Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Психология управления и психотехнологии в бизнесе

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Малый бизнес" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Февраль 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
Автор
Александр

Статистика

425 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Психология управления и психотехнологии в бизнесе (diplom.krsk.info)


 

 Психология управления и психотехнологии

Актуальные новости – ключевые проблемы – экспертные мнения
 

 

Уважаемые читатели! Если вы по каким-либо причинам не смогли прочитать предыдущий выпуск рассылки, то можете это сделать в нашем Архиве рассылок по адресу: www.diplom.krsk.info/arch.htm

 

 

  Содержание выпуска 05 - 12 февраля 2008:

 

 

1. Психология в управлении персоналом: Статья О.Гончарова «Без работы не останутся» // Журнал «Кадры предприятия», 2008, номер 1.

 

2. Психология управления: Статья Г.Милов «Неэффективная мотивация» // Журнал «Психология и управление»,  2007, номер 12.

 

3. Психологическая-библиотека: электронная библиотека в свободном доступе. Анонс имеющихся книг и учебников. Новые поступления.

 

4.  Обратная связь: вопросы и ответы наших читателей.

 

5.  Новые поступления Дипломных и Курсовых работ.

 

6. Предложение для владельцев сайтов. Предлагаем обмен ссылками.

 

 

 

1.  Психология в Управлении персоналом:

Статья О.Гончарова «Без работы не останутся» // Журнал «Кадры предприятия», 2008, номер 1

 

 

Когда ценный сотрудник по причине нелетной погоды, забастовки или какого-то иного форс-мажора не явился на работу, работодатель не может расценить это как прогул, но вправе требовать подробного отчета, предупреждают юристы.

Ситуации, когда сотрудники неожиданно оказываются в вынужденной изоляции, случаются сплошь и рядом. Например, в конце новогодних каникул из-за тумана в аэропорту болгарской столицы Софии застряло около 600 российских туристов. Почти все спешили на работу после каникул. Но вовремя так и не вышли. По той же причине — сильного тумана в Болгарии — на сутки были задержаны рейсы авиакомпании «Крас-эйр» из Франции, сообщало «РИА Новости»: за российскими туристами должны были лететь самолеты, вернувшиеся из Софии. Только 12-13 января было задержано около 40 рейсов в Россию и из нее.

А руководитель одного из сервисных отделов «Эльдорадо» в командировке на Украине потерял паспорт и потом целый месяц общался с руководством и вел переговоры с клиентами из киевского офиса компании. «Было очень неудобно, — признает Александр Баранов, руководитель службы обучения, развития и оценки. — Конечно, какие-то вопросы мы решали по телефону и через интернет, но всего таким образом не обсудишь». Заменять специалиста кем-то еще не стали — терпели.

 

 

   Читать полностью >>>

 

 

 Кроме этой статьи Вы можете прочитать более 100 свежих статей по Управлению персоналом по разделам:

 

1.       Подбор и отбор персонала

2.       Обучение и развитие персонала

3.       Мотивация и стимулирование персонала

4.       Оценка и аттестация персонала

5.       Планирование и развитие карьеры

6.       Лидерство

7.       Стресс в работе

8.       Адаптация персонала

9.       Сокращение и увольнение персонала.

 

Список и содержание статей см. http://www.diplom.krsk.info

 

 

2. Психология управления:

Статья Г.Милов «Неэффективная мотивация» // Журнал «Психология и управление», 2007, номер 12

 

 

Российские компании, оплачивающие труд топ-менеджеров в зависимости от результатов, возможно, заблуждаются. Привязка вознаграждения к финансовым показателям желаемого эффекта не дает, утверждают швейцарские исследователи.

Tак ли уж на самом деле хороши методы компенсации топ-менеджеров в зависимости от достигнутых результатов, заинтересовались сотрудницы института организационных и административных наук при Цюрихском университете Катя Рост и Магрит Остерло. И решили проверить их эффективность статистикой. Им удалось проанализировать финансовые показатели сотен тысяч компаний. Оказалось, от мотивации на результат больше вреда, чем пользы. Привязка вознаграждения топ-менеджеров к финансовым показателям к желаемому эффекту не приводит, пишут исследователи в работе Management Fashion Pay for Performance. Более того, согласно статистике применение систем вознаграждения за результат со временем приводит к снижению эффективности компаний (см. график).

«Мы вовсе не утверждаем, что топ-менеджерам платят слишком много или слишком мало, — говорит одна из авторов исследования Катя Рост. — Нас интересует, насколько приемлем принцип». И действительно ли он заслуживает того внимания, которое ему уделяют консультанты, пресса и практики.

 

 

                                                                             

           

                                                                     Читать полностью >>>

 

 

 

Кроме этой статьи Вы можете прочитать книги и учебники по Психологии управления в нашей электронной Бизнес-библиотеке по адресу:

 

http://www.diplom.krsk.info/biblio.htm

 

10.   Банковские финансы. 

3. Электронная психологическая бизнес-библиотека:

Описание имеющихся книг и учебников. Новые поступления.

 

 

Дорогие читатели! Недавно на нашем портале открылась электронная Бизнес-библиотека, в которой находятся книги и учебники по экономическим и психологическим направлениям.

Вы можете абсолютно бесплатно и свободно скачивать необходимые книги и учебники.

В данном разделе мы периодически будем сообщать о Новых поступлениях в электронную Бизнес-библиотеку.

 

В нашей электронной Бизне-библиотеке имеются следующие книги и учебники:

 

1. Менеджмент и основы управления:

 

Орлов А.И. "Менеджмент": Учебник, 2005г.

Шоннеси Д. "Принципы организации управления фирмой": Учебник, 2005г.

Богатин Ю.В. "Экономическое управление бизнесом": Учебник, 2001г.

