"Мировой финансовый кризис вышел на оперативный простор, и развивает успех, уже сданы многие города и в их числе наша столица" - так можно было бы прокомментировать "боевые действия", которые ведет наше правительство с мировым финансовым кризисом.

Да, господа, наступили тяжелые времена и самое страшное – массовые сокращения работников уже не фантастика, а самая, что ни на есть РЕАЛЬНОСТЬ.

Ниже я привожу статью "Массовые увольнения начались: хроника сокращений по стране" (материал от 12.10.08, взят на http://rabota.mail.ru/news/243/):

Сейчас известия от кадровиков предприятий очень похожи на новости о потерях во время войны: ежедневно поступают сообщения о новых сокращениях. Эксперты газеты "Труд" подсчитали: каждый второй работодатель планирует уволить в среднем по 10% персонала.

Компании увольняют людей, чтобы улучшить финансовое положение, пошатнувшееся из-за кризиса. По подсчетам консалтинговой компании AXES Management в среднем работодатели хотят таким образом сократить расходы на персонал на 14%.

- Сейчас мы находимся в кризисе. Если раньше управлять затратами на персонал было важно, то теперь это вопрос жизни и смерти, - комментирует управляющий партнер AXES Management Сергей Львов.

В ЗОНЕ РИСКА - ОФИС
Под ударом в первую очередь окажутся офисные работники. Они ничего не производят, то есть не формируют прибыли, а зарплаты их, как правило, выше, чем у "производителей".
Так, "Евросеть" объявила о сокращении персонала на несколько процентов. Это коснется офиса. Сейчас в компании на четыре продавца приходится один офисный работник, а сокращения приведут к тому, что это соотношение будет один к десяти. На продавцах розничной сети кризис пока не скажется. Более того, в Москве будет открыто 14 новых магазинов.
- Я не думаю, что это коснется службы техподдержки или IT-отдела, замечает сотрудник офиса "Евросети", пожелавший остаться неизвестным. Скорее всего, уволены будут некоторые работники склада, бухгалтерии, отдела кадров. В общем, пострадают те отделы, где на сотрудников можно переложить часть обязанностей их коллег.

УЖЕ НАЧАЛОСЬ
Массовые сокращения уже начались. Так, 206 человек будут сокращены в замоскворецком центре услуг связи в столице. Всего по данным Центра занятости населения Москвы, только за последнюю неделю сентября информацию о сокращении численности работников представили 15 организаций. Как и положено по закону, они предупредили своих работников за два месяца.

Порядка 40 человек уволили и из компании "Брокеркредитсервис". Сокращения коснулись подразделений продаж, рекламы и PR, развития сети. Сократят 100 человек в компании IBS. Сотрудники московских офисов говорят, что увольнять будут в региональных дочерних компаниях. Ритейловая сеть "Патерсон" сократит 1650 человек (30% персонала). Подробности пока не сообщаются.

В регионах также начались массовые увольнения. На 215 человек сократился штат Байкальского целлюлозно-бумажного комбината. Сокращению подлежат 63 вакантных должности, будут уволены 152 сотрудника. Но рекорд принадлежит Магнитогорскому металлургическому комбинату: здесь собираются оставить без работы 3000 человек.

УВОЛЕННЫМ ПРИДЕТСЯ ТУГО
Управляющий партнер "Финансы" кадрового центра "Юнити" Юлия Винча отмечает, что за последнюю неделю количество резюме от сотрудников компаний, работающих в финансовом секторе, увеличилось на 15%. Причем резюме присылают те сотрудники, которые еще работают. Они надеются, что им предложат работу в более стабильной компании, которую не затронет финансовый кризис. Резюме размещают разные работники: от бухгалтеров и аналитиков до директоров департаментов и финансовых директоров.
Марина Леонова, специалист по поиску и подбору персонала холдинга "Империя Кадров", подтверждает: в банках, страховых и девелоперских компаниях начинается сокращение штата. Но увеличения числа резюме от них здесь ожидают через 2-3 недели, поскольку перед увольнением большинство людей берет отпуск.

