Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 16.736 RSS

←   Январь 2008   →
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

За последние 60 дней 7 выпусков (3-4 раза в месяц)

Сайт рассылки: http://seminar.rbc.ru/
Открыта: 10-11-2003

Автор

МC РБК

Статистика

16.736 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Новости Магазина Семинаров РБК

МАГАЗИН СЕМИНАРОВ РБК www.seminar.rbc.ru СЕГОДНЯ В РАССЫЛКЕ: Ближайшие события, Новости Магазина семинаров РБК БЛИЖАЙШИЕ СОБЫТИЯ PMI PMBOK® 31.01 - 01.02 Практические методы эффективного управления рисками, изменениями и командой проекта [PM Expert] 28.01 Управление проектами компании на основе стандарта ANSI PMI PMBOK® 3rd Edition (2004). Базовый курс (дневной) [PM Expert] Аудит 28.01 Подготовка и аттестация аудиторов в соответствии с программой квалификационных экзаменов, утвержденной Минфином России [УМЦ бухгалтеров и аудиторов МГУ] 26.01 - 13.03 Подготовка к сдаче экзамена на диплом АССА по международной финансовой отчетности (ДипИФР) [УМЦ бухгалтеров и аудиторов МГУ] 28.01 - 12.04 Подготовка и аттестация профессиональных бухгалтеров по программе, утвержденной ИПБ России [УМЦ бухгалтеров и аудиторов МГУ] Безопасность 29.01 - 01.02 Практический курс по внутреннему контролю и борьбе с корпоративным мошенничеством [Учебный Центр SRC] Брендинг и франчайзинг 30.01 Новогодняя витрина [СИТИ КЛАСС] Бухгалтерский учет, налоги 26.01 - 13.03 Подготовка к сдаче экзамена на диплом АССА по международной финансовой отчетности (ДипИФР) [УМЦ бухгалтеров и аудиторов МГУ] 28.01 - 12.04 Подготовка и аттестация профессиональных бухгалтеров по программе, утвержденной ИПБ России [УМЦ бухгалтеров и аудиторов МГУ] 28.01 - 29.01 Бухгалтерия, которая работает: выстраивание эффективной работы бухгалтерии [Учебный Центр Прагматик] 31.01 - 01.02 Бюджетирование: постановка и автоматизация [Академия менеджмента и рынка] 27.01 Особенности национального бухучета [БИЗНЕС КЛАСС] 28.01 - 30.01 Налоговое планирование. Практические аспекты применения методов налогового планирования и оптимизации финансовых потоков на современном российском предприятии и в рамках группы компаний (холдинга). Лучшие белые схемы [Общество финансового и экономического развития предприятий] 28.01 - 30.01 Основные отличия МСФО и РСБУ. Трансформация отчетности в формат МСФО [Общество финансового и экономического развития предприятий] 29.01 - 30.01 Международные стандарты финансовой отчетности. Международные стандарты бухгалтерского учета [Общество финансового и экономического развития предприятий] 29.01 - 29.01 Оффшорные холдинги. Выбор юрисдикции [GSL Law & Consulting] 29.01 - 29.01 Инвестиционные фонды за рубежом [GSL Law & Consulting] 31.01 - 01.02 Проверка ОБЭП (УБЭП) и Налоговые проверки [БИЗНЕС-фактор] ВЭД, Таможня 24.01 - 25.01 Международные перевозки грузов. Семинар-практикум [Бизнес-тренинг и консалтинг] Делопроизводство 25.01 - 25.01 Документирование системы менеджмента качества в соответствии с требованиями ISO 9001:2000 [Общество финансового и экономического развития предприятий] Информационные технологии (IT) 24.01 - 24.01 Система сбалансированных показателей как инструмент управления бизнесом [Академия менеджмента и рынка] 31.01 Программные средства бизнес-моделирования: особенности, выбор, использование. Технологии автоматизированной разработки регламентов [Betec (Бизнес-инжиниринговые технологии)] 28.01 Проектирование