Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Психология управления и психотехнологии в бизнесе

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Малый бизнес" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Александр

Статистика

425 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Психология управления и психотехнологии в бизнесе (diplom.krsk.info)


ã Бизнес-управление

 

 Психология управления и психотехнологии

Актуальные новости – ключевые проблемы – экспертные мнения
 

 

Уважаемые читатели! Если вы по каким-либо причинам не смогли прочитать предыдущий выпуск рассылки, то можете это сделать в нашем Архиве рассылок по адресу: www.diplom.krsk.info/arch.htm

 

 

Содержание выпуска 10 декабря - 24 декабря 2008:

 

 

1. Психология в управлении персоналом: Статья В.Шипилова «Увольнение без стресса для руководителя» // Журнал «Кадры», 2008, номер 4.

 

2. Психология управления: Статья О.Гончарова «Подарки на Новый год и корпоративная культура» // Журнал «Психо»,  2008, номер 7.

 

3. Психологическая библиотека: электронная библиотека в свободном доступе. Анонс имеющихся книг и учебников. Новые поступления.

 

4.  (new!) Авторские материалы сайта бизнес-управления в свободном доступе

 

5.  Новые поступления Дипломных и Курсовых работ.

 

6. Предложение для владельцев сайтов. Предлагаем обмен ссылками.

 

 

 

1.  Психология в Управлении персоналом:

Статья В.Шипилова «Увольнение без стресса для руководителя» // Журнал «Кадры», 2008, номер 4

 

 

Чем выше должность — тем сильнее стресс. А одним из самых сильных психологи признают увольнение подчиненного: руководитель чувствует себя отчасти ответственным за личную драму сотрудника. Еще сложнее сейчас, когда увольнения стали массовыми. О профилактике стресса и о психотехнических приемах, которые нужны руководителю при сокращении штата, рассказывает специалист.

 


Этап 1: Выбор момента для увольнения

Существует мнение, что объявлять об увольнении лучше перед праздничными или выходными днями. Это заблуждение. Ведь вы временно потеряете контроль над ситуацией. У человека будет время подумать, возможность проконсультироваться, и вас могут ожидать сюрпризы. Если вы заботитесь о своей управленческой репутации, то не увольняйте человека накануне его дня рождения либо же годовщины работы в компании.

 

 

   Читать полностью >>>

 

 

 Кроме этой статьи Вы можете прочитать более 100 свежих статей по Управлению персоналом по разделам:

 

1.       Подбор и отбор персонала

2.       Обучение и развитие персонала

3.       Мотивация и стимулирование персонала

4.       Оценка и аттестация персонала

5.       Планирование и развитие карьеры

6.       Лидерство

7.       Стресс в работе

8.       Адаптация персонала

9.       Сокращение и увольнение персонала.

 

Список и содержание статей см. http://www.diplom.krsk.info

 

2. Психология управления:

Статья О.Гончарова «Подарки на Новый год и корпоративная культура» // Журнал «Психо», 2008, номер 7

 

 

В этом году если кто и получит новогодние подарки, то только vip-клиенты. В условиях кризиса многие принялись сокращать списки адресатов. И все же эксперты советуют не торопиться: подарок в кризисной ситуации может оказаться действенным маркетинговым ходом

Статистика вопросов, которые задают на горячей линии специализированной бухгалтерской справочной системы (БСС) «Система Главбух», показывает, если в прошлом году с октября по декабрь самым популярным был вопрос о том, как учесть расходы на новогодние подарки, то сейчас его уже никто не задает.

 

«Чаще всего обращаются к нам с вопросом, как понизить зарплату: за октябрь его задали 7500 человек, — рассказывает руководитель БСС Елена Авилова. — Или как сократить штат: в октябре его задали 6870 человек». Если говорить о суммах, то в разных компаниях тратились разные деньги на новогодние подарки, продолжает эксперт: в прошлом году речь шла о $20-50 в расчете на одного обычного клиента и $150-200 и более на vip- и supervip-клиента. «Сегодня мы можем говорить о сокращении всех сумм», — отмечает Авилова.

