Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Секретные материалы бизнес-тренеров от Seminars.ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Рецепты личного и карьерного роста" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Seminars.ru

Статистика

3.485 подписчиков
+9 за неделю
←   Все выпуски   →

Секретные материалы бизнес-тренеров от Seminars.ru


seminars.ru
В этом выпуске рассылки "Секретные материалы бизнес-тренеров" от SEMINARS.RU "Как провести маркетинговые исследования на B2B-предприятии. Часть 2", а также анонсы ближайших семинаров, новости проекта и интересные видеокурсы!
 
§ 1. Секретные материалы:
Как провести маркетинговые исследования на B2B-предприятии. Часть 2

В прошлом выпуске бизнес-тренер Татьяна Матюшина начала рассказывать о том, как грамотно провести маркетинговое исследование. Сегодня вас ожидают новые профессиональные хитрости, а так же "домашнее задание", с помощью которого вы сожете оценить, насколько хорошо поняли тему. 

Маркетинг: "большой" и "прицельный"

Маркетинг - это все решения и действия компании, чтобы получить на рынке наибольшую прибыль. И, зачастую, более быстрые компании выигрывают в битве с более сильными, а простые решения отвоевывают рынки у решений "красивых". Прицельный маркетинг - это постоянный поиск 20% самых простых, точных и малозатратных решений, дающих 80% прибыли на рынке. Чем же отличается "прицельный маркетинг" от "большого маркетинга"?

Прочитать статью
Скачать материалы:

Как провести маркетинговые исследования на B2B-предприятии. Часть 2
§ 2. Последние новости:
Образование и развитие
25-28 марта в Екатеринбурге состоится межрегиональная специализированная выставка "Образование и развитие" из цикла выставок "Социальные грани". Во время выставки будут охвачены самые актуальные вопросы в сфере обучения и трудоустройства. Кроме того, вы сможете ознакомиться с инновациями в профессиональном образовании. Если вы находитесь в поиске работы, то обязательно посетите ярмарку вакансий: лучшие работодатели Екатеринбурга и области ждут вас!


IV конференция Управление аудиторией и реклама в интернете
28 марта в Москве, в гостинице Radisson-SAS пройдет четвертая конференция по интернет-рекламе. Вас ждут два дня, наполненные выступлениями российских интернет-гуру, таких как Михаил Райбман, Марина Соловьева, Михаил Труфанов. Они расскажут о проверенных и перспективных способах привлечения клиентов с помощью Интернета, о современных рекламных технологиях и взаимодействии с сетевой аудиторией. Спешите зарегистироваться!


§ 3. Семинары и тренинги:
Сопровождение и удержание корпоративных Клиентов банка
18-19 марта
В программе:
  • Клиентоориентированность как технология удержания корпоративного Клиента
  • Ключевой корпоративный Клиент и прогноз его потребительского поведения
  • Как разработать и внедрить Регламент Сервиса и сопровождения корпоративного Клиента
  • Коммуникация с корпоративными Клиентами
  • Организация обратной связи с корпоративными Клиентами
  • Правила составления обращения и рассылки direct-mail
  • Возможности банковского сайта для удержания корпоративных Клиентов
  • Партнерские программы для банковского корпоративного Клиента
  • Программы лояльности для корпоративных Клиентов


    • Тренер: Боброва Е - практикующий независимый консультант и бизнес-тренер по корпоративным коммуникациям с 15 летним опытом работы. Доцент психологии, кандидат психологических наук. Около 170 российских и международных компаний приняли участие в открытых и корпоративных тренингах Елены Бобровой в 2006 -2007 гг.
    Организатор: Евентум
    Регистрация: (495) 997-0-456 или по e-mail: M_Kharchenkova@mbschool.ru
    Подробнее
    Управление обучением и развитием персонала в организации
    20-21марта
    В программе:
    • Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала 
    • Методы определения потребностей в профессиональном обучении
    • Модель планирования программ профессионального обучения и повышения квалификации
    • Рекомендации по внедрению программы наставничества
    • Положение о наставничестве
    • Элементы системы раннего предупреждения потребностей в профессиональном развитии и обучении

