за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда. Рассмотрим пример трудового спора из частной юридической практики с наглядными действиями и вынесенным судебным решением.

Все, что вы хотели знать о бюджете, но боялись спросить

  • Журнал "Эксперт"
  • Дмитрий Карцев
Правительство внесло в Государственную думу проект федерального бюджета на 2014 год и поведало о своих планах на 2015 и 2016 годы. Ни министры, ни депутаты не скрывают: Россия затягивает пояса. «РР» выяснил, на чем предлагает экономить руководство страны и почему вообще возникла необходимость в этой экономии.

Собственники: смешные, агрессивные, эффективные... У вас какие?

  • E-xecutive
  • Сергей Занин
Стиль руководства – вещь сугубо индивидуальная. Кто-то тиран и деспот, кто-то добр и великодушен, кто-то как отец родной. К какому типу относитесь вы? Свою классификацию предлагает Сергей Занин – в рамках состязания «Большая игра-2013» на E-xecutive.ru.

Зачем нужны психотехники в работе с персоналом

  • HR-Portal
  • Александра Аболина
Авторитеты HR-отрасли часто подчёркивают разницу между работой эйчара и психолога, HR-технологиями и психотехниками. Действительно, у HR-специалистов и психологов совершенно разные цели и задачи. Но существуют психологические техники, которые оказываются полезны и в HR-практике, причём полезны как компании, так и сотрудникам.

Зарубежный и российский опыт управления мотивацией персонала

  • КАДРОВИК.РУ
  • Ирина Варданян
В мировой практике менеджмента сложились две сильные школы, две теории, два опыта. Оба метода успешны, и доказывать их эффективность будет излишним. Опыт Запада и его концепция управления и мотивации персонала выражаются в принципах американского менеджмента, опыт Востока – в школе японского менеджмента.
20 ноября

Отпуск в 2014 г. Новое в отпусках. Рекомендации ГИТ. Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков. Материальная ответственность сторон трудового договора


Автор: Карандашова Светлана Викторовна
21 - 22 ноября

Оплата и нормирование труда в эффективной организации


Автор: Шабанова Галина Павловна
31 октября

Архив организации: практика организации и ведения


Автор: Арсланова Юлия Ивановна
16 - 21 декабря

МСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.)


Автор: Консультанты - преподаватели Курса «Диплом по МСФО DipIFR Rus»

«КАДРОВИК.РУ» #9 (82)

В номере

  • Дискриминация при приеме на работу: как работодателю избежать обвинений и судебных исков
  • Социальные программы для работников – статья расходов или инструмент создания конкурентного преимущества?
  • Вахта. Особенности регулирования и оформления, часть 2
  • Защита прав и законных интересов работодателя
  • От воли сторон не зависит… Прекращаем трудовой договор в связи со смертью работника
  • Дополнительные гарантии
  • Юридическая помощь
  • Малый бизнес – в большой! Как согласовать противоречия?

«Кадровые решения» #10

В номере

  • Технология увольнения работника в выходной или праздничный день
  • Основания и процедура прекращения трудовых договоров
  • Привлечение иностранной рабочей силы
  • Выдача работнику документов, связанных с его работой
  • Прием на работу и учет военнообязанных
  • Переработки: правила и ответственность
  • Практика применения суммированного учета рабочего времени
  • аботник исполняет обязанности присяжного заседателя

Хозяин слова. Мастерство публичного выступления

Игорь Родченко

От издательства:

Удачное выступление - это событие не только для оратора, но и для слушателей, возможность сказать и быть услышанным. Чтобы это произошло, к выступлению надо готовиться: продумать, что, в какой момент и как сказать, какие использовать аргументы, как обращаться к слушателям, чем привлечь и удержать их внимание. Вопросов много, есть и ответы на них. В этой книге. Это тщательно подобранный комплекс знаний, необходимых выступающему: как сформулировать тему и написать план речи, сколько и в какой манере говорить, как учесть особенности помещений и расположения слушателей. Ну и наконец, как побороть собственные страхи и выглядеть уверенно. Короче говоря, эта книжка - о болтах, рулях и гайках... вашего выступления. Прочитав ее, вы узнаете, как сделать так, чтобы оно "сработало".

Карьера для интровертов. Как завоевать авторитет и получить заслуженное повышение

Нэнси Энковиц

От издательства:

Эта книга позволяет мне поделиться опытом и помочь как можно большему числу людей, в частности интровертам, научиться эффективнее отстаивать свои интересы. Я беседовала со многими проницательными интровертами и экстравертами, работающими в разных сферах, не считая таких знаменитостей, как Кэти Блэк из Hearst Magazines, Уоррена Баффета, президента Билла Клинтона, гуру маркетинга Сета Година, Ирвина "Мэджика" Джонсона; Кэтрин Майерс из Myers-Briggs Trust; Крейга Ньюмарка, основателя сайта Craiglist, Леонарда Нимоя и Читу Риверу. Возможно, вы найдете что-то полезное в их коллективной мудрости.

Октябрь

26 октябряГосударственная инспекция труда (ГИТ) рекомендует. Новое: Персональные данные; Аттестация рабочих мест; Унифицированные формы; Дискриминационные ограничения…
29 - 30 октябряОценка и прогноз финансовых возможностей компании. Финансовый анализ
30 - 31 октябряКонсолидированная отчетность компании в соответствии с МСФО
31 октябряАрхив организации: практика организации и ведения

Ноябрь

18 ноябряТрансформация бухгалтерской отчетности в соответсвии с Международными стандартами финансовой отчетности (МСФО)
19 ноябряГрейдинг. Вознаграждение персонала на основе компетенций. Модели компетенций – внедрение и разработка
20 ноябряОтпуск в 2014 г. Новое в отпусках. Рекомендации ГИТ. Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков. Материальная ответственность сторон трудового договора
21 - 22 ноябряОплата и нормирование труда в эффективной организации
21 - 22 ноябряПБУ и МСФО - в чем разница?
25 - 29 ноябряДиплом ИСФМ. Финансовый менеджмент и финансовый анализ

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Институт Проблем Предпринимательства».
НОУ «ИПП» является правопреемником «Учебного центра Ассоциации Консалтинговых Фирм (АКФ)».
Сотрудники нашей организации успешно работают на рынке услуг конференц-менеджмента с 1996 года.

Пакет услуг
  • Проведение региональных семинаров-практикумов, тренингов, конференций в Санкт-Петербурге;
  • Организация корпоративных и выездных семинаров и программ в городах и на предприятиях различных регионов России;
  • Оказание полного цикла услуг конференц-менеджмента (конференции, форумы, деловые встречи, культурная программа, корпоративные мероприятия);
  • Реализация следующих видов дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка;
  • Подготовка и выпуск информационно-методических материалов, брошюр, сборников статей и тезисов;
  • Продвижение услуг посредством бизнес-программ;
  • Оказание консультационных услуг.
Для участия в мероприятиях необходимо зарегистрироваться. Варианты регистрации:
по электронной почте
НОУ "ИПП" Заявка на участие
(в заявке необходимо указать: название семинара, ФИО, должность участника, телефон/факс);
по телефону:
(812) 703-30-09, 703-40-88,
факс: (812) 703-40-89;
Организация: НОУ "ИПП" - семинары, курсы, мастер-классы, тренинги
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, ул. Марата, д. 92
Тел./факс: (812) 703-30-09, 703-40-88, 703-40-89
Веб: info@ippnou.ru, http://www.ippnou.ru
Присылайте свои предложения, замечания, мысли и вопросы

В избранное