и внедрение процессной системы управления [ВИП Анатех] 30.01 Управление предприятием на основе ключевых показателей деятельности (KPIs) и сбалансированной системы показателей (BSC) [ВИП Анатех] 31.01 - 01.02 Бюджетирование: постановка и автоматизация [Академия менеджмента и рынка] 29.01 - 29.01 Основы управления проектами [Богданов и партнеры] 30.01 Управление проектами с помощью PROJECT 2007 STANDARD (Базовый курс) [Богданов и партнеры] 31.01 - 31.01 Корпоративное управление проектами по модели MICROSOFT ENTERPRISE PROJECT MANAGEMENT [Богданов и партнеры] Карьера 30.01 Стрессменеджмент: практические технологии. Опыт профессионалов [Бизнес-тренинг и консалтинг] 26.01 Эффективная коммуникация в жестких профессиональных сферах взаимодействия [Институт психотерапии и клинической психологии] Коммуникации 31.01 - 01.02 Искусство презентации. Научиться выступать блестяще [Магазин семинаров РБК] 26.01 - 27.01 Деловое общение [NISET] 28.01 - 29.01 Публичное выступление и презентация. Как подготовиться и выступить перед публикой с максимальным эффектом? [Бизнес-тренинг и консалтинг] 28.01 - 29.01 Эффективная презентация [Консультационно-тренинговый центр "Сфера"] 30.01 - 30.01 Риски в бизнес-коммуникации [Центр "ЭТО"] 30.01 - 31.01 Основы письменной коммуникации. Как вести деловую переписку с клиентами и партнерами [Бизнес-тренинг и консалтинг] Коучинг 31.01 - 01.02 Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами [Эффект-Консалтинг] 29.01 - 30.01 Модель компетенций: практика разработки и использования [Эффект-Консалтинг] 31.01 - 03.02 Коучинг. Новые возможности лидерства. Модуль 3. "Коучинг команд: глубинные ценности и видение" [Международный Институт Тренинга (МИТ)] Лидерство 29.01 - 30.01 Руководство отделом / подразделением / группой [Эффект-Консалтинг] 24.01 - 25.01 Экстремальные переговоры: искусство делать невозможное [Бизнес-тренинг и консалтинг] 31.01 - 01.02 Искусство презентации. Научиться выступать блестяще [Магазин семинаров РБК] 31.01 - 01.02 Как управлять подчиненными. Навыки эффективного руководителя [Бизнес-тренинг и консалтинг] 24.01 - 25.01 Работа руководителя: Как отладить процесс, чтобы сотрудники работали без нашего вмешательства? [Учебный Центр Прагматик] 30.01 - 31.01 Стрессменеджмент: практические технологии. Опыт профессионалов [Бизнес-тренинг и консалтинг] 24.01 - 25.01 Успешное взаимодействие с подчиненными – коммуникативное и психологическое влияние менеджера (наставничество) [Общество финансового и экономического развития предприятий] 24.01 - 25.01 Оперативное управление: Ключевые навыки эффективного руководителя [Общество финансового и экономического развития предприятий] 26.01 - 27.01 Деловое общение [NISET] 28.01 - 29.01 Публичное выступление и презентация. Как подготовиться и выступить перед публикой с максимальным эффектом? [Бизнес-тренинг и консалтинг] 29.01 - 30.01 Эксперт – руководитель (Руководство по эксплуатации человека человеком) [БИЗНЕС КЛАСС] 31.01 - 03.02 Коучинг. Новые возможности лидерства. Модуль 3. "Коучинг команд: глубинные ценности и видение" [Международный Институт Тренинга (МИТ)] Личность 26.01 Искусство общения [Образовательно-консультационный центр "СтадиЯ"] 26.01 - 26.01 Системно-феноменологический подход: интегративная модель метода семейных расстановок по Б. Хеллингеру [Институт психотерапии и клинической психологии] 28.01 - 01.02 Восточный подход: Даосские практики [Институт