Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 16.736 RSS

←   Январь 2009   →
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31

За последние 60 дней 7 выпусков (3-4 раза в месяц)

Сайт рассылки: http://seminar.rbc.ru/
Открыта: 10-11-2003

Автор

МC РБК

Статистика

16.736 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Новости Магазина Семинаров РБК

МАГАЗИН СЕМИНАРОВ РБК www.seminar.rbc.ru СЕГОДНЯ В РАССЫЛКЕ: Ближайшие события "бизнес образования" и "развития личности" , Последние учебные материалы , Исследования и аналитика , Новости Магазина семинаров РБК Бизнес образование seminar.rbc.ru/business NEW! Антикризис 2008 22.01 Налоговое планирование и оптимизация финансовых потоков в 2009 году. Как эффективно вести бизнес и платить налоги в условиях кризиса [Академия успешного бизнеса] 22.01 - 23.01 Как продавать во время кризиса: пять ключевых навыков продаж на падающем рынке [Бизнес-тренинг и консалтинг] 22.01 - 23.01 Как управлять персоналом в условиях кризиса? Семинар-практикум [Бизнес-тренинг и консалтинг] 22.01 - 23.01 Эффективные финансовые службы предприятия в условиях кризиса [Магазин семинаров РБК] 23.01 Антикризисный PR как инструмент кризис - менеджмента [Профи-Карьера] 24.01 Международное налоговое планирование. Практика применения оффшоров в условиях кризиса [Академия успешного бизнеса] 26.01 Управление филиальной сетью в ситуации кризиса [Юнит-Консалтинг] 26.01 - 28.01 Антикризисная пилюля [Учебный Центр SRC] 26.01 Как оптимизировать затраты на персонал и не уволить эффективного [Учебный Центр SRC] 26.01 - 27.01 Управление филиалами и захват регионов при снижении рынка [Юнит-Консалтинг] 26.01 - 27.01 12 векторов конкурентоспособности [Учебный Центр Прагматик] 27.01 Захват регионов в условиях кризиса [Юнит-Консалтинг] 27.01 Кассовые разрывы и управление долгами, или Как уменьшить долги и не создавать новые [Учебный Центр SRC] 27.01 - 28.01 Экспресс – оценка деловых компетенций - эффективный найм, сокращение, реструктуризация и перераспределение обязанностей [KPG Training Center Ivanova&Lebedeva] 27.01 - 28.01 Как остаться в зоне прибыли? Финансы для руководителей в кризисные времена [Бизнес-тренинг и консалтинг] 27.01 - 28.01 Склад в условиях кризиса. Минимизация складских затрат в условиях переменных товарных потоков [Институт логистики и маркетинга] 28.01 - 29.01 Секреты управления финансами в условиях кризиса [Учебный Центр SRC] 28.01 - 29.01 Работа руководителя. Обзорный курс [Учебный Центр Прагматик] 28.01 Оценка рисков и выбор стратегии в кризис [Учебный Центр SRC] 28.01 Как реклама и PR помогают выиграть в трудные времена [Бизнес-тренинг и консалтинг] 28.01 Использование кипрских и оффшорных компаний в новых экономических условиях [West Union] 28.01 - 29.01 Управление дебиторской задолженностью в условиях экономической нестабильности [Бизнес-тренинг и консалтинг] 28.01 - 29.01 Управление в эпоху перемен. Актуальные стратегии бизнеса [Бизнес-тренинг и консалтинг] 28.01 - 29.01 Алгоритм разработки антикризисной маркетинговой стратегии : шаг за шагом [Учебный Центр SRC] 29.01 - 30.01 Управление кризисом - как превратить бедствие в выгоду! [Мастерская эффективного репутационного менеджмента Натальи Самойловой] 29.01 - 30.01 Закупки и снабжение. Проблемы? Решения! [Logist-ICS] 29.01 Бесплатное продвижение или как продвигаться в условиях кризиса [Эффект-Консалтинг] 29.01 Антикризисная кадровая политика: сокращение и мотивация [Юнит-Консалтинг] Аудит 26.01 - 27.01 Документирование работы с кадрами (кадровое делопроизводство для профессионалов) [STAR Personnel Ltd.] 29.01 Аудит кадровой документации [STAR Personnel Ltd.] Бухгалтерский учет, налоги 22.01 Налоговое планирование и оптимизация финансовых потоков в 2009 году. Как эффективно вести бизнес и платить налоги