    Тренер: Григорьева Т. О. - автор бизнес-тренингов и консультационных семинаров для HR руководителей и специалистов, руководителей и специалистов по оценке персонала, руководителей и сотрудников отделов развития персонала, руководителей и специалистов корпоративных учебных центров, отделов подготовки персонала.
    Организатор: Профи - Карьера
    Регистрация: (495) 997-0-456 или по e-mail: M_Kharchenkova@mbschool.ru
    Подробнее
    Современные технологии делопроизводства и архива предприятия
    24-25 марта
    В программе:
    • Система документации
    • Унифицированная система документации
    • Требования к оформлению документов
    • Нормативы численности службы ДОУ
    • Организация эффективного документооборота

    Тренер: Бельдова Мария Владимировна - ведущий специалист по подготовки в области документоведения и делопроизводства.
    Организатор: Профи - Карьера
    Регистрация: (495) 997-0-456 или по e-mail:M_Kharchenkova@mbschool.ru
    Подробнее
    Современная логистика: сокращение транспортно-логистических затрат
    9-10 апреля
    В программе:

    1. Резервы сокращения издержек в регулировании договорных отношений 

    • Правовая компетентность как инструмент сокращения затрат на доставку
    • Транспортное законодательство, особенности нового устава автомобильного транспорта
    • Товарно-транспортная документация и требования к ее оформлению
    • Осмотр, досмотр, обыск автотранспортного средства с грузом в пути
    • Договорные отношения при доставке товаров автомобильным транспортом
    • Ответственность перевозчика за сохранность груза, в т.ч. перевозимого под пломбой
    • Форс-мажорные обстоятельства при транспортировке груза
    • Составление актов при перевозке груза 1.2. Особенности правового регулирования международных перевозок грузов
    • Понятие "франко", базисные условия поставок (Инкотермс), Конвенция о международной перевозке грузов (Конвенция CMR-КДПГ) 1.3. Выбор перевозчика и построение конкурентоспособной транспортно-логистической системы

    2. Современные технологии управления транспортным обеспечением логистики

    • Оценка эффективности управления доставкой
    • Критерии эффективности, качества и надежности транспортно-логистического процесса
    • Планирование, организация и учет поставок товаров на основе концепции пооперационного контроля стоимости (концепция АВС - Aktivity Based Costing) 2.2. Системы управления транспортом в логистических цепях

    Тренер: Курганов В. М. - бизнес-консультант, доктор технических наук; главный редактор производственно-технического журнала «Грузовое и пассажирское автохозяйство».
    Организатор: Moscow Business School
    Регистрация: (495) 997-0-456 или по e-mail: M_Kharchenkova@mbschool.ru
    Подробнее
    ДИРЕКТОР РОЗНИЧНОГО МАГАЗИНА. Квалификационный курс
    14 апреля - 24 мая
    В программе:

    Модуль 1. Директор розничного магазин

  • Цели и задачи деятельности сетевого розничного магазина.
  • Основные звенья товародвижения внутри магазина.
  • Задачи и функции Директора по обеспечению сохранности товароматериальных ценностей.
  • Взаимодействие со службой безопасности.
  • Действия в экстремальных ситуациях.
  • Управление системой качественного обслуживания покупателей
  • Стандарты качественного обслуживания
  • Профессиональные качества персонала торгового зала,
  • Типичные ошибки при обслуживании покупателя,
  • Правила работы с жалобами и

    Модуль 2. УПРАВЛЕНИЕ МАГАЗИНОМ: персонал, финансы, маркетинг, мерчендайзинг (продвинутый уровень)

  • Анализ эффективности объявлений о наборе персонала в СМИ.  Ошибки и преимущества (на примере крупнейших розничных сетей г.Москвы).
  • Анализ технологии подбора персонала. Эффективные инструменты и методы подбора.
  • Технология разработки плана подбора персонала при открытии нового объекта (сроки и методы подбора, расчет рациональной численности, составление штатного расписания).
  • Разработка плана биографического и поведенческого интервью кандидата. Оценка кандидата в ходе интервью. Практические примеры.
  • Разработка системы оплаты труда для основных должностей розничного магазина на основании применения ключевых показателей эффективности KPI. Мотивация Персонала.
  • Разработка матрицы заработных плат и условий труда конкурентов
  • Разработка проекта Фонда Оплаты Труда магазина.
  • Бюджетирование системы оплаты труда.
  • Подводные камни в области оплаты труда и Трудового Кодекса РФ. Как избежать трудовых споров. Разбор практических примеров.
  • Анализ программы нематериального стимулирования на примере практики торгового центра.