психотерапии и клинической психологии] 29.01 Искусство речи [Образовательно-консультационный центр "СтадиЯ"] Логистика, Закупки 24.01 - 25.01 Отдел закупок: эффективное управление закупками, работа c поставщиками, коммерческие переговоры о цене и условиях [Бизнес-тренинг и консалтинг] 30.01 - 31.01 Организация закупок и снабжения [Logist-ICS] 30.01 Складская логистика. Оптимизация функционирования складского хозяйства - практический семинар с посещением складского комплекса класса "А" [Международный центр логистики] 24.01 - 25.01 Формирование логистической системы компании [Logist-ICS] 24.01 - 25.01 Международные перевозки грузов. Семинар-практикум [Бизнес-тренинг и консалтинг] 24.01 Складская логистика [Тримас Групп] 28.01 Основы логистики [Международный центр логистики] 29.01 Управление товарными запасами, потоками, закупками. Управление ассортиментом. Снабжение сетей и управление распределением в сетях. Практические методы [Тримас Групп] 29.01 Управление закупками (из цикла для закущиков) [БизнесОбучение] Маркетинг 28.01 Масштабная филиальная сеть: развитие и управление [Юнит-Консалтинг] 24.01 - 25.01 Передовые инструменты маркетинговых коммуникаций (Эффективная реклама) [Общество финансового и экономического развития предприятий] 29.01 - 29.01 Как подготовить и провести Special Events? [Бизнес-тренинг и консалтинг] 30.01 Повышение конкурентоспособности Компании на фармацевтическом рынке: практические решения [Институт повышения квалификации ИКТ] 30.01 - 31.01 Маркетинг услуг: стратегия и особенности продвижения [Эффект-Консалтинг] Менеджмент 30.01 Инструменты успешного руководителя: управление задачами и людьми [KPG Training Center Ivanova&Lebedeva] 30.01 - 31.01 Стрессменеджмент: практические технологии. Опыт профессионалов [Бизнес-тренинг и консалтинг] 31.01 - 01.02 Как управлять подчиненными. Навыки эффективного руководителя [Бизнес-тренинг и консалтинг] 24.01 - 24.01 Система сбалансированных показателей как инструмент управления бизнесом [Академия менеджмента и рынка] 31.01 - 01.02 Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами [Эффект-Консалтинг] 29.01 GOAL - Идеальная мотивация = GOAL - Идеальная оплата +GOAL - Идеальное управление [GOAL (Целевое Управление)] 31.01 - 01.02 Практические методы эффективного управления рисками, изменениями и командой проекта [PM Expert] 24.01 - 25.01 Формирование логистической системы компании [Logist-ICS] 29.01 - 30.01 Модель компетенций: практика разработки и использования [Эффект-Консалтинг] 29.01 - 30.01 Руководство отделом / подразделением / группой [Эффект-Консалтинг] 31.01 GOAL - Идеальное управление. Идеальная система управления компанией, подразделениями и сотрудниками [GOAL (Целевое Управление)] 24.01 Профессиональный помощник руководителя: о чем не пишут в книгах [Национальная гильдия профессиональных консультантов] 28.01 - 30.01 Совершенствование системы управления предприятием на основе описания и оптимизации бизнес-процессов [Betec (Бизнес-инжиниринговые технологии)] 28.01 Эффективный помощник руководителя: управление временем [Национальная гильдия профессиональных консультантов] 30.01 - 31.01 Организация закупок и снабжения [Logist-ICS] 24.01 - 25.01 Финансовый анализ как инструмент эффективного управления [Бизнес-тренинг и консалтинг] 24.01 - 25.01 Оперативное управление: Ключевые навыки эффективного руководителя [Общество финансового и экономического развития предприятий] 