 

                                                                             

           

                                                              Читать полностью >>>

 

 

 

Кроме этой статьи Вы можете прочитать книги и учебники по Психологии управления в нашей электронной Бизнес-библиотеке по адресу:

 

http://www.diplom.krsk.info/biblio.htm

 

    

3. Электронная психологическая бизнес-библиотека:

Описание имеющихся книг и учебников. Новые поступления.

 

 

Дорогие читатели! Недавно на нашем портале открылась электронная Бизнес-библиотека, в которой находятся книги и учебники по экономическим и психологическим направлениям.

Вы можете абсолютно бесплатно и свободно скачивать необходимые книги и учебники.

В данном разделе мы периодически будем сообщать о Новых поступлениях в электронную Бизнес-библиотеку.

 

В нашей электронной Бизне-библиотеке имеются следующие книги и учебники:

 

1. Менеджмент и основы управления:

 

Орлов А.И. "Менеджмент": Учебник, 2005г.

Шоннеси Д. "Принципы организации управления фирмой": Учебник, 2005г.

Богатин Ю.В. "Экономическое управление бизнесом": Учебник, 2001г.

Чуб Б.А. Корпоративное управление: Учебник, 2004г.

 

2. Управление персоналом:

 

Базаров Т.Ю. "Управление персоналом": Учебник, 2002г.

Моргунов Е.Б. "Модели и методы управления персоналом": Монография, 2001г.

 

3. Психология управления:

 

Морозов А.В. "Деловая психология": Учебник, 2000г.

Молден Д. "Менеджмент и могущество НЛП": Монография, 1997г.

Гусев Д.Г. "Уши машут ослом": Монография, 2004г.
 

 

 

   Наша библиотека регулярно пополняется!

 

Адрес Бизнес-библиотеки в Интернет: www.diplom.krsk.info/biblio.htm

 

4. (NEW!!!) Авторские материалы в свободном доступе

 

Уважаемые читатели! На нашем сайте открылся новый раздел, в котором мы размещаем материалы авторов сайта доступ к которым свободен. Раздел периодически пополняется.  

 

Имеются следующие материалы:

 

1. Научная статья Синергетические основы социального управления

2. Методичка по преддипломной практике и дипломному проектированию для студентов 0611 "Финансовый менеджмент"

3. Дипломная работа юриспруденция и право Институт наследования в гражданском праве РФ

4. Дипломная работа менеджмент Разработка комплексных показателей оценки персонала компании

 

5. Новые поступления дипломных и курсовых работ

 

Уважаемые читатели! На нашем сайте имеется большой выбор готовых дипломных и курсовых работ, в области финансового менеджмента, управления персоналом, бухучета, юриспруденции и др.

 

Дипломные работы финансовый менеджмент:

 

1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (на примере компании ООО "ХХХ") 2007г.

2. Разработка мероприятий по улучшению финансовой устойчивости страховой организации (на примере компании ООО "ХХХ"). 2007г.

3. Разработка мероприятий по антикризисному управлению предприятием (на примере компании ООО "ХХХ"). 2007г.

4. Прибыль как основной оценочный показатель хозяйственной деятельности торгового предприятия и пути ее увеличение (на примере компании ООО "ХХХ") 2007г.

5. Оценка денежных потоков в результате реинжиниринга (на примере компании ООО "ХХХ") 2007г.

6. Управление денежными средствами предприятия (на примере компании ООО "ХХХ") 2007г.

7. Методика комплексного анализа инвестиционной привлекательности проекта (на примере компании ООО "ХХХ") 2007г.

8. Разработка стандартов функционирования предприятия (на примере ОАО "Сибтяжмаш") 2007г.

9. Формирование финансовой политики предприятия (на примере ООО "ХХХ") 2007г.