Чуб Б.А. Корпоративное управление: Учебник, 2004г.

 

2. Управление персоналом:

 

Базаров Т.Ю. "Управление персоналом": Учебник, 2002г.

Моргунов Е.Б. "Модели и методы управления персоналом": Монография, 2001г.

 

3. Психология управления:

 

Морозов А.В. "Деловая психология": Учебник, 2000г.

Молден Д. "Менеджмент и могущество НЛП": Монография, 1997г.

Гусев Д.Г. "Уши машут ослом": Монография, 2004г.
 

 

 

   Наша библиотека регулярно пополняется!

 

Адрес Бизнес-библиотеки в Интернет: www.diplom.krsk.info/biblio.htm

 

4. Обратная связь: вопросы и ответы наших читателей.

 

Уважаемые читатели! Присылайте ваши вопросы или комментарии авторам рассылки. Вопросы будут публиковаться в очередном выпуске, и на них смогут давать свои ответы также остальные наши читатели!

 

Присылайте ваши комментарии к вопросам и ответам других читателей!

 

Ждем с нетерпением! Наш адрес e-mail: diplom_1@list.ru

 

5. Новые поступления дипломных и курсовых работ

 

Уважаемые читатели! На нашем сайте имеется большой выбор готовых дипломных и курсовых работ, в области финансового менеджмента, управления персоналом, бухучета, юриспруденции и др.

 

Дипломные работы финансовый менеджмент:

 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (на примере компании ООО "ХХХ") 2005г.Разработка мероприятий по антикризисному управлению предприятием (на примере компании ООО "ХХХ"). 2005г.

1.

2. Разработка мероприятий по улучшению финансовой устойчивости страховой организации (на примере компании ООО "ХХХ"). 2005г.

3.

 

Дипломные работы управление персоналом:

 

1. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала организации (на примере  компании  ОАО «ХХХ»). 2005г.

2. Совершенствование системы управления персоналом как фактор повышения  эффективности деятельности предприятия (на примере  компании ОАО «ХХХ»). 2005г.

3. Управленческое консультирование в разрешении конфликтов (на примере ООО «ХХХ»). 2005г.

4. Влияние системы мотивации организации на разрешение групповых конфликтов (на примере ООО «ХХХ»). 2005г.

5. Роль социально-психологического климата коллектива на разрешение конфликтов (на примере ООО «ХХХ»). 2005г.

 

Дипломные работы бухгалтерский учет, анализ и аудит:

 Совершенствование учета расходов на продажу оптово-розничной торговли 2006г.

1.

 

 

Дипломные работы БАНКОВСКОЕ ДЕЛО:

 

1. Развитие потребительского кредитования в России (2006 г.)

 

 

Дипломные работы юриспруденция:

 

1. Административная ответственность юридических лиц (2006г.)

2. Политические партии (2006г.)

3. Муниципальная служба в Российской Федерации (2006г.)

4.Добросовестность и злоупотребление правом в налоговых правоотношениях (2006г.)

5. Организация как субъект налогового права (2006г.)

6. Презумпция невиновности налогоплательщика (2006г.)

7. Способы обеспечения исполнения обязанности по уплате налогов (2006г.)

8. Применение ст. 169 ГК РФ в налоговых спорах (2006г.)

9. История налогообложения (2006г.)

10. Налоговый контроль: актуальные проблемы теории и практики (2006г.)

11. Пеня в налоговом праве (2006г.)

12. Судебный прецедент (2006г.)

13. Правовой обычай (2006г.)

14. Права человека (2006г.)

15. Авторские права и их защита (2006г.)

16. Договор аренды (2006г.)

17. Банкротство коммерческих организаций (2006г.)

 

Их подробное описание и стоимость в Вы можете посмотреть по этому  адресу. 

 

Вы можете заказать написание дипломной или курсовой работы нашим опытным специалистам. Качество и приемлемую стоимость гарантируем! Подробнее.

 

6. предложение для владельцев сайтов.

предлагаем обмен ссылками

 

Если у Вас имеется свой сайт в сети Интернет и Вы хотите увеличить его популярность и посещаемость, то мы предлагаем Вам обменяться ссылками с нашим Порталом и другими сайтами.

Ваша ссылка будет размещена на отдельной индексируемой веб-старничке с не более чем 5-ю внешними ссылками.

ТИЦ нашего сайта более 200, PR: 4 и постоянно растет.

 

 

Адреса наших каталогов для обмена ссылками:

 

1. http://www.diplom.krsk.info/catalog/index.php

2. http://www.catalog.krsk.info/index.php

3. http://www.catalog.krasline.ru/index.php

 

 

Либо можете обменяться ссылками вручную. Для этого:

 

Разместите нижеприведенный код нашей ссылочки и отправьте ее адрес, а также код Вашей ссылки на e-mail  diplom_1@list.ru. Ваша ссылка будет обязательно размещена в течение 1 дня при наличии обратной ссылки на наш сайт.

 

Код ссылки:

 

<a href="http://www.diplom.krsk.info">
<img src="http://www.diplom.krsk.info/b.gif" width="88" 
height="31" border="0" alt=" Финансовый менеджмент, 
управление персоналом, бухгалтерский учет, право, юриспруденция">
</a> <a href="http://www.diplom.krsk.info">"
Потал Бизнес-Управление: финансовый менеджмент, 
управление персоналом, бухгалтерский учет. Дипломная работа 
финансовый менеджмент, дипломная работа управление персоналом.
Имеется дипломная работа, курсовая работа, реферат </a></p>

 

Ждем Ваших ссылок! e-mail 

 

 

diplom_1@list.ru

www.Diplom.krsk.info (05/02/2008)
В избранное