Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.650 RSS
←   Июль 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.ippnou.ru/
Открыта: 14-04-2004

Автор
Пресс-центр ИПП

Статистика

1.650 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #10 (141)


Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #10 (141)
Календарный планКурсыДипИФР МСФОКурсы ИПФМКорпоративные семинары

Статьи по категориям



Актуальная тема 1:

17 - 21 августа
МСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.)

Актуальная тема 2:

23 - 27 августа
Диплом ИСФМ. МСФО и Финансовый учет



Афоризмы
  • Как-то у Вольтера спросили: где бы он хотел быть после смерти - в раю или в аду? Он ответил: "В раю климат лучше, но в аду компания настолько приятнее!"
    Вольтер Мари Франсуа Аруэ
  • Цезарю многое не позволительно именно потому, что ему позволено все.
    Сенека
  • - Ваш банк дает кредиты под честное слово?
    - Без проблем...
    - А если я не верну?
    - Вам будет стыдно перед Всевышним когда предстанете.
    - Когда это еще будет...
    - Вот, если пятого не вернете, шестого предстанете.
  • Везунчик - водитель
  • Варвар - повар на двух ставках
  • Варежка - 1. повар; 2. блюдо из ежей
  • Варяг - повар
  • Гастрит - улица в Лондоне

» Все афоризмы

Новости

Месяц до расплаты

  • Российская газета
  • Анастасия Шоломицкая
Первое совместное с правительством региона заседание коллегии Федеральная служба по труду и занятости населения провела в Архангельской области.

Татьяна Голикова: К концу года мы будем иметь регистрируемую безработицу от 2 млн до 2,1 млн человек

  • Министерство здравохранения и социального развития РФ
Она отметила, что с октября месяца ежегодно начинается сезонный рост безработицы, а с учетом успешной реализации региональных программ, направленных на снижение напряженности на рынке труда, показатели от 2 до 2,1 млн человек зарегистрированных безработных (ниже ранее прогнозируемых) «в принципе реальны», - сообщила Министр Татьяна Голикова после заседания Президиума Правительства России.

Внесены изменения в форму бланка листка нетрудоспособности

  • Журнал "Кадровое дело"
Приказом Минздарвсоцразвития России Бланк листка нетрудоспособности отнесен к защищенной полиграфической продукции со степенью защиты уровня «В».

Учет иностранных работников надо вести по новым правилам

  • Журнал "Главбух"
Вступил в силу: Изменения в миграционное законодательство начнут действовать с 1 июля 2010 года (за исключением отдельных норм). Поправки в Налоговый кодекс РФ вступили в силу с 21 мая 2010 года.
Что изменится в работе: В УФМС и службу занятости придется сообщать не только о приеме на работу, но и об увольнении безвизовых мигрантов.
Документ: Федеральный закон от 19 мая 2010 г. № 86-ФЗ.

Разработку баланса трудовых отношений закрепят за Минздравсоцразвития

  • Российский бухгалтер
Завтра депутаты Госдумы планируют рассмотреть в первом чтении подготовленный Правительством законопроект «О внесении изменения в статью 7 Закона РФ «О занятости населения в РФ», передает ведомственное управление по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ.

Прощание с академией

  • Российская газета
  • Ирина Ивойлова
По проекту закона изменяется классификация высших учебных заведений, порядок поступления в вузы и техникумы, а частным школам гарантируется финансирование из бюджета

Сезонный фактор

  • Газета "Финансовые Известия"
  • Константин Волков
В сентябре Росстат обещает увеличение количества безработных на 41 200 человек, и это, видимо, не предел. Что же до летнего уменьшения числа безработных на 1,6% в августе по сравнению с июлем, то оно вызвано сезонными факторами, а не появлением новых рабочих мест. Эксперты ожидают, что основная масса сокращений коснется реального сектора, поскольку выхода из кризиса для них пока не видно.
Международные ДИПЛОМЫ для финансиста



Партнет АССА. Gold level

Расписание курсов подготовки к экзаменам ДипИФР (Рус) по программе АССА

 15-я группа (вечерняя)70-я группа71-я группа
Вводная часть9-11; 13, 16; 23-24 сентября17 - 21 августа14 - 18 сентября
Обзорная часть11-13, 20, 23-24, 27 ноября15 - 19 ноября15 - 19 ноября

Дневной курс — 8 академических часов (10.00 — 17.30) с перерывом на обед и кофе-брейк
Вечерний курс — 4 академ. часа (17.30 — 20.45), суббота — 8 академ. час. (10.00-17.30)
Самостоятельное обучение по программе ДипИФР (рус)

ЭКЗАМЕН — 9 декабря 2010 г. (четверг)

Для каждого слушателя: Международный Диплом АССА, Свидетельство о повышении квалификации, Сертификат НОУ «ИПП»