в условиях кризиса [Академия успешного бизнеса] 22.01 Налоговые последствия отдельных видов договоров, сделок и операций [Moscow Business School] 22.01 - 23.01 Эффективные финансовые службы предприятия в условиях кризиса [Магазин семинаров РБК] 23.01 Бухгалтерский, налоговый, кадровый учет 2009 года [Бизнес-тренинг и консалтинг] 23.01 Налоговая проверка: встречаем во всеоружии. Порядок и сроки проведения проверок, способы защиты налогоплательщика. Как бухгалтеру избежать уголовной ответственности [Академия успешного бизнеса] 24.01 Международное налоговое планирование. Практика применения оффшоров в условиях кризиса [Академия успешного бизнеса] 27.01 Кипр после вступления в ЕС. Налоговые аспекты [GSL Law & Consulting] Гостиницы/рестораны 22.01 - 26.01 Управляющий рестораном [Moscow Business School] Делопроизводство 22.01 - 23.01 Современный секретарь: совершенствование компетенций профессионала [NISET] 22.01 - 23.01 Основы письменной коммуникации. Как вести деловую переписку с клиентами и партнерами [Бизнес-тренинг и консалтинг] 23.01 Оплата труда. Возможности изменения заработной платы работникам по инициативе работодателя и\или изменения структуры заработной платы. Типичные нарушения. Практика инспекционных проверок в 2008 г. [NS Consulting] 26.01 - 28.01 Эффективная работа секретаря. Современное делопроизводство организации. Этикет. Психология делового общения [Профи-Карьера] 26.01 - 27.01 Документирование работы с кадрами (кадровое делопроизводство для профессионалов) [STAR Personnel Ltd.] 26.01 - 28.01 Семинар-практикум для офис-менеджеров и администраторов офиса [Профи-Карьера] 29.01 Увольнение работника в условиях экономической нестабильности: ошибки работодателя [STAR Personnel Ltd.] Информационные технологии (IT) 22.01 - 23.01 Управление проектами в Microsoft Project 2007 (Расширенный курс) [Богданов и партнеры] 28.01 Основы управления проектами [Богданов и партнеры] 28.01 - 29.01 Проектирование и внедрение процессной системы управления [ВИП Анатех] 29.01 Управление проектами с помощью PROJECT 2000/2002/2003/2007 STANDARD (Базовый курс) [Богданов и партнеры] Коммуникации 22.01 - 23.01 Основы письменной коммуникации. Как вести деловую переписку с клиентами и партнерами [Бизнес-тренинг и консалтинг] 27.01 - 28.01 Эффективное обслуживание VIP-клиентов: психологические аспекты взаимодействия и специфика продаж [Бизнес-тренинг и консалтинг] 28.01 - 29.01 Публичные выступления и эффективные презентации [Эффект-Консалтинг] 28.01 - 29.01 Проектирование и внедрение процессной системы управления [ВИП Анатех] 29.01 - 30.01 Холодные звонки: как преодолеть барьеры и продать свой товар по телефону? [Бизнес-тренинг и консалтинг] 29.01 - 30.01 Коммуникативная компетентность в деловом взаимодействии [NISET] Коучинг 23.01 - 25.01 Личная философия управления [Национальная гильдия профессиональных консультантов] Лидерство 29.01 - 30.01 Тренинг компетенций руководителя [NISET] 29.01 - 30.01 Проведение эффективных совещаний [Профи-Карьера] Логистика, Закупки 22.01 - 23.01 Переговоры о закупках [NISET] 26.01 - 30.01 Директор по логистике [Moscow Business School] 27.01 - 28.01 Склад в условиях кризиса. Минимизация складских затрат в условиях переменных товарных потоков [Институт логистики и маркетинга] 27.01 - 28.01 Логистика и управление цепями поставок - стратегия стабильности [Logist-ICS] 28.01 - 29.01 Управление запасами. Прогнозирование, экономико-математическое моделирование в управлении запасами [Международный центр логистики] 29.01 - 30.01 Закупки и снабжение. Проблемы? Решения! [Logist-ICS] Маркетинг 26.01 - 27.01 12 векторов конкурентоспособности [Учебный Центр Прагматик] 27.01 Девелопмент и строительство. Строительство малоквартирного клубного дома на 6 сотках. Маркетинг, архитектура, оформление