28.01 - 29.01 Наставничество: практикум для руководителей [Бизнес-тренинг и консалтинг] 29.01 - 30.01 Эксперт – руководитель (Руководство по эксплуатации человека человеком) [БИЗНЕС КЛАСС] 29.01 - 01.02 Практический курс по внутреннему контролю и борьбе с корпоративным мошенничеством [Учебный Центр SRC] 29.01 - 29.01 Основы управления проектами [Богданов и партнеры] 30.01 - 30.01 Риски в бизнес-коммуникации [Центр "ЭТО"] 31.01 - 02.02 Корпоративная культура как конкурентное преимущество [Viv АКТИВ] 31.01 - 01.02 Финансы для руководителей [Бизнес-тренинг и консалтинг] 31.01 - 01.02 Кадры решают всё (Или кадровая политика компании) [БИЗНЕС КЛАСС] 31.01 - 31.01 Корпоративное управление проектами по модели MICROSOFT ENTERPRISE PROJECT MANAGEMENT [Богданов и партнеры] 31.01 Эффективное совещание [Институт повышения квалификации ИКТ] Оффшоры 25.01 Go 2 UK. Великобритания [GSL Law & Consulting] 29.01 - 29.01 Инвестиционные фонды за рубежом [GSL Law & Consulting] Переговоры 24.01 - 25.01 Отдел закупок: эффективное управление закупками, работа c поставщиками, коммерческие переговоры о цене и условиях [Бизнес-тренинг и консалтинг] 25.01 Управление конфликтом [Консультационно-тренинговый центр "Сфера"] 24.01 - 25.01 Экстремальные переговоры: искусство делать невозможное [Бизнес-тренинг и консалтинг] 25.01 Переговоры без поражений [БИЗНЕС КЛАСС] 26.01 - 27.01 Деловое общение [NISET] 28.01 Переговоры с ключевыми клиентами [Консультационно-тренинговый центр "Сфера"] 29.01 - 30.01 Как продать слона по телефону [STAR Personnel Ltd.] 30.01 - 31.01 Основы письменной коммуникации. Как вести деловую переписку с клиентами и партнерами [Бизнес-тренинг и консалтинг] 30.01 - 30.01 Риски в бизнес-коммуникации [Центр "ЭТО"] 31.01 Возврат дебиторской задолженности [БизнесОбучение] Право 31.01 - 31.01 Лизинг персонала. Аутсорсинг. Аутстаффинг [STAR Personnel Ltd.] 24.01 Иностранные работники в России: круговорот трудовых отношений [РУССКИЙ КАДРОВЫЙ ДОМ] 29.01 - 29.01 Оффшорные холдинги. Выбор юрисдикции [GSL Law & Consulting] 31.01 - 01.02 Проверка ОБЭП (УБЭП) и Налоговые проверки [БИЗНЕС-фактор] Продажи 29.01 - 30.01 Управление отделом продаж: тренинг-практикум [Бизнес-тренинг и консалтинг] 24.01 Работа с рекламациями [БизнесОбучение] 28.01 - 29.01 Публичное выступление и презентация. Как подготовиться и выступить перед публикой с максимальным эффектом? [Бизнес-тренинг и консалтинг] 28.01 Мастерство продаж [Институт повышения квалификации ИКТ] 29.01 - 30.01 Как продать слона по телефону [STAR Personnel Ltd.] 30.01 - 31.01 Маркетинг услуг: стратегия и особенности продвижения [Эффект-Консалтинг] 30.01 - 31.01 Основы письменной коммуникации. Как вести деловую переписку с клиентами и партнерами [Бизнес-тренинг и консалтинг] 30.01 Работа с трудными клиентами [Консультационно-тренинговый центр "Сфера"] Разное 24.01 - 25.01 Успешное взаимодействие с подчиненными – коммуникативное и психологическое влияние менеджера (наставничество) [Общество финансового и экономического развития предприятий] 24.01 - 25.01 Передовые инструменты маркетинговых коммуникаций (Эффективная реклама) [Общество финансового и экономического развития предприятий] 25.01 Кейтеринг, как он есть или выездное ресторанное обслуживание корпоративных мероприятий [Консультационно-тренинговый центр "Сфера"] Разное 26.01 - 26.01 Системно-феноменологический подход: интегративная модель метода семейных расстановок