Пока люди еще не поняли, насколько серьезен кризис. "Те сотрудники, которые получают 50 тыс. рублей в месяц, хотят большую зарплату и на новом рабочем месте", - замечает Юлия Винча. На самом деле, уволенным или желающим сменить место работы скоро придется соглашаться на меньшую зарплату. Вакансии закрываются очень быстро: если раньше на позицию бухгалтера с зарплатой в 40-45 тыс. рублей в месяц кандидата искали месяц или даже дольше, то сейчас эта вакансия закрывается за неделю. После Нового года свободных работников может оказаться слишком много, конкуренция возрастет и зарплаты будут уменьшаться.

СКОЛЬКО УВОЛЯТ?
Статистику увольнений подсчитывало "Эхо Москвы" вместе с "Газетой.ру". ПО этим данным, управляющая компания "Максвелл капитал" сократила половину сотрудников. Столько же уволили в компании "Открытые инвестиции", которая принадлежит Михаилу Прохорову и Владимиру Потанину. В инвестиционной группе "Антанта Пиоглобал" сокращение на 70 процентов. Участники рынка также говорят об увольнениях в "Уралсибе", "Брокеркредитсервисе" и "Велес капитале".

Большие трудности ожидаются и в торговле. По данным "Газеты.ру", торговые сети "Паттерсон" и АЛПИ сократили штат на треть.

Приостанавливают работу предприятия. Сегодня производство временно остановил кировский шинный завод «Амтел», поставляющий покрышки на ГАЗ и "АвтоВАЗ". В официальном сообщении регионального правительства при этом отмечается, что за вынужденные простой рабочие получат компенсацию в виде двух третей заработной платы. В сложившейся общей ситуации особенно трудно найти работу будет менеджерам высшего звена, предрекают аналитики. Впрочем, с проблемами при трудоустройстве столкнутся также водители, курьеры и секретари. Нелегкие времена ожидают и тех, кто сохранит свою работу. Им грозит снижение доходов. Глава комитета Совета Федерации по финансовым рынкам Дмитрий Ананьев уже предупредил, что россиянам придется контролировать свои расходы.

Одной из сфер, по которой ударил финансовый кризис стали авиаперевозки. По данным "Комсомольской правды", более 30 компаний задолжали Росаэронавигации огромные суммы. Если в ближайшее время они не погасят долги, чиновники запретят им полеты.

Это как раз то, о чем мы с вами говорили – в современном мире КРАЙНЕ не осмотрительно иметь один единственный источник дохода.

Ведь, что получается – человек работал, получал хорошую зарплату, скажем 50 – 60 тысяч рублей или 15000, ни о чем не переживал. Даже если он и ненавидел эту работу, все равно у него был огромный сдерживающий фактор – деньги.

Возможно, что он даже является отличным специалистом в своем деле. Но, самая его большая ошибка в том, что живет он в мире иллюзии, которую сам, кстати, и создал.

Но, иллюзия существует определенное время (обман не существует долго), она как бы существует "в реальности" и когда настает момент, можно сказать экстремум, точка максимума, реальность "выталкивает", "уничтожает" иллюзию и является во всей ее невзрачной форме перед жертвой.

Теперь, этот человек будет искать новую работу, т.е. новую иллюзию, будет требовать от работодателя такую же зарплату, такого же чина и т.д. и т.п. Другими словами, он будет пытаться вернуть свою прежнюю иллюзию, так как создать, что-то новое он не в состоянии, он не в состоянии даже создать новую иллюзию, придумать новый самообман.

Но, реальность сурова и дважды в одну реку не войдешь.

И придется принимать решение – либо менять все кардинально, либо довольствоваться тем, что дают.

Я могу только представлять какие душевные потрясения, ожидают этого человека.

Мудрые люди, когда-то давно сказали – "хочешь мира, готовься к войне".

Но, что нам, современным менеджерам, какой-то Корнелий Непот (именно ему приписывают авторство этого выражения), живший еще до нашей эры! Ведь мы живем "в другом мире" и намного "умнее" древних!

