Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Стань профи в МЛМ! Выбери свою систему построения бизнеса!

Рассылка закрыта

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

  Апрель 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Михаил Октысюк

Статистика

3 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Стань профи в МЛМ! Выбери свою систему построения бизнеса! Звонки и собеседования.


Привет, это снова я, Майкл Дример!

Продолжим!

Итак, мы давали объявления и клеили листовки. Как я говорил в прошлый раз, мне повезло, так как был просто шквал звонков! И это при том, что я живу в Калининграде, в городе от силы 500 000 населения, это не так много!

По началу было очень боязно отвечать! Правда! Наверное, такие чувства испытывают многие новички. Вчера ты был простым парнем-работягой, сегодня пробуешь себя в бизнесе (хотя я давно в бизнесе). Но деваться некуда, у меня такая натура, если во что-то ввязался, то надо делать, пробовать, не слушать кого-то, что к чему, а испытать на себе, пусть даже если это не то, что нужно! Главное, рискнуть, проверить, чтоб потом не сокрушаться!

Мы отвечали на звонки, говорили что-то про работу! Я обычно говорил, что требуется помощник руководителя, говорил график, примерную оплату, которая зависит от результата, назначал собеседование. Фишка была в том, чтобы не рассказывать все о работе, а назначить встречу. Телефонный разговор занимал от силы 2 минуты, хотя были и назойливые товарищи, обычно, разговор ничем не заканчивался! Суть еще и была в том, что если тебе человек не понравился по телефону, приглашать его на собеседование не стоит. Вы не сработаетесь!

Вообще, иной раз такие кадры звонили! Мы валялись от приколов!

Потом должен был прийти мой первый соискатель на собеседование. Мой спонсор, тоже молодой парень, сказал мне выучить текст собеседования, я, как обычно, ничего не учил, так пару раз почитал. Было страшно как-то. Просто потому, что ты еще не руководитель, ты мнимый руководитель. Славу богу, никто в тот день не пришел. Я успокоился. Зато с утра на следующий день прикатил какой-то дед, лет за 70. Я ничего не выучил, он пришел рано, к 9.00. Я еще спал, когда мне позвонили и сказали, что у меня человек на собеседовании. Хорошо, что я жил рядом с офисом! Я бегом! Мой спонсор пришел часам к 10.30. В итоге ко мне пришло человека 4 до этого времени, я выучил весь текст! Кстати, этот первый дед позже заключил контракт! Что с ним сейчас, не знаю.

Собеседование длилось минут 15-20. На нем говорится немного о компании, о том, что нужно делать, говорится, что будет отбор и что кандидату позвонят вечером и сообщат результат. Короче, это психологическая фишка. Но сначала с кандидатом знакомятся по анкете, которую он перед собеседованием заполняет. Важно, хорошо пообщаться, найти общий язык, как бы подружиться. Бывали тяжелые кандидаты, честно говоря, таких посылали куда подальше. Я не любил с таким товарищами общаться, но получил хороший опыт в плане общения со сложными людьми.

Позже, вечером, с 20.00 до 21.00 мы звонили соискателям и говорили, что они прошли отбор, и приглашали их на обучение. Звонили почти всем, тем, кто не нравился, не звонили!

Про обучение в подробностях в следующей рассылке…

Мой сайт: MickleOktysyuk.com - заходите, он постоянно обновляется!

 
В избранное