документов, присоединение электромощностей , газификация, продажи и налогообложение. Консультации [Магазин семинаров РБК] 28.01 - 29.01 Алгоритм разработки антикризисной маркетинговой стратегии : шаг за шагом [Учебный Центр SRC] 29.01 - 30.01 Интернет-маркетинг: новые технологии привлечения потребителей [Moscow Business School] 29.01 Бесплатное продвижение или как продвигаться в условиях кризиса [Эффект-Консалтинг] Менеджмент 22.01 - 26.01 Управляющий рестораном [Moscow Business School] 22.01 - 23.01 Управление проектами в Microsoft Project 2007 (Расширенный курс) [Богданов и партнеры] 22.01 - 23.01 Управление коммерческой службой [Учебный Центр Прагматик] 22.01 - 23.01 Тайм-менеджмент: тренинг-практикум [Бизнес-тренинг и консалтинг] 23.01 Репутационный менеджмент [Бизнес-тренинг и консалтинг] 23.01 - 25.01 Личная философия управления [Национальная гильдия профессиональных консультантов] 26.01 - 27.01 12 векторов конкурентоспособности [Учебный Центр Прагматик] 26.01 - 28.01 Компакт-курс контроллинга [Moscow Business School] 26.01 - 27.01 Управление филиалами и захват регионов при снижении рынка [Юнит-Консалтинг] 26.01 Как уволить сотрудника [Бизнес-тренинг и консалтинг] 26.01 - 28.01 Роль секретаря в реализации корпоративной стратегии бизнеса [Moscow Business School] 26.01 - 30.01 Директор салона красоты. Уроки действующих салонов [Moscow Business School] 26.01 - 28.01 Совершенствование системы управления предприятием на основе описания и оптимизации бизнес-процессов [Betec (Бизнес-инжиниринговые технологии)] 26.01 - 27.01 Категорийный менеджмент – новый подход к управлению ассортиментом [Учебный Центр SRC] 27.01 - 28.01 Оценка персонала как инструмент управления результатами: аттестация по-новому [Эффект-Консалтинг] 27.01 - 28.01 Логистика и управление цепями поставок - стратегия стабильности [Logist-ICS] 27.01 Кассовые разрывы и управление долгами, или Как уменьшить долги и не создавать новые [Учебный Центр SRC] 28.01 Основы управления проектами [Богданов и партнеры] 28.01 - 29.01 Работа руководителя. Обзорный курс [Учебный Центр Прагматик] 28.01 Оценка рисков и выбор стратегии в кризис [Учебный Центр SRC] 28.01 - 29.01 Управление в эпоху перемен. Актуальные стратегии бизнеса [Бизнес-тренинг и консалтинг] 29.01 - 30.01 Управление кризисом - как превратить бедствие в выгоду! [Мастерская эффективного репутационного менеджмента Натальи Самойловой] 29.01 - 30.01 Как заставить регламенты работатьи приносить пользу или Техника регламентации бизнес-процессов с учетом современных требований мировых стандартов ИСО [Betec (Бизнес-инжиниринговые технологии)] 29.01 - 30.01 Построение системы мотивации персонала [Эффект-Консалтинг] 29.01 - 30.01 Проведение эффективных совещаний [Профи-Карьера] 29.01 - 30.01 Тренинг компетенций руководителя [NISET] 29.01 - 30.01 Эффективная мотивация подчиненных. Методы воздействия и влияния. Практикум для руководителей [Бизнес-тренинг и консалтинг] 29.01 Увольнение работника в условиях экономической нестабильности: ошибки работодателя [STAR Personnel Ltd.] Недвижимость 22.01 - 24.01 Земельно-имущественные отношения. Законодательство и практика [Moscow Business School] 27.01 Девелопмент и строительство. Строительство малоквартирного клубного дома на 6 сотках. Маркетинг, архитектура, оформление документов, присоединение электромощностей , газификация, продажи и налогообложение. Консультации [Магазин семинаров РБК] Оффшоры 23.01 Кипр после вступления в ЕС. Продолжают ли работать оффшорные механизмы? Часть 2. Корпоративные аспекты [GSL Law & Consulting] 24.01 Международное налоговое планирование. Практика применения оффшоров в условиях кризиса [Академия успешного бизнеса] 27.01 Кипр после вступления в ЕС. Налоговые аспекты [GSL Law & Consulting] 28.01 Использование кипрских и оффшорных