Кстати, ошибочно полагать, что эта волна "смоет" только офисных работников, туговато придется и "производителям".

Ситуация сложившаяся на сегодняшний день, мне очень напоминает историю, на мой взгляд величайшего политика и полководца за всю историю человечества – Чингисхана.

Я сейчас поясню свою мысль.

А на самом деле все очень просто. Живет себе тихо мирно небольшое государство (человек в нашем случае), варится в собственном соку, приторговывает с соседями, такими же небольшими государствами. Армия заскучала, воевать не с кем, все, в общем, хорошо и спокойно.

И тут на тебе, идет непонятная сила, огромная сила, сотни тысяч головорезов (кризис), идут, что бы завоевать и поработить это славное государство.

А в этом славном государстве не знают что делать. А откуда им знать то, у них войны уже 40 лет не было? А может, пронесет?

Но нет, по всему видно – не пронесет. И собрались мудрые головы, и подумали и решили – надо к соседям за помощью обратиться.

Но, пока эти головы думали, пока решали "сложную" задачу, гонцы Великой армии побывали и у соседей и разъяснили популярно, что вмешиваться не нужно, а то и твои земли разорим.

Все! Маленькое государство осталось в одиночестве, помощи ждать не откуда. И тут был всегда выбор – поработиться или дать отпор агрессору.

Подавляющее большинство склоняли голову, сами приносили в юрту к Чингисхану голову своего правителя (можно сказать приходили к новому работодателю).

Кто не приносил, кто сопротивлялся, неминуемо проигрывали, т.к. воевали по-старому. А в назидание остальным это государство или его столица стирались с лица земли – в буквальном смысле, иногда даже в плен никого не брали – сжигали. Так они учили соседей, и всех кто следил за перемещением этого громадного войска.

А теперь представьте на месте маленького государства, наемного работника, на месте соседей – его коллег, друзей и т.д. На месте Войска – кризис. И многое прояснится.

Я еще раз хотел напомнить – сегодня Интернет дает колоссальные возможности. Он дает возможности увеличить собственную степень свободы. Те, кто создал дополнительные источники доходов в Интернете, чихали на этот кризис, вы никогда не увидите статьи о том, что кризис уничтожил всех интернет-предпринимателей или половину, да даже 1%.

Мне вспоминается одна дискуссия разразившаяся вокруг информационного пакета QuickMoneyTM, где мой оппонент в итоге вскрикнул "Но как это сделать???!!! Как, по-твоему, я создам что-то в Интернете???!!!"

Мой ответ был такой: "Если мне не изменяет память, у тебя на компе уже загружена версия пакета, который может решить твою проблему, единственное препятствие это пароль, который можно купить всего за 200 рублей!!! 200 рублей (!!!), тебе жалко или страшно отдать каких-то 200 рублей за решение актуальной для тебя проблемы!!! Но тебе не страшно и не жалко ежемесячно терять в доходах если придется устраиваться на другую работу, т.к. платить тебе такие же деньги никто не будет!"

А он, к сведению получает в месяц 52000 рублей, а на новой работе, в лучшем случае он будет получать 40000 и то, я в этом очень сильно сомневаюсь.

И подумав над "сложной" задачей, что же больше 200 рублей или 12000, он все-таки решился.

Кстати, если вы все еще не скачали информационный пакет QuickMoneyTM, то можете сейчас сделать это.

СКАЧАТЬ информационный пакет QuickMoneyTM

А если, вы сейчас решаете "сложную" задачу, то я могу пожелать вам только удачи, она вам понадобится!

Предлагаю обсудить этот выпуск в моем блоге:

http://quickmoneytm.blogspot.com/2008/10/blog-post.html

До скорых встреч мой дорогой читатель!

С глубоким уважением к Вам, Устинов Дмитрий Владимирович.

Для связи:

e-mail: ququestions@gmail.com
icq: 355074052
Mail.Ru Агент: diadoch@bk.ru
Skype: manipylator