по Б. Хеллингеру [Институт психотерапии и клинической психологии] Разное 26.01 - 27.01 Эффективное участие в выставках [Консалтинговая компания "Арика"] 28.01 - 30.01 Основные отличия МСФО и РСБУ. Трансформация отчетности в формат МСФО [Общество финансового и экономического развития предприятий] 28.01 - 30.01 Налоговое планирование. Практические аспекты применения методов налогового планирования и оптимизации финансовых потоков на современном российском предприятии и в рамках группы компаний (холдинга). Лучшие белые схемы [Общество финансового и экономического развития предприятий] Разное 28.01 - 01.02 Восточный подход: Даосские практики [Институт психотерапии и клинической психологии] Разное 29.01 - 30.01 Международные стандарты финансовой отчетности. Международные стандарты бухгалтерского учета [Общество финансового и экономического развития предприятий] Реклама, PR 24.01 Эффективное участие в выставке [Центр удачных решений «UP & GROW»] 31.01 - 01.02 Искусство презентации. Научиться выступать блестяще [Магазин семинаров РБК] 26.01 - 27.01 Эффективное участие в выставках [Консалтинговая компания "Арика"] 28.01 - 29.01 Эффективная презентация [Консультационно-тренинговый центр "Сфера"] 29.01 - 29.01 Как подготовить и провести Special Events? [Бизнес-тренинг и консалтинг] 30.01 - 31.01 Маркетинг услуг: стратегия и особенности продвижения [Эффект-Консалтинг] Рынок ценных бумаг 30.01 Изменения в порядке раскрытия информации на рынке ценных бумаг [Учебный центр МФЦ ] 29.01 Антимонопольное регулирование, особенные сделки и аффилированные лица в акционерных обществах [Учебный центр МФЦ ] 31.01 Порядок ежеквартальной отчётности эмитентов. Отчётность за 4-й квартал 2007 г. [Учебный центр МФЦ ] Транспорт 24.01 - 25.01 Международные перевозки грузов. Семинар-практикум [Бизнес-тренинг и консалтинг] Тренинги для тренеров 24.01 Тренинг для внутренних тренеров и наставников [Национальная гильдия профессиональных консультантов] 31.01 Тренинг Тренеров [Ассоциация Бизнес Мастерства] Управление персоналом 29.01 GOAL - Идеальная оплата. Оптимизация оплаты. Оклады. Премии [GOAL (Целевое Управление)] 31.01 За что платить зарплату сотрудникам: практикум управленческих решений [Учебный Центр Прагматик] 28.01 - 29.01 Бухгалтерия, которая работает: выстраивание эффективной работы бухгалтерии [Учебный Центр Прагматик] 29.01 - 30.01 Руководство отделом / подразделением / группой [Эффект-Консалтинг] 29.01 - 30.01 Управление отделом продаж: тренинг-практикум [Бизнес-тренинг и консалтинг] 31.01 - 31.01 Лизинг персонала. Аутсорсинг. Аутстаффинг [STAR Personnel Ltd.] 24.01 - 25.01 Работа руководителя: Как отладить процесс, чтобы сотрудники работали без нашего вмешательства? [Учебный Центр Прагматик] 29.01 - 30.01 Модель компетенций: практика разработки и использования [Эффект-Консалтинг] 26.01 Современные методы подбора персонала [NISET] 31.01 - 01.02 Как управлять подчиненными. Навыки эффективного руководителя [Бизнес-тренинг и консалтинг] 31.01 - 01.02 Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами [Эффект-Консалтинг] 24.01 - 25.01 Оперативное управление: Ключевые навыки эффективного руководителя [Общество финансового и экономического развития предприятий] 24.01 Управление лояльностью персонала [Бизнес-тренинг и консалтинг] 24.01 Нестандартный рекрутмент [Viv АКТИВ] 24.01 - 25.01 Успешное взаимодействие с подчиненными – коммуникативное и психологическое