компаний в новых экономических условиях [West Union] Переговоры 22.01 - 23.01 Продажа услуг. Мастер-класс для профессионалов [Бизнес-тренинг и консалтинг] 22.01 - 23.01 Переговоры о закупках [NISET] 27.01 - 28.01 Эффективное обслуживание VIP-клиентов: психологические аспекты взаимодействия и специфика продаж [Бизнес-тренинг и консалтинг] 28.01 - 29.01 Публичные выступления и эффективные презентации [Эффект-Консалтинг] 29.01 - 30.01 Холодные звонки: как преодолеть барьеры и продать свой товар по телефону? [Бизнес-тренинг и консалтинг] 29.01 - 30.01 Коммуникативная компетентность в деловом взаимодействии [NISET] 29.01 - 30.01 Бизнес-переговоры: практические технологии успеха [Бизнес-тренинг и консалтинг] 29.01 - 30.01 Проведение эффективных совещаний [Профи-Карьера] Право 22.01 - 24.01 Земельно-имущественные отношения. Законодательство и практика [Moscow Business School] 23.01 Налоговая проверка: встречаем во всеоружии. Порядок и сроки проведения проверок, способы защиты налогоплательщика. Как бухгалтеру избежать уголовной ответственности [Академия успешного бизнеса] 23.01 Оплата труда. Возможности изменения заработной платы работникам по инициативе работодателя и\или изменения структуры заработной платы. Типичные нарушения. Практика инспекционных проверок в 2008 г. [NS Consulting] Продажи 22.01 - 23.01 Управление коммерческой службой [Учебный Центр Прагматик] 22.01 - 23.01 Продажи без скидок: или как продавать дороже, чем у конкурентов [Учебный Центр SRC] 22.01 - 23.01 Продажа услуг. Мастер-класс для профессионалов [Бизнес-тренинг и консалтинг] 22.01 - 23.01 Как продавать во время кризиса: пять ключевых навыков продаж на падающем рынке [Бизнес-тренинг и консалтинг] 26.01 - 27.01 Мерчендайзинг в розничной торговле: управление продажами [Moscow Business School] 27.01 - 28.01 Управление сбытом: практические методы стабилизации и увеличения объема продаж. Семинар-практикум для руководителей [Бизнес-тренинг и консалтинг] 27.01 - 28.01 Стратегия перехвата клиента в условиях высокой конкуренции [Moscow Business School] 27.01 Девелопмент и строительство. Строительство малоквартирного клубного дома на 6 сотках. Маркетинг, архитектура, оформление документов, присоединение электромощностей , газификация, продажи и налогообложение. Консультации [Магазин семинаров РБК] 27.01 - 28.01 Эффективное обслуживание VIP-клиентов: психологические аспекты взаимодействия и специфика продаж [Бизнес-тренинг и консалтинг] 28.01 - 29.01 Управление отделом продаж: тренинг-практикум [Бизнес-тренинг и консалтинг] 29.01 - 30.01 Холодные звонки: как преодолеть барьеры и продать свой товар по телефону? [Бизнес-тренинг и консалтинг] Промышленность 27.01 - 28.01 Склад в условиях кризиса. Минимизация складских затрат в условиях переменных товарных потоков [Институт логистики и маркетинга] Разное 22.01 - 23.01 Современный секретарь: совершенствование компетенций профессионала [NISET] 23.01 - 25.01 Личная философия управления [Национальная гильдия профессиональных консультантов] 26.01 - 30.01 Директор салона красоты. Уроки действующих салонов [Moscow Business School] 26.01 - 27.01 Категорийный менеджмент – новый подход к управлению ассортиментом [Учебный Центр SRC] 29.01 - 30.01 Эффективное участие в выставках [Консалтинговая компания «Арика»] 29.01 - 30.01 Тренинг компетенций руководителя [NISET] Реклама, PR 23.01 Антикризисный PR как инструмент кризис - менеджмента [Профи-Карьера] 23.01 Креатив на службе бизнеса: как создать, оценить и внедрить эффективные рекламные идеи [Бизнес-тренинг и консалтинг] 28.01 Как реклама и PR помогают выиграть в трудные времена [Бизнес-тренинг и консалтинг] 28.01 - 29.01 Публичные выступления и эффективные презентации [Эффект-Консалтинг] 29.01 - 30.01 BTL- реклама: как привлечь, завоевать и удержать