Расписание курсов на получение диплома ИСФМ

МСФО и Финансовый учет (72 часа)2 - 6 августа
Финансовый менеджмент и финансовый анализ (72 часа)9 - 13 августа
Учет затрат и себестоимости продукции (72 часа)3 - 7 августа
Профессиональный внутренний аудитор (72 часа)14 - 18 сентября
Сертифицированный профессиональный внутренний аудитор (72 часа)28 сентября - 2 октября
Управление инвестициями (72 часа)-
Интервью

Ольга ГРАЧЕВА: каждый должен создать себя сам

  • Журнал "Босс"
  • Николай Колосов, фото Игорь Помарков и Александр Данилюшин
Глава челябинской медиакомпании «Соседи» Ольга Грачева — опытный предприниматель. Начав карьеру как журналист и рекламист, она в конце 90-х создала массовую, народную газету «Соседи» — одно из влиятельных СМИ Челябинской области. Со временем издание сформировало рекламно-информационное пространство Челябинска, стало «картиной» экономики этого города, показывающей его привлекательность для российских и зарубежных инвесторов. Кроме того, оно выступило инструментом формирования позитивных общественно-политических и экономических процессов в Челябинской области.

Секрет успешных переговоров в их искренности

  • Журнал "Управление персоналом"
Конструктивные переговоры с клиентами, партнерами, конкурентами или крупными корпорациями играют едва ли не главную роль в любом бизнесе. От их результатов порой зависит не только получение выгодных контрактов,но и прибыль компании, а иногда — и ее репутация на рынке. О том, как правильно вести переговоры, научиться разговаривать с оппонентом на одном языке, а также о том, существуют ли универсальные алгоритмы достижения выгодных решений, рассказывает директор филиала компании ОАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) в Красноярском крае Людмила Федорова.
Калькуляторы финансового аналитика
Оценка инвестиционного проекта Анализ финансового состояния компании
Подробнее калькуляторе Оценка инвестиционного проекта Загрузить демо Демо версия

Презентация в PP		 Подробнее калькуляторе Анализ финансового состояния компанииа Загрузить демо Демо версия

Презентация в PP
Этот электронный калькулятор поможет провести оценку эффективности и финансовой состоятельности проектов создания нового бизнеса и проектов на действующем предприятии.
Подробнее		 Калькулятор предназначен для расчета показателей и коэффициентов, характеризующих финансовое состояние компании (предприятия, организации). Источником информации для расчетов является Баланс и Отчет о прибылях и убытках.
Подробнее
Регулярный анализ финансового состояния компании, оценка и отбор эффективных инвестиционных проектов, подготовка бизнес-планов для получения кредита в банке или привлечения инвестора - задачи, с которыми регулярно сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Решение этих задач невозможно без проведения расчетов - точных, оперативных, многовариантных. Именно в этот момент могут потребоваться финансовые калькуляторы «Анализ финансового состояния компании» и «Оценка инвестиционного проекта».

Преимущества Калькуляторов:
  • Удобны и просты в работе
  • Открытые для просмотра алгоритмы расчетов
  • Возможность модификаций программ
  • Среда реализации - MS Excel.
Статьи

«Век живи – век учись», или О пользе штампов в деловом письме

  • E-xecutive
  • Наталья Клишина
Нам твердят, что штампы – это плохо и пошло. Но бывают ситуации, когда список типовых фраз может, если и не спасти жизнь, то сохранить нервы и деньги. Вас где-нибудь учили писать деловые письма? Нет, пришло само через пот и слезы. А если бы у вас в руках тогда оказался сборник типичных деловых оборотов… Читайте рубрику «Успех по переписке»!

На каких документах надо проверять наличие печати

  • ИА Клерк.ру
Многие документы имеют силу только при наличии печати. Если ее нет, сделку могут признать недействительной. А это в свою очередь грозит серьезными потерями, в том числе и налоговыми. Чтобы этого не случилось, проверьте свой документооборот с помощью приведенной ниже таблицы.

Книга: Стереть из памяти

  • Журнал "Harvard Business Review"
  • Евгения Чернозатонская, старший редактор Harvard Business Review — Россия
Любая информация о человеке, которую он сам или кто-то другой выложил в интернет, может стать миной замедленного действия.

Управление полярностями

  • CiG Business Consulting
  • Барри Джонсон
Благодаря мудрости, приобретенной нелегким путем, интуиции и опыту успешные лидеры проявили способность проникать в суть проблем, определять интенсивность действия разнонаправленных сил и извлекать из этого выгоду.

Руководство по выживанию для лидеров

  • Harvard Business Review Russia
  • Рональд Хейфец, Марти Лински
Вести компанию через преобразования — рискованное занятие, погубившее не одну карьеру. Но опасностей можно избежать, если руководствоваться несколькими важными правилами самоорганизации.

Слушать и договариваться

  • E-xecutive
  • Владимир Кузьмин
Казалось бы, поговорили, обсудили, решили – а как до дела дошло, так и выяснилось, что взаимопонимание между собеседниками мнимое и что они на разных языках говорят. Бывает, и вовсе ничего путного из разговора не выходит: слов много, а толку мало. Что делать? Как быть? Участник Сообщества Владимир Кузьмин делится советом.