влияние менеджера (наставничество) [Общество финансового и экономического развития предприятий] 26.01 - 26.01 HR-бюджет: планирование, обоснование и контроль [Институт повышения квалификации ИКТ] 28.01 - 29.01 Наставничество: практикум для руководителей [Бизнес-тренинг и консалтинг] 28.01 Управление персоналом – от А до Я [Общество финансового и экономического развития предприятий] 29.01 - 01.02 Практический курс по внутреннему контролю и борьбе с корпоративным мошенничеством [Учебный Центр SRC] 29.01 - 30.01 Эксперт – руководитель (Руководство по эксплуатации человека человеком) [БИЗНЕС КЛАСС] 31.01 - 01.02 Кадры решают всё (Или кадровая политика компании) [БИЗНЕС КЛАСС] 31.01 - 02.02 Корпоративная культура как конкурентное преимущество [Viv АКТИВ] Финансы 28.01 - 30.01 Совершенствование системы управления предприятием на основе описания и оптимизации бизнес-процессов [Betec (Бизнес-инжиниринговые технологии)] 28.01 - 29.01 Бухгалтерия, которая работает: выстраивание эффективной работы бухгалтерии [Учебный Центр Прагматик] 24.01 - 24.01 Система сбалансированных показателей как инструмент управления бизнесом [Академия менеджмента и рынка] 25.01 - 25.01 Документирование системы менеджмента качества в соответствии с требованиями ISO 9001:2000 [Общество финансового и экономического развития предприятий] 31.01 - 01.02 Бюджетирование: постановка и автоматизация [Академия менеджмента и рынка] 24.01 - 25.01 Финансовый анализ как инструмент эффективного управления [Бизнес-тренинг и консалтинг] 26.01 - 26.01 HR-бюджет: планирование, обоснование и контроль [Институт повышения квалификации ИКТ] 28.01 - 30.01 Основные отличия МСФО и РСБУ. Трансформация отчетности в формат МСФО [Общество финансового и экономического развития предприятий] 28.01 - 30.01 Налоговое планирование. Практические аспекты применения методов налогового планирования и оптимизации финансовых потоков на современном российском предприятии и в рамках группы компаний (холдинга). Лучшие белые схемы [Общество финансового и экономического развития предприятий] 29.01 - 29.01 Оффшорные холдинги. Выбор юрисдикции [GSL Law & Consulting] 29.01 - 30.01 Международные стандарты финансовой отчетности. Международные стандарты бухгалтерского учета [Общество финансового и экономического развития предприятий] 31.01 - 01.02 Финансы для руководителей [Бизнес-тренинг и консалтинг] НОВОСТИ МАГАЗИНА СЕМИНАРОВ РБК 27.12 Поздравляем Вас с наступающим 2008 годом! 05.12 Скидка на подписку на журнал "Тренинги в бизнесе" 04.12 На сайте РБК провели опрос по краткосрочному образованию 09.11 28 ноября пройдет IX Всероссийский HR-Форум 01.11 16-18 ноября в Москве пройдет форум «Тренды современной России: от случайного к неслучайному» 04.10 Выставка ''Обучение для топ-менеджеров и Executive MBA'' 28.09 Москве состоится Саммит HR-директоров 07.09 Приглашаем к сотрудничеству партнеров 06.09 III Конференция по Целевому Управлению, 20 сентября г. Москва 03.09 Открыта подписка на журнал "Тренинги в бизнесе" Об этом и многом другом подробнее на сайте seminar.rbc.ru По всем вопросам обращайтесь: тел.: (495) 363-03-14, 363-11-11 (доб. 14-45) e-mail: seminar@rbc.ru Вы получили это сообщение, потому что Вы подписаны на список рассылки "Магазина семинаров РБК" seminar-news@rbc.ru. Чтобы отказаться от рассылки, отправьте пустое письмо по адресу seminar-news-off@rbc.ru.

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}