клиентов? Семинар-практикум [Бизнес-тренинг и консалтинг] 29.01 Бесплатное продвижение или как продвигаться в условиях кризиса [Эффект-Консалтинг] 29.01 - 30.01 Интернет-маркетинг: новые технологии привлечения потребителей [Moscow Business School] 29.01 - 30.01 Эффективное участие в выставках [Консалтинговая компания «Арика»] 29.01 - 30.01 Внутренний PR в работе с персоналом [KPG Training Center Ivanova&Lebedeva] Тренинги для тренеров 26.01 - 22.03 Школа бизнес-тренеров Д. Димитриева [ГК «Международный Институт Менеджмента» (ГК МИМ)] Управление персоналом 22.01 - 23.01 Управление коммерческой службой [Учебный Центр Прагматик] 22.01 - 23.01 Как управлять персоналом в условиях кризиса? Семинар-практикум [Бизнес-тренинг и консалтинг] 22.01 - 23.01 Как управлять подчиненными. Навыки эффективного руководителя [Бизнес-тренинг и консалтинг] 23.01 Оплата труда. Возможности изменения заработной платы работникам по инициативе работодателя и\или изменения структуры заработной платы. Типичные нарушения. Практика инспекционных проверок в 2008 г. [NS Consulting] 26.01 - 31.01 HR директор: Система управления персоналом в современной организации [Moscow Business School] 26.01 - 28.01 Антикризисная пилюля [Учебный Центр SRC] 26.01 - 27.01 Документирование работы с кадрами (кадровое делопроизводство для профессионалов) [STAR Personnel Ltd.] 26.01 Как оптимизировать затраты на персонал и не уволить эффективного [Учебный Центр SRC] 26.01 Как уволить сотрудника [Бизнес-тренинг и консалтинг] 26.01 - 29.01 Построение комплексной системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам и нематериальная мотивация [Moscow Business School] 27.01 - 28.01 Оценка персонала как инструмент управления результатами: аттестация по-новому [Эффект-Консалтинг] 27.01 - 28.01 Оценка и развитие персонала – новые технологии и эффективные методики [Бизнес-тренинг и консалтинг] 27.01 - 28.01 Экспресс – оценка деловых компетенций - эффективный найм, сокращение, реструктуризация и перераспределение обязанностей [KPG Training Center Ivanova&Lebedeva] 28.01 - 29.01 Работа руководителя. Обзорный курс [Учебный Центр Прагматик] 28.01 - 29.01 Управление отделом продаж: тренинг-практикум [Бизнес-тренинг и консалтинг] 28.01 - 31.01 Школа профессионального HR: поиск, подбор и адаптация персонала [Moscow Business School] 29.01 - 30.01 Внутренний PR в работе с персоналом [KPG Training Center Ivanova&Lebedeva] 29.01 - 30.01 Построение системы мотивации персонала [Эффект-Консалтинг] 29.01 - 14.03 Мастерская ассессора [Ассоциация Бизнес Мастерства] 29.01 Увольнение работника в условиях экономической нестабильности: ошибки работодателя [STAR Personnel Ltd.] 29.01 - 30.01 Эффективная мотивация подчиненных. Методы воздействия и влияния. Практикум для руководителей [Бизнес-тренинг и консалтинг] 29.01 Аудит кадровой документации [STAR Personnel Ltd.] 29.01 Антикризисная кадровая политика: сокращение и мотивация [Юнит-Консалтинг] 29.01 - 30.01 Подбор и адаптация персонала: HR-практикум [Бизнес-тренинг и консалтинг] Финансы 22.01 - 23.01 Практические методы управления финансами на основе бюджетирования и управленческого учета [Учебный Центр SRC] 22.01 - 23.01 Эффективные финансовые службы предприятия в условиях кризиса [Магазин семинаров РБК] 26.01 - 27.01 Финансы для нефинансистов. Базовый уровень [Бизнес-тренинг и консалтинг] 26.01 - 28.01 Антикризисная пилюля [Учебный Центр SRC] 26.01 Как оптимизировать затраты на персонал и не уволить эффективного [Учебный Центр SRC] 26.01 - 27.01 Практические методы ценообразования [Учебный Центр SRC] 27.01 Кассовые разрывы и управление долгами, или Как уменьшить долги и не создавать новые [Учебный Центр SRC] 27.01 - 28.01 Как остаться в зоне прибыли? Финансы для руководителей в кризисные времена [Бизнес-тренинг и консалтинг] 