 

 

Дипломные работы управление персоналом:

 

1. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала организации (на примере  компании  ОАО «ХХХ»). 2007г.

2. Совершенствование системы управления персоналом как фактор повышения  эффективности деятельности предприятия (на примере  компании ОАО «ХХХ»). 2007г.

3. Управленческое консультирование в разрешении конфликтов (на примере ООО «ХХХ»). 2007г.

4. Влияние системы мотивации организации на разрешение групповых конфликтов (на примере ООО «ХХХ»). 2007г.

5. Роль социально-психологического климата коллектива на разрешение конфликтов (на примере ООО «ХХХ»). 2007г.

6. Совершенствование кадровой политики предприятия (на примере компании ООО "ХХХ") 2007г.

 

Дипломные работы бухгалтерский учет, анализ и аудит:

 

1. Совершенствование учета расходов на продажу оптово-розничной торговли 2007г.

 

 

Дипломные работы БАНКОВСКОЕ ДЕЛО:

 

1. Развитие потребительского кредитования в России (2007г.)

2. Банковская система Германии (2007г.)

 

 

Дипломные работы юриспруденция:

 

1. Административная ответственность юридических лиц (2007г.)

2. Политические партии (2007г.)

3. Муниципальная служба в Российской Федерации (2007г.)

4.Добросовестность и злоупотребление правом в налоговых правоотношениях (2007г.)

5. Организация как субъект налогового права (2007г.)

6. Презумпция невиновности налогоплательщика (2007г.)

7. Способы обеспечения исполнения обязанности по уплате налогов (2007г.)

8. Применение ст. 169 ГК РФ в налоговых спорах (2007г.)

9. История налогообложения (2007г.)

10. Налоговый контроль: актуальные проблемы теории и практики (2007г.)

11. Пеня в налоговом праве (2007г.)

12. Судебный прецедент (2007г.)

13. Правовой обычай (2007г.)

14. Права человека (2007г.)

15. Авторские права и их защита (2007г.)

16. Договор аренды (2007г.)

17. Банкротство коммерческих организаций (2007г.)

 

Их подробное описание и стоимость в Вы можете посмотреть по этому  адресу. 

 

Вы можете заказать написание дипломной или курсовой работы нашим опытным специалистам. Качество и приемлемую стоимость гарантируем! Подробнее.

 

6. предложение для владельцев сайтов.

предлагаем обмен ссылками

 

Если у Вас имеется свой сайт в сети Интернет и Вы хотите увеличить его популярность и посещаемость, то мы предлагаем Вам обменяться ссылками с нашим Порталом и другими сайтами.

Ваша ссылка будет размещена на отдельной индексируемой веб-старничке с не более чем 5-ю внешними ссылками.

ТИЦ нашего сайта более 210, PR: 4 и постоянно растет.

 

 

Адреса наших каталогов для обмена ссылками:

 

1. http://www.diplom.krsk.info/catalog/index.php

 

 

Либо можете обменяться ссылками вручную. Для этого:

 

Разместите нижеприведенный код нашей ссылочки и отправьте ее адрес, а также код Вашей ссылки на e-mail  diplom_1@list.ru. Ваша ссылка будет обязательно размещена в течение 1 дня при наличии обратной ссылки на наш сайт.

 

Код ссылки:

 

<a href="http://www.diplom.krsk.info">
<img src="http://www.diplom.krsk.info/b.gif" width="88" 
height="31" border="0" alt=" Финансовый менеджмент, 
управление персоналом, бухгалтерский учет, право, юриспруденция">
</a> <a href="http://www.diplom.krsk.info">"
Потал Бизнес-Управление: финансовый менеджмент, 
управление персоналом, бухгалтерский учет. Дипломная работа 
финансовый менеджмент, дипломная работа управление персоналом.
Имеется дипломная работа, курсовая работа, реферат </a></p>

 

Ждем Ваших ссылок! e-mail  diplom_1@list.ru

 

 

www.Diplom.krsk.info (10/12/2008)
В избранное