Король умер. Да здравствует король!

  • НОУ "ИПП"
  • Фисак Николай Александрович
Сейчас, когда наметились явные тенденции выхода из экономического кризиса, проблема подготовки высококвалифицированных специалистов управления экономикой и бизнесом вновь приобретает высокую актуальность. Не случайно этот вопрос все чаще поднимается на правительственном уровне.

Инструкция по кадровому делопроизводству: предоставление отпуска

  • Журнал "Справочник кадровика"
  • Андреева Валентина Ивановна
В специальном разделе Инструкции закрепляются особенности создания, движения и хранения кадровых документов по отдельным кадровым функциям с учетом специфики деятельности, организационной структуры, численности работников кадровой службы и пр.
Семинары, мастер классы, тренинги
17 - 21 августа

МСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.)

Автор: Консультанты - преподаватели Курса «Диплом по МСФО DipIFR Rus»
23 - 27 августа

Диплом ИСФМ. МСФО и Финансовый учет

Автор: Тихомирова Елена Владимировна
9-11; 13, 16; 23-25 сентября

Вечерняя группа МСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.)

Автор: Васина Анна Алексеевна
28 сентября

Государственная инспекция труда (ГИТ). Практика проверки кадровых документов организации
Журналы

«Управление персоналом» #12

В номере

  • Колонка редактора
  • Я думаю, что культ карьеры пойдет на спад
  • Я не выбирал профессию,профессия выбрала меня
  • Квалификационные требования к специалисту-аудитору
  • Привлекательность предприятия как важнейший фактор обеспечения стабильности кадрового потенциала
  • Исследование рынка рекрутмента г. Москвы
  • Секрет успешных переговоров в их искренности
  • Конкуренция - наша прямая задача

«Служба кадров и персонал» #5

В номере

  • Можно подводить первые итоги
  • Статистика не дремлет
  • Кадры и новый уровень предпринимательства
  • Право выбора... кота в мешке
  • Оправданы ли такие провокации?
  • Ресурс ценный, но управлять им надо умело
  • Чтобы выполнить намеченное
  • Оптимизация численности персонала
  • Эти показатели - важнейшие
  • Кадровый резерв или рекрутинг: что выбрать?
Литература

Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров. Порядок разработки

Д. В. Актянов

От издательства:

Даются пошаговые инструкции, как максимально повысить эффективность работы высших руководителей (и при этом удержать их в компании), разработать систему мотивации топ-менеджеров, привязать систему вознаграждения к ключевым показателям деятельности компании, рыночной капитализации и т.д. Рассмотрены правовые и налоговые аспекты проблемы. Особенность работы - приведение многочисленных примеров из практики, а также образцов готовых типовых документов, необходимых для разработки эффективных систем вознаграждения менеджеров высшего звена.
Для специалистов по управлению персоналом, собственников, руководителей компаний, консультантов и студентов вузов, обучающихся по экономическим и юридическим специальностям.

Календарный план

Август

3 - 7 августаДиплом ИСФМ. Учет затрат и себестоимости продукции
9 - 13 августаДиплом ИСФМ. Финансовый менеджмент и финансовый анализ
17 - 21 августаМСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.)
23 - 27 августаДиплом ИСФМ. МСФО и Финансовый учет
О НОУ «ИПП»

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Институт Проблем Предпринимательства».
НОУ «ИПП» является правопреемником «Учебного центра Ассоциации Консалтинговых Фирм (АКФ)».
Сотрудники нашей организации успешно работают на рынке услуг конференц-менеджмента с 1996 года.

Пакет услуг
  • Проведение региональных семинаров-практикумов, тренингов, конференций в Санкт-Петербурге;
  • Организация корпоративных и выездных семинаров и программ в городах и на предприятиях различных регионов России;
  • Оказание полного цикла услуг конференц-менеджмента (конференции, форумы, деловые встречи, культурная программа, корпоративные мероприятия);
  • Реализация следующих видов дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка;
  • Подготовка и выпуск информационно-методических материалов, брошюр, сборников статей и тезисов;
  • Продвижение услуг посредством бизнес-программ;
  • Оказание консультационных услуг.
Для участия в мероприятиях необходимо зарегистрироваться. Варианты регистрации:
по электронной почте
НОУ "ИПП" Заявка на участие
(в заявке необходимо указать: название семинара, ФИО, должность участника, телефон/факс);		по телефону:
(812) 703-30-09, 703-40-88,
факс: (812) 703-40-89;
Организация: НОУ "ИПП" - семинары, курсы, мастер-классы, тренинги
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, ул. Марата, д. 92
Тел./факс: (812) 703-30-09, 703-40-88, 703-40-89
Веб: info@ippnou.ru, http://www.ippnou.ru
Присылайте свои предложения, замечания, мысли и вопросы
В избранное