28.01 - 29.01 Секреты управления финансами в условиях кризиса [Учебный Центр SRC] 28.01 - 29.01 Управление дебиторской задолженностью в условиях экономической нестабильности [Бизнес-тренинг и консалтинг] Развитие личности seminar.rbc.ru/elaboration Здоровье 26.01 - 27.01 Стресс-менеджмент: практические техники и методы работы со стрессом [Бизнес-тренинг и консалтинг] 27.01 Как сохранить внутреннюю силу в кризис или счастье жить в эпоху перемен [Бизнес-тренинг и консалтинг] Имидж 24.01 - 25.01 Совершенствование коммуникативных навыков [NISET] Карьера 24.01 - 25.01 Актерское мастерство для делового общения [Демосфен] 27.01 - 28.01 Поиск работы сегодня. Продажа себя на рынке труда [МЦ «КТК: Коучинг. Тренинг. Консалтинг»] Личность 24.01 - 25.01 Совершенствование коммуникативных навыков [NISET] 24.01 - 25.01 Актерское мастерство для делового общения [Демосфен] 26.01 - 27.01 Стресс-менеджмент: практические техники и методы работы со стрессом [Бизнес-тренинг и консалтинг] 27.01 Как сохранить внутреннюю силу в кризис или счастье жить в эпоху перемен [Бизнес-тренинг и консалтинг] 27.01 - 28.01 Поиск работы сегодня. Продажа себя на рынке труда [МЦ «КТК: Коучинг. Тренинг. Консалтинг»] 27.01 - 28.01 Тренинг развития креативности [NISET] Последние учебные материалы seminar.rbc.ru/materials 20 стратегий по выживанию вашей компании во время кризиса Видеокурс: «Цена времени» План реализации продукции и поступления денежных средств Презентация «Магазина семинаров РБК» Большой маркетинг в практике малого бизнеса Исследования и аналитика seminar.rbc.ru/issled У кризиса кроме неприятностей есть и два позитивных момента Первое – в ситуации, когда для персонала появился риск увольнения и перспектива пополнить ряды тех, кто в скором будущем будет переучиваться из «офисного планктона» на рабочие специальности, чтобы поднимать отечественную промышленность, у нашего персонала появился шанс научиться делать простые, но такие важные вещи – научиться уважать, наконец, своих работодателей и будьдожьей хваткой держаться за свою работу, ежедневно доказывая свое право ее занимать, выкладываясь на все 100, вместо сидения на сайтах знакомств и в одноклассниках и в ожидании окончания рабочего времени и дня зарплаты, обсуждать разные подробности из жизни руководителей, коллег и собственников своей компании, и в перерывах между этими важными занятиями, конечно, немного работать. Исследование «Тенденции рынка обучения» Задача исследования, получить информацию по изменениям в программах, сроках, особенностях обучения в настоящий период (ноябрь – декабрь 2008 г.) Мы исследовали только предложение программ, которые связаны с работой в кризисной ситуации! НОВОСТИ МАГАЗИНА СЕМИНАРОВ РБК seminar.rbc.ru/news 30.12 Коллектив Магазина семинаров РБК поздравляет Вас с Новым годом и Рождеством! 10.12 Журнал T&D Director: новая подписная кампания 20.11 РБК: «РБК Daily» стала самой популярной финансовой газетой в Москве 19.11 РБК: РБК-ТВ признан лучшим информационным каналом в Европе 31.10 Магазин семинаров РБК: Новые партнеры 23.10 Международный Центр Логистики: Новая учебная программа 30.09 Магазин семинаров РБК: Новый партнер 11.09 Trainings EXPO’08: IX ежегодная выставка & конференция по обучению и развитию персонала 21.08 Магазин семинаров РБК: С 1.09.2008 повышается стоимость рекламы 20.08 T&D Director: Новые возможности подписки Об этом и многом другом подробнее на сайте seminar.rbc.ru По всем вопросам обращайтесь: тел.: (495) 363-03-14, 363-11-11 (доб. 14-45) e-mail: seminar@rbc.ru Вы получили это сообщение, потому что Вы подписаны на список рассылки "Магазина семинаров РБК" seminar-news@rbc.ru. Чтобы отказаться от рассылки, отправьте пустое письмо по адресу seminar-news-off@rbc.ru.

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}