    • Тренер: Пушкарь С.В. - практика работы в продовольственной рознице и в сетях по продаже бытовой техники и электроники. Организация комплексной системы предотвращения потерь на торговых объектах и в структурных подразделениях компании. Мурадова О.Н. - август 2005 – н. в, торгово-производственный холдинг «Комус». Ферджулян С.А. - февраль 2007 и по настоящее время. Группа Компаний «LEON». Зам.Генерального директора по финансам, Руководитель ОФК группы. Ковалевская В.Б. - более 10 лет работает в региональных торгово-розничных компаниях на ведущих должностях в области коммерции и маркетинга. Смирнов А.А. - опыт проведения тренингов в компаниях различных сфер деятельности свыше 2 лет, работал в розничной компании численностью более 5000 человек, участвовал в открытии новых региональных объектов, проводил посттренинговое сопровождение персонала и проведение комплексной оценки персонала (Assessment - center). Салахетдинов Э.Р. - опыт руководства службами по управлению персоналом в лидирующих розничных сетях и лидирующей девелоперской компании с численностью от 5000 человек - 9 лет, более 20 публикаций на тему кадрового менеджмента, автор главы «Управление персоналом» учебника «Современный супермаркет» издательства Жигульского. Гвоздик О.А. - опыт работы в маркетинге - с 1991 г., в маркетинге ритейла - с 1997 г. В разные годы создавал и возглавлял маркетинговые подразделения сетей супермаркетов "Перекресток", "БИН/Петровский", дистрибьюторов и производителей товаров сектора FMCG. Разработчик оригинальных маркетинговых технологий в ритейле. Более 70 консалтинговых проектов.
    Организатор: Moscow Business School
    Регистрация: (495) 997-0-456 или по e-mail: M_Kharchenkova@mbschool.ru
    Подробнее
    Зарегистрироваться на семинар и получить ответы на Ваши вопросы Вы можете у наших менеджеров по телефону (495) 997-0-456. Будем рады получить Ваше мнение о нашей работе.
    § 4. Видеокурсы:
    Эффективное УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: интенсив для руководителей!
    В данном видеосеминаре впервые рассматривается весь комплекс возможных проблем руководителя, связанных с управлением персоналом, и предлагаются сверхэффективные методики их решения.


    СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ: практические инструменты
    Приглашаем Вас на уникальную сессию стратегического планирования! Благодаря этому видеокурсу Вы заложите мощный фундамент в опережающее, взрывное развитие своего бизнеса.


    ОБУЧАЮЩИЙ КОМПЛЕКС "Бизнес-команда!"
    9 обучающих модулей: Менеджмент, Управление персоналом, Маркетинг, Продажи, Финансы, Деловые коммуникации, Личная эффективность, Офис-менеджмент, Безопасность бизнеса. Сбалансированная подборка из 34 видеосеминаров для повышения квалификации отделов продаж, маркетинга, HR, финансов, безопасности. Лучшие бизнес-тренеры России и стран СНГ, которые навсегда остаются в распоряжении компании.


    Зарегистрироваться на семинар и получить ответы на Ваши вопросы Вы можете у наших менеджеров по телефону (495) 997-0-456. Будем рады получить Ваше мнение о нашей работе.
    Проект Seminars.ru:

    открытые семинары и тренинги | корпоративное обучение | вечернее обучение | дистанционное образование | видео и мультимедиа-тренинги
    Присылайте Ваши предложения и замечания по содержанию рассылок руководителю проекта: Дмитриевой Екатерине E_Dmitrieva@seminars.ru Мы с удовольствием их рассмотрим и реализуем на практике. Уважаемый подписчик SEMINARS.RU, данная рассылка производится исключительно с Вашего согласия.
    В избранное