Рассылка закрыта
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Без чего вам не видать успеха? Почему Важно Иметь Систему Обучения Построения Бизнеса?
Перед тем как мы начнем, ответьте на один важный вопрос: Что самое главное, для быстрого и устойчивого построения МЛМ-бизнеса? Правильно: Грамотное и эффективное обучение новых партнеров!
После чего он понемногу осваивает основы построения бизнеса и его подводные камни, то есть с чем ему придется столкнутся на пути к созданию многотысячной армии дистрибьюторов, которые пройдут точно такое же пошаговое обучение. Поэтому нужна, пошаговая дуплицируемая система, с эффективным обучением и развитием новичков, только тогда бизнес будет устойчив и легко повторяемый, что будет давать гораздо меньший процент ухода новичков из бизнеса и более быстрый рост организации! Давайте посмотрим на большинство реальных систем обучения по построению бизнеса в нашей индустрии, на что они похожи и какие недостатки они имеют, которые приводят к краху многих сетевиков, даже очень опытных и имеющих старую закалку! Во-первых, они мало дуплицируемы, из-за постепенного искажения информации, когда из уст в уста проводится обучение и наставление новых дистрибьюторов, и тем более большинство в самом начале не имеют опыта в образовании и обучении, соответственно неопытные новые предприниматели, обучают еще более новых и неопытных, что приводит к постепенному отдалению от самой системы построения бизнеса. Во вторых, очень большое количество времени расходуется на неэффективное обучение новых дистрибьюторов и налаживания обратной связи, а это немаловажная часть вбизнесе. Время, это деньги! В третьих, старые системы приводят к тому-что, начинаются разногласия в самой структуре, когда спонсоры, пытаются давать задания и поручения своей первой линии и структуре в неправильной форме, что приводит к межличностным непониманиям и конфликтам. Такие вот существа, эти люди! В четвертых, многие спонсоры не имеют нужных знаний, которые они могли бы передать своей группе, что катастрофически сказывается на её росте и развитии. Отсутствие нужных знаний, приводят к отсутствию бизнеса! В пятых, когда в основном, проводят обучение лидеры компании, происходит изменение информационных цепочек и связей, потому-что новички видя безопытность своего наставника, переключает внимание на лидеров и на лидеров других компаний, что приводит к дисбалансу и неравномерному росту организации.
А это и есть наш бизнес: привлекать, обучать и управлять! Но я могу Вас сказочно обрадовать, каким образом, можно предотвратить эти проблемы с самого начала, и в этом нам поможет: интернет, да вы не ослышались, именно интернет! Интернет, это прекрасный средство передачи информации от человека к человеку, от дистрибьютора к дистрибьютору, без искажения информации и прочих недостатков свойственных традиционным системам обучения предпринимателей. Сама система обучения, приобретает совершенно новый характер, где новичок сможет изучать необходимые материалы снова и снова, пока не получит необходимый результат, плюс ко всему с помощью интернета, можно соблюдать последовательность и организацию обучения абсолютно всех дистрибьюторов в группе, что дает максимальную дуплицируемость самой системы обучения и построения бизнеса. Первое время, неопытным спонсорам, лишь необходимо проверять отчетность о проделанных заданиях своих партнеров и контролировать их продвижение по системе обучения, что избавляет от напрасной потери времени и обучению низкокачественными знаниями. В дальнейшем, по мере роста, он возглавит свою команду, и будет развивать лидерские и организаторские способности, так же необходимые для нашего бизнеса, поэтому ему в самом начале, не придется ломать голову, что же делать с новичком, которого он пригласил в бизнес. Конечно Вы не подумайте, что система обучения новых дистрибьюторов, избавит Вас от личного обучения и мотивации вашей группы, конечно это необходимо, конечно нужно общение, конечно нужен командный дух, и это будет, просто система обучения с помощью интернета, избавит от начальных ошибок и облегчит работу спонсору, а он в свою очередь будет заниматься спонсированием и развитием навыков, и оказывать необходимую поддержку своей группе. Когда его группа вырастет и приобретет лидеров, он уже переключится на нее и будет прокачивать следующие навыки и умения, уже по организации своего бизнеса.
Это делает бизнес устойчивым, быстроразвивающимся и легко дуплицируемым, плюс ко всему высвобождает множество времени, это как раз о чем я мечтал, когда начал бизнес в своей компании! Поэтому, я создал данную систему обучения построения бизнеса, с помощью интернета, и я тогда уже понимал, кокой это будет мощный актив в моем бизнесе, который мне позволит создать многомиллионный бизнес, благодаря интернету. Времена меняются, как Вы видите! Я учел ошибки, которые совершал сам и совершали мои наставники, и разработал пошаговый тренинг: «Членство Лидеров!», для партнеров моей команды, который шаг за шагом, ведет новичков по системе, обучает, как правильно развивать бизнес с помощью интернета, и дает полный контроль над обучением команды! С этим я точно не ошибся, и поэтому я Вам рекомендую, если Вы хотите построить большой млм-бизнес приносящий постоянно растущий доход, найдите или создайте такую же систему, как «Членство лидеров!»Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru |
| В избранное | ||
